海外メーカー - 三重県津市 の求人・仕事・採用

仕事内容職種：経理/財務 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【三重】事業会社および傘下社内分社/事業部の経営管理（経理） 会社名: パナソニック株式会社 年収: 450万円〜800万円 勤務地: 三重県津市 ここに注目: ・パナソニックのメイン事業を牽引しています。 ・「くらし」領域でAI・IoT×家電、空調、照明、電気設備や業務用機器 ・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談 募集要項: 仕事内容: ●担当業務と役割 事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与。 ●具体的な仕事内容 ・経理

仕事内容サプライチェーン管理／原材料発注～物流管理（三重県）【グローバル素材メーカー：プライム上場】 【仕事内容】 SCM 【サプライチェーン管理：製造支援業務部】 サプライチェーン管理として各種製品の原材料発注計画、生産管理、受注管理、輸出業務、物流管理等を実施いただきます。 主な担当製品 ・マイクログラスグラスコード及び高弾性高強度ガラスファイバー ・マイクログラスガラスフレーク ・マイクログラスメタシャイン 上工程から顧客への納品まで幅広い分野に関わることで安定した供給体制の構築を担っていただくことを想定しており、それに加えて、一部製品のグローバル販売実績管理や顧客対応を行っていただく予定です

仕事内容設備エンジニア／設備保全（機械系）【グローバル素材メーカー：プライム上場】 【仕事内容】 設備エンジニア／設備保全 【設備システム課：設備エンジニア／設備保全（機械系）】 津事業所の設備システム課にて、設備保全業務をご担当いただきます。 １）ガラス繊維製造設備の維持管理や改善のための設計業務、保全計画業務（機械系） ２）建物、道路、その他工作物の維持管理、及び投資計画の立案と実行 ３）工事会社の手配や現場指示等の工事の安全管理の統括業務 ４）新規事業展開に伴うガラス繊維製造設備の新設プロジェクト業務 設備システム課は製造設備やユーティリティ関連のサポート業務を主に行っています。 クリエ

仕事内容製造拠点のHRBP（人事施策の企画・運営）【津工場】_大手メーカー企業グループ 【仕事内容】 国内、グローバル共にビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。仕事の裁量は大きく、やりがいと達成感が感じられます。 ●担当業務と役割 【津人事課の主な担当業務】 組織開発、人材育成、人事制度運営、採用、労政、労務管理、海外拠点の人事施策企画・運営支援 等 【期待する役割】 責任者を見据え、津工場にて、人事総務業務の主担当者として業務遂行をしていくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・採用・育成に関する業務（新卒採用、キャリア採用・人

仕事内容総務・人事関係のマネージメント業務を担っていただきます（三重県）【グローバル大手素材メーカー】 【仕事内容】 総務・人事マネージメント ＜業務内容＞ 津事業所総務課のマネジメント業務に携わっていただきます。 (1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 (2)場内グループ子会社の総務人事管理全般 (3)総務課EHSグループのマネジメント ・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント ＜キャリアイメージ＞ 当

仕事内容設備エンジニア／設備保全（電気・制御系）【グローバル素材メーカー：プライム上場】 【仕事内容】 設備エンジニア／設備保全（電気・制御系） 【設備システム課：設備エンジニア／設備保全（電気・制御系）】 津事業所の設備システム課にて、設備保全業務をご担当いただきます。 １）ガラス繊維製造設備の維持管理や改善のための設計業務、保全計画業務（電気・制御系） ２）受発電設備やネットワークなどのインフラの維持管理のための企画、設計構築、保守運用 ３）工事会社の手配や現場指示等の工事の安全管理の統括業務 ４）新規事業展開に伴うガラス繊維製造設備の新設プロジェクト業務 設備システム課は製造設備やユーテ

仕事内容住友電装株式会社 ★世界トップクラスシェア★自動車向け電装部品の【生産管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自動車用ワイヤーハーネス、ワイヤーハーネス構成コネクタに関する生産管理業務をお任せします。 電動車の需要増に伴いニーズが増える『電装部品』。 営業・開発部門と連携して顧客折衝、グローバル車種の生準活動など、グローバルに活躍でき、世界情報変化にも機敏に挑戦し続けています。 ・中長期計画の企画立案 ・新車受注〜生産立上げ準備活動 ・受注〜生産計画〜納入 ・グローバル生産配分企

