児童指導員 社会福祉士 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆石塚医院の建物内にある『放課後等デイサービスくらＬａｂｏ』 （定員１０名）にて障害やなんらかの困難さを抱える子ども達への 指導・支援に従事していただきます 「変更範囲：変更なし」

勤務時間7:30～9:30（休憩0分） 16:30～18:30（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 秋田市/住宅型有料老人ホーム/パート/無資格～OK/調理職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 秋田市/住宅型有料老人ホームでの調理職・パート求人です！ 【おすすめポイント】 ・週3日～勤務可能！ ・正社員登用実績あり！ ・無資格の方も就業可能です！ ■募集職種： 調理員 ■施設形態： 有料老人ホーム ■仕事内容： 住宅型有料老人ホーム（定員100床）を利用してい

仕事内容【求人概要】 秋田市/病院/正社員/未経験の方も就業可能！/福利厚生充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 秋田市/病院での調理職・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・無資格未経験の方も就業可能！ ・最寄駅から徒歩圏内で通勤しやすい！ ・育児手当完備で子育て中の方も安心！ ■募集職種： 調理員 ■施設形態： 病院･医療機関 ■仕事内容： ＜精神科病院（223床）におけ

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社あおぞら あおぞらキッズ放課後等デイサービス 南通り 【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜休み＆平日午後出勤 正社員 社内勉強会＆資格取得支援でさらに成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場月給15.7万円～/正社員/資格必須 ◆ハンディキャップを抱える子も、楽しく過ごせる施設に 心や体にハンディキャップを抱えている子どもたちに、自活できる力を養う場をつくりたい！ そんな想いから生まれた当施設は、遊びや集団生活、個別の支援、整骨院の先生の指導による体操を通じて、社会で自立して生活できる力を養うための療育をおこなっています。 子どもた

仕事内容<仕事内容> 【新】経験者歓迎/児童発達⽀援管理責任者（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/障がい児通所事業所/ 月給20万円～賞与年2回2か月分 9:00-18:00のお仕事なのでお子の送迎などがある方も働きやすい求人 /小規模/発達支援 チャイルドステーションゆうゆうの2号店を開所するにあたり、 児童発達管理責任者を募集します 開設にあたり最初はチャイルドステーションゆうゆうで 児童指導員としての勤務をお願いします。 【定員数】 10名（登録人数：20名） 【スタッフの人数】 常勤：4名、非常勤：6名 （年齢層は30代～60代まで幅広くいらっしゃいます） （男女関わらず在籍しています） 【仕事内容】 ・障害

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 個別支援計画作成、管理 記録作成 各種事務処理（PC使用） 保護者面談 相談支援 現場での療育支援 レクリエーションの企画、運営 地域と連絡（行政対応、学校） 送迎業務 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 記録作成 各種事務処理（PC使用） 保護者面談 相談支援 現場での療育支援 レクリエーションの企画、運営 地域と連絡（行政対応、学校） 送迎業務 ※児童に関する会議ほかは就業時間中に開催 【給与】： ＜正社員＞

仕事内容＊相談援助業務（介護保険、認知症、高齢者虐待予防など） ＊介護予防ケアマネジメント ＊外出用務があります。（社用ＡＴ車あり） 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容◆令和７年４月に新規オープンした事業所です◆ ＊進学就職準備型「みらいずカレッジ横手」 ＊対人関係や集団活動等に悩みを抱える子や発達障がいのある 児童に対し放課後や学休日に療育支援を行うサービスです。 □みらいずカレッジ【特徴：進学・就職準備型】 ・ＡＩ教材を使用した学習指導等・ＰＣスキル（ワード、エクセル 等）、軽作業、ＳＳＴ、ＬＳＴ等各スキルの指導等 （対象：小学５年生～中学高校生） ※上記提供に係る、機能訓練（個別、集団）、児童・保護者への対 応、送迎業務、記録業務 等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜19時00分 就業時間２：7時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日 （２）土曜日及び長期休業日等 （３）土曜日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇小学校の授業終了後や土曜日・長期休業中に利用児童が安全に過 ごせるように遊びの指導等を行います。 〇放課後児童クラブに関する各種事務（文書等の書類整理、接客、 電話応対・雑務全般）を行います。 〇パソコン（入力程度）で、記録等を作成することがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童指導員/小規模施設/放課後等デイサービス/発達支援/正社員/秋田市/賞与あり/雰囲気＆働きやすさ/担当者おすすめの放デイ求人です ・‥……‥・・‥……‥・ 放課後等デイサービスにて、正社員の児童指導員のお仕事です 放課後等デイサービスとは、発達に心配があったり障害を持つ子ども達の学童のような施設です。 療育の現場にて、子どもたちの成長のサポートをしていただける方大募集 ▼お仕事内容 学習や体育活動の補助 送迎業務(学校～施設、施設～子どもたちの自宅) ※軽自動車(AT)使用 「職員同士お互いを思いやる」をモットーにしており、毎月スタッフたちの意識や課題を共有していま

