株式会社ホームロケーション の求人・仕事・採用

仕事内容いろり宿 飛騨屋 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するも

仕事内容・接客業務やゲストへの料理の配膳 ・メニュー管理 ・売上管理 ・スタッフ管理など 幅広い業務を担っていただきます。 まずはできることから少しずつお任せしていきます。 当ホテルは歴史あふれる独自の空間作り、そしてお客様に寄り添ったサービスを提供していきたいと考えていますので、おもてなしの基礎からしっかりと学べます！ 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【

仕事内容顧客対応 ・結婚式を挙げたいカップルと面談し、希望や予算をヒアリング ・結婚式のコンセプトやテーマを提案し、プランを作成 プランニング ・会場の選定、装飾、料理、音楽、衣装などの手配 ・スケジュールや進行に関する計画を立て、リハーサルを実施 業者との調整 ・ケータリング、フラワーアレンジメント、フォトグラファーなど、関連業者との調整 ・契約や予算管理 トラブル対応 ・イベント中の問題やトラブルに対処し、スムーズな進行をサポート フォローアップ ・終了後のアンケートやフィードバックの収集、後日対応が必要な場合の対応 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼

仕事内容・チェックイン・チェックアウト ・お客様のリクエストや宿泊人数構成を考慮した客室手配 ・館内や周辺観光地のインフォメーションなどのフロント業務 ・顧客サービスの新規企画立案 ・部下の管理・教育 ・その他フロントマネージャーの補佐 など 【従業員寮】 ・独身寮完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営す

勤務時間7:00～22:00の間で1日実働4～8時間OK（休憩：法定通り） ★平日・土日のみ、午前・午後のみOK！ ★あなたにあったシフトが組めます！働きたい時間をお聞かせください！ 【シフト例】 7:00～11:00 8:00～13:00 15:00～21:00 17:00～22:00 ほか

仕事内容「那須高原の宿 山水閣」にて、料飲サービスの業務をお任せします。 日本のおもてなし文化を国内外に発信できる業種は旅館業だと私たちは考えています。 お客様に寄り添い、ご滞在の20時間ご満足いただけるように働きかけるのが私たちの仕事です。 ――【具体的な業務内容】 料飲サービスの業務がメインになりますが、状況に応じてサービススタッフの業務も行なっていただきます。 ・夕食提供：1人が3組を担当し、料理を1品づつお運びします。そこでいろいろな会話が生まれ、サービスが楽しいと思える瞬間です。 ・朝食提供：さわやかな朝の始まり、元気に那須を楽しんでいただけるよう朝食を提供します。今日行かれる場所の情報提

仕事内容「白骨温泉 お宿つるや」にて、調理人の業務をお任せいたします。 ※宿泊者様向けに和食を中心とした会席料理の調理全般に携わっていただきます ※希望や適性に応じて、当施設または近隣の姉妹施設「笹屋」への配属となります。 ――【具体的な業務内容】 ・新メニューや会席コースの造成 ・仕込み、味付け ・食器出し、盛り付け ・在庫管理 ・原価管理 ・発注業務 など ■当旅館のお料理について 信州食材を中心に、旬の味覚をとりいれた会席料理を提供します。豊かな自然と天然水を育む信州ならではの”素材”を引き立てるお料理となっており、この地の「美味しい」を様々にお届けします。 【従業員寮】 単身寮あり 【

仕事内容・チェックイン／チェックアウト対応 ・フロントでのお客さま対応 ・電話での予約、お問い合わせ対応 ・PCでの入力作業 ・フロントシステムへの入力作業 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新す

仕事内容■フロント業務 チェックイン・アウト業務のほか、ゲストのご要望にお応えして日常生活をサポートします。 例：タクシーの手配、地域のリサーチ、観光プランの企画、レストラン予約、荷物の受け取り代行、設備案内など。 ■事務作業 電話・メールでの問い合わせ対応、担当部署（宿泊予約など）への取り次ぎ、引き継ぎための情報記載、書類作成など。 ■イベント企画 ハロウィンやクリスマスなどのイベントを企画・開催することもあります。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来

仕事内容「匠の聚」にて、施設管理の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・事業企画運営 ・在住作家との連携サポート ・カフェでの調理及び接客、体験受付 ・事務業務、経理業務、イベントチラシ等の作成 ・宿直業務 など 《地域のアートを次世代に繋ぐ》 奈良市内から約90分、吉野郡川上村に佇む「匠の聚」は、子供から大人までアートに触れ、楽しめる施設です。アーティストによる作品に出会ったり、セミナーなど開催しており、訪れた方にものづくりの楽しさを伝えています。絶景を一望できるカフェや宿泊可能なコテージも常設しているため、昼はアートを体感し、夜はこぼれ落ちる星空を眺めながらリラックスなんて1日

仕事内容フロント業務 フロントにおける受付、案内等フロント業務全般 お客様の御案内、接客、精算 チェックイン処理等 予約業務 マネジメント業務 シフト管理、売上目標管理、スタッフ育成等 【従業員寮】 ・寮有り 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（必ずしも変更があるわけではないが、当法人の経営状

