香川県の株式会社環境プランの求人・仕事・採用

仕事内容正社員のケアマネジャーを募集しています。当事業所では社会保険完備はもちろんのこと、財形貯蓄や退職金制度でスタッフの生活をサポートしています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で働き方もイメージしやすいお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築施工管理の実務経験 ■1級建築施工管理技士 ■S造の施工管理経験（工場、倉庫 等） [歓迎] ■建築施工管理の実務経験 ■S造の施工管理経験 【フィットする人物像】 ■自ら学ぶ意欲のある方 ■周囲とのコミュニケーションを大切にでき方 【職種名】 建築施工管理（有資格者）【日本製鉄グループ/システム建築業界シェアNo.2/香川】 【仕事内容】 【日本製鉄グループ/システム建築業界シェアNo.2/香川】フレックス制度あり/残業30H/ワークライフバランスを整えやすく定着率の高い同社にて、建築施工管理を担当していただきます。 ■工事を円滑に進行するためのスケ

仕事内容地域での安心・信頼を築く『岩崎 居宅介護支援事業所』で共に働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！専門性を活かして地域に貢献できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジメント業務を担っていただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認やケアプランの見直し ・ケアマネジャーへの助言、指導、支援 ・困難事例への対応や地域

仕事内容【タイトル】 【宇多津駅】珠光園デイサービスセンター【通所介護】 【仕事内容】 ◇施設利用者のケアプラン作成。（利用者数２９名） ◇介護業務 ◇夜勤月２回程度 ★事前見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ★夜勤なしでも応相談 ★経験のない方は丁寧に指導致します。【宇多津駅】珠光園デイサービスセンター【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） 施設利用者のケアプラン作成、介護業務、夜勤月2回程度という業務内容について、その特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプラン作成 - 対象者数 利用者数は29名。 - 業

仕事内容【交通費支給】メリハリをつけて働けます◎【正社員】 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 暮らしに寄り添うケアマネジャー！利用者様の在宅生活を支えるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成やサービスの調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認 ・関係機関との情報共有 ・ケアマネジメントに関する記録業務

仕事内容株式会社ギックス 【フルリモート】事業推進マネージャー◆執行役員直下／DI事業の成長をリード◆グロース上場 【仕事内容】 【フルリモート】事業推進マネージャー◆執行役員直下／DI事業の成長をリード◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 事業部寄りの経営企画・事業推進として、以下の業務をプレイングマネージャーとして担っていただきます。企画だけでなく、自ら手を動かして実行していただくポジションです。 ■詳細： 各事業部との予算および方向性策定、予実管理、各種経営分析 事業部門責任者と共に各事業の事業企画・事業開発サポート 営業企画（KPI策定、モニタリング、パイプライン管理など

仕事内容【タイトル】 グループホーム桃の木【グループホーム】 【仕事内容】 グループホーム夜勤1名体制×2ユニット 入居者9名×2ユニット 食事介助、就寝介助、排泄介助、朝食作り(ごはん、お汁もの、他一品) 夜勤月3?7回グループホーム桃の木【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） グループホーム夜勤1名体制×2ユニットの業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 夜勤1名体制 - 1名体制での夜勤は、責任感が求められます。2ユニット（各ユニット9名の入居者）を担当するため、効率的な時間管理と迅速な対応が必要です。

勤務時間シフト制 (1)9時00分～15時00分(2)9時00分～16時00分 (1)9時00分～15時00分 (2)9時00分～16時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-2290(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

仕事内容地域の暮らしを支えるケアマネ業務を自分らしく ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族の状況、生活上の希望を確認 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス提供事業者や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し ・利用者様の生活変化に応じた継続

仕事内容株式会社ネオシステム 【フルリモート・在宅勤務】SE/PG職 ※創業から30期連続増益/プライム長期案件有 【仕事内容】 【フルリモート・在宅勤務】SE/PG職 ※創業から30期連続増益/プライム長期案件有 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： 通信キャリア(ソフトバンク)、小売業、製造業等幅広い業種を対象とした案件において、Webアプリケーション開発、クラウドマイグレーション、HoloLens関連、PLMソリューション開発、ローコード・ノーコード開発業務をお任せします。 ■詳細： 長期・継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流～下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発

勤務時間■ロングタイムパートナー 8:50～20:40の間で1日6時間～7時間の交代制 ☆週5日勤務（シフト制） ■ショートタイムパートナー 8:50～20:40の間で1日2時間～6時間の交代制 ☆週2～5日勤務（シフト制）

仕事内容≪携帯電話販売スタッフ≫未経験者歓迎♪知識もスキルもゼロからスタートＯＫ！ ・携帯コーナーでのお客様対応 ・契約手続き ・レジ ・品出し・商品管理 などをお願いします。 ＜具体的には・・・＞ ◇お客様対応 お客様の要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 常に近くにスタッフがいるため、わからないことはすぐに聞ける環境なので安心です♪ ◇契約手続き お客様の要望をお伺いしながら、料金プランなどの契約手続きを行います。 丁寧にお教えしますので、未経験でも大丈夫です。 ◇レジ ご契約いただいた携帯電話の会計をお願いします。 まずは、携帯アクセサリーなどの小物商品の会計