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）登校日の勤務時間、シフト制 （３）土曜日、学校休業日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊就業時間、休憩時間はシフトによる ＊年末年始、お盆、ゴールデンウィーク休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障害のある児童に対する指導全般を担当します。 ・日常生活の指導や支援 ・児童の送迎（普通車、軽自動車、ＡＴ車を運転） ・余暇活動の提供など ＊職員３～４名で小１～高３までの通所児童・生徒１０名程を指導 変更範囲：変更なし

仕事内容【大仙市大曲栄町】ブランク可♪賞与年2回や家族手当あり☆残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○生活困窮者自立支援事業に係る相談支援業務又は就労支援業務に 従事していただきます。 ＊就労相談、指導・助言、求人情報の提供、就労支援に関すること 。 ＊公共職業安定所、求人関係機関などの同行訪問及び連絡調整。 ＊相談者宅への訪問、家計改善、その他一般事務処理など。 ＊電話での取り次ぎや文書受付に関すること。 ＊用務で外出する場合があります。（法人所有車を使用） 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容・利用者の就労支援作業（自動車部品のバリ取り、野菜の袋詰め、 箱折折り、衣類の洗濯）の作業指示及び指導 ・利用者の生活面、体調面での助言・相談業務 ・製品の運搬（片道車で１５分ほどの距離） ・利用者の送迎（片道車で１０分ほどの距離） ・利用者の作業記録の記載 ・その他付随する業務 ※上記業務を状況に応じていくつかおこなっていただきます。 ※未経験の方にも丁寧にお教えいたしますのでお気軽にご応募くだ さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・特別休暇；年間８日（６ヶ月経過後付与）。有給休暇とは別に付 与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎児童発達支援事業所（定員５名）では障がいのある未就学児の、 放課後等デイサービス事業所（定員１０名）では６～１８歳の就学 児童の、集団生活に適応できるような日常生活における基本動作や 知識技術の習得を支援。 「変更範囲：変更なし」「副業不可」

仕事内容掲載期間：01/09（金）～02/06（金） 相談支援センタージョイン 児童発達支援管理責任者/正社員/障がい児通所事業所/ 月給20万円～賞与年2回2か月分！ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員/障がい児通所事業所/ 月給20万円～賞与年2回2か月分！ 9:00-18:00のお仕事なのでお子さんの送迎などがある方も働きやすい求人♪ /小規模/発達支援 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 見学のみOK 車通勤可 正社員 社会保険完備 30代活躍中 オープニングスタッフ ブランクOK 残業ほぼなし 週休2日 仕事特徴 交通費

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！再雇用制度あり！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願いいたします◎ ・記録作成 ・各種事務処理（PC使用） ・保護者面談 ・現場での療育支援 ・レクリエーションの企画、運営 ・学校、家庭との連絡調整 ・送迎業務（基本的に社用車を使用。自家用車使用時は燃料代を精算） ・児童に関する会議など（就業時間中に実施） ※変更範囲：児童指導員 求人ID 599373

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者として下記の 業務に従事していただきます。 ・記録作成 ・各種事務処理（ＰＣ使用） ・保護者面談 ・現場での療育支援 ・レクリエーションの企画・運営 ・学校、家庭との連絡調整 ・送迎業務（基本的に社用車を使用。自家用車使用時は燃料代を 精算） ・児童に関する会議等（就業時間中に実施） 変更範囲：児童指導員

仕事内容◎利用者の生活・作業の支援を行います。 ・入浴介助 ・食事の介助 ・通院の付き添いや車の運転（軽～ワゴン車） ・パソコンでの日誌等の記載（ワード、エクセル他） ※勤務は就業時間（１）～（５）の交替勤務となります。 ※就業時間（５）夜勤：月３～５回程度あります。 『働き方改革関連認定企業』 《Ａターン者の応募も歓迎致します》 変更範囲：変更なし