株式会社rtc の求人・仕事・採用

仕事内容・コンクリート二次製品を製造する作業です。 ・型枠に材料を流し込み、硬化したら型枠から脱型して掃除する。 ・簡単な溶接作業などの作業もあります。 ・知識や経験がなくても作業しながら覚えていける業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・機械のメンテナンスや設備点検。 ・二次製品の制作過程での補助的な作業などもあります。 ・経験がなくても作業しながら覚えて行ける業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・簡単な設備点検、清掃、調整 ・補助的な作業になるので、経験がなくても作業しながら覚えて行 ける業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・アポイントの取得 ・提案資料の作成 ・お客様との商談 ・ニーズ・要望のヒアリング ・見積書の作成 ・問い合わせ対応 ・電話応対 PR：私たちは株式会社RTCです！ 埼玉県で工務店・ハウスメーカーをやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 国内だけではなく、海外でも通用する製品作りを目指します。コツコツ努力を下積み重ね、それは簡単には崩れません。当社のモットーは「誠実な経営」です。お客様の幸せや満足を追い求め続け、愛される会社へと成長してきました。お客様への貢献は、これからも命題です。 ■職場の雰囲気 人は人によって支えられて生きている！社会貢献に尽力し

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：4時間～６時間 シフト例 ・10時00分～15時00分 ・10時00分～17時00分 勤務時間応相談

仕事内容事務所での一般事務全般 働きがいのある会社GPTW ２年連続認定（2026年版ベストカンパニー100に選出されました） 勤務時間、勤務日数応相談 服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ライフワークバランスが実現できる職場 子育て中のパート社員が多数在籍、子どもの学校行事や急病にも助け合いながら柔軟に対応可能。勤務時間・出勤時間も要望にあわせ応相談。 なごやかな社風が自慢（GPTW 「働きがいのある会社」認定企業） 正社員とパート社員の仲が良く、分け隔てなく仕事をするなごやかな社風。食事会・誕生日祝い等福利厚生も殆ど正社員と同等。 正社員登用制度あり、昇給制度あり パート社員として入っ

仕事内容計器類のメーターを見て配電状況の監視、及び配電設備の日常点検 パトロール、見回りなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・資機材積み降ろし ・工具・材料の運搬 ・工具の拭き掃除 ・荷物の片づけ ・がれきの撤去 PR：私たちは株式会社RTCです！ 埼玉県で工務店・ハウスメーカーをやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 組織体制を強化し、利益拡大を目標にしています。常に挑戦の気持ちを忘れずに。今の状況に安住しないストイックな経営で常に成長を目指します！『唯一無二の存在になりたい』私たちにしかできないことを本気で目指しています。 ■職場の雰囲気 飲み会にバーベキュー、社員みんなでグループLINE。アットホームで、帰りたくないくらい居心地がいいオフィスです。堅実な職場で、長く働

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：4時間～６時間 シフト例 ・10時00分～15時00分 ・10時00分～17時00分 勤務時間応相談

仕事内容「育児」も「キャリア」も諦めない。時間内でプロの仕事を。 当社は2年連続「働きがいのある会社（GPTW ）」認定企業です。正社員・パートの垣根がなく、全員で助け合うなごやかな社風が自慢です。あなたの社会人経験を活かせる、やりがいのある一般事務をお任せします。 具体的なお仕事内容 社内システムは「Google Workspace」を導入。効率的でスマートな環境です。 データ入力・管理 ・Google スプレッドシートへのデータ入力、売上管理 ・Google ドキュメントを使ったマニュアルの作成・更新 ・Gmailやチャットでの社内外連絡 書類整理・ファイル管理 ・Google

仕事内容株式会社ＲＴＣ 自動車整備士／RUF・ポルシェ／完休2日・最大限前職給与考慮 【求人要約】 ◆RUFインポーター！RUF車ポルシェ車の整備 ◆エンジンのオーバーホールなど重装備にも携われる ◆現職整備士の方：前職給与を最大限考慮します！ 国内唯一！自動車メーカー《RUF》のインポーター 希少性の高い技術を習得できる整備士へ！ ＼世界に愛される自動車メーカー【RUF Automobile】／ ドイツの自動車メーカーRUF。 エンジンからトランスミッション、シャシーといった車両の全てを自社で設計しております。旧来はポルシェシャシーを用いた車造りをしておりましたが、近年では独自に開発をし