仕事内容・公式サイト（Brand.com）、マイクロサイトのコンテンツ更新 ・国内外OTAサイトのコンテンツ管理、更新、レポート作成 ・ブランドガイドラインに沿った各種コラテラル制作、調整（ブランドテンプレートあり）*illustrator, Photoshop, Canva必須 ・宿泊パッケージ作成とコンテンツ管理 ・週次・月次マーケティングレポートの取りまとめ ・マーケティングチームの事務サポート（出張手配、経費精算、資料作成など） ・Marketing Managerの業務サポート ・その他、マネージャーやディレクターから依頼される関連業務全般 【従業員寮】 - 【選考フロー】

仕事内容「黒川荘」にて、仲居業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・夕食、朝食のセット ・料理提供 ・後片付け ・客室の備品整理、入れ込み ・ほか、接客業務全般の補助 ※海外からのお客様対応の際など、英語・中国語といった語学力を活かせる業務もあります。（必須ではありません） 1部署ではなく他部署にもたずさわってもらいます。（フロント・洗い場・厨房・営繕） ――【実家で寛ぐような家庭的なおもてなし】 離れを含めても全17室の宿で、スタッフの年齢層も幅広いことから、職場はまるで一つの大きな家族のような雰囲気。お客様にも実家に帰ってきた時のようにのんびりと寛いでいただくため、家族的な温かい

仕事内容1セールスのサポート業務 ・見積書、請求書、提案資料の作成補助 ・データ入力、管理、レポート作成 2旅行会社からの問い合わせ対応（メール、電話） ・料金、空室状況、その他の確認 及び 連絡業務 3館内各部署との調整業務 ・各部署への情報共有 ・団体・VIPゲストの受け入れ準備のコーディネート ・イベント開催時の部門間調整 4お客様・旅行会社の対応 ・団体・VIPゲストの事前対応 ・旅行会社担当者との連絡窓口 ・必要に応じた館内案内 【従業員寮】 ・スタッフ寮あり（単身者のみ、希望者は応相談） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定

仕事内容「ルゼ・ヴィラ」にて、パティシエ兼調理補助の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・パティシエ兼調理補助 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応および精算 ・施設・客室案内 ・客室清掃 ・食事の配膳・おもてなし ※自社が管理する他施設へのヘルプもあり 【従業員寮】 ・社員寮完備 ・単身者／家賃月1.5万円～3.5万円（1K）／共同寮やバストイレ付1ルームの間取りの部屋をご用意。テレビ、冷蔵庫、新しいお布団もご用意 ・ご家族で住まわれる場合／家賃月4.5万円／2K～の間取りの部屋をご用意 ・別途光熱費／1万円ですが、一般的な暮らしを考えると生活費はかなり節約できます 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の

仕事内容「クゥイルリゾート沖縄 コンドミニアムホテル」にて、宿泊部長候補の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ＜開業準備室の業務＞ ・各種スケジュール管理 ・収支計画の立案 ・主要商品の構成決め ・業務委託先の選定 ・行政への資料提出や許認可の取得業務 ・宿泊業務全般のマネジメント など ＜当社グループホテルでの業務＞ ・スタッフの教育・指導 ・お客様対応 ・オペレーションにおける改善提案 ・外部業者との打ち合わせ ・数値管理（収支や顧客満足度の管理） など 【入社後の配属施設について】 入社後は、下記2施設のいずれかへ配属となります。 ＜配属先候補の施設一覧＞ 1：ホテルマハ

勤務時間・9:00～18:00 ・11:00～20:00 休憩時間：60分

仕事内容チェックイン・チェックアウト対応 事務作業 ロビー整頓 館内巡回／売上締処理、予約入力など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人

仕事内容「ホテルニューイタヤ」にて、総務部副責任者候補の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・シティホテルの管理部門の副責任者候補は総務、経理、人事、購買設備などの業務を統括する総務部長の右腕として、各業務がスムーズに遂行されるようサポートをし、スタッフの指導育成を行います また、経理・人事・購買業務のシステム化のサポートをします 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更と

仕事内容「オールステイ知花」にて、客室清掃のお仕事をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・ゲストの対応 ・部屋の清掃 ・ベッドメイキング ・アメニティの補充 ・施設内共有部の清掃 ・清掃後の客室のチェック／インスペクション など 【当社について】 オールステイ株式会社は、2015年から宿泊事業を行ない、現在東京、沖縄、北海道の3拠点で事業所を構えています。2018年に日本でも民泊が合法化され、インバウンド時代によって需要が高まる今、同社は「県内No.1民泊トータルサポート企業」を目指しています！お客様、従業員、会社、世間や関わる人すべてが喜びを感じられる「四方よし」を企業理念に、これから

仕事内容・鉄板焼レストランにおけるチームのスーパーバイズ業務を含む日々の調理業務 ・ブランドの基準ならびにHACCP基準に沿った調理場安全衛生環境の維持とチームメンバーの教育 ・適切な食材在庫の管理と発注業務 ・関連法律に沿った調理場内の労務環境維持 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：同事業所内の他のポジション 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可