株式会社d2cの求人・仕事・採用

勤務時間(1)9時00分～18時00分 又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の5時間程度 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県尼崎市のＤ２Ｃアパレル経験者×ＡＩ活用人材募集 (パート) | 株式会社 テラオエフ ▼仕事内容 ＡＩを活かした、アパレルＤ２Ｃの仕事に挑戦しませんか？現在、私たちはＤ２Ｃアパレルの実務経験があり、ＡＩを学んでいる方 ・ＡＩ活用スキルをお持ちの方を募集しています。 こんな方を求めています ・Ｄ２Ｃアパレルブランドの運営経験がある方 ・チャットジーピーティーなど生成ＡＩを業務で活用している方 ・現在ＡＩについて学習 ・トレーニング中の方 ・アパレル×ＡＩの新しい可能性に興味がある方「アパレルの経験を活かして、これからＡＩを仕事に取り入れていきたい」という方も歓迎します。 「変更範囲：変更

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webマーケティングのご経験3年以上 ・CRM実務経験のご経験3年以上 ・通販事業社での実務経験がある方 ・定期、サブスクモデルでの販売経験がある方 ・戦略や施策立案のご経験がある方 【職種名】 【D2C企業のリテンションマーケティング】MG候補｜お客様と会社の想い。両方をくみ取る重要ポジション 【仕事内容】 「LTV最大化」を目的とするコミュニケーション施策の立案、実行をお任せいたします。 具体的には販促施策・啓蒙施策を行うCRM活動と、顧客対応・ロイヤリティ向上のためのCS活動の推進を行っていただきます。 ・LTVを最大化するための施策の企画・実行 ・BIツールを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マーケティングに関する何らかの実務経験をお持ちの方 ◎必須ではありませんが、WEBレスポンス広告やSNS領域でのクリエイティブ制作経験、D2C事業会社でのマーケティング経験がある方はなお歓迎です！ ■過去入社者事例 ・26歳 Aさん 社会人4年目に上場ベンチャー企業から未経験で北の達人コーポレーションへ入社。 同社独自のマーケター育成研修及び社長の木下からの直接指導を経て、クリエイティブディレクターとして活躍中。 ユーザー視点を意識した新規のWEB広告を複数生み出し、成果上位の常連に。 今後の成長が楽しみなエース候補として絶賛活躍中。 ・25歳 N

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・特定ブランドにおけるデザイン責任者としての勤務経験 【尚可】 ・年商5億円以上ブランドのデザイナー経験 ・D2C／消費財領域のブランドデザイン経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 クリエイティブディレクター（D2Cビジネス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 自社D2Cブランドの世界観を構築。デザイン責任者としてブランドの飛躍を牽引 【職務概要】 同社のクリエイティブディレクターとして、自社ブランド群におけるブランドコンセプト（世界観）のデザ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 要件定義、構造設計、仕様設計:5年以上 ・ D2Cに関するサービス開発経験:1年以上 ・ SAP導入・運用経験(特にSS4/HANAHANA)※情報システム側、開発ベンダー側、どちら側としてでも可 【歓迎】 ・ 要件定義、業務移行など上流工程の経験 ・ 会計領域、製造領域の経験 【職種名】 【D2C経験】社内SE（SAP／無添加化粧品市場トップ／システム導入の上流に携わる） 【仕事内容】 1980年の創業以来、同社は「不の解消」を経営の基本姿勢としています。 化粧品や健康食品、発芽米、青汁など幅広い商品を開発し、 世の中の不安や不快・不満などの解消を目指

仕事内容 フルリモート・オンライン完結。全国どこからでも働けます 週3日〜 または 週24時間〜。平日日中を中心に、生活に合わせて稼働OK メール・チャット対応が中心。 ■職種：カスタマーサポート（メール・チャットオペレーター／業務委託） ▼どんな仕事か 12以上のD2Cブランドを運営する3rd inc.で、お客様からのお問い合わせにメール・チャットで対応する仕事です。「注文した商品のお届け先を変えたい」「サイズを変更したい」——そんなお客様の困りごとを、ひとつずつ解決していきます。店頭での接客経験がある方なら、「お客様の気持ちを汲んで動く」いつもの力を、そのまま在宅で活かせます。 ▼

