東京都のビジネスエキスパート株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容ＣＴＣビジネスエキスパート株式会社 【神谷町/週3在宅可】事務職◆簿記資格活かせる◆伊藤忠G/実働7.5H/土日祝休/入社後研修充実 【仕事内容】 【神谷町/週3在宅可】事務職◆簿記資格活かせる◆伊藤忠G/実働7.5H/土日祝休/入社後研修充実 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠テクノソリューションズ100％子会社・安定性財経・業務機能を担うシェアードサービス会社として分社化／月平均残業10~30h】 ■業務内容： CTCグループ会社から取引の確認、及び決算に係る業務を受託し、運営しています。 ・ITに係る取引確認、承認業務（販売管理システムを使用し、成約承認、売上承認、決算の対応などを実

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 事務はじめてOK 【扶養内】週2日×5H～★土日祝休選べるシフト50代活躍 パーソルGr★事務パート募集！扶養枠内勤務やWワークもOK!マニュアル完備！最初は先輩と一緒に業務を進めるので安心です週2～3日＆5～8時間など、働き方は選べます◎シフト制で希望休もOK4名募集☆仲間がいるから心強い!20代～60代まで幅広い年代が活躍中！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:

勤務時間09:30～18:00／09:00～18:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 事務未経験OK！ 大手人材会社の 【請求書発行に関する事務業務】をお任せします！ 【お仕事内容】 ●専用システムを使って、 契約データ・請求データの抽出 ●データを専用システムへ入力＆登録 ●Excelデータの加工 ●電話対応（一次対応のみ） ●問い合わせ対応（メール） 請求書に関わるお仕事なので、 月末＆月初は忙しいですが、 月中は基本定時退社！ 残業時間：月平均5～10時間程度 (基本5～6時間、多くて10時間程度) ▼事務未経験でも安心してスタートできる環境です ・基本的なPC操作と スムーズにタイピングができればOK◎ ・マニュアル

勤務時間10:00～17:00／09:00～18:00／09:00～16:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ◆子育て世代・オフィスワークデビュー応援◆ 専門知識不要で、事務経験もなくてOK！ 産育休取得者歓迎！異業種からの転職も◎ アパレル・接客業界からの転身も大歓迎です！ ◆業務内容◆ 当社は、パーソルグループ各社からの 受託業務を運用する会社です。 その中で担当いただくのは、 派遣スタッフが 産前産後休業・育児休業を取得する 手続きを行うお仕事です。 主にPCの操作（入力・閲覧・データ加工等）を行います。 ＜例＞ ・休業制度のご案内送付（郵送、メール） ・休業取得希望者から提出いただいた 必要書類を確認する業務 ・休業取得する方の各種手続き

仕事内容パーソルビジネスエキスパート株式会社 【池袋】事務※契約書受付・不備チェックなど◆リーダー候補／プライム上場Gでステップアップ土日祝休 【仕事内容】 【池袋】事務※契約書受付・不備チェックなど◆リーダー候補／プライム上場Gでステップアップ土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜正社員登用実績あり／土日祝休み・フレックス／人材業界大手のパーソルグループ＞ パーソルグループ各社から受託した“バックオフィス業務”を一手に担うシェアード会社である当社にて、契約書関連事務を募集しています。 ■業務内容： まずは実務習得→その後リーダー業務へとステップアップする設計です。 ◆オペレーションの習得（目安

仕事内容ＣＴＣビジネスエキスパート株式会社 【神谷町】営業経理事務◇簿記資格活かせる◇伊藤忠G/土日祝休み/実働7.5H 【仕事内容】 【神谷町】営業経理事務◇簿記資格活かせる◇伊藤忠G/土日祝休み/実働7.5H 【具体的な仕事内容】 ～年休120日/土日祝休み/ワークライフバランス◎～ ■企業概要 CTCビジネスエキスパート株式会社は、伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループのシェアードサービス企業です。人事・経理・総務・購買・ITサポートなどのバックオフィス業務を担い、グループ各社の事業運営を支える専門組織として高品質かつ効率的なサービスを提供しています。DX推進や業務改革にも積極的

