児童発達支援・放課後等デイサービスこども発達支援センターいるかの求人・仕事・採用

仕事内容2026年3月オープン！【児童指導員】月給22万円～/年休115日◎ 土日祝休み/地域貢献をモットーとする運営法人/豊富なノウハウを生かした発達支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 176,000円～206,000円 特殊業務手当 10,000円 処遇改善手当 34,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 住宅手当(規定あり) 昇給あり 賞与あり(年2回：計4か月分/初年度は

仕事内容目の前の人生に向き合いながら、地域を支えていく。療育から始まる福祉の未来づくり。 【特徴・メリット】 交通費支給 車・バイク通勤OK U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 転勤なし 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援センタースタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円〜247,560円 ・昇給：年1回(2,500円～4,000円) ・賞与：年4回(2024年度実績計4.7カ月) ※職務、資格、勤続年数に応じた多様な手当を支給 ※年齢、経験、能

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.1万円～/日祝休み/送迎なし◎ 託児施設あり/東京＆福岡エリアに約10か所の幼稚園・保育園を展開する法人児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～321,000円 【月給】281,000円～321,000円 <内訳> 基本給 201,000円～241,000円 役職手当 40,000円～ 職務手当 40,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限18,700円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当(規定あり) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県福岡市早良区

仕事内容児童発達支援センターの保育士/桜井市/高額求人/実働6.5H/午後からゆっくり勤務/残業なし ●学習支援サポートをしながらお子様をお預かりする放課後等デイサービスです。子どもの心に寄り添える方のご応募をお待ちしております！ ●月給27万円からスタート★賞与は年2回ありますので、頑張り甲斐のある職場です！ ●午後からのお仕事です♪残業なし☆オフの時間はゆっくりとプライベートタイムを楽しめます◎ ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより

仕事内容＼子どもと関わることが好きなあなた！／教員免許が活かせる！自分のペースで働ける！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 213,000円〜273,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：195,000円～240,000円 給与に含まれる一律手当 ・資格手当：5,000円～20,000円 └児童指導員：5,00

仕事内容・児童発達支援。０歳～就学前 放課後デイサービス。小学生～高校生の 発達のゆっくりな子どもたちと関わります。 ・子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日常生活の適応能力を 高めるよう成長をサポートします。 ＊送迎運行業務について、可能な方は添乗や運転業務をお願いいた します。 ＊土曜日出勤できる方歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容★2026.10月オープン★ オープニングスタッフ募集 ■ 事業概要 ・未就学児～小学生が対象 ・児童発達支援・放課後等デイサービス ・定員10名の少人数制 ★ポイント★ ・入職お祝い金あり（最大5万円）※エンゲージ経由 ・奨学金制度あり（資格取得支援） ・職員の雰囲気は動画でも公開中！ ・平日のみの勤務！ ・原則時間固定OK ※イベント開催時を除く ・遅番、早番無し◎ ■ 今回の募集について 今回は新規立ち上げのため、 やりがいも成長のチャンスもたっぷり◎ ・【児童発達支援管理責任者】は、 プログラム設計や療育の方針づくりにも関われます ・ご自身の経験や想いを活かして、 一緒に“新

仕事内容急募！児童発達支援管理責任者！少人数放課後デイ！ ◎利用者・職員の管理業務全般（システムのサポートあり） ◎個別支援計画の立案、施行 ◎２歳から１８歳の障がいをお持ちの 幼児・児童の日常生活支援、放課後支援 ◎療育、生活の介助、余暇活動の援助、食事や排泄等のケア、 利用者様の送迎など。 令和8年１月から大分市で新規オープンしたばかりの児童発達支援・放課後等デイサービス こども支援センター あおばです。 児童発達支援管理責任者の募集中です。 定員１０名の少人数施設ですので気軽に働くことが出来ます。 資格があれば未経験でも応募可能です。 学歴・年齢すべて不問です。 私達と一緒に新しい、楽

仕事内容【プラスワンJr/児童発達管理責任者】★入社お祝い金3万円★給与UP中 実績に応じて月収もUPDATE ️「やりたい」が形になる会社 昇給・賞与あり ️一緒に子供の未来を明るくする支援をしていきましょう！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 新規開設事業所の管理者として、療育の質の向上と運営の中核を担っていただきます。 個別支援計画の作成、提示、モニタリング スタッフ（指導員）の育成、指導、サポート 関係機関、保護者との連携・調整 療育支援全般のサポート、支援経過の記録（PC入力） 送迎業務（社用車使用） 【コア業務】買い物リハビリや生活活動を通じた、高齢者との世代間交流プログ

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1826(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容＜中央新町エリア＞年間休日127日＆長期休暇あり★日・祝休み♪残業なし！車通勤OK＆駐車場あり◎ 2025年12月開業の新しい施設♪子どもたちの「できた！」を一緒に喜ぶ仕事♪年間休日127日＆日祝・お盆・年末年始休み！2～3名のチームで安心して働けます◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～185,000円 ■基本給：160,000円～175,000円 ■処遇改善加算手当：10,000円 ≪諸手当・その他≫ ・通勤手当：距離により変動(2,300円～19,000円) ・資格手当：5,000円～10,000円 ・昇給：あり ・賞与：あり 【勤務地】

