ケアプランヘルパーコールの求人・仕事・採用

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約190,000円の支給実績！》★年間休日124日！ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、家庭と仕事の両立をサポートし、働きやすい環境を整えています。 ●ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。和やかで話しやすいスタッフばかりなので、困ったときには気兼ねなく相談できる環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:くまもと長寿苑そよ風（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 施設とは違った、自宅ならではの利用者一人ひとりに合うケアを実現できるのが魅力です。 介護業務 身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助） 生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理） 緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度です

仕事内容＼年内・年明け入職歓迎！／100%経験者採用 介護士とほぼ同数の看護師が≪24時間常駐≫で安心 転勤なし 介護付き有料老人ホームの介護職【無料P完備】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 １．身体介護 (入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) ２．生活援助 (居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ３．その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・

仕事内容【履歴書・職務経歴書ナシで応募OK！】施設介護経験者大歓迎！／見学・相談のみ大歓迎／短時間介護＋移動15分圏内で体力の負担が少なく働ける訪問介護の仕事／希望に応じて日勤のみ可・週3日勤務から可で長く働ける！（大東市、住道・四條畷・東大阪から通勤可能） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ①定期巡回における利用者の支援計画作成・連絡・調整 ②定期的な訪問による身体介護・生活援助サービス ③オンコール体制で対応する随時訪問サービス 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する事業所 【勤務シフト例&一日の流れ】 定期巡回サービスは

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、①約340,000円②約190,000円の支給実績！》★年間休日124日！ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:二日市温泉長寿苑そよ風（有料老

勤務時間１）早番：7:00～16:00 ２）日勤：8:30～17:30 ３）遅番：11:00～20:00 ※休憩時間は法定通り

仕事内容最期まで、その方らしさを支える住宅型有料老人ホームの介護職｜医心館水戸 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ▽仕事内容▽ 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび 有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 医療依存度が高い方のケアは看護師と連携するので安心！ ※医療行為や急変時は看護師が対応いたします。 ・身体介護 入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など ・生活援助 居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ・その他付帯業務 コー

仕事内容【求人概要】 金沢市/有料老人ホーム/正社員/賞与3ヵ月/退職金あり。退職金共済加入/サービス提供責任者募集 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでのサービス提供責任者兼介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・賞与3ヶ月 ・退職金あり、退職金共済加入 ・サービス提供責任者の経験が無い方はしっかり教えて頂けるので安心 ・明るくキレイな施設で気持ちよく働けます ・外出用務は

仕事内容<brb>日勤中心で働きやすい環境のサービス提供責任者募集<br>残業ほぼなしで、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。<br>正社員として安定した待遇、昇給や賞与もあり、経験を活かすチャンスです。bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>株式会社絆は、「皆様が幸せになれる絆をつくりたい」そんな気持ちを込めて、<br>堺市内で有料老人ホーム2施設、サービス付き高齢者住宅1施設、デイサービス3施設を展開している会社です。<brbr>現在は大阪・兵庫を中心に介護施設や訪問事業・調剤薬局などを幅広く運営している株式会社MSCの子会社として、更なる発展に向け事業の拡大を計画しています。<brbr>

仕事内容【中野北口】給与UPしましたサービス提供責任者募集中未経験・ブランクのある方も大歓迎です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉

仕事内容＼家賃85,000円補助！／無資格・未経験OK！年間休日120日！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 296,000円〜308,900円 上記の詳細 ・基本給：219,000円～227,900円 給与に含まれる一律手当 ・職務手当：15,000円 ・調整手当：26,000円 ・居住支援特別

仕事内容【菊名】給与UPしましたサービス提供責任者募集中未経験・ブランクのある方も大歓迎です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士

勤務時間17:00～翌10:00 ※週2日～応相談

仕事内容★週2日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●週2日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:ケアヴィレッジ美乃里（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,無資格可,介護福祉士 募集職種:介護職・ヘル

仕事内容サービス付高齢者向け住宅での介護業務／初任者研修以上／介護士 賞与年4回あり！夏期、冬季休暇4日間あり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,400円～ 【給与】 月給：236,400円～ 【諸手当】 資格手当：2,000円～10,000円 業務手当：15,000円 住宅手当：5,000円 処遇改善手当：34,400円～46,400円 夜勤手当：5,000円／回(月4回) 固定残業代：10,000円(5～7時間分) ※時間外労働の有無にかかわらず支給 超過する時間外労働分は追加で支給 通勤手当：上限月25,000円(ガソリン代なども含む※規定支給) 【昇給

勤務時間・勤務時間：16時00分～10時00分 ・休憩時間：120分（原則2時～4時）

仕事内容夜勤専従スタッフ／サービス付き高齢者向け住宅 サービス付高齢者住宅での夜勤 （勤務時間・勤務日できるだけ相談に応じます） 【夜勤求人】 週1回以上入れる方。１回で25,820円稼げますよ() やさしい手の夜勤専門スタッフは、1勤務で25,820円以上の給与を補償します ほとんどの方がダブルワークされていますので興味をもっていただいた方是非 お問い合わせ下さい。お問い合わせのみでもご遠慮なくお電話ください。 ※夜勤経験者 お願いする業務としてはこちらになります。 ■サ責業務の一部 ■巡視、コール対応 ■夜間早朝の身体介護 など 安心の教育体制 ■先輩スタッフが何度もサービス同行させ

仕事内容介護職/ヘルパー / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は6:00～15:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 医療法人社団竹恵会 介護老人保健施設けんちの苑水海道 勤務地 〒303-0041 茨城県常総市豊岡町丙3264 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回、ショートステイ、病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・○介護老人保健施設等にて介護に関する業務を行います ・利用者の食事介助、歩行介

仕事内容【赤羽】給与UPしましたサービス提供責任者募集中未経験・ブランクのある方も大歓迎です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士

仕事内容【日吉】給与UPしましたサービス提供責任者募集中未経験・ブランクのある方も大歓迎です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士

仕事内容■お仕事内容 【必見！】あなたに合った働き方が見つかる介護のお仕事♪ ご利用者様の日常生活のサポートをお任せします！ 案件によっては短時間勤務や週1日から相談できるお仕事もあり◎ まずはお気軽にご応募ください！ ★マイカー通勤OK＆無料駐車場完備◎遠方からの方歓迎◎残業少なめ◎ 年間休日120日◎月収例45.8万円★ エタニティグループの「エタニティ岸和田弐番館」にある訪問介護事業所での管理者兼サービス提供責任者（サ責）の業務です。 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護事業所の全体的な管理運営 ・訪問介護計画書とサービス提供手順書の作成 ・スタッフとヘルパーの教育、研修、業務

仕事内容資格を活かし、未経験から正社員へ ◆募集職種 その他スタッフ 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、相談業務、機能訓練、運動器リハビリ、介護事務、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコールなし、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務、清掃・整頓、営繕、運動指導、生活指導、行事運営、機能改善、体調調整、接客、トレーニング指導、プログラム運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,300〜300,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料でのサ責業務 ◇夜勤あり（欠員時） ◇応募資格：介護福祉士＆実務経験5年以上 ◇車通勤相談可 ◇阪堺電軌阪堺線『東湊駅』より徒歩８分 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 はっぴーらいふ堺御陵前におけるサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 介護現場にも入って頂きます 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席