山梨県の株式会社やさしい手甲府の求人・仕事・採用

勤務時間1）08：30～17：30 1日8時間（休憩1時間） 2）09：30～13：30 1日4時間（休憩なし） ・生活スタイルに応じた勤務時間の設定ができます 【休 日】9日～22日 生活スタイルに応じた休日日数・休日曜日の設定ができます

仕事内容【勤務時間は応相談◎】やさしい手が運営する施設にて介護スタッフの募集！資格取得・研修制度も充実♪未経験の方でも安心して業務を始められます！見学もお気軽にお問い合わせください◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ・朝の受入れ準備送迎業務 ・入浴、着脱介助食事準備、介助 ・体操やレク業務 ・排泄介助 【1日の流れ】8時間就労の場合 8：30送迎 9：30入浴介助 11：00食事準備 11：45食事介助 12：30排泄介助 12：45休憩 14：20機能訓練体操、レクレーション 15：30おやつ、帰り

仕事内容ケアマネジャー / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・相談業務 ・利用者様宅への訪問 ・他機関との連絡調整、訪問調査 （必要に応じてフロアにも出ていただきます） ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種 【無資格者の場合】無資格でも働ける会社が定める業務 ※就業の場所の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：会社が指定する事業所 勤務先 株式会社やさしい手甲府 やさしい手小瀬事業所けやきの森茶論 勤務地 〒400-0831 山梨県甲府市上町339番地2 業種・サービス

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間は上記の中からご相談ください。 ・週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者・ご家族・関係機関の対応のため、 １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示、指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間は上記の中からご相談ください。 ・週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者・ご家族・関係機関の対応のため、 １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示、指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応、１日７Ｈ、 １ヶ月７０Ｈ、年６９０Ｈ、年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 応相談

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所において、ご利用者が安心して作業に取り 組み、就労に必要な知識・技能の向上を目指せるよう支援を行って いただきます。当事業所では、珈琲焙煎、和紙製造、リネン作業な どを中心に活動しています。 主な業務は、ご利用者への作業手順の説明、作業の見守り・補助、 検品、納品確認、生活面での声かけや相談対応、支援記録の作成、 清掃、送迎、行事・イベントの補助などです。 ご利用者一人ひとりの状況に合わせて、職員同士で連携しながら自 立に向けた支援を行います。業務内容を丁寧にお伝えしますので安 心してご応募いただけます。 ※経験者、歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容生活相談員 / 通所介護・デイサービス / 正職員 生活相談員業務 ・相談契約業務、計画書の作成 ・ケアマネジャーおよび家族との連絡調整 ・在宅生活上の不安や心配事についての相談業務 ・現場業務、書類作成（PC入力）、その他 ・パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成 ・事業所の運営管理補助 ・ご利用者の送迎並びにフロアでの介助業務 ・高齢者向けのイベント企画開催 ・営業訪問 など ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種 【無資格者の場合】無資格でも働ける会社が定める業務 ※就業の場所の変更 ・雇入れ直後：

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応のため １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（契約による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者デイサービスセンターでの看護師業務 ○日常的なバイタルチェック ○服薬の介助、記録作成、管理等 ○介護サービス提供の補助、他 ※お子様の学校行事や急な体調不良など配慮いたします。 ※ご利用者様の送迎業務はありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容小規模多機能施設の管理者のお仕事です。 ●ご利用者の健康状態とケアプランの管理をします。 ●スタッフのシフト管理、勤務管理をおこないます。 ●ご利用者のご家族と契約管理、介護保険の請求、経費管理をしま す。 ●ケアマネジャーへの営業やサービス担当者会議の運営。 ●スタッフや利用者との円滑なコミュニケーションが必要です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容心温まる環境で介護の未来を共に築きませんか？～やさしい手甲府西茶論～ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜252,000円 ≪基本給≫ 178,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:8,000〜25,000円 処遇改善手当:5,000円 障害業務手当:10,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:

仕事内容看護師 / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員 １、フロア内でのサービス提供として、主にご利用者の健康管理、朝の来所時のバイタル測定、服薬管理、機能訓練の実施＆補佐、入浴後の処置、モニタリング、トイレ介助や食事準備など介護業務の補佐等を担当し、ご利用者の心身の状況や要望について把握。 ２、通所介護計画及び機能訓練計画の作成・アセスメントによる改定、記録の入力。 ３、各種記録とご家族やケアマネジャへの情報提供、共有・提案の促進。 ４、通所介護員の教育指導など、サービス現場での実務に関する業務を担当。 ５、事務の業務も含まれます。 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲

