千葉県千葉市中央区のプロジェクトマネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社アスパーク ITサポート／研修充実／年休120日／経験不問／E002ーE 【仕事内容】 【高い専門性＆手に職をつけて活躍】IT・ものづくりサポート★豊富な研修でスキルUP！★大手企業勤務 【具体的な仕事内容】 【お任せする仕事内容】 あなたの希望や適性に応じて大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務（技術系）をメインにものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 ★取引先社数は1350社以上 NTTグループ、NECグループ、オムロン、富士通、ソニー、パナソニックなど大手企業との取引多数！ 【プロジェクトの一例】 ◆書類作成（見積書・

仕事内容"まずはイオングループ内の調剤薬局のシステム構成・担当業務など全体感を把握いただき、 新規案件のご担当、または維持管理としてシステムの安定運用化を担っていただきます 。 その後、ユーザーからのリクエストを聞きながら、企画推進を行っていただきます。 ・調剤システムのパッケージ維持・運用、追加機能の企画・推進、ネットワーク構築支援、システム導入支援など ・ユーザーであるイオングループ8社約400店舗とのコミュニケーションにより上記の業務を実施 ・ユーザーとシステム開発及び保守ベンダー（外注）との間に入った橋渡しや支援など ・調剤システム老朽化に伴うリプレイス ■主なシステム領域 ・調剤システム

仕事内容Webシステムやスマホアプリなど Web、モバイル関連の開発等業務をお任せします。 ・要件定義、外部設計、内部設計 ・プログラミング ・単体テスト、結合テスト、総合テスト、運用テスト ・本番移行・リリース、保守・運用 ＜スキルに応じて業務をお任せ＞ 当社では 『SES事業』をベースとして、 受託事業を展開しています。 経験の浅い方であれば プログラミングの基礎を確立できる内容を。 数年の経験を持つ方であれば リードエンジニアや上流工程をお任せします。 プロジェクトマネージャーや セキュリティエンジニア、 ITコンサルタントなど 希望のキャリアパスを重視した プロジェクトアサインも可能です。

仕事内容【大手企業、最先端プロジェクトが多数】 エンジニアアウトソーシング業界売上No.1のテクノプロ・グループ。 その一員である当社は、大手・有名企業を中心に、800社を超えるクライアントとお取引を行い、4,000名を超えるエンジニアが 活躍しています。 「テクノプロ・ホールディングス」は、グループ社員数は20,000名を超える、国内最大級の技術系人材サービスグループです。 6年連続で決算賞与を支給しているなど、業績が好調のため情報システム部門にて、各エンジニアを増員募集いたします。 【仕事内容】 ITプロジェクトにおいて、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務を担当していただきます。 プ

仕事内容"～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「株式会社BTM」に在籍、「株式会社BTMAIZ」への出向となります。 会社HP：httpsb-tmaiz.co.jp/ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ AIエンジニアとしてご活躍いただきます。 クライアント企業の「AIへ挑戦したい」という想いを実現するため、AIモデルの設計から開発、運用まで一貫して携わるポジションです。 ■仕事内容 ＜扱う技術・プラットフォーム＞ Azure Machine Learning、Azure Cognitive Services、Azure Bot Servi

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

仕事内容システムエンジニアってどんなお仕事？ クライアントの要望に沿ってシステムのイメージをし、 設計→開発→テスト→運用の順番にプロジェクトを進めていくお仕事になります。 「この作業を効率よくしたいんだけど、」「こんなシステムがあれば便利になるんだけど、」 みたいな要望をシステム開発で実現していきます！ 多くは受託の開発になります。 時にはあなたのアイデアがシステムの一部に組み込まれることも 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() 「PCを触った事がないんだけど・・・」 「タイピングが遅

仕事内容【（27卒）建築施工管理補助】地図に残るプロジェクトを支援／未経験歓迎・年間休日120日以上 ▼仕事内容 スケジュールや資材の管理をメイン業務としてお任せします。 プロジェクトが予定通り完成するように、現場と人をつなぐ重要なお仕事です。 ・建設現場での写真撮影 ・進捗記録 ・書類作成やデータ管理 ・建築資材や在庫の管理 ・関係者との打ち合わせ ・その他付随する業務 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 建築施工管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■月給：257,000円〜300,000円 ■想定年収：3,598,000円〜4

