株式会社ホームロケーション の求人・仕事・採用

仕事内容「海一望絶景の宿 いなとり荘」にて、サービススタッフとして旅館を運営する業務全般をマルチタスクにお任せいたします。 「フロントだけ」「ホールだけ」とどこか1つの業務を専任で担当するのではなく、全員がいつでもどの仕事でもこなせるようになろう、というのが当館の方針です。そのため、様々なお仕事を経験していただきます。 ――【具体的な業務内容】 ・予約や集客の管理 ・宿泊企画の立案 ・イベント企画の運営 ・フロント業務 ・レストランでの接客業務 など ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ――【一人ひとりの成長をしっかり後押し！】 当

仕事内容「スパリゾートリブマックス」にて、フロント（総合職）の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 など ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務もあります。（必須ではありません） ＼未経験からリゾートホテルの運営をお任せ！幅広くスキルアップ／ 「人と話すことが好き！」「色々なことにチャレンジしたい！」そんな思いがあれば、経験がなくても大歓迎です！実際、他業種から転職して活躍しているスタッフも多数いて、フットワークの軽さと強い成長意欲を武器に活躍して

仕事内容料理長として、キッチン業務全般のお仕事です。 ・調理業務全般 ・商品開発 ・原価計算 ・スタッフトレーニング ・キッチンシフト作成ほか 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契

仕事内容■ホール業務 ■キッチン補助 ■宴会業務 ■レストランに関わる仕入、他管理業務 その他、付随する業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を

仕事内容全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 ・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 面接官 1次：人事、2次：役員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般

仕事内容「由布院 梅園 GARDEN RESORT」にて、サービススタッフの業務をお任せいたします。 ホテル業務全般に関わりながら、マルチに活躍できる職場です！ ――【具体的な業務内容】 ＜フロント業務＞ ・チェックイン・チェックアウト業務 ・フロントカウンターでのお客様対応 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・予約管理 など ＜レストラン業務＞ ・お客様のご案内 ・テーブルのセッティング ・オーダーテイク ・お料理やドリンクのご提供 ・お会計 ・バッシング など ＜清掃業務＞ ・客室の清掃 ・アメニティの補充、管理 ・清掃後の客室のチェック など ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの

勤務時間実働4時間～シフト制（休憩は実働時間により法定通り付与） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※中抜け勤務なし ※時短勤務相談OK 【シフト例】 10:00～14:00 10:00～15:00ほか ■残業なし

仕事内容「NOTE/NASU 那須高原ホテル」にて、ハウスキーピング業務お任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・客室清掃（最大7部屋） ・ロッカー点検業務 ・ベッドメイキング ・リネン用品準備 ・その他事務作業 など ――【未経験の方もスグ活躍できる！】 当ホテルのスタッフは20代～30代中盤の若手が多いですが、ハウスキーパーの方は40代～50代の方が中心。教育マニュアルやオペレーションが整っており、マニュアルに沿ってお仕事を進めていただきますので、未経験の方でもスグ活躍することが可能です。 もちろん、わからないことがあれば上長や先輩社員がしっかりフォローしますので、遠慮なく質問してくださ

仕事内容「月洸樹 由布院」にて、サービススタッフの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・宿泊されているお客様の接客 ・宿泊予約の受付 ・客室備品管理 ・宿泊プランの考案 ・VIP対応 など ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ■広い視野で高品質を実現 高級旅館の運営に携わることができます。調理部門との連携やお客様に対するスムーズで丁寧なご案内など、スタッフ同士意見を出し合うことで、より良い体制づくりと高品質を目指していきます。 他業界での経験を活かしたアイデアも大歓迎ですので、ぜひ視野を広げた様々な

仕事内容・フロント対応（チェックイン・アウト、観光案内、予約対応） ・レストランサービス（準備、配膳、ご案内、ホール清掃等） ・売店対応（レジ、在庫管理） 【従業員寮】 ・社員寮（借り上げアパート） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上

