分譲マンション - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社よりご購入いただきましたオーナー様が所有している分譲賃貸マンションの管理を受託しております。 ◆仕事内容 以下のような賃貸管理に関する業務を一通りお任せします。 ・入退去手続の対応・契約手続き ・退去時の立会・原状回復工事の手配 ・設備故障の修理手配等 ・最適なリフォームの提案(施工業者手配・管理等含む) ・管理移行手続き実務 ◆募集背景 現在、提携先に委託している分譲マンションの管理ですが、顧客満足を高めるべく自社管理へ移行する運びとなりました。 すでに賃貸管理部を立ち上げておりますが今後のさらなる管理戸数増加に向けてメンバー増員する事となりました。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 【職種名】 【福岡】マンション管理：年収600～900万／1人2～10棟程度／幹部候補【更なる年収UPが叶う】 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、グループ会社が分譲したランドマークとなるような大規模・超高層タワー型物件を中心に10棟程度を受け持つフロント担当者です。 1～3年程度経験を積んだのち、主任フロント（管理職：係長級）へのステップアップを期待しています。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、よりよい住環境となる提案を行います。 ・管理組合

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 700～800万円 仕事内容 ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／ノルマ無しの顧客満足度重視の社風／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】 組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。 一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。 ２．【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】 質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティング

仕事内容分譲マンション営業としてご活躍いただきます。自社ブランドマンション「アルファ」シリーズの販売を担当いただきます。 ■業務の流れ：集客活動⇒モデルルームでの接客・契約⇒契約後の打合せ⇒引渡しとなりお客様への資産提案、変更工事打合せ、融資相談などお客様の住宅取得を検討からお引渡しまで一貫してサポートしていただきます。 ※総合職としての採用となるため、分譲マンション営業以外でも54社あるグループ展開により、幅の広いキャリアビジョンがあります。 ■業務の特徴：チーム単位でマンション一棟を担当・販売するのが同社の営業の特徴。若手からベテランまでをバランスよく配置した約5名体制のチームで販売戦略の立案や完

仕事内容■分譲マンション用の用地仕入 ・有望な土地を発掘し、マンションなどの不動産販売プロジェクトにまとめる業務 ・収益やリスクを算定して土地を仕入れ、建物の仕様、販売価格、販売方法などを企画し商品化する業務 ★日本一の保有台数を誇るタクシー事業を核にシナジー効果を生む新規事業を展開するマルチカンパニー！ ★近年は日本国内だけにとどまらず、インド、ミャンマーなど海外へも事業進出！ ★地域の人々の生活に密着した『総合生活産業』として事業を展開中！ 役職 - 諸手当 残業手当 通勤手当（上限50,000円／月） 退職金制度（勤続2年以上） 役職手当 休日・休暇 その他 完全週休二日(火・水)

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇マンション大規模修繕工事の監理経験者 〇1級建築士もしくは1級建築施工管理技士の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、48歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大手デベロッパーグループ】自社分譲マンションの修繕工事差配・調整 【仕事内容】 ★顧客満足度No１の不動産管理会社 ★全国の各支店で積極採用中 デベロッパーグループの総合建物管理会社で、分譲マンションのリニューアル工事職で増員します。 自社ブランドマンションを中心とした修繕工事の計画・提案・工事管理・設備点検をお任せしま

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️採用の背景 当社グループでは中長期ビジョン「次世代の企業グループへ」の実現に向け、事業規模の拡大と新たな領域への挑戦を加速させており、それに伴う増員を計画しております。 また、多様化する顧客ニーズに応えるため、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、デジタルを活用した業務推進を行う中で、既存の枠にとらわれず、新しい価値創造に共に挑んでくれる「新しい風」を心から歓迎します。 ️当社について 西日本最大級のマンションデベロッパー