仕事内容産業機械・省力化装置の設計などをお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容WebRTC技術を使ったオンラインコミュニケーションツールを自社開発しています。 製品は完全自社開発となり、顧客のニーズを直接聴きながら開発をしていただく業務となり、大変やりがいがあります。 当社は28年にわたり10万台以上のTV会議システムを3000社以上に提供してきた実績をもっております。 世の中のリモートコミュニケーションのニーズは拡大し続けており、市場として更なる革新と発展が期待できます。 事業拡大に伴い、当社の未来を担うITエンジニアを募集しています。 リモートコミュニケーション業界は今後右肩あがり。 リモートワークの普及、オンラインコミュニケーションの多様化によって、世間のニ

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 採用背景 2024年にホールディングス化を遂げ、新たに新事業や企画を行う部署を立ち上げました。 現在当社では中堅世代の頼れる存在が不足しています。 あなたのこれまでの社会人経験を、ぜひ当社の組織基盤の強化に活かしてください。 ■ 仕事内容 地域社会や私たちの暮らしの中にある課題を見つけ、「当社に何ができるか」をアイデアとして形にしていきます。 企画の発案から企画書の作成、社内での提案、関係先との調整、立ち上げ後の運営まで、一連の流れに携わっていた

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は、 恵庭・北広島に根付いて「パーラー恵み野」というパチンコ店を運営してきました。 創業当初は近くに大手チェーン店はありませんでしたが、 近年道内大手チェーン店をはじめ、 全国チェーン店も出店をしてきており、 競争が年々激しくなってきています。 しかし、 当店に遊びに来て頂いているお客様は大手に行かず自店を選んで下さり、 結果として大手に負けることなく営業しています。 それは当社が今までお客様に対して行ってきたサービスが受け入れられている証拠でもあると感じています。 また、 当社ではお客様にだけではなく、 社員に

仕事内容【全国100店舗運営の安定企業】キャリアを伸ばすならココ！髙島屋グループ大手企業で待遇充実◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月3万5,000円、マネージャー：最大月13万1,000円、調理長：最大月12万9,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で1〜7級の試験

仕事内容株式会社 本田技術研究所 燃料電池(FC)研究開発(テスト・解析領域) #3892 【仕事内容】 燃料電池(FC)研究開発(テスト・解析領域) #3892 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 水素社会の実現に向けた、燃料電池(FC)の研究開発をご担当頂きます。 ■職務詳細： ・自動車および、新たなアプリケーション用燃料電池(FC)システム開発における性能・耐久・安全に関する研究開発 ・サブシステムおよび各種コンポーネントに関する技術開発および評価（サブシステム例：エア供給システム、水素循環システム、冷却システム、電装システム等） ・FCシステムやFCVを用いて、FCシステムの性能・耐久

仕事内容経験者優遇◎ブランド拡大計画につきSTAFF増員中！1年で昇格実績も♪残業代全額支給＆各種手当充実★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月3万5,000円、マネージャー：最大月13万1,000円、調理長：最大月12万9,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で

仕事内容【未経験でもOK】髙島屋グループが経営◎家族手当や食事手当有♪年間116日休！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月3万5,000円、マネージャー：最大月13万1,000円、調理長：最大月12万9,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で1〜7級の試験がありま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・C/C言語を用いたソフトウェア開発の実務経験を3年以上経験している方 ・Linuxで動作するアプリケーションの開発経験を有する方 ・英文メールの読み書きが出来る方、英文の仕様書や技術文書の読解が出来る方 ・中規模プロジェクト（5人以上、10万行以上のコード、開発期間は100日以上～）での開発経験を3年以上経験している方 ・バージョン管理ツール（svn/gitなど）の使用経験とチケット駆動開発の経験 ・チームリーダー/PL/テックリードなど、人員、技術面いずれかでチーム開発を主導した経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 組み込みデバイスのCI/CD環境を自ら設計・構

仕事内容テクニカルリードとして新規サービス企画時の技術選定・設計をお任せ 株式会社オロ - 【東証プライム上場】テクノロジー×クリエイティブで未来を変える！多様な個性がシナジーを生み出し「挑戦」と「安定」を両立 仕事内容 【ミッション】 新規サービス開発における技術調査・技術選定・アーキテクチャ設計および技術的なフィジビリティ確認を行うの主なミッションです。 【基本的な仕事の内容・流れ】 プロデューサー、クリエイティブディレクター、データアナリストや他のテクニカルリード・テクニカルディレクターのメンバーと連携し、新規サービス、企画・提案時における技術選定・設計やオロ内の技術基盤に関する設計をご担

仕事内容【全国100店舗運営の安定企業】キャリアを伸ばすならココ！髙島屋グループ大手企業で待遇充実◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月3万5,000円、マネージャー：最大月13万1,000円、調理長：最大月12万9,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で1〜7級の試験