計画相談 - 静岡県浜松市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

仕事内容◇年4回インセンティブ報酬あり◇日勤のみ｜夏季休暇・冬季休暇｜プライベートも充実｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【浜松市中央区雄踏町宇布見】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修

仕事内容トヨタホーム株式会社 【静岡】住宅営業/フレックス／転居を伴う転勤無し/リフォーム支援制度等、福利厚生充実 【仕事内容】 【静岡】住宅営業/フレックス／転居を伴う転勤無し/リフォーム支援制度等、福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 新築をご検討されているお客様に対し、トヨタホームの住宅のご提案をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ・ヒアリング／展示場に来場されるお客様に対し住宅に関するご要望をヒアリングし、当社住宅のご案内をしていただきます ・提案／社内の設計部門とも相談しながらお客様の要望に応えるプランニングを行います ・資金計画／お客様と相談をしながら、予算と要望に沿ったプ

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社未来総研 ミライマーリン 【サービス管理責任者】就労移行支援・就労継続支援A型/週休2日制/日祝休み◎ 正社員 社員研修あり/アプリ開発、サイト制作などITに特化した支援を提供月給30万円～/正社員/資格必須 ◆就労継続支援A型×就労移行支援！ITに特化した支援を提供◎ 浜松市中央区にある当施設は、就労継続支援A型と就労移行支援の2つを備えたIT特化型の多機能型事業所。 「障がい者に高賃金を」をスローガンに、ご利用者の皆さんがより豊かな生活を送れるようサポートをおこなっています。 当施設の支援プログラムはITに特化しています。 バナ

仕事内容介護老人保健施設 花平ケアセンター 豊かな緑と花に囲まれた穏やかな立地です   施設入所者様の介護支援計画の設計・相談等をして頂きます。 ※未経験の方もご応募可能です。 ９：００～１８：００の日勤帯の勤務。 介護老人保健施設での介護支援専門員のお仕事。 入所者様の介護支援計画の設計・相談等をして頂きます。 ９：００～１８：００の日勤帯の勤務。 入所者 最大１００名 ■給与 月給21万4200円～28万600円※給与詳細参照 ■時間・勤務日 勤務時間 ９：００～１８：００（休憩６０分） 勤務日 月曜日～金曜日（完全週休２日制） ■休日・休暇 毎週土曜日・日曜日 ■経験・資格 介護支

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 ショートステイ業界シェアNo.1 ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。 安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度 介護スキル研修、医療スキル研修

仕事内容★全国に300か所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 【ソーシャルインクルーホームのポイント】 ●「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー設計と最新設備を導入し、ご利用者さまだけでなくスタッフの働きやすさにも配慮した職場です。 ●「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営に特化しているため、業務内容が緻密にシステム化されており、迷わず仕事に取り組めます。 ●「障がい者グループホーム数全国で300施設以上」

勤務時間08:30〜17:30 08:00〜17:00 09:00〜18:00 8:00~18:00の間の8時間勤務 ※休憩60分 例) 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 ※時短(9:00~13:00等)相談可能! ※勤務日数:相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)

仕事内容デイサービスフロア内で日常生活における一般的な介護業務を行います。食事・入浴・排泄の介助やレクリエーション等、送迎業務、ご利用者様のご家族様やケアマネの対応等もお願いします。 ・入浴、食事、排泄介助 ・送迎業務(可能な方) ・レクリエーションやイベントの進行・企画・準備・実施・片付け ・フロア見守り業務 ・介護記録入力(タブレット、PC使用)などの事務作業 ・通所介護計画書作成、管理 ・生活相談員業務(資格保有かつ会社が任命した方)など ◆働く環境◆ ・残業ほぼなし ・1日利用者平均:32名(既存施設) └主な利用者:併設サ高住入居者|平均介護度2・2|平均年齢88歳 ≪1日の流れ一

