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社用車貸与 - 大阪府池田市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

不動産営業/賃貸アパート経営の提案/正社員/未経験から年収1000万円も夢じゃない!転勤なし/基本土日祝休みの営業職

Owen株式会社

  • 池田市

  • 年収350万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • フリーター歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 高収入
  • 昇格あり
  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 土日休み
  • 急募
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 寮完備
  • 介護休暇あり
  • 転勤なし
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 長期
  • U・IターンOK
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇

仕事内容土地を所有しているオーナー様に 賃貸アパート経営のご提案をしていただきます! 業界未経験の方も活躍しています♪ ~入社後の流れ~ ビジネスマナーなどの基本的な研修 営業の練習 ↓ まずはオーナー様に挨拶にいき、顔を覚えてもらいましょう! ↓ その後、 「いかにして顧客に信頼して頂くか?」 「どうやったら顧客と仲良くなれるか?」といったことを考えていきます! ↓ 無事契約が取れ、実際に商談の場となれば、 上司が必ず同行し、契約までしっかりとサポートしていきます! ★POINT★ ◎営業未経験でもインセンティブでがっつり稼げる! 頑張りはお給料で還元しています! ◎大手の圧倒的な安定感!

かんたん応募Owen株式会社

アドバイザー/土地活用アドバイザー 平均年収850万円

大東建託株式会社

  • 池田市 渋谷 / 池田駅 徒歩約17分

  • 月給28.6万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • AT限定OK
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 寮完備
  • 既卒歓迎
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> 土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円/年間休日125日/未経験者も安心の3ヶ月研修あり 『聞く側に回ってしまう…』という人ほど、稼いでいる。 当社の活躍している方は「聞き上手」な人です。何気ない会話やじっくり時間をかける関係づくりを大切にしています。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきま

エンゲージ

営業/不動産運用のコンサルティング営業/平均年収849万972円

大東建託株式会社

  • 池田市 渋谷 / 池田駅 徒歩約17分

  • 月給28.6万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • AT限定OK
  • フレックスタイム制
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 長期
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> 不動産運用のコンサルティング営業(未経験OK)◆平均年収849万972円/フレックス/年休125日 土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 [STEP1]地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶

エンゲージ

資産活用のコンサルティング営業/未経験OK

大東建託株式会社

  • 池田市 渋谷

  • 月給28.6万円

  • 正社員

  • 歩合制
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 既卒歓迎
  • 祝い金あり
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 長期
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 介護休暇あり
  • AT限定OK
  • 残業手当あり

仕事内容<仕事内容> 資産活用のコンサルティング営業◆平均年収850万円|契約1件の歩合は200万円~毎です! ★こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか? 土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる――お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 ★モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか?」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」

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土地活用アドバイザー/土地活用アドバイザー 平均年収850万円

大東建託株式会社

  • 池田市 渋谷

  • 月給28.6万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • AT限定OK
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり

仕事内容<仕事内容> 土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円/未経験者も安心の3ヶ月研修あり 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を

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資産活用営業/不動産営業/平均年収850万円業界大手の正社員募集

大東建託株式会社

  • 池田市 渋谷 / 池田駅 徒歩約17分

  • 月給28.6万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • ブランクOK
  • 既卒歓迎
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • AT限定OK
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容<仕事内容> 不動産営業<資産運用の知識がイチから身につく>◆平均年収850万円◆業界大手の正社員募集 しっかり休めて、しっかり稼げる!入社1年目で年収1000万円、余裕です 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 >応募の前に!仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただける

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