計画相談 - 静岡県浜松市中区 の求人・仕事・採用

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★ブランクOK★WワークOK★勤務時間や曜日の相談可★扶養内勤務可★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 嬉しいポイント ★本

勤務時間シフト制 8:30～17:30(休憩60分)

仕事内容中央区天王町／訪問看護／パート／看護職／時短勤務も相談可能です／週3日～勤務OK／賞与や昇給あり/6028_336529 ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置（褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等） ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 【おすすめポイント】 ・賞与や昇給あり ・時短勤務も相談可能です ・丁寧に教えて頂けるので安心 ・ブランクある方もOK ・週3日～勤務OK 【施設概要】 施設形態：訪問看護事業所 開設日：2021年2月1日 「安心」「笑顔」「希望」の3つの柱を理念とした看護を提供しています。

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【浜松市浜名区／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜週2日～OK｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップも可能！30床(2拠点)兼務の場合更に月給UP★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇職業指導員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・個別支援計画に沿った訓練、支援の実施 ・面談、相談業務 ・利用者の日常支援 ・支援記録の入力業務 ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務など ※業務内容の変更の範囲について：会社の定める業務 求人ID 808470

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップも可能！30床(2拠点)兼務の場合更に月給UP★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 一般社団法人ホスピタリティアカデミックソサエティ 障がい福祉サポートセンター ゆうとうの風 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援・放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～ 正社員 賞与年3回/土日休み◎年間休日122日♪ ◆私たちと一緒に働きませんか？ 静岡県浜松市にある児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 私たちは、障がいを持つお子さんや発達につまづきのあるお子さまに対し、一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援をおこなっています。 私たちとともに子どもたちの成長をサポートし、お子さまにとってもご家族にとっても安

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップも可能！30床(2拠点)兼務の場合更に月給UP★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般

仕事内容どんな法人？2018年4月の平安の森記念病院のオープンにより、当法人が運営する高齢者相談センターや訪問看護サービスなどと連携して病院での治療から施設・在宅でのリハビリまで、患者さんとご家族へサポートしています。 国は地域包括ケアシステムの取り組みで、街ぐるみで高齢者を支える地域づくりを進めていますが、当法人もその方針に基づき、平安の森記念病院を柱として、他の施設と連携することで、高齢者の皆様たちが住み慣れた地域で安心して暮らすことができる地域社会の実現を目指しています。 充実の有給休暇制度・有給休暇の時間単位での取得可能！ ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇もあり！ 居宅介護支援事業所での介護

仕事内容【フレックスタイム制導入済み！】基本土日休み！残業ほぼなし♪無料で利用できる託児施設あり★賞与実績3ヶ月分！歩合給もあり待遇◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 ご利用者様及びご家族様からの介護相談 ケアプランの作成 要介護認定の書類作成 等 ※訪問範囲：中央区（旧中区）を中心とした近隣 ※使用車：軽自動車 ※30件前後を担当します。 【応募要件】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日

仕事内容トヨタホーム静岡株式会社 【静岡／未経験歓迎】トヨタホームの住宅営業／年間休日121日／残業20h程度／インセンティブ制度あり 【仕事内容】 【静岡／未経験歓迎】トヨタホームの住宅営業／年間休日121日／残業20h程度／インセンティブ制度あり 【具体的な仕事内容】 ◎完全反響営業です！問い合わせいただいたお客様の定期アプローチは行いますが、集客においては反響営業となり、新規の架電などは行いません ◎お客様の夢を叶える仕事です！一生に一度の買い物となるため、お客様の幸せな生活を想像しながら提案し、最終的には感謝される仕事です！ ◎もちろん覚えることは多くあります！家作り、ローンについて、地

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自立自走できる方 【職種名】 【静岡】注文住宅営業（ポテンシャル）（浜松西営業所） 【仕事内容】 完全反響営業！着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー 【職務概要】 同社にて住宅営業をおまかせします。 【職務詳細】 ・展示場に来場されるお客様をご案内 ・具体的なご要望（予算や設計）の確認／最適なプランの提案 ・資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応／資料作成 ・成約後～設計担当～施工管理担当への引継ぎ ・住宅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【尚可】 ・建築業界での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自立自走できる方 【職種名】 【静岡】注文住宅営業（ポテンシャル）（浜松営業所） 【仕事内容】 完全反響営業！着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー 【職務概要】 同社にて住宅営業をおまかせします。 【職務詳細】 ・展示場に来場されるお客様をご案内 ・具体的なご要望（予算や設計）の確認／最適なプランの提案 ・資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応／資料作成 ・成約後～設計担当～施

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員 特別養護老人ホーム藤乃花に併設の居宅介護支援事業所での勤務です。職員用託児室の無料利用も可能です。 [お仕事内容] 施設ご利用の本人及びご家族様と介護支援計画の立案・相談等をしていただきます。 9:00-18:00の日勤帯の勤務です。 1か月に30名程度の支援計画・相談業務をしていただきます。 [職場情報] 募集情報 [給与] 基本給 月給189，200円〜210，000円 ※経験考慮 特技手当 月給25，000円（一律支給） 別途支給 歩合給 月額10，000円〜50，000円 通勤手当 月給 上限12，900円 ※実務未経験者の場合は試用期間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップも可能！30床(2拠点)兼務の場合更に月給UP★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★ソーシャルインクルー株式会社では、グループホーム浜松長鶴町でのサービス管理責任者を募集中です！★ このポジションでは、利用者一人ひとりのニーズに応じた個別支援計画書の作成とそのモニタリングを行います。 また、アセスメントシートを作成し、利用者からの相談を親身になって受け付けることも重要な役割です。 ☆支援機関との連携を図り、調整業務を通じて、より良いサービスを提供できるよう努めます。 さらに、介助業務も含まれ、利用者の生活をサポートするやりがいのあるお仕事です！ ♪あなたの経験と情熱を活かして、共に成長し、温かいコミュニティを築いていきましょう。《

仕事内容【高齢者のお世話】上島駅/特別養護老人ホームで生活のサポートなど/正社員 ◆特別養護老人ホームでのケアマネージャーのお仕事◆利用者さま及びご家族さまと介護支援計画の立案・相談等をお願いします※9:00-18:00の日勤帯の勤務です。※1か月に30名前後の支援計画・相談業務をしていただきます。 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆ソーシャルインクルー株式会社では、グループホーム「ソーシャルインクルーホーム浜松細江町」でのサービス管理責任者を募集中です！☆ あなたには、利用者一人ひとりの個別支援計画書の作成や、その進捗をモニタリングする大切な役割をお任せします。★ また、利用者からの相談に寄り添い、必要に応じて支援機関との調整を行うことで、より良い支援環境を整えていただきます。♪ 職員の教育や指導にも関わり、チーム全体のスキル向上を目指すことが求められます。☆ レセプト業務は本社が一括で行うため、あなたの負担はほとんどありません！外部への入居営業活動もないので、安心して業務に専

仕事内容美容師 見学歓迎/ 「安心感とやりがい」アシスタント新卒＆中途歓迎。短期スタイリストデビューも可能 美容師としての通常アシスタント業務全般をお願いします。 スタイリストデビューへ向けた練習・レッスン時間は営業時間内に確保。 アイラッシュも出店計画中のため、お気軽にご相談ください。 ヘッドスパ,ヘアセット

仕事内容【浜松市中央区／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜駅近徒歩10分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆☆新規施設を