宇部新川駅 の求人・仕事・採用土日休み

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・商品の配送、納品 ・商品の検品、返却 ・簡単なパソコン操作 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容社内業務のサポートを行っていただきます 〇電話応対・来客対応 〇パソコン入力（ワード・エクセル） 〇社内システムでの入力業務 〇見積書・請求書等の作成補助 〇部門のタスク管理、スケジュール調整 〇資材や物品等の発注業務 〇公的機関への書類作成・提出など 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容宇部マテリアルズ株式会社（UBE三菱セメントグループ） バックオフィススタッフ／待遇充実／土日祝休／年間休日124日 【求人要約】 【人気の事務】バックオフィス部門の事務として活躍 【安定感抜群】大手グループに参画！歴史ある老舗企業 【待遇充実◎】各種手当など福利厚生多数あり 石灰とマグネシウムの製造分野で日本トップクラス！ 安定基盤×働きやすさ◎バックオフィススタッフ募集 ◆ この求人のポイント ー ◎ バックオフィス職募集 ◎ 未経験歓迎！OJT研修あり ◎ UBE三菱セメントグループの安定基盤 ◎ 業界トップクラスのシェアを誇るメーカー ◎ 土日祝休み／年間休日124日 ◎

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ 年次有給休暇は就業日数により法定どおり

仕事内容社内業務のサポートを行っていただきます ＊来客応対、電話対応、メール送受信対応 ＊パソコン入力業務（エクセル、ワード） ＊請求書・見積書・各関係書類の作成補佐 ＊取引先との窓口業務の補佐 ＊社内データーの入力業務 ＊公的機関への書類提出及び郵送手続き業務 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：6時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：週３～４日程度 出勤日数、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 年次有給休暇は勤務日数に応じ法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『ＵＢＥマシナリー』の施設内清掃 ・共有部分の清掃 （掃いたり、モップで拭いたり、雑巾で拭いたりします） ・トイレ清掃 ≪ 急 募 ≫ 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間や出勤日数に関しての相談可能ですので、お気軽にお問い 合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ユニフォームのポケット検査、シーツ交換などを行う仕事です。 【仕事内容】 ＊回収した衣類や寝具類の仕分けを行います。 ＊２人１組でベッドのシーツや枕カバーの交換を行います。 ＊中央保管庫から寝具類やタオルを台車で運び、各病棟の保管庫へ 依頼数通りに補充します。 ※病院外の業務や直接的な医療行為はありません。 ※一般病棟の交換のみで、感染患者様のシーツ交換は行いません。 ※扶養内での勤務が可能です。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容宇部興産機械（株）様の製品（射出成形機）の梱包作業を主とした 輸出梱包のお仕事です。 ◎製品の受け入れ・出荷・梱包製造、並びに付帯作業があります。 ◎製品の一つ一つのサイズに合った木箱を作成し、防錆・個装・ 固縛・養生・梱包作業などを行います。 ◇丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯であれば相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始（１２月２９日～１月３日） ※採用時期に応じて年次有給休暇付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大学の研究室で実験補助・事務業務の仕事に興味はありませんか。 職名：医療支援職員 所属：病態制御内科学講座（第三内科） 具体的には、以下のとおり 【業務内容変更の可能性：なし】 １電話及び来客応対、秘書業務等 ２事務処理、勤務管理、清掃等 ３実験器具・機器の管理、洗浄 ４研究に関する事務処理補助 ５実験室の環境整備（清掃、廃棄物処理等） ６その他医療に関する講座関係業務 任用期間：随時採用（令和９年３月３１日まで） 契約は単年度更新とし、基準により最大で４回まで更新可。 （契約期間満了時の業務量・進捗状況・労働者の勤務成績・能力）

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３～７時間、週２～５日の勤務のうち、 ご希望を履歴書に記載ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則として休日は週２日、年末年始（１２月２９日～１月３日） 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容採用時の職名：事務補佐員 所属：器官解剖学講座 業務内容：器官解剖学講座に関する １．一般事務補助業務 物品購入手続き、文書・記録等の作成・整理、教室内の 整理整頓、電話・メール等応対、研修会の日程調整等 ２．研究補助業務 器具の洗浄・整理・管理、実験の補助等 雇用期間：採用内定後できるだけ早い時期～令和９年３月３１日 ※契約は単年度更新とし、最大で令和１３年３月３１日まで、 基準により契約更新可 【業務内容の変更の可能性】変更なし

勤務時間又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間数について相談は不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日：年末年始（１２月２９日～翌年１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容職名：事務補佐員 所属：第一外科 大学病院（第一外科・器官病態外科学講座）での事務の補助業務 １．電話及び来客応対 ２．書類作成、勤務管理、清掃等 ３．予算管理、印刷サポート等 ４．研究・実験・診療する先生の環境整備補助等 ※雇用期間：１年毎に更新可（最大で令和１３年３月３１日まで） 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容○宇部興産（株）工場内における作業 ＊工場内の片付け、清掃業務 ＊各種機械設備の保守点検など、環境保全作業を行う。 ☆応募前職場見学可能です。 ご希望の方はハローワーク窓口までご相談ください。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：9時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な食数増大や職員の欠員集中時、最大１ヶ月に６０時間（６ 回まで）・１年間に６３０時間の延長時間とする。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土・日・祝 年末年始・ＧＷ・お盆等

