上場企業 人事 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事】面談対応から人員配置・人事制度の設計まで幅広い業務をお任せ◆年1回最大16連休/japa 3000人以上の従業員が在籍するグループ会社15社のうちいずれかの会社の人事として人事企画・労務・面談対応など幅広い業務をお任せします。社員が安心して働くことができるよう、コミュニケーションをとりながら働く環境を整えていきます。 面談などの対面業務、給与計算といった事務業務に加え、より働きやすい労働環境や人事制度を目指す新たな制度や仕組みづくり等の改善業務にも携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内制度、労務環境等の改善提案 ・従業員の面談対応 ・人事制度の問い合わせ

勤務時間9：00～17:30（実働7.5ｈ/休憩60分） ■月～金/週5日勤務 ■完全週休二日制（土日祝休み） ■即日～長期 ■残業月20時間程度

仕事内容 仕事内容 ■クライアント企業から委託を受けた人事に関する事務（BPO業務） ・人事データの作成 ・個人情報の登録、福利厚生の手続 ・異動や退職に伴う業務 ・各種証明書の記載、送付 ・各部署からの問い合わせ対応 など 待遇・福利厚生 交通費全額支給/社保完/有給休暇（法定） 未経験OK 交通費支給 駅チカ 即日勤務 フリーター 高収入 主婦・主夫 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 ブランクOK 平日のみOK フルタイム 転勤異動なし 職種変更なし

仕事内容＊人事、労務に関する全般業務 ・給与計算業務（専用ソフト使用） ・労働保険、社会保険、助成金申請業務 ・規則、規定数の制定及び改廃 ・人材募集及び採用 ・その他人事関係業務に関する企画・立案等 ＊変更範囲：あり（会社の定める事務業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容経験者募集☆賞与実績4.25ヶ月分◎年間休日124日＆残業もほとんどありません♪佐世保港や弓張岳が見える眺めの良い215床の精神科病院☆永年勤続者が多い働きやすい職場です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院での総務人事業務 【主な業務内容】 総務 人事 その他付随する業務 等 【応募条件】 総務・人事経験 ※業界は問いません。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給180,000～円 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 新卒、中途採用求人の作成、更新、変更作業 新卒求人に係る各学校への訪問、情報交換 就職支援を行っている関係各所への訪問、情報交換 合同企業面談会、就職説明会への参加 自社ホームページの更新、SNSを利用した会社情報発信 その他事務作業 ※弊社業務を知っていただくため、工場内に入ります。（工場作業は一切ありません） ・お仕事の特徴 学歴不問, 未経験・初心者OK, 車通勤OK, バイク通勤OK ・先輩からのメッセージ 就職は、環境が変わることへの期待と不安があり大変かと思います。 仕事は、安定的に受注がありますのでご安心ください。 仕事に対するフォローもしっ

仕事内容＊人事、労務に関する全般業務 ・給与計算業務（専用ソフト使用） ・労働保険、社会保険、助成金申請業務 ・規則、規定の制定及び改廃 ・人材募集及び採用 ・その他人事関係業務に関する企画・立案等 ＊人事・労務の経験者のみの募集 ＊変更範囲：あり（会社の定める事務業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＜正社員＞大手企業の人事業務で募集します 適性等を考慮し、下記業務を担当していただきます ・給与計算（システムの入出力・確認） ・福利厚生の手続き ・旅費精算や長期出張精算等 ・問い合わせ対応（メール・電話） ・チームメンバーのマネジメント など 【変更範囲】会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容<仕事内容> 人事事務 平日のみ、交通費支給 人事に伴う業務全般 具体的には ・給与計算、勤怠管理など人事に関する内容全般 ・現場社員との電話、メール対応あり。 いずれの業務もチーム制でお仕事します。 実務研修になりますが、 管理者もいますので、サポート体制も充実♪ 将来的にはステップアップも望める職場環境！ 業務マニュアルもあります。 ウェブ・電話面談登録を随時実施中です。 このお仕事は、株式会社MAYA STAFFINGと雇用契約を締結します。 <給与> 時給1,050円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇平日休みあり

仕事内容海外商社→長先に新バックオフィス■世界に駐在する邦人社員の人事関連業務を担う■スターティング 【仕事内容】 高い専門性を駆使しグローバルな事業をサポートする。 HR部門の担当者として全世界に派遣されている社員に関する人事関連業務を担当していただきます。 ■グループ全体の人事異動に関する施策やポリシーの実行 ■従業員やその家族の住居の移動におけるサポート ■駐在員向けの報酬や福利厚生の管理 ■日本の労働法に基づくポリシーの運用と管理 ■海外駐在員における、日本の社会保険制度の運用を含めた労務管理 【事業内容・会社の特長】 輸送力世界第7位のグローバル企業日本法人の子会社として誕生。世界最大規模

仕事内容<仕事内容> 上場企業での人事に関する事務 長崎市中心部のＩＴ系上場企業でのお仕事です。 JR長崎駅から徒歩３分の真新しいオフィスです 【お仕事内容】 顧客企業の人事手続きに関するアウトソーシング業務（BPO業務） ・人事手続き、データ入力 ・福利厚生の手続き ・給与チェック ・その他、電話やメールでの問合せ対応など 【アピールポイント】 東証一部上場企業のグループ企業なので安心、安全。 ・グループ内でOJTあります。さらに、仕事は上司や先輩がきちんと教えてくれます ・人事に関するスキルを取得できます ・長期就業できます！（契約は２～３か月更新） <給与> 時給1,200円～1,280

