ビルメンテナンス 定年後 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間①17：00-8：30(平日) ②8：30-17：00（土日祝） ③8：30-8：30(土日祝) 週３-４日のシフト制

勤務時間[ア・パ]22:00～07:00 深夜、夕方、夜 ★勤務時間★ 22:00～翌7:00 ※実働8h／休憩1h ※週1日～勤務OK！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 【1週間毎のシフト提出】 LINEでのシフト提出だからラクラク！ 【日給保障あり】 仕事が早くおわったら早退OK◎ 早退してもお給料は減りません♪ 【勤務延長(残業発生の場合)】 勤務の延長や、残業などは基本ありませんが 交通状況・案件に応じて、残業が発生した場合は、 残業手当を100％別途支給します♪

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施工管理 ・設備管理 ・フィールドエンジニア ・保守メンテナンス ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 フィールドエンジニア（昇降機）＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 昇降機のフィールドエンジニアを担当いただきます。 ・定期点検（不具合の有無チェック、データ分析） ・故障修理（修理部材の発注および修理） ・入替提案（客先提案） ・見積書作成 ・客先での打ち合わせ（要望確認、工事提案、作業報告） ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、駅舎、公共施設です。 ・担当製品はエレベーター、エスカ

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

勤務時間06:30~11:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容エス・イー・シーエレベーター株式会社 エレベーターのメンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休124日 【求人要約】 未経験歓迎◆育成期間は3年間！手に職をつけられる 安定◆独立系エレベーターメンテナンスのパイオニア 働きやすさ◆年休124日／無理のない勤務体制あり 【仕事内容】 【創業58年の安定企業】ビルやマンションなどのエレベーターのメンテナンスをお任せします 【具体的な仕事内容】 ●仕事内容 ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします。 【定期点検・メンテナンス】 担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターを点検。 不具合が発生している箇所や

仕事内容《京都市中京区》建物管理業務・賃貸不動産経営管理士！資格がなくても知識があれば◎正社員！ お仕事内容は、 ・テナント（借主）とのやり取り 家賃の管理：毎月きちんと家賃が支払われているかチェック 契約管理：テナントの契約内容を確認し、更新や解約の手続き クレーム対応：設備の故障や騒音トラブルなど、テナントからの相談に対応 例えば… 「エアコンが壊れた」と連絡があれば、修理業者を手配したり、オーナーと相談して対応方法を決めます。 ・物件の管理・維持 建物の点検・修繕：エレベーターや給排水設備などの定期点検を手配 清掃や美観の維持：共用部分の清掃や植栽の手入れを業者に依頼 老朽化対策：建物が古

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 【勤務時間】 月曜：8:45～21:30 (月曜以外は8:15スタート) ※直行直帰OK 【1日の流れ】 ＜開店前＞ ・破損、落書きなどの外観点検 ・警備室にて鍵の取り出し ・各電気設備等の立ち上げ ・シャッターの解錠 ↓ ＜10時から随時開店＞ ・定期巡回(10分/回) ・モニター監視(椅子あり) ・小休憩 ・業者対応 ↓ 13～14時は休憩 ↓ ＜休憩後＞ ・定期巡回(10分/回) ・モニター監視(椅子あり) ・小休憩数回 ・業者対応 ↓ ＜閉店準備＞ ・BGM設定 ・電気系統消灯 ↓ ＜20時頃より順次閉店＞ ・シャッター施錠 ・閉店後の巡回 ↓ 業務終了 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容共同エンジニアリング株式会社 【京都】ビルメンテナンス◇残業１５H程度／宿直明けは24時間以上の休みを確保 【仕事内容】 【京都】ビルメンテナンス◇残業１５H程度／宿直明けは24時間以上の休みを確保 【具体的な仕事内容】 ～夜勤・日勤の間は24ｈ以上の休み有／資格手当あり／宿直明けは24時間以上の休みを確保～ ■業務概要 空港やビル・ショッピングセンターにて、エレベーターやボイラーなどの設備の点検やメンテナンスなどをお任せします。 ■案件詳細 ・対象物： 空港・大手百貨店・オフィスビル・病院・ホテル等 ・残業：月15時間程 ・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り ・宿直勤務：あり（月4