仕事内容富士フイルムグループ約40社の経理業務を集約するシェアードサービス部門にて、経理実務から業務プロセスの改善提案までを主体的に担っていただきます。 入社後は、ご自身の経験や適性に応じて、一般会計、固定資産、税務、債権管理などのいずれかのグループへ配属。1人あたり約2社のグループ会社を担当し、経理業務全般を担います。 ＜具体的な業務＞ ・固定資産、一般会計、税務、出納業務の正確な遂行およびBPO管理 ・受託会社拡大・取引変更時の適切な会計処理の検討・提案 ・担当グループ会社への会計・税務相談などのコンサルテーション ・業務プロセスの改善・効率化・自動化の提案と遂行 ・ERP刷新、資本再編、シェア

勤務時間09:30～17:30／10:00～18:00／09:00～18:00 週勤務日数：3日~3日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ★専門スキル不要♪ PC基本スキルでOKの事務のお仕事★ 当社は、パーソルグループ各社からの受託業務を運用する会社です。 派遣登録スタッフのスキルアップを目的とした “研修の受講案内業務”をお任せします。 【主な仕事内容】 ・研修案内対象スタッフの精査 ・研修案内メールの作成 ・郵便物の開封・入力作業 ・スタッフ問い合わせメール対応 （メールFMTあり、業務に慣れてきたら対応予定） ・電話対応 （トークスクリプトあり、業務に慣れてきたら対応予定） 働く方のスキルアップを 支援する業務なので、貢献度も◎ 【入社後は？】 マニュアルに即してレクチ

勤務時間10:00～18:00／10:00～17:00／09:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：4日~4日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 派遣スタッフの交通費、特別休暇の登録、 半休付与を扱うチームで、 各種申請の処理をお任せします◎ 【主な業務内容】 ・派遣スタッフ申請情報の受付作業、 データ入力 ※専用システムへ申請情報を入力する作業 ※Excel、Accessを利用して、 専用システムへ申請情報を 自動で取り込むためのデータ作成 ・メール・電話問合せ対応 ┗メール：1日4～5件程度 電話：チームで1日2～3件程度 メールFMTあり) ※電話応対は業務に慣れてからご対応いただきます ※電話は受電メイン、 グループ内からの問合せのみで クレームはありません

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 事務はじめてOK ＜扶養内OK！＞月10日×7h★時間選べる!パーソルGr×パート社員 パーソルGr企業で働いてくださる方を募集しています!久々に仕事復帰したい方やWワーク希望、扶養内で働きたい方など月10日×7H★時間帯は9-17時/10-18時など：柔軟に相談できます!マニュアル完備＆質問しやすい環境同業務の方も3名いるので安心◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべての要件を満たす方 ■1級建築士をお持ちの方 ■オフィスビル、マンション、工場、倉庫の設計経験もしくはFMのご経験がある方 【職種名】 ファシリティマネジメント 【仕事内容】 ■コナミグループ保有の事務所、工場、研修施設、倉庫、体育館などのFM業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・建物の建替、増改築、改修、修繕および建物新築における計画検討・立案、工事監理業務 ・コスト管理や仕様の取り纏め ・建物の中長期修繕計画と改修計画の策定 ・設計・工事会社のマネジメント・調整業務(関係各社、部署との連携、社内調整含む) 【働き方】 ・残場時間：10H/月 ・エリア

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【人材紹介】研修の受講案内業務☆残業ほぼなし○17時台定時! 月12日×7H★時間帯は9-17時/10-18時など：柔軟に相談できます!久々に仕事復帰したい方やWワーク希望、フルタイム以外で働きたい方などパーソルGr企業で働いてくださる方を募集しています!マニュアル完備＆質問しやすい環境同業務の方も3名いるので安心◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではた

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【扶養内】月4日×5H★WワークもOK！データ入力中心事務＠池袋 ＼パーソルGrで一緒に働きませんか!／働きやすい環境・福利厚生が自慢◎月初4日間勤務◎1日5～6Hで選べる事務ブランクがあっても大丈夫◎データ入力＆チェック中心マニュアル完備質問もしやすい環境で安心ご家庭と両立している方・Wワークの方も活躍中 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：13:

仕事内容【ポジション概要】 ・海外を中心にオンチェーン経済が広がる中、本邦への波及が観測され始めており、各国金融制度および通貨のグローバルな流動性観点等踏まえ、全銀システムや日銀当預を含む資金決済インフラのオンチェーン接続に向けた検討開始など動向が加速し、MUFGもブロックチェーン決済の具備は不可欠な状況です。 現在MUFGでは一般事業法人向け、キャピタルマーケット領域でのブロックチェーン決済実現に向け、システムインフラ構築化を本格化させており、他のプラットフォームとの接続を前提として金融プラットフォームとして、次世代決済基盤の構築を目指しています。銀行が目指す”あるべき決済システム”構築に改革するた