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【天竜川駅】浜松東ショートステイそよ風【ショートステイ】 【仕事内容】 ・ショートステイにおける管理者業務 ・お客様とのコミュニケーション 計画書の作成、連絡、相談 ・ケアマネ様への連絡、相談、報告等 ・お客様の送迎 ・職員等、サービス全般の管理業務【天竜川駅】浜松東ショートステイそよ風【ショートステイ】 ショートステイ 介護士（管理職） ショートステイにおける管理者業務は、高齢者や障害者が一時的に施設で生活する際のサポートを行う重要な役割です。この業務には多岐にわたる責任とやりがいがあり、具体的には以下のような特徴、やりがい、メリットがありま

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【浜松市中央区／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜週2日～OK｜駅近徒歩10分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとん

仕事内容静岡県浜松市中央区の（主任）ケアマネ（藤乃花居宅介護支援事業所） (正社員) | 社会福祉法人 藤花幸寿会 ▼仕事内容 居宅の（主任）ケアマネ業務 ・施設ご利用のご利用者様及びご家族様からの介護相談をします ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ご利用者様の要介護認定の書類作成等訪問範囲：中央区（旧中区）を中心とした近隣使用車：軽自動車※３０件前後を担当します。 変更範囲：法人の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 （主任）ケアマネ（藤乃花居宅介護支援事業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜285000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員（正職） サービス付き高齢者向け住宅 井伊谷メディカルコートガーデンの 併設されている居宅介護支援事業所 [お仕事内容] 施設ご利用の本人及びご家族様と介護支援計画の設計・相談等をして頂きます。 現在、在籍職員６名。 補充での求人になります。 ９：００〜１８：００の日勤帯の勤務。 １ヶ月に１人３０名前後の支援計画・相談業務をしていただきます。 ※未経験の方も歓迎いたします。 [職場情報] 募集情報 [給与] 基本給 月給１８９，２００円〜２２０，０００円 特技手当 月給２５，０００円 その他別途支給 ・主任ケアマネ講習修了者 月給５，０００円 ・通勤

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【浜松市中央区／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜週2日～OK｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし

仕事内容職員の生活面まで支援できる制度があります！住宅手当やご家族手当を支給しております♪ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,000〜290,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 2,570,000〜4,360,000円 ≪基本給≫ 148,500〜266,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 扶養手当:配偶者：10,000円 子ども（2人目まで）：5,000円 子ども(3人目以降):3,000円） 調整手当:5,0

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【浜松市中央区／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜週2日～OK｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援・就労継続支援A型/週休2日制/日祝休み◎ 社員研修あり/アプリ開発、サイト制作などITに特化した支援を提供月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ※能力・業績による 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 田町324-3 出雲殿互助会田町ビル2階 募集情報 ◆就労継続支

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社LITALICO LITALICOワークス新浜松 急募【サービス管理責任者候補】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 正社員 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとした製造業から航空、住宅、不動産

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社LITALICO LITALICOワークス浜松 急募【サービス管理責任者候補】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 正社員 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとした製造業から航空、住宅、不動産、

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio浜松をご紹介します！ ▼仕事の内容 お子さまの支援スタッフを募集！ スポーツを通して、お子さまの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ■主な仕事内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・イベントの企画・運営 ・その他、事務作業など ★保護者様にはLINEを通じて写真や動画での報告を行います。「できた」の瞬間の共有によって喜びや感動の声をいただいています。 ■具体的な支援プログラム (1)デジタルコンテンツ： プロジェクターを使って、映像に合わせて運

仕事内容デイサービスフロア内で日常生活における一般的な介護業務を行います。食事・入浴・排泄の介助やレクリエーション等、送迎業務、ご利用者様のご家族様やケアマネの対応等もお願いします。 ・入浴、食事、排泄介助 ・送迎業務(可能な方) ・レクリエーションやイベントの進行・企画・準備・実施・片付け ・フロア見守り業務 ・介護記録入力(タブレット、PC使用)などの事務作業 ・通所介護計画書作成、管理 ・生活相談員業務(資格保有かつ会社が任命した方)など ◆働く環境◆ ・残業ほぼなし ・1日利用者平均:32名(既存施設) └主な利用者:併設サ高住入居者|平均介護度2・2|平均年齢88歳 ≪1日の流れ一