勤務時間週3～6日 ◇8：00～12：00 （4時間） ※時期により変動あり

勤務時間6:00～15：00 ※残業／0～10時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何かしらの技術系の職種経験者 （施工管理、設備管理、ビルメンテナンス、工事作業員、アフターメンテナンス ★未経験・第二新卒の方も大歓迎します 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳までの募集となります （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【大手デベロッパーグループ】ビル設備管理／総合不動産管理のリーディングカンパニー 【仕事内容】 ★同社が管理している物件の設備管理をお願いします。 【業務内容】 〇建物設備機器の操作運転業務 〇諸設備の巡回保守点検業務 〇建物諸施設の管理業務 〇設備、施設、館内以上の際の緊急対応業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ※下記いずれかのご経験 〇設備管理のご経験 〇工事関連業務の経験 〇営業職などでの折衝経験 〇ビルメンテナンス系の職業訓練校に在籍中または卒業された方 [歓迎] 【歓迎経験】 〇商業施設の設備管理経験 〇施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など) 〇各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士など) 電気や空調衛生、内装工事などの施工管理の経験 【フィットする人物像】 ■一生モノのスキルを身に付けたい ■安定した環境で確実なキャリアを積みたい ■コミュニケーションをとり、相手に喜ばれることが好き

仕事内容【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ★50年以上の実績＆安定した経営基盤★ 私たちの強みは、全国各地にある「大丸」「松坂屋」「PARCO」の運営を、施設面から支えてきた豊富な実績があること。最近ではグループ外の施設を請け負う機会も増えています。 さらに、東証プライム上場グループとして安定基盤を築いており、2026年3月には新会社「株式会社J.フロントプライムスペース」として新体制がスタート。より大きなスケールで長期的なキャリアを描けます！ ★業界トップクラス

仕事内容株式会社JR西日本あいウィル 第二新卒歓迎！JR西日本グループ保有施設の【管理スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【15時半～17時に退社！残業月平均5時間】基幹職としてスタッフの育成、指導、清掃のサポートなどを担当。★未経験者も安心の研修制度あり！スタッフの育成、指導、清掃業務のサポート シフト管理 各種事務処理 働きやすい職場づくり ＼職場のメンバーは？／ 知的、精神、発達障がいなど、 さまざまな障がいを持つスタッフが在籍しており 20代から30代の若手も多く活躍中！ 風通し

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 【警備員指導教育責任者】★資格保有者募集★残業月平均20h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 担当エリアの警備業務が円滑に行われるよう、現場の巡回やインスペクション、警備員の指導・教育、関連資料の作成などをお任せします。・警備業務実施現場の巡回 ・警備業務に関するインスペクション ・警備員の指導・教育 ・資料作成 ・その他設備管理に関する事項のサポート 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給228,000円～

仕事内容京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良を中心に駅やホテル、ショッピング モール、オフィスビルなど暮らしの快適・清潔・安心を支える業務 用空調機器のメンテナンス事業及び入替工事など施工・設置・サー ビスをトータルして提供しています。 まずは、業務用空調機器の定期点検やメンテナンスによって見つか った劣化パーツなどの交換・修理を行う現場に、同行して学んでい ただきます。 その他に空調機器の搬入現場や設置・施工の現場など様々な現場に も同行していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間（１）08：00～16：00 （２）09：00～17：00 休憩1時間 週2～3日程度勤務 勤務日数は相談可能 勤務期間指定あり（備考欄参照） 準冷暖房時期は勤務開始、勤務終了時間が前後する場合があります。

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】マンションメンテナンスの営業★平均月収60万1100円／個人ノルマなし／転勤なし ※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要でございます。 ＜売りやすい営業だから、手早く年収600万円＞ ★ニーズの尽きない商材 当社のサービスは建物がある限り必要とされるので、売上は右肩上がり！設立9年目で全国規模に成長しているほど需要が絶えません。成果を上げやすいのが特長です。 ★営業に集中できる体制 事務作業は全て外注しており、営業はお客様対応に集中すればOK。豊富な「見込み顧客リスト」を活用すれば、提案先に悩む必要もありません。