仕事内容社員食堂での調理補助のお仕事です。 盛付・提供・食器洗浄等が主なお仕事です。 食数６０食程度 全３名体制 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容実験補助（細胞培養、ＰＣＲ、ＦＡＣＳ、細胞切片作成、免疫染色 や生化学実験等） 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週５日、１日６時間勤務、週３０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大学病院で事務のお仕事に興味はありませんか。 資格や難しいスキルは必要ありません！ 職名：事務補佐員（所属：高次脳機能病態学講座） 大学（高次脳機能病態学講座）や病院（精神科）での事務補助業務 １．電話及び来客応対、秘書業務等 ２．書類作成、勤務管理、清掃等 ３．予算管理、印刷サポート等 ４．研究・実験・診療する先生の環境整備補助等 ※雇用期間：１年毎に更新可（最大で令和１１年３月３１日まで） 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週５日 １日６時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日４時間、１か月４５時間、１年３６０時間以内 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容大学病院で事務のお仕事に興味はありませんか。 資格や難しいスキルは必要ありません！ 任用期間：随時 職名：事務補佐員（所属：臨床神経学講座） 大学（臨床神経学講座）や病院（脳神経内科）での事務の補助業務 １．電話及び来客応対、秘書業務等 ２．書類作成、勤務管理、清掃等 ３．予算管理、印刷サポート等 ４．研究・実験・診療する先生の環境整備補助等 ※雇用期間：１年毎に更新可（最大で令和１１年３月３１日まで） 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間08:00～16:40 実働7時間40分／休憩60分

仕事内容国内大手製薬会社でカンタン事務と軽作業のお仕事です！医薬品原料の確認試験・包装資材の検査、原料梱包容器の運搬、検体管理（参考品の外観管理、出納官吏など）、製品・原料・包装資材のサンプリング業務、データ入力、資材作成、その他不随する業務をお任せします！駐車場完備で通勤ラクラク！始業時間は調整OK！ 大手企業で安定・安心！土日祝休み×残業なくワークライフバランス抜群！【企業紹介】最先端のバイオテクノロジーを駆使して新薬を継続的に創出している会社です。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 車通勤可 きれいなオフィス 制服あり 女性比率高め 20代活躍中 3

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４～６時間（１日の勤務時間数について相談可能） ※勤務時間に応じて保険に加入していただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使協定に準ずる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日：年末年始（１２月２９日～翌年１月３日） 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容大学病院での事務のお仕事に興味はありませんか。 業務内容：遺伝ゲノム診療部業務に関する一般事務補助 具体的には以下のとおり １．会議開催の調整・連絡等 ２．データ入力，データチェック作業，各種資料作成 ３．各種問合せ窓口対応 子育て中の方でも働きやすい職場です。 （場合によって、時間外勤務をお願いする場合有） 職名：医療支援職員、所属：遺伝ゲノム診療部 【仕事内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：業務の都合により勤務時間帯変更の場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の安全性を高めるための研修会や情報共有を行うためのミーテ ィング等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日は土曜日、日曜日、祝日、年末年始 年次有給休暇は、就業日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ＵＢＥ三菱セメント（株）山口工場宇部地区内において、自家発 電所及びＩＰＰ発電所のバイオマス燃料として使用する、廃木材の 破砕・チップ化工場施設内の清掃等をご担当いただきます。 屋外での作業です。 ◆６０歳以上シニア歓迎求人（年金受給者も歓迎） ＊仕事内容は丁寧に教えますので、未経験者でも安心して働くこと ができます。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間帯は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日：年末年始 （１２月２９日～翌年１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大学病院で事務のお仕事に興味はありませんか。 資格や難しいスキルは必要ありません！ 職名：事務補佐員（所属：医療人育成センター） １．電話及び来客応対等 ２．書類作成、女性の医療職の休憩室の入退管理等 ※雇用期間：１年毎に更新可（最大で令和１３年３月３１日まで） 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜18時00分又は8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：上下のうち希望の時間一つを選択し、履歴書に記載ください。 １日４時間１３：００～１７：００又は９：００～１３：００ １日５時間１３：００～１８：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日：土曜・日曜・祝日・年末年始（１２月２９日～翌年１月３日 ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【採用職名】医療支援職員（所属：看護部） 【職務内容】病棟における事務補助等： 物品、医薬品等の請求、他科との連絡調整等病棟関係業務 【雇用期間】随時採用～令和９年３月３１日 契約は単年度更新とし、下記基準により最大で４回まで更新可。 （契約期間満了時の業務量・進捗状況 ・労働者の勤務成績・能力 ） ４回目の更新以降も、勤務成績等の評価を行い良好な場合は、 引き続き雇用の可能性あり 【業務内容の変更範囲】変更なし