兵庫県明石市の生理休暇あり 正社員の求人・転職・中途採用

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仕事内容▼仕事内容 社内で使われているパソコンやアプリのお困りごとを解決する業務 ▼業務内容 社内ユーザーからの問い合わせ対応（電話・メール） パスワードリセットなどの簡単な作業サポート 障害発生時の情報発信・確認作業 メンテナンス情報や案内文の作成補助 各種申請受付やデータ整理 問い合わせ内容の記録や報告 ▼仕事のやりがい 社内の「困った！」を助ける仕事なので、直接感謝される機会が多くやりがいがあります。 問い合わせ対応を通してITの知識が自然と身につき、成長を実感できます。 人とやり取りすることが多いため、コミュニケーション力も身につきます。 ▼選考フロー ①応募 ②面接（原則1回）／オンラ

仕事内容"稼ぐ。学ぶ。キャリアを変える。可能性は無限大。" "上場企業グループのヒューマンアカデミーでは、一人ひとりの「なりたい姿」に合わせて、自由なキャリアを描くことができます。 ★若手のうちからしっかり稼げる 完全反響営業のため、お問い合わせいただいたお客様への提案が中心です。未経験からでも成果を出しやすく、多くの方が月2～3万円のインセンティブを獲得しています。（昨年度賞与は4.3ヶ月分支給しました！） ★スキルアップの可能性は無限大 ヒューマンアカデミーが提供する全講座を無料で受講可能です。働きながらPCスキルやAI活用、マーケティング、プログラミングなどを学ぶことができます。 ★スピ

仕事内容・お客様に“まっすぐすぎ”かもしれません…。 JINSでは、「お客様に対して誠実であること」を大切に、 スタッフがそうあれるような仕組みを整えています。 例えば、メガネ選びから商品の加工、お渡しまで、 一人のお客様に対してチームでご案内。 役割や業務を分担することで、よりきめ細かな サービスが実現できます。さらに販売ノルマがないため、 目先の数字にとらわれることなく、 自分の知識や提案力を目の前のお客様のために 発揮しやすくなっています。 お客様にとって、本当に「良いお買い物」を追求できる 環境です。 ・ キャリアの舞台をもっと広大に。 メガネ販売員としてどんな風に成長したいか… これま

仕事内容志望動機より美容愛。最短距離で、憧れの自分に♪ "美容は好きですか？なりたい自分はいますか？答えが「Yes」なら、TCBグループでカウンセラーになりませんか？ 最短翌日面接・即日内定！ 履歴書や職務経歴書の準備は不要。Web面接1回のみで、最短翌日面接・即日内定が可能です！もちろん、特別な経験やスキルも必要なし。「美容が好き」という想いがあればOK◎ 94％が未経験からスタート！ 全国展開するTCBグループの盤石な基盤とノウハウのもと、約6ヶ月の充実した研修カリキュラムをご用意しています。ひとり立ち後も個人ノルマはなく、クリニック全体で目標を追う、安心のチーム制です！ 充実の待遇でハッ

仕事内容「ITって難しそう」で終わらせない、エンジニアへの道。 "「IT業界に興味はあるけれど、プログラミングは難しそう…」そんな不安をお持ちなら、当社で無理のない第一歩を踏み出してみませんか。 お任せするのは、パソコンやネット環境を支えるお仕事です。まずは新しいパソコンの初期設定や、「ネットがつながらない」といった困りごとのサポートなど、決まった手順で進められる作業からスタート。難しいコードを書くような作業はないため、専門知識が全くない方でも安心して始められます。 入社後は、専任の講師による最大3ヶ月の研修をご用意。あなたのペースに合わせて、基礎から丁寧に教えます。実際の現場に入った後も、一人

仕事内容心も体もゆとりを持って、しかも稼げる「美容」のお仕事♪ "「未経験から美容業界で働いてみたい」 「頑張った分はしっかり稼ぎたい」 「でも、厳しい個人ノルマや数字に追われるのは避けたい」 そんな方に多く選ばれているのが、TCBのカウンセラーなんです！ ◆ 個人ノルマなし！チームで高収入を目指せる仕組みがあります！ 月給28万円に加え、毎月インセンティブを支給。クリニック全体の目標達成率で決まるため、「自分だけ成果が出せずインセンティブなし…」なんて心配は不要です！ ◆ インセンティブで平均月収37万円！ 毎月支給されるインセンティブの平均額は、8万円以上。未経験から月収100万円以上を達成

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容★20代～30代多数活躍中★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり) 月

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容【前職のキャリアを伺いながら特別待遇枠をご用意】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 314,500円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「特別待遇枠」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 特別待遇枠での入社の場合(条件あり)

