デイサービス 介護職員 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/無資格＆未経験OK/教育体制万全/夜勤可能な方大歓迎/家族手当など各種手当あり/マイカー通勤OK/お泊りデイサービスでのお仕事です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せくださ

仕事内容■会社名 秋田県秋田市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの看護師/准看護師/デイサービス/残業は基本なしでメリハリ勤務/経験者歓迎/マイカー通勤OK/託児所完備/事業所内は明るさと活力に満ちています/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／託児所あり ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●利用者様のバイタルチェック・健康管理・機能訓練・日常生活のお手伝い・医療機関との連携・看護記録の記入等をお任せいたします◎ ●残業もほとんどありませんので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪

仕事内容○半日型デイサービス ・入浴介助なし、食事介助なし ○利用者様の生活相談や、トレーニング計画の作成、 送迎業務をお願いします。 ・専用のアプリでの介護計画書作成と請求入力作業 〇トレーニングの補助 ・トレーニングマシーンへの誘導やセット ＊正社員での雇用です。 ＊土日休みです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○機能訓練専門デイサービス（半日型）の介護職員として次の業務 を担当していただきます。 ・機能訓練の補助 ・送迎（ＡＴワゴン車使用） ・その他付随する業務 ＊食事・入浴・排泄の介助等はありません。 ＊『きたえるーむ』はお会いするすべての方を元気にすることを 目標とし、常に笑顔で皆様をお迎えしております。利用者様が生き がい（＝目標）を持ち、また通いたくなるような、明るい会話にあ ふれ笑い声の絶えない施設づくりを目指しています。 ｈｔｔｐｓ：ｋｉｔａｅｒｏｏｍｊｏｂ．ｃｏｍ ◆変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【オススメポイント】 ☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！ ☆日勤常勤で働くことができます♪ ☆ゆっくりとした環境の中で真心込めた介護サービスを提供しています♪ 【主な業務内容】 デイサービスにおける介護業務全般 ・日勤帯での介護業務（定員３０名） ・慣れるまでは業務はマンツーマン対応で行います。 ・入浴介助補助、移動移乗介助、食事介助他、介助全般業務。 変更の範囲：会社の定める業務 ＊勤務時間や勤務日数の相談可能です。 ＊午前中のみの勤務も可能です

仕事内容○当法人が運営する老人福祉施設にて、入所者である高齢者の日常 生活のお世話・介護を担当していただきます。 特別養護老人ホーム松涛園では、８５名程度の入所者に約３０名 の介護職員が勤務割表（シフト表）に従い、日勤、早番、遅番、夜 勤の勤務となります。 ■業務の変更範囲：変更なし 当法人は「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」の認証事業者 です。

仕事内容○利用者の食事や身体介助、入浴・排泄介助等、利用者の暮らしと 生活全般を支える介護業務に従事していただきます。 ＊初めての方でも丁寧な指導（プリセプター制度）で学ぶことがで きます。安心してご応募ください。 ＊特養定員３９名（１階・２階） ＊ショート定員２０名（３階） ＊職員補充による増員です。 ＊夜勤あり ＊変更範囲：法人内の業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務表による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・旅館施設を利用した通所介護事業（デイサービス）の介護業務 ・入浴、排泄、食事等の介助、レクリエーション等の一般業務 ・１日の平均利用者合計８０名に対し、スタッフ２２名で対応 ＊未経験者での応募も歓迎します。 ＊先輩の指導のもとで一緒に仕事を覚えていきますので安心して働 けます。 ※働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 業務の変更の範囲：変更無し

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~240000円 【住所】 秋田県秋田市仁井田大野174-3 【アクセス】 JR羽越本線羽後牛島 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

勤務時間◆シフト制 ①5:30〜12:30（休憩45分） ②5:30〜14:30（休憩60分） ③9:00〜16:00（休憩60分） ④9:00〜18:00（休憩60分） ⑤10:30〜19:45（休憩60分） ⑥13:00〜19:45（休憩45分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容秋田市泉中央で調理の才能を発揮しませんか？やすらぎの郷での心温まる食事作り ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,031〜1,313円 ≪基本給≫ 1,050〜1,313円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ≪昇給≫ 10円〜 （時間あたり） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 泉外旭川駅から0.8km 秋田駅から2.2km 羽後牛島駅から4km ◆勤務時間 ①5:30〜12:30（休憩45分） ②5:30〜14:30（休憩60分）

仕事内容[PRポイント] 利用者様お一人おひとりのペースに合ったその人らしい生活を支えるサービスを提供する法人の施設です。賞与年2回支給で頑張りをしっかり還元！扶養手当をはじめ、各種手当も豊富で収入面も安心ですね。 [仕事内容] 介護業務全般 ・食事、入浴、排せつなどの介助 など [給与] 月給:174,300円～204,300円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:140,000円〜170,000円 処遇改善手当:15,000円 特定処遇手当:7,000円 処遇支援金手当:7,300円 支援金手当:5,000円 昇給:あり(月あたり500円～6,500円)