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 ★18時までの退勤OK

仕事内容※35歳以下の方限定の募集です※ 高い目標を追いかけるのも、ライバルと競い合うのも、もちろん素晴らしいこと。 でも、誰もがそれを求めているわけじゃない。――私たちは、そう考えています。 当社が提供するのは、「競争」よりも「心の平穏」を大切にできる働き方です。 お任せするのは、ビルや施設の設備とじっくり向き合う点検業務。 自分のペースでコツコツ進められる仕事なので、誰かに急かされることはありません。 残業もほとんどなく、17時には仕事を終えられます。 年間休日は125日以上あり、GW・夏・年末年始の長期連休で、 自分の時間をしっかり満喫できます。 何より、私たちはあなたの「安心」を第一

仕事内容株式会社ＡＴＪＣ 【初級エンジニア】*未経験OK*有休消化9割*残業月11H程度 「将来を考えてIT業界に転職したい…！」 そんなあなたの想いに私たちがお応えします♪ 「将来もなくならない仕事がしたい」 「スキルを身につけてリモートで働けるようになりたい」 当社で活躍する女性エンジニアたちも あなたと同じような思いで未経験からチャレンジしています！ 文系出身の方も多いですし 中にはタイピングも苦手…という方も。 実際、9割の先輩が未経験スタートでした。 将来性抜群の環境でIT業界デビューしちゃいませんか！？ 職種未経験OK/第二新卒OK/学歴不問/研修・教育あり/資格取得支援制度

仕事内容"MS&ADグループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築を担当していただきます。 【仕事内容】※入社から3年間で期待する業務イメージ ▼担当者採用の場合/クラウド環境・仮想化プラットフォームの場合 ・1年目：研修OJT及びクラウド環境および仮想化プラットフォームの維持保守業務を通して基本的な業務知識を習得する。 ・2年目：クラウド環境、仮想化プラットフォームの維持保守業務と一部構築業務（OS以上）を行う。 ・3年目：クラウド環境、仮想化プラットフォームの構築業務（設計～構築）およびOS更改・維持保守・各種課題解決と改善を行う。 ▼担当者採用の場合/サイバーセキ

仕事内容【Oracleソリューションエンジニア】（PL候補）週4～5リモート／子育て支援制度も充実／年間休日124日以上 【業務内容】 2023年よりオラクル社FusionCloud導入を行う部隊を新設。 オラクル社の支援及び、パートナーと連携し大規模企業へ導入する業務がメインとなります。 幅広い業種の企業様、特に大手エンドユーザー様向けの、ERPパッケージ導入業務によるDX推進を支援をお任せいたします。 オラクルとのパートナー関係を強化し、 Oracle Fusion Cloudを最大限に活用、 プロジェクトマネジメント、上流工程（要件定義・基本設計）、開発工程など幅広い工程を経験できます。 【

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 千葉県内180万人の顧客基盤を支える京葉銀行にて、システムの「守り」と「攻め」を主導するサイバーセキュリティ領域のプロジェクト推進をお任せします。現在は第19次中期経営計画に基づき、全行員約2000名が利用する全エンドポイントの「ゼロトラスト環境への完全刷新」という大規模プロジェクトが進行中。ベンダー側で培ったPM力や知見を活かし、当事者としてセキュリティ戦略を牽引いただきます。 【具体的には】 ・1800台超の行員用PCへのEDR導入およびゼロトラストネットワーク（SASE・認証基盤）構築におけるロードマップ策定、WBS管理、ベンダーコントロール ・新サービス導入

