ケアプランヘルパーコールの求人・仕事・採用

仕事内容【開設したばかり】年休121日でお休み充実チーム"で支える介護を、あなたの手で 【職種】 ソエルガーデン さいたま北 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの サービス提供責任者業務をお任せします。 【サービス提供責任者業務】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問ルート表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サ

仕事内容【葛飾】給与UPしました サービス提供責任者募集中 未経験・ブランクのある方も大歓迎です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 下記いずれかの資

仕事内容【三鷹】給与UPしました サービス提供責任者募集中 未経験・ブランクのある方も大歓迎です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 下記いずれかの資

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 職務手当:管理職：60,000円～80,000円（固定残業代30時間～40時間分含む） 一般職：40,000円～50,000円（固定残業代18時間～20時

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 職務手当:管理職：60,000円～80,000円（固定残業代30時間～40時間分含む） 一般職：40,000円～50,000円（固定残業代18時間～20時

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 職務手当:管理職：60,000円～80,000円（固定残業代30時間～40時間分含む） 一般職：40,000円～50,000円（固定残業代18時間～20時

仕事内容◎施設看護経験を活かしてスタートしませんか？ 住宅型有料老人ホームでの看護業務/A-06582 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ・職務手当(リーダー)：35,000円／月 ・遅出手当：2,000円／回 ・当直手当：4,000円／回 ・オンコール手当：2,000円／回(リーダー以上のみ) 給与例 一般職：基本給＋遅出手当（4回分）＋当直手当（4回分）＝374,000円 【勤務地】 大阪府岸和田市中井町1丁目10番16号 募集情報 「施設経験を活かしてキャリアアップしたい」 そんな方にもぴったりです。 スタートメンバーとして、より良

仕事内容賞与実績3.8ヶ月分◎入職祝い金15万円を支給！17:15終業★時間外勤務少なめ☆駅より徒歩圏内◆単身寮・託児施設の利用可能【明石市・江井ヶ島駅・訪問看護・看護師・正職員】 直接応募の場合は入職祝い金15万円を支給◎17:15までの勤務、時間外勤務少なめだから仕事終わりの時間に余裕があります！駅から徒歩圏内で車通勤も可能☆アクセスしやすい事業所です★看護協会費の半額負担、医療費還付制度、保養所などの福利厚生も充実しています！ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万7000円～35万7000円 ※月給に職能手当1万円、訪問看護手当3万5000

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者募集 ️昇給・賞与・退職金あり ️ 【募集職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーの指導、管理 ・介護サービスの提供 ・利用者・家族の相談、支援 ・利用者の介護サービスの総合的な管理など ◎まずは住宅型有料老人ホーム「カインドコート住道」内の入居者様に対する業務から覚えていただき、ゆくゆくは在宅訪問介護事業の管理などキャリアアップを目指せる環境です◎ ◎サ責としてデスクワークが主となりますが、利用者様の状態の把握のため定期的に介護サービスへは介入するよう心がけています◎ ※

仕事内容有料老人ホームのサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験がある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容“施設内訪問看護経験”を次のキャリアへ。医師連携中心で看護に集中できる環境です。 サービス付き高齢者向け住宅での看護業務/A-06577 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ・職務手当(リーダー)：35,000円／月 ・遅出手当：2,000円／回 ・当直手当：4,000円／回 ・オンコール手当：2,000円／回(リーダー以上のみ) 給与例 一般職：基本給＋遅出手当（4回分）＋当直手当（4回分）＝374,000円 【勤務地】 千葉県印西市小林1811-1 募集情報 「病院ではなく、利用者様に寄り添う看護がしたい」 そんな方に合った環境で

仕事内容埼玉県川口市の【オープニング】サービス提供責者（正社員）／川口 (正社員) | ケアパートナー 株式会社 ▼仕事内容 【住宅型有料老人ホームソエルガーデン川口】 ◎ホーム内に併設する訪問介護事業所でのご勤務です。 ヘルパーへの指揮命令／管理者不在時の代行業務訪問スケジュールの作成 ・管理／訪問介護計画書の作成定期的なアセスメント、モニタリング／サービス担当者会議への参加／保険請求に係る業務サービス実施記録のチェック／会議、研修の開催カンファレンスの開催／ご家族様への連絡、報告等ケアマネジャー等の他事業所との連絡調整訪問介護業務等／訪問時間以外の住宅業務（緊急コール等）※変更範囲：変更なし (

仕事内容【札幌市西区／介護職（生活支援）】正社員｜有料老人ホーム｜賞与｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを称える場として、毎月の表彰制度「FLOWER

仕事内容【岡山市中区／介護職（生活支援）】正社員｜有料老人ホーム｜2025年1月開設｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチ

仕事内容【ソエルガーデン函館南・サービス提供責任者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ 【サービス提供責任者】 ◎ホーム内に併設している訪問介護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問介護、サービス提供責任者業務》 ・ヘルパーへの指揮命令 ・管理者不在時の代行業務 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住道駅徒歩2分 住宅型有料でのサ責募集 月給24.8万円〜 昇給・賞与・退職金あり ️ 有給と別にリフレッシュ休暇あり♪残業も少なく、ライフワークバランスも大事にしながら働ける環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーの指導、管理 ・介護サービスの提供 ・利用者・家族の相談、支援 ・利用者の介護サービスの総合的な管理など ◎まずは住宅型有料老人ホーム「カインドコート住道」内の入居者様に対する業務から覚えていただき、ゆくゆくは在

仕事内容【伊勢原市桜台／介護職（訪問介護）】２０２７年１月以降｜正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度｜駅近 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組み

仕事内容◎現場管理／計画書等の作成／家族様対応／シフト作成 等 ◎サービス付き高齢者向け住宅での業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り 等

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス提供責任者を募集中＜☆☆整った給与制度や充実の福利厚生で働きやすい職場環境です♪☆☆【昇給&賞与あり／交通費支給あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ▼サービス提供責任者の業務全般 ・ヘルパーさんにオムツ交換等の介護技術を指導します。 ・利用者を個別に訪問し、モニタリングを行い、ケアマネジャーに報告します。 ・利用者毎に訪問介護計画書を作成します。 ・シフト作成（簡単なPC操作）を行います。 ・利用者からの緊急コールを受け訪問し、援助します。 ◎地域に密着し24時間体制で利用者を支えて

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 職務手当:管理職：60,000円～80,000円（固定残業代30時間～40時間分含む） 一般職：40,000円～50,000円（固定残業代18時間～20時