将棋 - 東京都 の求人・転職・中途採用

正社員
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タクシードライバー(運転手)/ジャパンタクシーにすぐ乗れます!!ノルマ無し引越しサポート制度あり!/130703275/非公開

光洋自動車株式会社

  • 板橋区 新河岸 / 高島平駅 徒歩約10分

  • 月給18.5万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 歩合制
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • U・IターンOK
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • アットホーム

仕事内容【仕事内容】 自由でアットホームな職場と『東京無線グループ』の稼ぎやすさが融合した“超”働きやすい環境です! ★働き易さが自慢の光洋自動車★ 光洋自動車に入社したみなさんが口を揃えて言うのは「とにかく働きやすい!」ということ。 実際、在籍社員の3分の1は勤続年数10年以上、中には勤続45年のベテランさんもいます! 出庫時間が自由に選べるフレックス出庫や、業界トップクラスの無線本数を誇る『東京無線グループ』に加盟しているという良さはもちろんですが、それ以上に「とにかく社内の雰囲気が良い」ことを評価してくださる乗務員さんが多数! 人間関係のトラブルも一切ありません。 ★タクシーセンター

かんたん応募登録エントリー

東京/未経験歓迎/「スティーブンアラン」販売スタッフアパレル/個人ノルマなし/年休120日

株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)

  • 新宿区

  • 年収300万円〜430万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) 【東京/未経験歓迎】「スティーブンアラン」販売スタッフ◆アパレル/個人ノルマなし年休120日 【仕事内容】 【東京/未経験歓迎】「スティーブンアラン」販売スタッフ◆アパレル/個人ノルマなし年休120日 【具体的な仕事内容】 【販売未経験からの活躍者多数!/充実したサポート体制スタイリング投稿やSNSでの情報発信スキルも身に付く/ダブルジョブ制度や社内公募制度あり/制服貸与可/正社員/年休120日/東証プライム上場】 STEVEN ALAN(スティーブン アラン)の販売スタッフを募集! 個人ノルマはなく、チームとしてフォローし合いながらお

登録エントリー

人材コーディネーター/未経験歓迎/月50万円可/有給取得9割

株式会社UFE

  • 千代田区

  • 年収440万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社UFE 人材コーディネーター/未経験歓迎/月50万円可/有給取得9割 【求人要約】 【研修充実】8割未経験スタート/最長1年の研修あり 【インセンティブ】入社3ヵ月で月収50万円の到達も 【働きやすさ】年間休日125日/残業月0~5時間 【仕事内容】 【研修充実/ノルマなし】企業と派遣スタッフを繋ぐ「人材コーディネーター」の業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 \Pick up!ページも併せてご覧ください!/ <主な業務内容> ・求人要件やニーズのヒアリング ・スタッフの適正マッチング提案 ・契約書等の作成 ・求職者への求人広告運用 ・採用面談 ・新規スタッフの研修

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