仕事内容パナソニック株式会社 【三重/津市：在宅可】電気設備機器の購入部品品質改善・推進◆業界不問／品質情報のDX推進へも関与 【仕事内容】 【三重/津市：在宅可】電気設備機器の購入部品品質改善・推進◆業界不問／品質情報のDX推進へも関与 【具体的な仕事内容】 【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容： ・主な担当業務は、電気設備機器（スイッチ・コンセント、インターホン、ホームセキュリティ機器等）および、車載商品（PHV/EV向けの充電ケーブル）を構成する、購入部品の品質管理の推進業

勤務時間シフト制 [1] 10:00～19:00 [2] 10:00～15:00 [3] 15:00～19:00 ※※火曜日は定休日です。繁忙期のみ営業してます。 上記時間内で1日4時間～、土日どちらか働ける方。

仕事内容・お酒好き、人と接することが好きな方大歓迎 初心者でも安心して始められます！まずは元気に挨拶が出来ればOK。業務に必要なことは、先輩スタッフが指導しますし、当店で扱っているお酒や食品に関する情報も、入社後に覚えれば大丈夫ですよ。 ・先輩が基本的な接客マナー、商品の扱い方などを丁寧に教えます。初心者でも安心して始められますよ。 接客やレジ業務、商品陳列などの店内業務をお任せします。販売スタッフはお客様に一番身近な存在。お会計の際や商品について尋ねられた時など、笑顔で対応してくださいね。 ・高い接客スキルを身につけて成長したいフリーターさん大歓迎！どんどん稼ぎたい方にもオススメです。 教育体制が

仕事内容三重工場における総務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・人事労務業務（人材採用、求職者対応、勤怠管理、給与計算、派遣会社対応、社会保険手続など） ・法務（契約書の管理、契約内容の確認、コンプラ対応、社内教育ほか） ・安全衛生環境管理（各種保険・労災・ISO14001対応） ・備品管理 ・施設管理 など 【三重中西金属株式会社／中西金属株式会社三重工場について】 中西金属工業軸受事業部門の国内における中核工場として昭和35年に設立、同社主軸事業のベアリングパーツを生産しています。 三重工場の敷地面積は約3.8万㎡。従業員は300名程度です。 【ポイント】 ベアリングに欠かせない「

仕事内容有望新商品の製造プロセス開発／ファイバー新製品【グローバル素材メーカー：プライム上場】 【仕事内容】 技術開発 【技術開発スタッフ：事業開発統括部 ファイバープロジェクト部 技術開発部】 「MAGNAVI」の溶融、紡糸のプロセス技術開発の担当者として、主にガラス繊維の製造プロセスの開発や試作条件の検討、標準化等を幅広く実施いただきます。 当部門では、プロジェクト体制で新商品の事業化の実現を目指しており、複数の有望なプロジェクトを運営しております。その一つの高弾性・高強度ガラスファイバー「MAGNAVI」の事業化を進める上で、量産技術の確立、商品化展開、量産体制の構築の加速が求められており、

仕事内容職務内容 ●電設資材ビジネスユニット 電路商品技術部のミッション これまでに、配線用遮断器・漏電遮断器・住宅用分電盤・低圧配電商品の製造と販売を通じて、電気設備の安全・安心に貢献してきました。 更なる安心・安全・快適を追及すべく、住宅電気火災ゼロに貢献する高機能商品や、施工現場のニーズに応えた商品の開発、グローバル展開の加速が私たち商品技術部のミッションとなります。 ●ブレーカ・住宅盤開発課のミッション ブレーカ住宅盤開発課のミッションは、以下となります。 ・近年大きな被害をもたらした自然災害による通電火災を防止するための高機能商品の開発 ・年々減少する電気工事士に対応すべく施工現場の

仕事内容河西工業ジャパン株式会社 【三重】生産管理 ～スタンダード市場上場のKASAIグループ／年間休日121日・土日祝休み～ 【仕事内容】 【三重】生産管理 ～スタンダード市場上場のKASAIグループ／年間休日121日・土日祝休み～ 【具体的な仕事内容】 ＼スタンダード市場上場の自動車部品メーカー「KASAIグループ」の生産管理ポジションでの採用！車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤー！／ ■概要： 当社は、設立60年以上の歴史を持つ、スタンダード上場の自動車部品メーカー「KASAIグループ」の一員で、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。今回はさらなる事業拡大に伴

