デイサービス 介護職員 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

仕事内容完全週休2日制◎長期休暇制度もあり♪無用駐車場完備☆育休取得実績あり★ ● デイサービスにおける生活相談員として、幅広い業務に携わっていただきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～230,000円 【月給】19万円～23万円 基本給 17万3,000円～19万2,000円 技能手当 5,000～2万円を含む 固定残業代 1万2,000円～1万8,000円/月(10時間分)含む ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給・賞与：あり(業績による) 賞与とは別に年3回処遇改善手当支給 【勤

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン大分に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加 保

仕事内容☆未経験OK☆資格取得支援☆夜勤なし☆交通費支給☆社会保険完備☆ボーナス・賞与あり 【大分市】日勤のみ/月給186,000円～/賞与2ヶ月/デイサービス/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,000円～240,000円 【全員に支給】 ・資格手当：5,000円?10,000円 【対象者のみ】 ・住宅手当：上限30,000円 【勤務地】 大分県大分市大字廻栖野１７７９番地「デイサービスセンター 桜の庵 大分」 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆40代活躍中

仕事内容デイサービス「ラ・ファミリア」で下記の業務を行っていただきま す ・相談員業務 ・入浴、食事、排せつ、レクリエーションなど介護業務一般 ・送迎業務（社用車使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「デイサービスセンタージーナ」での入浴介助 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数相談可 いずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所介護・住宅型有料老人ホーム幸せの家にて、 入浴・排泄・食事等を行っていただきます ＊就業日数については応相談 変更の範囲：なし

仕事内容食事・入浴等の介護業務と機能訓練の支援などが主なお仕事となり ます。 ※６０歳以上の方の応募可（条件等面接時に説明いたします） 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護福祉士/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎など ・システム導入による業務負担軽減 ※マンツーマン指導しますので安心して働けます。 ◇仕事内容の変更範囲：なし ◇転勤の可能性あり：大分市内 求人ID 650687

仕事内容◎創業４６年を迎えた安定した法人が運営する デイサービスセンターでの介護業務です。 ・自立支援に向けた入浴や排泄等のサポート ・体操やリハビリ等の機能訓練指導 ◎最新の介護機器を積極的に導入しています。 ◎ワークキャリアに合わせた研修 ・未経験の方でも安心指導、・基礎介護から学べる研修が充実 ・利用者送迎の可能性があります ◎併設の事業所での業務の可能性があります。 ・生活介護センターでの業務 ・生活支援ハウスでの宿直業務 ◎変更の範囲：法人の指示する業務全般

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間により、休憩時間は選択できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始休暇あり ・祝日営業の為、祝日勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「デイサービス国分」での介護業務 定員：最大２０名 常時８～９名（１２～１３名）の職員でお世話をしています。 ＜排泄介助・入浴介助・レクレーション担当（月２回程度）・食事 介助など＞ 変更範囲：なし

仕事内容【デイ/介護福祉士】普通自動車免許必須※AT可＊「大分駅」より徒歩5分＊デイ経験があれば尚良い！ ●年間休日125日、週休2日制に加え、夏季・年末年始の休暇も整備されており、心身ともにリフレッシュできる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 169,900円 【給与】169,900円 ※定期昇給あり 業務手当：介護福祉士3,000円 扶養手当：規定に準ずる 住居手当：上限15,000円 通勤手当… 車：上限26,800円 交通機関：定期全額 時間外・休日手当 処遇改善手当：実績に応じて支給 【賞与】計2.25ヶ月分 【昇給】あり 【勤務地】 大分県大分市金池

仕事内容・食事、排泄、入浴の介助 ・レクリエーションや体操 ・ご利用者様とのコミュニケーション等 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容職場環境良好◎日勤のみ！残業ほぼなし 職場環境良好◎日勤のみ！残業ほぼなしワークライフバランス◎小規模でアットホームな施設で介護職員募集♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 155,000円～200,000円 【月給】15万5,000円～20万円 基本給14万円～16万円 業務・特別手当1万5,000円～4万円 【賞与】年2回 【勤務地】 大分県大分市荏隈1220-23 デイサービスセンターかざぐるま 募集情報 デイサービスセンターかざぐるま 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎研修支援有 ◎経験

勤務時間月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜; 土曜 日勤8:30～16:30 休憩60分 平均時間外：月1～5時間程度 月平均2時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容☆駅から5分以内☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆日祝休み☆扶養枠☆交通費支給☆賞与あり 【大分市明野南】週2日～OK/日勤のみ/賞与・昇給あり/デイケア/介護職員 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,050円～1,100円 会議手当 500円(※月1回の会議参加時) 【勤務地】 大分県大分市明野南１丁目２７−１０ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間

仕事内容デイサービス「ルームス」にて 介護業務全般を行っていただきます。 １日の利用者は１０名程度です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容青樹会が運営するリバーサイド桃花苑で、あなたの看護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,360〜268,640円 ≪基本給≫ 198,360〜212,640円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職務手当:25,000円 業務手当:5,000円 処遇改善手当:11,000円 部署手当:15,000円 扶養手当:子：15,000円～25,000円（子供手当のみ・第1子～第3子まで） 施設内昼食代補助:有 ≪

仕事内容通所リハビリテーション利用者への身体介護業務 ・入浴、食事、排泄介助 ・レクリエーション等、企画、運営 ・各種書類作成（計画書、報告書等） ・利用者の自宅から施設間の送迎業務（応相談） ・理学療法士１名、作業療法士１名、言語聴覚士１名によるリハビ リテーション業務アシストあり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容正社員（正職員） 通所介護（デイサービス） 医療法人進修会 デイサービスおおつかの介護職・ヘルパー求人 【大分県／大分市】無資格OK！連続9日間のリフレッシュ休暇あり♪デイケアでの介護職員募集《正社員》 車通勤可 無資格OK 年間休日110日以上 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 17.6万円 ～ 20.9万円 勤務地 大分県大分市住吉町1丁目2-16 ＪＲ日豊本線「 大分駅」 徒歩20分 資格/職種 ■普通自動車免許必須（AT限定可） ■介護系資格・経験

仕事内容介護職員 【移住支援金対象求人】夜勤あり 介護職員(有料老人ホーム・デイ・ヘルパー)の募集 【移住支援金対象求人】 住宅型有料老人ホームと通所介護、訪問介護を運営しています。 住宅型有料老人ホームを軸として、主に下肢機能訓練を目的とした通所介護と生活の援助を目的とした訪問介護を併設することで、筋力低下を防ぐなど目的を持った生活と必要な介護を受けられる安心を提供できるように努めています。 ノーリフティングケア・全室見守りセンサーの導入するなどのICT化・体成分分析装置の導入など、ご利用者様・職員にメリットがある新たな技術も積極的に活用し、より良い運営が行えるように取り組んでいます。 【仕

仕事内容・入所者の日常生活の介助全般 ・食事介助、入浴介助、トイレ介助 ・その他（レクリエーション、誕生会外出行事他） ＊２４時間身の回りのケアを行い、一人ひとりを最大限に尊重し 「豊かな毎日を送る」をケアの原則として業務を行います。 ＊職員の資質向上として、専門的チームを立ち上げており、 介護実践を行っています。 変更の範囲：変更無し