仕事内容・生活相談員の方のお仕事は、主に「介護現場でのサービス」「書 類作成」「ご家族のケアマネジャーへの電話連絡」「事業運営」 などです。 ・研修制度が充実しております。 定期的に「介助方法」「交通安全」「事故防止」「口腔ケア」 「認知症」「階層別」の研修を実施しており、介護未経験者の方 から経験者まで常に成長できる環境を整えています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間は上記の中からご相談ください。 ・週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者・ご家族・関係機関の対応のため、 １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示、指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■勤務地 山梨県甲府市大里町2373-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者として、利用者様への介護サービス提供と事業所の運営管理を担当していただきます。介護福祉士や実務者研修修了者の方であれば、キャリアを活かしながら、チームをまとめるやりがいのあるポジションです。 《具体的な内容》 ・相談契約業務や訪問介護計画書の作成、サービス管理業務 ・身体介護や生活援助などの訪問介護サービスの提供 ・パートスタッフのシフト調整、労務管理、人材育成 ・ケアマネジャーや利用者ご家族との連絡調整、対応 ・事務所の運営管理補助業務 ■募集情報 ＼介護職としてのキャリア

勤務時間08：30～17：30（休憩1時間 実働8時間勤務） ※サービス提供により勤務時間に変動あり。

仕事内容【勤務時間は応相談◎】やさしい手が運営する施設にて訪問介護スタッフの募集！資格取得・研修制度も充実♪未経験の方でも安心して業務を始められます！見学もお気軽にお問い合わせください◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ 訪問介護サービスを、責任を持って計画し、提供するのがサービス提供責任者です。 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作り、計画通りしっかりサービスが提供されるよう、コーディネート業務全般に携わります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネ

勤務時間【勤務時間】08：30～17：30 1日8時間（休憩1時間）

仕事内容【勤務時間は応相談◎】やさしい手が運営する施設にて介護スタッフの募集！資格取得・研修制度も充実♪未経験の方でも安心して業務を始められます！見学もお気軽にお問い合わせください◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ・移動時の見守り介助趣味活動の提案レクリエーションの実施 ・入浴、排泄介助リハビリ体操などのサポート送迎 ・ご利用者記録 【1日の流れ】 8：30出勤（メールの確認・前日の申し送り確認）※朝礼 8：40送迎対応 9：30利用者様が到着 10：00配茶リハビリ体操レクリエーション

仕事内容チームで困難ケースに取り組む環境です。未経験・ブランクが ある方も、無理のない件数からスタートできます。 ■業務内容（居宅介護支援） 居宅でのケアプラン作成、サービス調整、給付管理等が主な業務。 ■ＡＩ・ＩＣＴ活用で働きやすい職場 ・記録・書類作成にＡＩを積極活用 ・事務作業の負担を大幅に削減し、残業ゼロを継続して実現 ■収入はやる気次第でアップできます ・基準件数３５件超えの分は歩合給として支給 ・担当件数を増やし収入アップが可能 （詳細は特記事項欄参照） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■勤務地 山梨県富士吉田市下吉田7-2-37 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として介護サービスの質を高める中心的な役割を担っていただきます。利用者様の相談対応から計画策定、実際のサービス提供まで幅広い業務に携わり、チーム全体の運営管理もお任せします。 《具体的な内容》 ・利用者様との相談契約業務及びケアプラン作成・サービス管理 ・身体介護（入浴介助、排泄介助等）及び生活援助（調理、清掃等）の訪問介護サービス提供 ・パートスタッフのシフト調整、労務管理、人材育成 ・ケアマネジャーや利用者ご家族との連携・対応 ・事務所の運営管理補助業務 ■募集情報

仕事内容介護職/ヘルパー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 通所介護または認知症対応型通所介護の介護職業務 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・通所介護計画書と介護目標の設定 ・非常勤職員の指導・連携 ・様々なアクティビティの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・運転、添乗等の送迎業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ≪介護職員の仕事内容≫ 介護

勤務時間08：30～17：30（休憩1時間 実働8時間勤務） ※サービス提供により勤務時間に変動あり。

仕事内容【勤務時間は応相談◎】やさしい手が運営する施設にて訪問介護スタッフの募集！資格取得・研修制度も充実♪未経験の方でも安心して業務を始められます！見学もお気軽にお問い合わせください◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【お仕事の詳細】 ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 お客様宅の事前訪問（アセスメント） お客様との契約締結 サービス計画書と介護目標の設定 ホームヘルパーさんの指導・同行 介護サービスの提供 サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ケアマネジャーへのサー

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間は上記の中からご相談ください。 ・週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者・ご家族・関係機関の対応のため、 １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示、指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】