コンフォート武岡 訪問看護 の求人・仕事・採用

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容看護スタッフ／訪問看護ステーション 地域のご利用者を支えるため、あなたの看護スキルを活かしませんか。 サービス付き高齢者向け住宅の棟内の方、柏市・流山市・野田市地域の方への医療サービスや訪問サービスを行います。お一人、お一人のアセスメントを月1回以上行い、密な情報交換（カンファレンス）をしていきます。医師の指示に基づいて療養上の世話、または診療の補助を行います。 医師との連携も密にとりますので、ブランクある方も安心して下さい やさしい手が看護に参入した目的 昨今の介護保険報酬改定・診療報酬改定により、患者様が、短期間の入院で退院せざるをえない流れへと変わりつつあります。やさしい

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容看護スタッフ／訪問看護ステーション 週1日から就業可能／訪問看護で一人一人とじっくり向き合う 訪問看護ナース、看多機ナースを大募集します 在宅医療にご興味のある方、訪問看護未経験だけどチャレンジしたい方歓迎です。 はじめは同行訪問で業務を覚えていただき、徐々に独り立ちしていただきます。 訪問看護をやってみたいけど家事があるので夜まで働けない…、子供が小さいのでオンコールは持てない、そんな方でも大丈夫です あなたのライフスタイルに合わせて、勤務日数、時間など決めていきましょう パートさんはオンコールを持たない働き方も可能です。 併設の看多機での勤務をお願いする日もございます。看多

仕事内容タイトル: 【精神科訪問看護師／正社員】事務所移転につき再オープン！地域密着型の訪問看護リハビリステーションです！ 勤務先名: ヒーリングケア訪問看護ステーションみなと 職種: 精神訪問の看護師（正社員） 仕事内容: 地域密着型の訪問看護リハビリステーションで新たなキャリアを！ 事務所移転に伴い、オープニングスタッフを大募集しています！ ……………………………… 【おすすめポイント】 ★ 精神科や精神病院での経験を活かせるお仕事 ★ 月給38万円以上！年収600万円も目指せます ★ 土日休みの完全週休2日制◎ ★ 運転免許不要で電動自転車での訪問が可能 ★ 駅チカ！弁天町駅から徒歩

仕事内容入浴・食事の介助 生活支援、身体介助、点滴の管理、癌末のケア 内服管理、状態観察、精神科疾患のケア 変更範囲：変更なし 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の精神科訪問看護ステーション ■メインキャッチ 精神科訪問看護ステーションでの訪問看護業務/正看護師/!全国展開中の精神科特化型訪問看護ステーション!オンコール無し/平均残業時間少な目/年間休日120日以上の好条件求人です! ■コメント 社内勉強会などを開催し、専門知識や技術の習得にも力を入れているステーションです。 ・【未経験・ブランクあけ大歓迎！】その方の能力や進捗に応じたカリキュラムで一人立を目指せます。訪問看護が未経験でも 安心して飛び込んでいただける環境をご用意しています。 ・【ママさんナース在籍多数！】子育てとの両立ができる環境が整っています！ ■雇

勤務時間18:00～21:00(実働3H) ※緊急対応以外、残業ほぼありません！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容夕方の短時間勤務/遅出看護師パートさん募集！Wワークにも最適♪ 遅出勤務の施設内訪問看護。日中の時間に余裕が持てるシフト。 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 2,200円 【月8回勤務 完全扶養内で働く看護師さんの収入例】 時給2,200円×3時間×月8回＝月収52,800円 【勤務地】 福岡県福岡市西区周船寺3丁目6-35 募集情報 【仕事内容】 ～*～*遠方の方や忙しい方も安心♪オンライン面接実施中*～*～ 急募/Wワーク可能 ＼オンコールなし＊夜勤のみ／ 施設内(サービス付き高齢者向け住宅)での訪問看護のお仕事です。 利用者さまの居室へ訪問し、医療ケ

勤務時間・勤務時間：9:00～19:30の間で1日4時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容看護スタッフ／訪問看護ステーション 週1日から就業可能／訪問看護で一人一人とじっくり向き合う ぜひ、新しい在宅看護の事業所の一員として私達と地域を支えていきませんか？ やさしい手は、あなたのそのチカラをお待ちしております。 ■株式会社やさしい手について やさしい手は2023年で30周年を迎えました。 各地域のお客様の在宅生活継続を支援してきました。 訪問看護以外にも、訪問介護・通所介護・看護小規模多機能型居宅介護・居宅介護支援事業所・サービス付高齢者向け住宅・レストラン事業などの運営もしており、全国に400を超える事業所があります。 会社説明動画はこちら 当社の魅力を25秒でご覧い

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中!!/訪問看護の看護師/准看護師/【日勤パート☆彡訪問看護】車通勤可能◎駅チカ◎残業ほぼナシ！未経験・ブランクのある方も歓迎！ ■コメント ●最寄り駅より徒歩圏内◎車通勤も可能なので通勤が非常に便利です！ ●スタッフ同士が気兼ねなく相談しあえる環境で、働きやすい職場となっています♪ ●勤務日数も相談可能！残業はほとんどありませんので、ご家庭との両立も可能な職場です☆彡 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■職務内容 訪問看護での看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ●最寄り駅より徒歩圏内◎車通勤も可能なので通勤が非常に便利です！ ●スタッフ

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容看護スタッフ／訪問看護ステーション 訪問看護未経験、ブランク有でも大歓迎 小さなお子さんがいる方も働きやすい短時間でのご勤務も可能です 教育体制・社内の研修も充実しています。また、かえりえ上石神井では、お仕事に慣れるまでしっかりとフォローを行ていく体制をとっていますので、不安な事や困ったことが有ったら何でも相談できる環境が整っています。もちろん社外の研修にも参加して頂き、スキルアップが出来るよう支援させて頂いています。 訪問に関しては、不安がなくなるまで同行訪問を行っています。その為、訪問看護初心者という方や、ブランクがあるという方でも心配することなくご応募頂ければと思います。 面接前

仕事内容訪問看護ステーションにおける業務をご担当いただきます。 (1日5件程度) <具体的な業務> ■医師の指示による医療処置 ・点滴、採決、検査、処置 ・床ずれの予防、処置 ・在宅酸素、人工呼吸器などの管理 ・バルーンカテーテルの管理等 ■ターミナルケア(終末期の看護) 最後までご自宅で自分らしく過ごせるようチーム一丸となり全力で支援をしています ・痛みのコントロールと副作用対策 ・諸症状の緩和ケア ・療養生活の援助 ・ご本人、ご家族様の精神的支援 ・看取りの体制への相談、アドバイス等 ※オンコール対応あり

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容看護スタッフ／訪問看護ステーション 地域のご利用者を支えるため、あなたの看護スキルを活かしませんか。 訪問看護かえりえ小平です。 現在、訪問看護師として一緒にお仕事していただける非常勤職員を募集しています。 【訪問看護はこんな看護師さんにおすすめです】 ・在宅看護・生活の看護に興味がある方 ・医師や多職種連携にやりがいを感じられる方 ・地域貢献や地域医療に携わりたい方 ・ターミナルケアに関心のある方 ・慢性期疾患のケアに関心のある方など 【訪問看護かえりえ小平の特色】 ・利用者様の訪問担当はローテーション制。 ・非常勤職員はオンコール担当はありません。 ・記録は電子カルテを導入。