高須 - 福岡県北九州市若松区 の求人・仕事・採用

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介護職・ヘルパー/正社員/介護職・ヘルパー/正社員/福岡県/ツクイ若松高須(デイサービス)/17646210

ツクイ若松高須(デイサービス)

  • 北九州市若松区 高須東

  • 月給19.1万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 送迎 身体介護 生活援助 デイサービスでの介護業務 <業務概要> 身体介助の他、レクリエーションや趣味活動などを通じて、いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 <お仕事詳細> ・食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録など <お客様の1日の流れ>※事業所により異なる 08:30~ ご自宅へお迎え 09:30~ 健康チェック 10:00~ 入浴・趣味活動/機能訓練 12:00~ 昼食 13:30~ 趣味活動/機能訓練・レクリエーション 15:00~ おやつ 16:30~ ご

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児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/福岡県北九州市若松区

合同会社こどもいろ こどもいろ高須西

  • 北九州市若松区 / 折尾駅 車12分

  • 月給26.9万円〜37万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • PCスキル不要

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 合同会社こどもいろ こどもいろ高須西 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.9万円~/日祝休み 正社員 年休119日/残業ほぼなし/「ことば・社会性」を重視した療育支援真摯にベストな療育を♪ ◆真摯に真剣に「子どもと家族の未来のために」 私たちは、子どもたちや保護者の方たちに貢献できるよう真摯に真剣に取り組む集団です。 ・気付きと寄り添い ・細やかな配慮や援助支援 ・やる気と実行 これらの運営姿勢をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い、適切な支援を提供するのはもちろん、ご家庭や医療機関と協力しながら、本来もってい

ホールスタッフ(店舗総合職)/#Z世代#若手活躍中

株式会社フェイスグループ

  • 北九州市若松区 高須東 / 本城駅 車14分

  • 月給19.5万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • ルーティンワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容◆店舗名: フェイス950高須店 ◆募集職種: ホールスタッフ(店舗総合職) ◆仕事内容: お客様対応を中心としたホール業務から担当していただきます。接客だけでなく、お客様に快適にご遊技いただけるような空間づくりやスムーズな運営のためのオペレーション、遊技台・設備の清掃、簡単なトラブル対応なども行います。日々のルーティンワークを通じて実務経験を積みながら、着実にスキルアップできる環境です。一通り業務ができるようになったら、アルバイトスタッフのシフト管理や、後輩スタッフの教育指導、販促物制作や催しものの企画、新台や撤去台の選定や予算・実績管理など幅広い業務を担当しながら、会社の将来を担う幹部

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