子ども支援 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

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賞与年2回/昇給年4回!ラーメン店/料理長・料理長候補

『Pizzeria & Italian CONA』『焼売のジョー』『らぁ麺 はやし田』etc./株式会社INGS(イングス) 【東証グロース上場企業】

  • 多摩市 落合 / 多摩センター駅 徒歩1分

  • 月給34万円〜48万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容業界高水準の安定性×将来性を持つ上場企業 第二新卒者を始め、経験が浅い方も歓迎! 年間休日110日+賞与年2回+昇給年4回 ー次への一歩を踏み出すアナタを全力で応援する上場企業ー 当社は「自分のために働く。」を業界で最も大切にしている会社です。 仕事って何のためにやるものでしょうか? 勿論、ご家族の為にお金を稼ぐ…といった目的もありますが、 最終的には“自分のために働く”…といった理由に行きつくと考え、 それができる自由度満載の環境を用意! スタッフにも“笑顔”で、ワクワクしながら働いてもらえる。 そんな環境づくりを大切に、各種ブランドを展開しているから、 「まだやりたい事が決まっていな

賞与年2回/昇給年4回!ラーメン店/ホールスタッフ

『Pizzeria & Italian CONA』『焼売のジョー』『らぁ麺 はやし田』etc./株式会社INGS(イングス) 【東証グロース上場企業】

  • 多摩市 落合 / 多摩センター駅 徒歩1分

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容業界高水準の安定性×将来性を持つ上場企業 第二新卒者を始め、経験が浅い方も歓迎! 年間休日110日+賞与年2回+昇給年4回 ー次への一歩を踏み出すアナタを全力で応援する上場企業ー 当社は「自分のために働く。」を業界で最も大切にしている会社です。 仕事って何のためにやるものでしょうか? 勿論、ご家族の為にお金を稼ぐ…といった目的もありますが、 最終的には“自分のために働く”…といった理由に行きつくと考え、 それができる自由度満載の環境を用意! スタッフにも“笑顔”で、ワクワクしながら働いてもらえる。 そんな環境づくりを大切に、各種ブランドを展開しているから、 「まだやりたい事が決まっていな

賞与年2回/昇給年4回の居酒屋/調理見習い

『Pizzeria & Italian CONA』『焼売のジョー』『らぁ麺 はやし田』etc./株式会社INGS(イングス) 【東証グロース上場企業】

  • 多摩市 落合 / 多摩センター駅 徒歩2分

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容業界高水準の安定性×将来性を持つ上場企業 第二新卒者を始め、経験が浅い方も歓迎! 年間休日110日+賞与年2回+昇給年4回 ー次への一歩を踏み出すアナタを全力で応援する上場企業ー 当社は「自分のために働く。」を業界で最も大切にしている会社です。 仕事って何のためにやるものでしょうか? 勿論、ご家族の為にお金を稼ぐ…といった目的もありますが、 最終的には“自分のために働く”…といった理由に行きつくと考え、 それができる自由度満載の環境を用意! スタッフにも“笑顔”で、ワクワクしながら働いてもらえる。 そんな環境づくりを大切に、各種ブランドを展開しているから、 「まだやりたい事が決まっていな

賞与年2回/昇給年4回の居酒屋/調理師・キッチンスタッフ

『Pizzeria & Italian CONA』『焼売のジョー』『らぁ麺 はやし田』etc./株式会社INGS(イングス) 【東証グロース上場企業】

  • 多摩市 落合 / 多摩センター駅 徒歩2分

  • 月給28万円〜30万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容業界高水準の安定性×将来性を持つ上場企業 第二新卒者を始め、経験が浅い方も歓迎! 年間休日110日+賞与年2回+昇給年4回 ー次への一歩を踏み出すアナタを全力で応援する上場企業ー 当社は「自分のために働く。」を業界で最も大切にしている会社です。 仕事って何のためにやるものでしょうか? 勿論、ご家族の為にお金を稼ぐ…といった目的もありますが、 最終的には“自分のために働く”…といった理由に行きつくと考え、 それができる自由度満載の環境を用意! スタッフにも“笑顔”で、ワクワクしながら働いてもらえる。 そんな環境づくりを大切に、各種ブランドを展開しているから、 「まだやりたい事が決まっていな

