証券アナリスト の求人・仕事・採用

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IR戦略推進/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/広報・IR/東京都/正社員

カナデビア株式会社(旧:日立造船株式会社)

  • 東京都 品川区 南大井 / 大森駅 徒歩4分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記1つ以上に該当する方 ・IRに関する業務経験 ・統合報告書やサステナビリティ報告書等の作成に関する業務経験 ・上場会社で財務または経理業務の経験 ・ビジネスで英語を使用した経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力(英語でのコミュニケーションが可能な方) ・経営企画・金融・海外営業・海外勤務の経験 ・証券アナリスト資格 【募集背景】 組織の強化を目指した増員募集 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 IR戦略推進 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場

経営企画/広報IR/マネージャー/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/経営企画

株式会社coly

  • 東京都 港区 三田 / 赤羽橋駅 徒歩3分

  • 年収700万円〜949万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業でのIR関連業務のご経験がある方 ・ゲームなどのエンタメ領域に興味・関心をお持ちの方 【尚可】 ・経営コンサルティングファームでのご経験 ・機関投資家、証券アナリスト、個人投資家との対話経験 ・資金調達への関与および銀行との交渉を含む折衝経験 ・経営者レイヤーへの提案/折衝経験 ・経営に必要な財務、会計、法律などに関する基礎知識をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任をもって課題と向き合い、主体的に行動のできる方 ・プロフェッショナリズムを持って仕事に臨める方 【職種名】

全国域総合職(JA共済の商品開発・普及推進等の企画業務・システム開発・資産運用等) 土日祝休み

全国共済農業協同組合連合会(JAグループ)

  • 東京都 千代田区

  • 月給29万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 海外出張あり
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 食事補助あり
  • スキルアップ

仕事内容JA共済連の全国本部の職員として、いずれかの業務をお任せします(一例になります)。相互扶助の理念のもと、農家・組合員・地域の人々の安心を守る社会貢献性の高い仕事です。 <具体的な業務内容> ■仕組開発 共済の保障内容や支払条件、掛金率といった仕組み(商品)を開発します。社会環境の変化や農家・組合員・利用者のニーズを汲み取り、共済の仕組みを改訂したり、新しい共済を開発します。「ひと・いえ・くるま」の保障に加えて、農業に関する保障の提供など、JA共済だからこそできる保障・サービスの提供を目指しています。 ■普及推進 JA共済の助け合いの輪を広げるための施策の企画・支援(キャンペーンやプロモーシ

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