勤務時間10:00〜17:00（実働: 6時間〜、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 業務時間10：00～17：00 の内の実働6h （休憩は1時間） ■週3日（平日のみの勤務です） ※土日祝休、他年末年始等会社指定休日 ★勤務日数・曜日・時間帯はご相談に応じます。

仕事内容サンリオ本社内での事務 【アルバイト募集】週3日6H/サンリオ本社 D2C営業部 事務職 募集 女性活躍中・土日休みのお仕事 勤務の曜日・時間は応相談 サンリオ本社内 D2C(Direct-to-Consumer)営業部 店舗コミュニケーション課 での業務サポート職募集 平日の週３日、1日６時間程度のお仕事です 社員業務のサポート ショップページの更新 Excel入力作業 申請業務のサポート 電話対応 下記の方 大歓迎です ◎MAC使用可能な方 ◎Excel使用経験ありの方 ◎イラストレーター・フォトショ使用経験ありの方 ◎フリーターさん、主婦（夫）の方 ◎コミュニケ

仕事内容タレント・インフルエンサーのアパレルブランドを運営するD2C事業部にてアパレルブランドチームの事業統括を行うポジションです。 経営陣と事業部メンバーの橋渡し役として、事業全体を管理していただきます。 PDCAを回してブランドを成功に導くことのできる即戦力メンバーを募集します。 【業務内容】 ・事業部メンバーのマネジメントと課題解決 ・事業戦略策定 ・データに基づいたシーズン・新作ごとの企画、プロモーション設計（定性／定量） ・管理全般計数マネジメント ・プロモーションのスピーディな振り返り／リプランニング ・自社やマーケットの情報収集・分析 【こんな方におすすめ】 ・経営目線で事業推進を図

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・単品リピート通販、D2C、EC事業における実務経験（2年以上） ・CRM、マーケティング、EC運営のいずれかの実務経験 ・LTV、継続率、解約率などの数値をもとに改善施策を実行した経験 【尚可】 ・ecforce、ShopifyなどECプラットフォームの運用経験 ・MA、CRMツールを活用した顧客分析、配信設計経験 ・継続率、解約率、LTV、CPA、ROAS等のKPIを扱った経験 ・複数商品の運用管理、業務フロー構築、マニュアル化の経験 ・LINE、メールなどを活用したCRM施策の企画、運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容【仕事内容】 健康食品や化粧品分野等のD2Cブランドにおいて、離脱防止施策におけるCVR最大化を目的としたクリエイティブ戦略の立案から実行ディレクションまでを担当します。 【具体的な業務内容】 ・ポップアップバナーやチャットボットシナリオに関するクリエイティブ戦略の立案 ・デザイン構成案・ワイヤーフレームの策定 ・デザイナーやCS担当者と連携した制作進行管理 ・視認性や構成要素の優先順位設計を踏まえた論理的なフィードバック ・数値データに基づく離脱要因の分析と改善PDCAサイクルの推進 【給与詳細】 報酬目安：3,000円〜4,000円 / 時間相当 【報酬詳細】本募集は、業務委託契約となり

仕事内容モデラート株式会社 【代官山】D2CアパレルブランドSOEJU（ソージュ）/パーソナルスタイリスト/商品企画にも関われる 【仕事内容】 【代官山】D2CアパレルブランドSOEJU（ソージュ）/パーソナルスタイリスト/商品企画にも関われる 【具体的な仕事内容】 急成長中のD2CアパレルブランドSOEJU（ソージュ）で、商品企画にも関われるパーソナルスタイリスト募集！【成長企業／商品企画／お客様支援／裁量大】 ■事業内容 モデラート株式会社は、アパレルブランド「SOEJU」「SOEJU k」、パーソナルスタイリングサービス「SOEJU personal」、コスメブランド「TOERI」を展開

仕事内容株式会社ｙｕｔｏｒｉ ブランドプロデューサー※新規ブランド立ち上げ／複数のストリートD2Cブランド運営 【仕事内容】 ブランドプロデューサー※新規ブランド立ち上げ／複数のストリートD2Cブランド運営 【具体的な仕事内容】 「9090」「F-LAGSTUF-F」などのインスタ発アパレルブランド運営／スピード感のある社風／ZOZOグループ会社で安定／グロース上場企業／新規ブランド立ち上げに際しての募集 ■業務概要： ブランドの世界観を作りながらチームをプロデュースし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。ユーザーに受けるものは何かを理解する"感性"とどう数字をグロースさせて