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【6月スタート】決まったフォーマットにデータ入力メインの事務♪ ★短期もOK★ 8月末まで、または9月末までから選択OK ／ 未経験の方も 決まったフォーマットがあるので 慣れたらスムーズに進めやすい★ オフィスワークデビューしたいけど いきなり電話もメールもは厳しい… という方も安心の業務内容 簡単なデータ入力から始められますよ！ ＼ 【業務内容】 家電販売店からFAXで届いた書類の内容を 専用システムにデータ入力していく事務業務。 半年以降は、週1回程度、電話対応の日あり (1件2-3分の簡単な確認連絡) ◇入社～半年間は電話対応なし！ ●部門 【A】家電修

仕事内容■お仕事内容 官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 具体的には、 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施 など ◎プロジェクトの規模について 規模は、10名～100名以上などプロジェクトによりさまざま。 SVは1人あたり20名～30名のスタッフを管理します。 同じくセンターを支える同じ境遇のリーダーと協力してプロジェクトを成功に導きます。 1つのプロジェクトを運営する管理者

仕事内容JASDAQ上場/建築仕上塗材国内生産シェア52％を誇る成長・安定企業 施工管理 【仕事内容】 化学塗材メーカーの施工部門の担い手として、積算・安全管理など施工管理全般の業務をお任せします。 【具体的には】 屋根、壁など住宅リフォームや大型建築物などの塗替施工現場の 進捗・工程管理、安全指導・スタッフ教育、積算業務などをお任せします。 クライアントであるハウスメーカーや施主様に対し 営業などの関連部署と連携して、施工や安全といった現場品質を高めていってください。 担当現場は月平均20～30棟ほどです。 できるだけバリエーション豊富で様々な建築物の施工現場を担当していただきます。 ※福

仕事内容(人事事務) 給与計算、退職金、福利厚生の手続きなどの 事務作業を行っていただきます 入社者は、皆さん人事未経験でスタートしてます 未経験の方も安心の研修制度があるから安心 正社員登⽤チャンスあり 契約社員から正社員にステップアップできる 正社員登⽤チャンスもあるのでキャリアアップも⽬指せます 未経験者歓迎 / 主婦 主夫歓迎 / 経験者歓迎 / ブランクOK / 土日祝休み / 交通費支給 / 正社員登用あり / 産休･育休取得実績あり / 駅チカ / 友達と応募OK

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務は８：３０～１７：３０の間の７～８時間で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊取引先都合による業務の繁忙、納期のひっ追の時、月７５時間・ 年７２０時間・年６回限度 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊原則、土日休みですが、月に１～２回休日出勤あり（振替対応） 盆・年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈グループ内の人事に関する業務〉 ＊パソコンを使ったデータ入力作業が主体となります。 ＊電話応対など（基本的にグループ会社との連絡のみ） ＊未経験・ブランクありの方も大歓迎です ＊フルタイム（８：３０～１７：３０勤務）大歓迎です！ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●建設会社での人事事務です。 ・電話受付 ・来客対応 ・勤怠管理 ・社員のサポートや面談対応 ・入社・退社に関わる手続 ・給与管理 ・社会保険 ・人事制度などに関する問い合わせ対応 ・安全衛生管理業務 ・社内研修の企画・運営 ・健康診断、ストレスチェック等の予約、運営 ・求人広告等対応 ・説明会や面談の対応、設営 ※使用車：普通乗用ＡＴ 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容<仕事内容> 【人事】面談対応・勤怠管理から人員配置などにも携われる◆土日祝休み◆年1回最大16連休/japa 約4000人の従業員が在籍するグループ会社15社のうち、2024年10月開業予定「長崎スタジアムシティ」で働く従業員を中心に、面談対応・人事企画・労務など幅広い人事業務をお任せします。 社員が安心して働くことができるよう、コミュニケーションをとりながら働く環境を整えていきます。 面談などの対面業務、給与計算といった事務業務に加え、より働きやすい労働環境や人事制度を目指す新たな制度や仕組みづくり等の改善業務にも携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内制度、労務環境等の改

勤務時間[ア・パ]09:00～19:00 朝、昼、夕方 月～日のうち週3日～週5日 (日祝の営業は17:30迄) 9:00～19:00の間で、週20H以上勤務 (例) ・9時～18時(休憩1h) ・9時～13時 ・12時～19時(休憩1h) ・15時～19時 ＊固定シフト制 ＊残業月20時間未満 ＊土日勤務(どちらかでもＯＫ)できる方大歓迎 ／ 入社後のシフト変更や、 家庭都合休相談OK できるだけ柔軟に対応します。 お気軽にご相談ください。 ＼ 【在宅ワークについて】 一部在宅勤務も応相談 ※規定有(習熟度を考慮して判断) ※入社6カ月間程度は完全出社必須 ※短期の場合は不可 【おしゃれ自由】 華美すぎたり、露出が多いものでなければ概ね自由でOKです。 ネイルやピアスなどのアクセサリーもOK

仕事内容≪20代～50代スタッフ活躍中≫書類の内容を専用のフォーマットにPC入力していくお仕事(部門は2種類)。事務バイトが初めての方も、オフィスワークデビューの方も、もちろん経験者さんも、みなさん大歓迎＊ 【職種】 コールセンター コールセンター [ア・パ]データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【大手家電メーカでのデータ入力事

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・採用スタッフ募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿

仕事内容〇総務業務全般 入退社手続き、社会保険手続き、健康診断スケジューリング、雇 用契約書対応、電話・来客対応 等 〇人事業務全般 採用業務の企画、会社説明会の実施、面接対応、履歴書の管 理、応募者とのやり取り 等 ＊使用業務車：普通乗用車（ＡＴ） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの紹介状が必要です