児童発達支援管理責任者/月給320000円〜350000円(資格手当を含む)/正社員/児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員として活躍/月給32万円以上/週休2日制/残業ほぼなし/駅近で通いやすい

株式会社グランドホールディングス 児童発達支援・放課後等デイサービスRaphael

  • 多摩市 / 多摩センター駅 徒歩5分

  • 月給32万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者】正社員として活躍/月給32万円以上/週休2日制/残業ほぼなし/駅近で通いやすい ■ アピール 児童発達支援・放課後等デイサービスRaphaelは、「子どもの最善の利益を保障する」「保護者支援を保障する」「従業員の快適な職場を保障する」ことを理念とし、「認知アセスメント(デジタル認知テスト)」+「ソーシャルスキルトレーニング(運動療育)」+「自立学習支援」を3本柱として療育を行っています。なかでも世界標準認知テストWISC-Ⅳと相関性のあるデジタル認知テストを導入していることが特徴のひとつです。 今回募集するのは、当施設にお

介護職/特別養護老人ホーム/常勤/託児所あり

特別養護老人ホーム 愛生苑(常勤)

  • 多摩市 和田 / 百草園駅 徒歩約16分

  • 月給21.4万円〜27.3万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【企業主導型保育園あり】【住宅・扶養手当あり】職員給食無料◎特別養護老人ホームでの介護職の募集!長期の休暇取得も可能なのでプライベートも充実♪<多摩市和田> 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 【業務内容】 利用者様の食事・入浴・排泄介助 利用者様のしたいことを実現させるお手伝い 利用者様が穏やかな最期を迎えられるための環境づくり 季節行事や委員会活動 等 ※夜勤は月平均4~5回 【応募要件】 ワード・エクセルの簡単な入力

児童指導員/指導員/放課後等デイサービス

放課後等デイサービス ウィズ・ユー多摩貝取プラス

  • 多摩市 貝取 / 小田急永山駅 徒歩18分

  • 月給25万円〜

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休3日制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • ロッカーあり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容【週休3日!年間休日150日超!】児童指導員(正社員)募集◎子供たちひとりひとりに合わせた楽しい療育プログラム。早出、残業なしの定時勤務でしっかりプライベートも充実 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳(デジタル)の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業

理学療法士/ボーナス・賞与あり

ウィズ・ユー多摩愛宕公園

  • 多摩市 愛宕 / 小田急永山駅 徒歩25分

  • 月給27万円〜

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休3日制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • ロッカーあり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容【週休3日!年間休日150日超!】理学療法士(正社員)募集◎子供たちひとりひとりに合わせた楽しい療育プログラム。早出、残業なしの定時勤務でしっかりプライベートも充実 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳(デジタル)の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業務はあり

賞与年2回/昇給年4回!ラーメン店/調理見習い

『Pizzeria & Italian CONA』『焼売のジョー』『らぁ麺 はやし田』etc./株式会社INGS(イングス) 【東証グロース上場企業】

  • 多摩市 落合 / 多摩センター駅 徒歩1分

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容業界高水準の安定性×将来性を持つ上場企業 第二新卒者を始め、経験が浅い方も歓迎! 年間休日110日+賞与年2回+昇給年4回 ー次への一歩を踏み出すアナタを全力で応援する上場企業ー 当社は「自分のために働く。」を業界で最も大切にしている会社です。 仕事って何のためにやるものでしょうか? 勿論、ご家族の為にお金を稼ぐ…といった目的もありますが、 最終的には“自分のために働く”…といった理由に行きつくと考え、 それができる自由度満載の環境を用意! スタッフにも“笑顔”で、ワクワクしながら働いてもらえる。 そんな環境づくりを大切に、各種ブランドを展開しているから、 「まだやりたい事が決まっていな

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