仕事内容○介護業務（館内のみ）に従事していただきます。 ・シーツや服の交換、食事の世話、排泄の世話、入浴の補助等の生 活介助、レクリエーション、掃除等 ・その他、付随する業務 ＊入居者定員３７名 ＊未経験の方、丁寧な指導いたします。 ＊応募前見学可（要事前連絡） ＊制服は貸与します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制：勤務日は相談のうえ決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュール表による（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○定員３０名の介護付き高齢者向け住宅において、介護業務に 従事していただきます。 ・ご利用者の日常生活のお手伝い ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・安全確認（見守り） ・サービス記録の記入 ・レクリエーションの実施等 ・その他、ご利用様の日常生活に必要な介助 ☆秋田県介護サービス事業所認証評価制度 認証事業所 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜0時00分 就業時間２：0時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記の時間で選択も可能。通しての勤務も可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇ユニット型ショートステイにおける介護業務全般に従事します。 ・食事、入浴、排泄介助など ＊入居定員は２１名（１ユニット１０名程度） 夜勤は１ユニット１０名を担当します。 ＊未経験の方でもマンツーマンでの丁寧な指導をしますので、安心 してご応募ください。 ＊試用期間は基本的な業務ができれば短縮する場合もあります。 ■変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間３：10時45分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６時３０分～翌９時３０分（休憩７０～９０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月に２回職員会議があります。※各１．５時間程度 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制になります 面談時等に相談可能です。毎月シフト作成時に確認します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症を持つ高齢者の生活全般を支える仕事です。 介護職員は「まじめに」「楽しく」認知症の方と 関かわりが持てる職場です。 業務内容は、正社員・契約社員とほぼ同じですが、 ご利用者担当等の一部業務はありません。 業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１８：００～９：００ 夜勤あり（休憩３時間） ＊夜勤なしの勤務もご相談に応じます ＊勤務時間については短時間でも相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：シフト勤務のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ホーム入居者様（９名）への介護サービス業務 ・食事、入浴、排泄等の身体介護と調理、洗濯等の日常生活の援助 （現在の平均要介護度は２未満であり、見守り・助言が主要な業務 となります。） ＊簡単な調理ができる方を希望します。 ＊介護スタッフ３～４名で担当（夜勤は１～２名体制） ＊未経験者には、インターン期間を設けてＯＪＴで指導します。 ＊勤務日数、曜日、時間帯はご相談に応じます。 （土日どちらか可能な方） ＊６５歳以上の方の応募も歓迎します。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間（1）07:30〜09:30（休憩なし） （2）15:45〜17:45（休憩なし） ※（1）（2）両方の勤務できる方！ ※土日祝の出勤が可能な方を優先 ※月平均時間外勤務2時間程度 ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内） ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人

仕事内容全車両にカーナビ・バックモニター付き！添乗職員が同乗しますので安心して始められます。 ※デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ※専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検 ※乗降時の介護補助（歩行介助・車いす移動時など） ※その他送迎表の作成、車両清掃作業など ★サービス・職種の魅力 送迎業務を通して、お客様から感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができ、異なる職種がチームでお客様を支え、支援していくことに大きなやりがいがあります。日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。

勤務時間変形労働制

仕事内容ホームヘルパー／夜勤専従 夜勤専門 介護職員 新規立ち上げから1年半の訪問介護事業所となり 令和7年7月よりスタートする秋田市の障害者対象シェアハウスでの夜勤専従、介護職員を募集しております。 利用者様6名に対して職員3～4名体制となり、しっかり利用者様と向き合いながらの対応が可能。 【一緒に働くメンバー】 男性管理者、男性サービス提供責任者、女性介護福祉士、 全員経験豊富なので安心して働いていただけます。 また、訪問経験のかたであればスキルを存分に発揮していただける体制となっており、スキルアップや責任者への登用も可能！ とにかく全てが1からのスタートとなっている事業所なのでフットワーク

仕事内容□サービス付き高齢者向け住宅内で、高齢者への暮らしを 支援（生活支援・身体介護）するお仕事です。 （施設入居者数２０名 平均要介護度３．１前後です） □喀痰吸引実地研修（施設内で可能）、介護支援専門員の資格取得 の為の受講料金の半額負担や登録手数料の負担制度、勉強について のアドバイス等を行っています。 □自社保育園を運営、人数制限はありますが利用可能です。 □施設見学、採用選考は随時受付しております。 施設内の様子をＨＰ・Ｆａｃｅｂｏｏｋで掲載中 □ハロートレーニング修了生歓迎求人 ■変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市大町2-5-1 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： 1人 扶養