仕事内容河西工業ジャパン株式会社 【三重】設備保全 ～スタンダード市場上場のKASAIグループ／年間休日121日・土日祝休み～ 【仕事内容】 【三重】設備保全 ～スタンダード市場上場のKASAIグループ／年間休日121日・土日祝休み～ 【具体的な仕事内容】 ＼スタンダード市場上場の自動車部品メーカー「KASAIグループ」の設備保全ポジションでの採用！車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤー！／ ■概要： 当社は、設立60年以上の歴史を持つ、スタンダード上場の自動車部品メーカー「KASAIグループ」の一員で、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。今回はさらなる事業拡大に伴

仕事内容職種：機械設計(機械/メカトロ) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【三重】 ブレーカの機構設計者【EW 電材＆くらしエネルギー事業部】 会社名: パナソニック株式会社 年収: 500万円〜1000万円 勤務地: 三重県津市 JR・近鉄 津駅よりバス20分 ここに注目: ・パナソニックのメイン事業を牽引しています。 ・「くらし」領域でAI・IoT×家電、空調、照明、電気設備や業務用機器 ・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談 募集要項: 仕事内容: ●担当業務と役割 ・海外向けブレーカの商品開発、国内向け高機能ブレーカの商品開発（仕様

仕事内容パナソニック株式会社 【三重/津市：在宅可】ブレーカの機構設計 ※くらしの安全を守る事業/住宅用分電盤事業のパイオニア 【仕事内容】 【三重/津市：在宅可】ブレーカの機構設計 ※くらしの安全を守る事業/住宅用分電盤事業のパイオニア 【具体的な仕事内容】 【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容： 海外向けブレーカ及び、国内向け高機能ブレーカの商品開発（仕様設定、構想、技術検証、設計、設計検証、評価試験、図面作図、製造移行）を担当します。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■職務

仕事内容職務内容 ●パナソニック（株）経理のミッション パナソニックにおける経理の仕事は、決算業務にとどまりません。数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックの経理の役割です。 ここに「経営経理」としての “誇り” と “やりがい” があります。 ●募集背景 パナソニック（株）では、パナソニックの家電事業・電材事業を中心とした事業を展開しています。今後の事業成長に向けて、経営層の意

仕事内容主に研削盤などの専用工作機械の機械組立を担当いただきます。 組立調整に必要な機械加工や部品の検査も必要な要素です。当社の製品は標準品を除いて完全受注生産です。 取引先は国内の大手メーカーから海外メーカーまで様々です。 具体的には以下のような仕事をお任せします。 ■工作機械の組立とそれに付帯する業務 ■組み立てた装置の現地（国内外の出張あり）据付 ■調整や客先での点検とそれらに付帯する業務 ＊差異担当業務は設備ごとで分けており、分業制ではありません。 そのため、受注後の対応から据付までワンストップで顧客に対応できることが魅力です。 一人あたりで担当いただく案件は平均で１～３件／月。多い人で

仕事内容パナソニック株式会社 【三重/津：在宅可】電気設備の国内外品質管理◆開発段階から関与／回路設計・ソフトウェア開発経験者向け 【仕事内容】 【三重/津：在宅可】電気設備の国内外品質管理◆開発段階から関与／回路設計・ソフトウェア開発経験者向け 【具体的な仕事内容】 【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容： ・主な担当業務は、電気設備機器（スイッチ・コンセント、インターホン、ホームセキュリティ機器等）および、車載商品（PHV/EV向けの充電ケーブル）の品質管理・品質改善の推進業務

仕事内容パナソニック株式会社 【三重/津市：在宅可】電気自動車用充電機器のハード設計開発（電源／制御／通信回路）◆構想設計から担当 【仕事内容】 【三重/津市：在宅可】電気自動車用充電機器のハード設計開発（電源／制御／通信回路）◆構想設計から担当 【具体的な仕事内容】 【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容： ・主な担当業務は、電気自動車用充電機器のハード設計開発を担当して頂きます（電源回路、通信回路、制御回路） ・企画部門、品質部門、製造部門ならびに技術部内の他課と連携し、構想設