仕事内容・ゲスト対応 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・館内や周辺レストラン、観光のご案内 ・夜間の見回り ・フロントエリアの簡単な掃除 ・翌日チェックイン予定のゲストの客室割り当て ・売上の集計 ・PCの基本操作を伴う事務作業（文字入力ができればOKです） その他、空いてる時間は各種業務を行ないます。 （例） WEB管理、営業、企画、館内設備管理、経理業務、在庫管理・発注、人事・総務管理など ※ご経験やスキルに応じて、無理のない範囲でお任せします。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業

仕事内容フロント業務（受付、電話対応、通訳）／ 売店・喫茶業務 【従業員寮】 ・入居住宅（単身寮あり） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏

仕事内容・主にディナーのコース料理担当 →洋食、創作フレンチですがフレンチ経験不問です。 前任の副料理長はホテル経験なし、イタリアンのスペシャリストでしたが 大活躍されていました。 ・メニュー開発 【従業員寮】 ・社員寮あり（家具家電付き個室） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接3回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営

仕事内容トーセイホテル ココネ築地銀座プレミアにて、レベニューコントローラー・マネージャー（管理監督者クラス）の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・電話やメール等による予約業務 ・アライバルチェック等の予約最終管理業務 ・グループ予約管理 ・ゲストからの問い合わせ対応 ・予約端末での照会操作、および入力 ・予約部の指揮命令 ・宿泊マーケットの分析やOTAなどを活用しての集客のためのサポート業務 ・価格戦略・販売戦略の立案提案実行 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 トーセイホテル ココネ築地銀座

仕事内容「四日市温泉 おふろcafe湯守座」にて、料理長候補の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・調理業務 ・地産地消を大事にしたメニュー作り ・食文化を伝えるメニュー作り ・季節に合わせたメニュー開発 ・販売の目的、原価率、売上目標作成など 【従業員寮】 あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する

仕事内容スキー場業務全般（リフト係・レンタルスキー受付・ハトロール・スキー学校講師・通訳）／ キャンプ場業務全般（場内清掃・受付・通訳） 【従業員寮】 ・入居住宅（単身寮あり） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場

仕事内容「リブマックスリゾート 三原温泉シーフロント」（2026年7月オープン予定）にて、フロント（総合職）の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・フロントカウンターでのお客様対応 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 ・新しいサービスの企画提案 ・その他PC入力や事務作業 など ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務もあります。（必須ではありません） ＼新規ホテルのオープニングスタッフ！立ち上げから関われるやりがい／ 「人と話すことが好き！」「新しい挑戦をしてみたい！」そんな思いが

仕事内容レストラン及び宴会の調理業務 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設

仕事内容・フロント業務全般の管理・監督・マネジメント ・市場分析 ・スタッフの指導・育成等 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状

仕事内容「静花扇（しずかはなおうぎ）」にて、お客様のおもてなし全般に携わるサービススタッフをお任せいたします。 絶景に相応しい「おもてなしのプロ」として、一生モノの所作を磨ける環境です。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン／チェックアウトなどのフロント業務 ・お食事の給仕・接客 ・簡単なPC作業 など ――【小規模旅館だからこそ極められる、接客の真髄】 全18室という限られた空間だからこそ、マニュアル通りの対応では通用しません。お客様一人ひとりの表情や言葉から機微を察し、先回りの気配りをする「阿吽の呼吸」が求められます。 入社後は、先輩スタッフの指導のもと、美しい日本語や伝統的な礼儀作法を基

仕事内容このポジションの主要な役割は、全国22ホテルの総支配人と連係をとり、収益向上のための予実管理とフィードバックを行います。 毎月の各ホテルの業績レビューを進行し、ホテルが良い成績になるためのアクションを考案してフォローアップしていきます。 ホテル全体を数字から読み取り、各ホテルのGMと協働してアクションに繋げて結果をあげる、ダイナミックな仕事です！ 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