ラーメン店 - 福島県郡山市 の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社丸千代山岡家 シフト休【人気ラーメン店の運営スタッフ】東証一部上場企業／未経験OK！ 正社員 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 ライフスタイルに合わせて働ける◎地元勤務で安心！福利厚生充実☆ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 飲食店でのホール業務を担当いただきます。丁寧な研修を受 けた後に店舗へ配属。お席へのご案内、オーダー受付や料 理提供・ご説明や、レジ業務、予約受付など簡単な業務をお 任せします。将来店長を目指したい！途中から調理に興味が 出てきたので挑戦したい！などあれば遠慮なく教えてください 【未経験者大歓迎】 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や

仕事内容【未経験スタートOK★】 準クリーンルーム内でのカンタン作業！ 初めは製品の運搬等の補助的な作業をしてもらい、 慣れてきてから製品を作る機械の操作などをお任せします◎ ＼最先端の電子部品機器の製造です！／ 空調完備＆清潔な環境で1年中働いていただけます♪ 未経験からでも自分のペースで成長できる環境です。 ＜おすすめポイントまとめ＞ ■ 1Rの完全個室寮完備！ Ｌ赴任旅費も支給します◎ ■未経験者でもしっかり稼げる！ Ｌいきなり月収35万円以上スタート◎ ■作業内容も簡単でシンプル！ Ｌ経験に応じて無理のないお仕事をお任せします◎ 即入寮OKなので他県などからの応募者も多数！ 「一人暮

仕事内容12月OPEN★経験者優遇◎《京都発祥のラーメン店》店長候補を積極採用中！【安定母体充実の福利厚生】 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 月給：246,300円～330,000円 ※固定残業代45時間61,300～82,100円分を含む（超過分は別途支給） ◆賞与あり ◆昇給あり（年1回） ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆職務手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆交通費支給 ◆社宅あり └費用は100％会社が負担します（条件あり） ◆退職金 ＜年収例＞ 年収300万円（店長候補職 経験1年） 年収370万円（店長候補職 経験1年） 年収500万円（40歳 店長候補職 経験2年） 【地域採用（転

仕事内容12月OPEN★経験者優遇◎《京都発祥のラーメン店》店長候補を積極採用中！【安定母体充実の福利厚生】 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 月給：246,300円～330,000円 ※固定残業代45時間61,300～82,100円分を含む（超過分は別途支給） ◆賞与あり ◆昇給あり（年1回） ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆職務手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆交通費支給 ◆社宅あり └費用は100％会社が負担します（条件あり） ◆退職金 ＜年収例＞ 年収360万円（店長候補職 経験1年） 年収420万円（店長候補職 経験1年） 年収500万円（40歳 店長候補職 経験2年） 【地域採用（転

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容接客・ホールスタッフ 【正社員】従業員約1千名規模 各地に魅力溢れる店舗を展開 未経験OK／賞与・インセンティブ完備／独立支援あり ・未経験歓迎 20代/30代/40代活躍中 ・第二新卒/中高年も活躍中 ・転勤なし／月9日休み可／有休完備 ・ボーナス、各種インセンティブあり ・独立支援で夢の実現をバックアップ ・ブランクあり/正社員デビュー歓迎 【仕事内容】 より多くのお客様へサービスをお伝えするため、ただいま 正社員を増員募集中 ＜主な仕事内容＞ ・発注業務 ・仕入れ ・仕込み ・接客、調理補助業務 ・レジ、会計業務 ※OJTの他、コンプライアンス・ 管理業務研修あり。

仕事内容12月OPEN★経験者優遇◎《京都発祥のラーメン店》店長候補を積極採用中！【安定母体充実の福利厚生】 【給与備考】 月給：246,300円～330,000円 ※固定残業代45時間61,300～82,100円分を含む（超過分は別途支給） ◆賞与あり ◆昇給あり（年1回） ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆職務手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆交通費支給 ◆社宅あり └費用は100％会社が負担します（条件あり） ◆退職金 ＜年収例＞ 年収360万円（店長候補職 経験1年） 年収420万円（店長候補職 経験1年） 年収500万円（40歳 店長候補職 経験2年） 【地域採用（転勤なし）】【全国採用（転勤

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

仕事内容キッチンスタッフ 【正社員】従業員約1千名規模 各地に魅力溢れる店舗を展開 未経験OK／賞与・インセンティブ完備／独立支援あり ・未経験歓迎 20代/30代/40代/50代活躍中 ・第二新卒/中高年も活躍中 ・転勤なし／月9日休み可／有休完備 ・ボーナス、各種インセンティブあり ・独立支援で夢の実現をバックアップ ・ブランクあり/正社員デビュー歓迎 【仕事内容】 より多くのお客様へサービスをお伝えするため、ただいま 正社員を増員募集中 ＜主な仕事内容＞ ・在庫管理、仕込み、調理全般 ・仕入れ、発注業務 ・その他付随する業務全般 ※OJTの他、コンプライアンス・ 管理業務研

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等の運営）◆平均年収639万／年2回7連休有／新規出店計画多数！ ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 調理・調理補助。包丁の使い方、調理の仕方から丁寧に お教えします。少しずつ仕込みやレシピを覚えていきましょう。 将来はオリジナルメニュー開発にも挑戦！また仕入れ・ 発注、原価管理、在庫管理などの管理業務や、スタッフの 育成にも挑戦して調理長を目指していただくことも可能です。 【未経験者大歓迎】 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や職歴

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 【未経験者も経験者も】 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長