仕事内容主任ケアマネとして、地域の支援をつなぐ中心へ。病院ならではの連携力で、相談業務の価値が深まる。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 病院でケアマネジャーの経験を活かす！主任として現場を支える日勤専従のお仕事 ◆ 仕事内容 一般病院にて、ケアマネジャー業務を担う主任ポジションです。 ・ケアマネジャーとしての業務全般 ・主任として現場を支える役割 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方の特徴 ・生活リズムを整えやすい日勤専従 ・これまでのケアマネジャー経験を活かせる環境 ・主任として責任感を持って業務に取り組めるポジション ◆給与・手

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかご資格、ご経験のある方 ・インテリアコーディネーターまたはインテリアプランナーのご資格 ・インテリアコーディネートのご経験 【職種名】 年収～600万円｜年休120日｜お客様の理想を形にできる環境◎【インテリアコーディネーター】 【仕事内容】 インテリアプランのご提案を担当していただきます。 【具体的には】 ・インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ・空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ・トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など 【求人の魅力】 ■年間休日120日／完全週休2日制（火水） ■お客様との打ち合わせを重ねながら、世

仕事内容ケアマネジャーとして勤務してくださる方を募集しています。社会福祉法人燦々会は地域密着型の社会福祉活動に貢献しています。当法人が運営する施設である「さんさん荘老人介護支援事業所」では、高齢者のリハビリを支援する介護支援専門員（ケアマネ）を募集しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状

仕事内容☆WEB面接OK ☆上場企業 ☆賞与あり 【テクノプロ・デザイン社について】 当社はグループの中核企業として、幅広い産業の800社を顧客にビジネスを行っております。 常時1000件を超えるプロジェクトから、技術力や志向、市場のニーズに合わせたプロジェクトに参画していただきます。 当社の事業はプロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 顧客の課題解決を中心とした事業を推し進め、エンジニアが常に最先端・高付加価値領域で活躍でき

仕事内容日立グローバルライフソリューションズ株式会社 【香川】ルート営業（低温製品・空調産業製品）◆日立グループ/安定性年休126日/福利厚生充実 【仕事内容】 【香川】ルート営業（低温製品・空調産業製品）◆日立グループ/安定性年休126日/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～年間休日126日／住宅手当や寮・社宅など福利厚生充実～ 【募集背景】 冷凍・冷蔵製品および空調産業製品、サービスソリューションの需要は堅調であり、当社の事業拡大に伴い人財採用を行う。 【職務概要】 冷凍・冷蔵製品またはチラーユニットの販売に関わる技術的な知識と経験 特約店を介したルート営業による拡販。 【職務詳細】

仕事内容☆WEB面接OK ☆上場企業 ■概要 半導体設計ツールを用いての、論理設計・論理回路、論理検証、回路設計、レイアウト設計に携わっていただきます。 ■想定される業務内容 (1)システム設計・検証 (2)論理設計・検証 (3)回路設計・検証 【関われる製品・サービスの例】 自動車（AD/ADAS、車内エンタテインメント、コネクテッド） ロボット(自律動作、協調動作、手術ロボット） 次世代ペリフェラル（IoT機器、VRヘッドセット） 医療（バイタルデータ、MRI/CT、内視鏡） 家電（スマートフォン、テレビ、PC、エアコン） 宇宙機（人工衛星、ロケット） 変更の範囲：会社の定める業務 ※

仕事内容賞与年間4.2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-2244(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所

仕事内容☆上場企業 DX、サイバーフィジカル、CASE、バーチャルそしてSDGsなど、エンジニアと開発を取り巻く環境は大きく変革しています。 これからエンジニアは、どのフィールド、どの武器で戦うべきか。 エンジニアとして活躍し続けたいあなたに、【プラスワンすべきスキル】と【次の目的地】をキャリアカウンセリング形式でご案内いたします。 なお最適なカウンセリングのため、事前にご経歴を拝見いたします。 ※勤務地はシステム上の必須項目のため全国と設定しております。 変更の範囲：会社の定める業務 【福利厚生】 日本最大手のエンジニア集団である弊社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートし

仕事内容【リモートワーク導入】※規定あり ノートパソコン、スマホ貸与でリモートワークをサポート！ ケアマネ業務に集中できる環境です。 【主な業務】 ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、担当者会議 モニタリング、給付管理、認定調査など。要介護の方が対象です。 【おすすめポイント】 ・併設サービス（訪問介護・訪問看護）と連携ができる点 ・研修が充実している点 ・更新研修、主任ケアマネ研修を全額会社負担で受けていただけ ます。 ・社有車（軽四）使用 変更の範囲：変更なし