仕事内容販促企画／不動産の販促企画／Webを使ったプロモーションを担当／年休125日／土日祝休み／残業月10時間以下 自社ブランドの分譲マンション『アルバガーデンシリーズ』の展開を始めとした、様々な不動産事業を展開する当社。今回あなたには販促企画として、当社が誇る不動産のプロモーションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎WEBサイトの企画、LP企画、それらの制作・管理 ◎SNS運用（Facebook、YouTube、Instagram、TikTokなど） ◎WEB広告の企画・制作・運営 ◎SNS広告の企画・制作・運営 ◎ポータルサイト広告（Yahoo!不動産、アットホームなど）の制作・管理

仕事内容明和地所コミュニティ株式会社 【マンション管理営業】渋谷＆賞与4.4ヵ月！働きやすい環境 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ～明和地所「CLIO」マンションシリーズをメインとした分譲マンション管理組合の運営をサポート～ ※マンションへの常駐はありません。■理事会・総会の運営（司会・進行役）及び議案書、議事録の作成 └1物件あたり2～3ヶ月に1回程度 ■居住者、管理組合様、業者等からの問い合わせ対応 └1日約5～10件（駐車場の空き状況確認等） ■担当物件の巡回、資産価値の維持・向上の提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ■管理業務主任者資格をお持ちの方(実務不問) 【職種名】 【福岡市内／マンション管理フロント】大手デベロッパーグループ 【仕事内容】 同社が管理受託する分譲マンションの管理全般をお任せいたします。 【マンション管理組合の運営サポート】 管理組合の理事会や総会の議案書作成や、 議事進行の補助など。 【建物管理計画の立案】 入居者が安全で快適に過ごせるように、 共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案。 また、長期的な修繕計画の提案など。 【緊急時の対応】 設備故障や、その他トラブル対応など。 【事業内容・会社の特長】 大手

勤務時間09:00〜17:00（実働: 7時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 月～金・土(第2・4・5週) ※勤務時間・曜日の変更はできかねます。 残業月平均1時間

仕事内容マンション管理員 【未経験歓迎・ブランクOK】中高年～シニアスタッフ活躍中 長く安心して安心して働き続けられる環境です。 資格不要、未経験歓迎 健康維持応援 マンション管理員・清掃スタッフのお仕事は、 無理なくどなたでも始められるお仕事です。 子育てが落ち着いた50歳～55歳位までの方は、 ブランク＆未経験でも始められています。 シニア層では60歳、65歳の方を中心に元気に活躍中です 【仕事内容】 ・未経験から無理なく長く続けられます ・業務負担が軽くシニア世代も多数活躍中 ・研修充実、知識やご経験がない方も歓迎 応募は「かんたん応募」からご応募ください。 ・共用部分の清掃 ※業

仕事内容仕事内容（一般事務） グループ会社が分譲したマンションを管理している管理会社にて、事務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・業務システムへのデータ入力 ・点検業者との電話での調整業務 ・社内フォーマットを用いた契約書作成業務 ・管理費棟短期滞納者への督促連絡業務 ・その他事務業務 → フロント業務のサポート事務業務 【会社の強み】 マリモやグループ会社様から管理受託できる環境にあり、管理棟数は毎月着実に伸びております。「ストックビジネス型」で今後も成長過程にある点が強みとなっております。業務量の増加が人員増加と比例しないよう、効率化することが求められます。業務をこなすだけではなく「

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。 ■【マンション施工管理】年間休日130日(2026年度)、平均残業40h。 ＜お仕事内容＞ 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。 【具体的には】 工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、 技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、 下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内

仕事内容株式会社クローバー管理 【福岡市】マンション管理 ◆未経験歓迎／年休127日／社員が働きやすい環境 【仕事内容】 【福岡市】マンション管理 ◆未経験歓迎／年休127日／社員が働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： マンション管理組合をサポートし、円滑な運営を実現するためのコンサルティング業務を行います。 お客様との信頼関係を築きながら、適切なアドバイスを提供し、住まいの安心と快適さを支える役割を担います。 ■職務詳細： ・マンション管理組合の理事会や総会に参加し、円滑な運営をサポートするためのアドバイスやコンサルティングを提供します。 ・管理組合が抱える課題やニーズを把握し