仕事内容［契約社員］≪児童指導員（放課後等デイサービス）≫◆資格ある方ブランクOK◆働きやすさ土日祝休み 《放課後等デイサービス》 就学後の児童の発達支援・療育をお願いします。 ［児童指導員のある一日の流れ］ 10:50 出社（事務所の清掃・始業準備） 11:00 勤務開始（ポータルサイト、メールのチェック） ・前日の療育個人記録の打ち込み ・担当児童の個別支援計画を作成 ・翌週の療育案計画・準備 14:00 昼休憩 15:00 当日のプログラムについての打ち合わせ 15:30 療育準備・送迎 ・送迎担当はご利用者の送迎の添乗をします ・その他の職員は当日の療育準備を行います 16:25 Ⅰ部療

仕事内容鴻巣市こどもデイサービスセンターの児童発達支援管理責任者/正社員募集！ 鴻巣市の公共施設で長期・安定勤務！ ▼児童指導員正社員のポイント▼ 〇土日祝休み 〇昇給、賞与あり 〇交通費全額支給 〇長期休暇も充実 〇車通勤OK 〇鴻巣市の公共施設 ▼児童発達支援管理責任者の業務内容 鴻巣市こどもデイサービスセンターでは、集団療育、就学支援、専門職支援等を実施しており、お子様の発達支援を行っています。 ▼具体的には ・個別支援計画（児童発達支援計画）の作成 ・保護者への相談支援 ・関連機関との連携 ・スタッフへの指導や助言 ・障害のある子どもたちに対して生活スキル向上のためのトレーニング ・集団

仕事内容【保育士】児童発達支援 土日祝休み＆残業ほぼなし運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 ※経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県明石市 相生町2丁目5-5 KSビル1階 募集情報 ◆運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴♪ 当施設では、発

仕事内容児童指導員（樽川）／小児未経験歓迎／セラピストと組む職場 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの発達支援 こどもが「できた！」と笑う瞬間に、あなたもいませんか。 児童デイでの発達支援にチャレンジしたい方を、全力で迎える準備ができています。 ■小児未経験者歓迎 現在活躍中の職員も未経験からスタート。体系的なOJTと研修により、半年以内に現場で活躍できています。 経験のある方も、ブランクのある方も歓迎です。 ■業務概要（業務の変更範囲：変更なし） ・発達障がいおよび肢体不自由児への支援（2歳～15歳まで） ・活動場面の見守り ・こどもの送迎（社用

勤務時間09:30~18:30 早朝、昼、朝 勤務時間：9:30～18:30（休憩60分） ※勤務時間についてもご相談可能です

仕事内容◆勤務日数相談可◆駅チカ徒歩3分 嬉しい高時給 資格手当あり 昇給あり 交通費規定支給 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 ブランク有OK 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育・支援業務をお願いします。 【児童発達支援】 ・2歳～5歳児のグループ療育 【放課後等デイサービス】 ・小学生～高校生のグループ療育 ・小学生～高校生の個別療育 【その他】 ・保護者支援 ・療育・支援に付随する補助的業務 など 子どもたち一人ひとりの発達や個性に合わせて、職員同士で連携しながら支援を行います。 少しでもご興味がある方

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-2117(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/日曜固定休/車通勤可/新卒可◎ 全9施設を展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 資格手当 送迎手当 残業手当 昇給あり(※業績・実績による) 賞与あり(年2回※業績・実績による) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用。下記条件での勤務となります。 【月給】220,000円～340,0

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・児童発達支援管理責任者 ・短大、専門卒以上 [歓迎] ■歓迎条件 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・児童福祉・障害福祉分野での経験がある方 ・管理者経験のある方 ・スタッフのマネジメント経験がある方 ・子ども一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 【職種名】 【神奈川県川崎市/放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者】年収530万～/年間休日129日 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ・月給38万円以上 ・想定年収530万円～600万円 ・賞与4.4ヶ月分の実績あり ・基本土日祝休み ・武蔵

仕事内容【区立児童発達支援センターの児発管】専門性の高い施設で児発管として次のステージへ！地域の療育拠点/福利厚生充実/入社月から有給休暇付与/社割制度あり/駅近◎裁量大◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援センターにて、療育の中心的役割を担うお仕事です。 少人数制（定員10～20名）の多機能型事業所で、児童一人ひとりに丁寧に向き合えます。 <主な業務内容> ・療育方針の策定、個別支援計画書の作成・モニタリング ・児童指導員へのプログラム提供、助言・フォロー ・チーム全体の支援内容の調整・管理 ・保護者面談、関係機関との連携・調整 ・日々の療育の振り返り、改善提案や新しい