仕事内容▼仕事内容 二輪オートバイなどの電気評価業務を担当します。 オシロスコープを使用した電気特性評価、はんだ付けによる基板改修、EMC試験や熱評価、信頼性評価を行います。 評価データを取りまとめ、報告資料を作成します。 各種計測器を扱いながら、製品の品質向上に必要な電気検証を進めていきます。 ▼業務内容 二輪オートバイなど各種製品の生産に際する電気評価業務及びその他付随業務 ・オシロスコープを使用した電気評価 ・半田ごてを使用したはんだ付け ・EMC試験、熱評価 ・信頼性評価 ・評価結果纏め ▼仕事のやりがい 評価結果が二輪車の安全性や快適性に直接つながるため、大きな責任と達成感があります。

仕事内容【明石市大久保町】無資格未経験歓迎／年間休日120日／無料駐車場あり♪ 送迎、訪問、入浴、排泄、簡単な調理などを行なっていただきます。 ▼給与詳細 月給：190,000円～325,000円 ※処遇改善金含む ※残業代別途支給 ※賞与あり（平成28年度実績：年2回計2ヶ月分） ※経験者は給与優遇 ▼その他の手当 夜勤手当 早出・遅出手当 通勤手当：上限45,000円/月 ▼休日休暇 シフト制、月9回休み 年間休日数120日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 生理休暇 育児休業（取得実績あり） 介護休暇 子の看護休暇

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ

仕事内容【店長候補】未経験OK！店長への昇格最短6か月／2030年までに店舗数3倍へ 地域密着型の「資さんうどん」で店長候補募集！接客・調理から売上管理・スタッフマネジメントまで店舗運営を幅広く学べます。 自社トレーニングセンターで、入社後1週間の研修を行った後配属店舗で先輩スタッフがOJTを通して一つ一つサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・接客（注文受け、料理提供） ・仕込み、調理（動画マニュアル完備) ・在庫管理 ・数値管理 ・発注業務 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの採用・育成 【成長企業でキャリアアップ】 現在は九州・関西・関東を中心に約100店舗ですが、2030年には、300

仕事内容▼仕事内容 自動車の車体組立ラインにおける生産準備業務をご担当いただきます。 ▼業務内容 車体組立ラインがスムーズに稼働できるよう、治工具の設計・手配から、作業手順の整備、設備検証まで幅広く関わるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・新機種開発における生産準備業務 └ 3D CADを使用した治工具の設計・手配 └ 2D CADを用いた作業基準表の作成（CATIA） ・仕様書作成～外部業者への発注～現地での設置検証 ・生産現場の改善活動（改善案の検討、職場レイアウト検討など） ・量産ラインの運用サポート、設備トラブル発生時の一次対応 ・PCを使用した各種資料・報告書などの作成業務 ▼仕事の

仕事内容＼HONDA正規カーディーラー／自動車整備士増員募集中♪あなたのスキルに合わせて始められます！福利厚生が充実した環境で長期安定勤務♪この機会に新しいフィールドでステップアップしませんか！ 社員同士が互いに学び助け合い、チームが一丸となって店舗運営を行い、成長し続けている自動車正規販売店です。 そんな当社で【HONDA車のサービススタッフ（整備士）】に挑戦しませんか？ ◎業務拡大に向けて≪自動車整備士≫増員大募集！ ◎ブランクある方や初心者の方もあなたのレベルに合わせたスタートが可能！ 定期点検や部品交換、修理、車検などの自動車の整備業務全般をお任せします。 新年度に向けた増員募集中の今

仕事内容▼仕事内容 企業内で使用されている基幹システム（会社の中心となる大事なシステム）の運用や保守を行う業務 ▼業務内容 基幹システムの動作チェック・日常的な運用サポート システムに関する問い合わせ対応 設備やデータの確認・内容整理 ベンダー（外部企業）との調整業務サポート 不具合発生時の調査補助・対応内容の取りまとめ 作業手順書や管理資料の作成・整理 チーム内での情報共有・報告業務 ▼仕事のやりがい 企業の中心となるシステムを支える役割があり、とても貢献度の高い仕事です。 問題を解決できたときや、システムが安定して動いていると大きな達成感を得られます。 幅広い業務に関わることで、自分のできるこ

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容「ありのままの、君がいい」 その言葉で、気持ちが楽になった。 今後の目標は?どう成長したい?キャリアは? そんな会話ばかりは、本当に疲れる。 そもそもなってみないとわからないことが多いでしょと思う。 それよりも、顔が見える仲間の「助かった」の言葉や 取引先と一緒に苦労したり喜び合えたりするほうがよっぽどやる気になる。 日頃の仕事は地道なことが多いし、 できて当たり前と思われてるかもしれないけど コツコツ続けている価値や目の前のことをちゃんとやってることを 見てくれて、返してくれるのが嬉しい。 上流だからとか運用だからとか、 仕事内容に上も下もなく、それぞれ役割分担しているだけ。 「人