仕事内容大手通信キャリアのサービスを中小企業へご案内する ソリューション営業です！ ＜具体的には＞ 社内にはテレアポ専任のスタッフがいるので、 飛び込みなど新規開拓をする必要はなし。 （テレアポ専任スタッフと一緒に電話営業も一部あり） サービスの内容やメリットなどは事前に説明しているので、 商談もスムーズです。また、契約後のアフターフォローも別の スタッフにバトンタッチできるので、 お客様への提案に専念できます。 ＜マニュアル通りに話せばOK＞ お客様先に訪問した後は、タブレット端末を使ってご案内。 「どれくらい安くなるのか」 「導入までの流れは…」などを説明。 研修資料やマニュアルがあるので、未

仕事内容【仕事内容】 ■担当業務： 自社ブランドアパートの商品企画、設計業務を担当いただきます。設計監理業務だけではなく、「長く住みたい・こんな部屋に住んでみたい」と感じる魅力的な商品企画にも参画し、自社商品「リーブルファイン」のブランディングを行います。 ■業務詳細： （1）自社アパート商品の企画・開発 （2）営業部・建築部と協議し、プロジェクトの進行管理 （3）設計事務所の作図・申請業務・設計監理のサポート （4）新規出店地域のパートナー設計事務所の開拓 （5）検討用地のボリュームチェック ■業務の魅力： 意匠設計だけでなく、上流工程の商品企画、および設計監理(プロジェクトリーダー)にも携わる

仕事内容【仕事内容】 成長中のWebサービスのバックエンドエンジニアとして、新機能の開発や既存システムの改善に取り組んでいただきます。 ◆ 業務内容 ・PHP（Laravel）を用いたサーバーサイドの設計・開発 ・監視・障害対応の仕組みづくり ・要件定義・仕様検討への参加 ・外部サービスとのAPI連携 ・バッチ処理の開発・運用 ◆ 開発環境 言語：PHP（Laravel）／DB：MySQL／Redis／クラウド：AWS／その他：Docker、GitHub、Slack ◆ 携わるプロジェクト例 ・会員管理・ポイント基盤 ・マッチングサービス ・スマホゲームのサーバー ・SaaS型の勤怠管理サービス

仕事内容▼業務概要 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議） ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※原則クライアントはゼネコンで

仕事内容▼業務概要 ・空調設計として、仕様・見積りの決定から機器の選定・配置・配管の検討、施工会社との打ち合わせ、全体調整まで担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・製薬会社などから株式会社エアレックスに入る空調設備設置依頼に対し、仕様や見積りを決定します。 ・湿度や温度などの計算を行い、空調に必要なファンなどの機器の大きさや台数を具体的に割り出し、配置・配管を検討します。 ・既製の空調設備を使う場合は発注を、新たに製作する場合はその設計を実施します。 ・最終的な空気の湿度や温度を計算して全体を調整します。施工会社と取り付けに関する打ち合わせなどを行い、状況確認と微修正をして業務完了です。 ・打ち合わせ

仕事内容[千葉・千葉市] 年休125日 | 月給350万円460万円 | 週休2日 | システムエンジニア | SE ▼仕事内容 官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて、以下の業務をお任せします。 ・プロジェクト管理及びメンバー管理、顧客折衝（PL/PM） ・インフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守等 ・改善に向けた提案活動・ユーザー対応など 将来的には、顧客ヒアリング提案開発まで上流から一貫してプロジェクトに携わることも可能です。 スキルやご希望にあわせてアサインします。プライム案件も年々増加中です(プライム案件3割＋上流案件2割)。 ご経験により、設計構

仕事内容【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対し、採用管理システムや人事系クラウドサービスの導入・活用を支援します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を活かし、採用課題の整理から運用改善、データ分析まで担当。 システムを案内するだけではなく、HRテックを使って企業の採用活動を改善する仕事です。 【主な業務内容】 ◎人事・採用担当者への課題ヒアリング ◎応募者管理・選考フローなど現状業務の整理 ◎採用管理システムの導入・初期設定支援 ◎企業に合わせた運用・活用方法の提案 ◎応募数・選考通過率・面接辞退率などのデータ分析 ◎分析結果をもとにした採用フローの改善提案 ◎導入後の定期フォロー・活用促進