仕事内容株式会社ＹＯＲＩＳＯＵ 【D2Cブランドマーケター】SNS×インフルエンサー施策で売上成長を牽引◇0→1を経験できる◎ 【仕事内容】 【D2Cブランドマーケター】SNS×インフルエンサー施策で売上成長を牽引◇0→1を経験できる◎ 【具体的な仕事内容】 ～乳幼児向けライフスタイルブランド展開/インフルエンサーディレクション・SNS・代理店への提案等／ブランドの0→1に近いフェーズからの参画～ ■私たちについて 私たち株式会社OTONARI GROUPでは、「売れるSNSマーケティングとブランド創造」を通じて、"おとなり"を幸せにできる商品やサービスを届ける会社です。 SNSは単なる情報発

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 D2Cブランド「SAKURA GLOW」のマーケティング全般を担うポジションです。広告運用・SNS・CRMの意思決定を一手に担い、将来的にはマーケティング組織の構築・人材育成まで担当します。 ・広告運用の管理と最適化（ROAS・LTV・CAC改善） ・SNS・コンテンツ施策の企画と実行 ・LINE・メルマガを活用したCRM施策の設計・運用 ・新規集客チャネルの開拓 ・マーケティング組織の構築と人材育成（将来） ■諸手当 通勤手当 ナレッジシェア制度 経営者講演会 スポーツジムの会費全額補助 美容クリニック手当（美容施術費の一部を補助）

勤務時間固定時間制 09:00 ～ 13:00 実働時間：4時間/日

仕事内容「杉にゃん」は国産杉から作る猫用品ブランドです。 今回の募集は本格的な製造販売の拡大に伴い、店舗運営業務・製造管理業務をサポートする営業部門の強化を目的としております。 ・受注処理（ネクストエンジン） ※当日の注文に対し、納品書や送り状を出力します。 ・文書、資料作成（Excel、Word、PowerPoint） ・備品、消耗品管理 ・オフィス内の簡単な清掃

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべて必須 ・D2C事業（マーケ責任者）経験 ・WEBマーケティング、もしくはWEB広告に関するご経験 ・数字分析をもとにした施策実行経験 ・育成の経験もしくは、育成や組織マネジメントへの興味関心 ┗実務責任者を優先しておりますので、 マネジメントは興味関心があれば未経験でも問題ございません。 【職種名】 【D2C事業部】D2C責任者 【仕事内容】 2018年1月に立上げを行い、ダイエット商材や美容品などの商品企画～広告運用～CRM設計まで行っている事業部です。 半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしております。マネージャーとしてマーケティング全般を担え

仕事内容◆当社について 私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。 14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティン

仕事内容D2Cの商品企画・開発「企画から商品化までを一気通貫で担っていただきます」 卸出荷を軸としたバックオフィス業務全般を自ら判断しながら回していただくポジションです。 出荷手配と併せ、オペレーションを主体的に設計・運用していく役割を担っていただきます。 日々新しい取引先・商材・販促施策が発生するため、整っていない環境でも「まず動き、走りながら整える」ことが求められます。 【主な業務内容（詳細）】 【午前】正確性とスピードが求められる定型業務 ■卸取引先向けの商品出荷手配（委託倉庫との連携） ■店頭販促物の手配・出荷指示 ※短時間で複数案件を並行しながら、100％の精度が求められます 【午後】

仕事内容オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 創業資金わずか40万円から80億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 今回はD2C事業の急拡大のため、自社商品のWEBマーケティング業務を担当していただける方を募集しております。 顧客のインサイトの発掘から自社商品のコンセプトメイキングから広告戦略まで幅広く担当していただき

仕事内容コーポレートIT（福岡）★自ら動いて変革を実行するポジションです ＜社内IT環境の運用・整備と業務改善＞ ・AIや各種ツールを活用した、業務フロー・運用課題の発見から解決 ・各種システム設計・管理・改善を通じた業務DXの推進 ・外注先連携に必要な資料・指示書・FAQの作成 ・在庫・受発注・出荷関連のデータ集計、確認、レポート作成 ・新商品発売や施策実施に向けた資料作成・情報整理・進行管理 経営・現場と一体となって課題を特定し、自ら動いて変革を実行するポジションです。 日々の運用だけでなく、業務の仕組みそのものを変えることで、組織の生産性を根本から引き上げていただきます。 情報セキュリティを