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇不動産業界でのご経験 例）仲介営業・売買営業・販売・賃貸管理など [歓迎] 〇分譲マンションのフロント業務 〇管理業務主任者、マンション管理士 〇宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理業界最大手】分譲マンション管理のフロント担当／各支店にて積極採用中 【仕事内容】 ★知名度／顧客満足度業界No1のデベロッパーグループ ★全国の各支店で積極採用中 総合建物管理会社で、分譲マンションのマンションフロント職で増員します。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業曜日：月火水木金 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年始休暇：１／１～１／３ 夏季休暇：８／１３～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ＴＶＣＭでおなじみの長谷工グループのマンション管理会社です ・分譲マンションの清掃員の仕事です（日常清掃業務） ・指導員が基本から教えます！未経験の方でも安心して働けます！ 【仕事内容詳細】 日常清掃業務 マンションの共用部分の掃き・拭き掃除、散水、草むしり等を お願いします。 ※共用部分：エントランス・廊下・階段 共用トイレ・エレベーター 他 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容株式会社西和 【博多区】マンションの改修工事の施工管理（2級建築施工管理技士）残業月5時間以下◇事務作業は分業 【仕事内容】 【博多区】マンションの改修工事の施工管理（2級建築施工管理技士）残業月5時間以下◇事務作業は分業 【具体的な仕事内容】 【家族・自分の時間を大切にされたい方】【転勤無し】【残業月1～2回】【有給取得推奨※前年施工管理部平均：14.7日/連休取得も可能】【安定的な黒字経営を実現】 ■担当業務： 分譲マンションを中心とした改修工事(修繕)の施工管理を担当します。 居住者がいる修繕工事のため、夜間工事はありません。 20～30名の現場で、工期は3か月～半年程度です。 1

仕事内容株式会社穴吹コミュニティ 【福岡市】分譲マンションの建物・設備点検※施工管理などの資格保有者の方／年休129日／フレックス 【仕事内容】 【福岡市】分譲マンションの建物・設備点検※施工管理などの資格保有者の方／年休129日／フレックス 【具体的な仕事内容】 【安定企業で働きやすい環境／年間休日129日／土日祝休み／フレックスタイム制あり／業界トップの管理物件数を誇る大京グループ＆盤石のオリックスグループ】 ■採用背景： 業界トップの管理物件数を誇る大京グループとオリックスグループのバックアップにより、事業拡大と組織強化を目的とした、施工管理技士や電気工事士などの資格保有者の方の採用です

仕事内容【職種】金融＞ファンドマネージャー 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【都市開発事業本部について】 九電グループの都市開発事業は「まちと未来を創るグリーンデベロッパー」を2035年の目指す姿として掲げています。 市場やお客さまのニーズを先取りしたマーケットインの発想で事業を展開し、地域・パートナーの皆さまとの共創により、経済価値と社会価値の同時創出を目指しています。 グリーン（エネルギー・環境・スマート）を基軸に、暮らす・働く・遊ぶ・学ぶ・訪れる等、地域の特性を活かした開発・運営を行うデベロッパーと

仕事内容排水設備施工管理／排水設備の施工管理／昨年度賞与6／1ヶ月分／基本土日祝休み／残業ほぼナシ／家族・住宅手当あり 分譲マンション、ビル・商業施設に対し、雑排水管などの排水設備の高圧洗浄を行なう当社。 あなたには、配管の不具合などを改修する「施工管理」をお任せします。 ＼施工管理（せこうかんり）とは？／ いわば工事の指揮官。工事の品質や安全、スケジュールなどを管理する仕事です。当社ではまず、漏水などの原因を突き止め、どのように改修工事をするかを考案することから始めます。 ＜仕事の流れ＞ 漏水が発生した際に、担当の営業から、調査の依頼が入ります。また、洗浄スタッフが定期的に排水設備の洗浄をする