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■プロジェクトやタスク活動におけるファシリテーション、進捗管理経験 ■実務推進におけるリーダー経験 ■データの集計、分析経験 【働き方】 週2回のテレワーク勤務・フレックス勤務可です。 残業25H/年休123日とワークライフバランスの実現 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京・神奈川】購買企画業務※勤務地は希望を考慮します。（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 ★富士フイルムグループの共通間接機能の9割を占める中核会社★業績好調の富士フイルムグループ★フレックス・テレワーク勤務可 ★

勤務時間10:00～17:00／09:30～18:00／09:30～17:00／09:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ＜派遣登録スタッフの証明書発行の事務業務＞ 専門知識不要！しっかり丁寧に教えます◎ ■派遣登録スタッフがお子さんを 保育園に預けるための就労証明書等や、 ハローワークで給付金を受給するための 証明書作成～発行（入力作業メイン） ■書類管理情報のデータ入力、記入 ■メール、電話問い合わせ対応 メールは作成のみ、社員がWチェックで安心！ 電話は入社数か月後、 証明書作成業務に慣れてきた後の 当番制の業務で、 毎日ではありません チーム全体で1日10～15件程度 PC・Excelの基本操作ができる方であれば、 証明書作成や雇用保険に関す

仕事内容【ポジション概要】 当社では、国内/海外のグローバル企業向けのポータルサイトおよびチャネルシステム（送金、資金繰り予測）など、MUFGのトランザクションバンキング業務の顧客接点となるシステムの企画・開発・運用を担っています。金融サービスを取り巻く環境は大きく変化しており、 デジタルチャネルの高度化 UI/UX改善 API連携によるサービス拡張 EOSに伴うシステム刷新 グループ横断でのサービス統合 など、大規模かつ継続的な変革が進行しています。 本ポジションでは、グローバルな金融チャネルシステムにおいて、数万規模のお客様に影響を与えるシステム開発を、技術面・プロジェクト推進面からリードいただけ

勤務時間10:00～18:00／09:00～17:00／09:00～18:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ＼服装自由＆電話対応ほぼなし／ ◆未経験でも安心して始められる♪ ◆日勤×土日祝休みで働きやすい♪ ◆綺麗な休憩室＆ワンコイン弁当あり♪ ◆5名同時募集！ ◆同時期入社多数で安心してスタートできます！ パーソルグループとクライアントとの契約書を 受領・保管する事務作業を担当していただきます。 PCの基本操作ができれば、専門知識は不要！ 定型業務で安心してスタートできます。 【業務内容】 ・契約書の受領・チェック・保管 ・郵便物の開封・仕分け・発送 ・書類管理情報のデータ入力・記入 ・メール・電話問い合わせ対応（1日数件程度） 定型業務で業務の流

仕事内容パーソルビジネスエキスパート株式会社 【池袋／未経験歓迎】労務事務（育産休手続き等）専門知識を習得可◎正社員登用制度あり・残業5～15h 【仕事内容】 【池袋／未経験歓迎】労務事務（育産休手続き等）専門知識を習得可◎正社員登用制度あり・残業5～15h 【具体的な仕事内容】 ＜事務＆メンバー管理スキルが身につく環境です！土日祝休み・フレックス／人材業界大手のパーソルグループ＞ 当社は、パーソルグループ各社からの受託業務を運用する会社です。 派遣登録スタッフの、育児休業取得・終了手続き、育児休業に関する給付金申請業務をお任せします ■主な仕事内容 ※オペレーション担当メンバーがメインで作業

仕事内容 大手グループの人事のプロへ 国分ビジネスエキスパートでの採用活動や労務管理など、人事業務全般を幅広くお任せ。入社後は先輩が手厚くサポートするので、未経験の方も安心してスキルを身につけられる環境です。 ＊先輩と協力して進める分担体制を確立 現在は先輩社員4名が、各業務のメイン担当を決めつつ、お互いにサポートしながら分担して進めています。入社後はこのチームの一員として、まずは先輩のサポートからスタート。ゆくゆくは適性に合わせて業務を引き継ぎ、誰かが休んでもカバーし合える体制を構築する予定です。 ＞組織の未来を創る、人事・採用業務 新卒を中心とした採用活動の企画・運用から、社員の教育まで