回転寿司 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【エリア限定勤務OK＊最大14連休取得可能】未経験OK！店舗運営（店長候補）/SBS-0104 ＞大手外食チェーン店＜ 深夜営業なし＊長期休暇あり ＞未経験者”大”歓迎＜ 店長候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート

仕事内容【残業代は1分単位で全額支給】ジャンル問わない多彩な寿司＆創作タパスが大好評◎カナダ発の寿司BAR☆ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間100時間あり ◆昇給あり：年1回（12月） ◆賞与あり：年2回（業績による） ◆交通費全額支給 ◆社宅（シェアハウス）あり：月額5万円～ ＼残業代は1分単位で別途支給／ 固定残業代はありません。 働いた分は1分単位で支給します！ 【応募資格】 ◆未経験者歓迎 ◆経験者優遇 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 キッチンでの調理業務をお願いします。 ・調理 ・衛生管理 ・メニュー考案 ・コスト管理 など 和洋中問わず、さまざまな経験を持

仕事内容■回転すし業態、ファミレス業態を中心にお客様に付加価値を提供する重要な商材であるデザートの専門担当の方を募集します。デザート関連商材の購買、商品企画、商品開発、販売までをご担当頂きます。 ◇デザート商材の購買業務、商品企画、商品開発に関わる業務◇デザート事業の拡大のための新規需要の創出◇デザートに関わる商物流の構築、在庫管理◇新規お取引先の開拓業務【出張】・月2～3日程度ございます。・出張エリアは日本全国が中心ですが、海外も可能性ございます。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与年2回【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） 【固定残業】 なし

仕事内容【正社員募集】★関東エリア限定勤務あり・未経験OK！「京樽」で一から鮨を学びませんか？ 『回転寿司みさき』や持ち帰りすし『京樽』をはじめと した、当社の各ブランドの店長候補としてお迎えします 。はじめは一般社員として、すしの製造・接客（ホール ）など店舗のオペレーション業務に慣れていただき、徐 々に店長を目指していただきます。 【一般社員のお仕事】 はじめは、製造・接客（ホール）の基礎から学びましょ う。製造では、鮮魚を捌き切り付けを行ったり、握り・ 軍艦・炙りなどのすしを製造します。調理技術が身に付 き手に職をつけることが可能です！ 【店長のお仕事】 食材や包材の発注・在庫管理・シフト

仕事内容★寿司未経験から3ヶ月で職人に！月給30万円～★昔ながらの職人風土なし☆新店OPENも準備中！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※みなし残業代45h分を含む（超過分は別途支給） ※試用期間：3か月あり（条件変動なし） ※経験とスキル、前職の給与をもとに決定いたします ◆昇給あり ◆賞与年3回（3ヶ月分／2024年度実績） ◆交通費全額支給 ＜初年度想定年収＞ 460万円～ └月給35万円＋賞与（初年度実績20万円）×2回 ＜年収例＞ ・調理スタッフ（30才）／年収450万円（月給35万円＋残業手当＋賞与年3回） ・店長・管理職（42才）／年収750万円（月給50万円※残業代込＋

仕事内容募集職種： 調理・キッチンスタッフ 仕事内容： 「料理を通じた『幸せ』と『感動』をすべての人に届けたい」当社で、調理スタッフとして活躍しませんか？ 和食・洋食問わず鮮魚に触れる機会が多く、魚をさばく技術や鮮魚の目利きがしっかり身につきます。 あなたには、食材の仕込み、調理、盛り付けなど、キッチンでの業務全般をお任せします。 経験に応じて、簡単な作業からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 当社は、毎日築地市場で鮮度抜群の魚を丸ごと仕入れています。 他ではなかなか経験できない、魚を扱うプロフェッショナルを目指せる環境です。 日本酒やワインの講習会、繁盛店の視察など、スキルアップの機

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】製造ライン設計（食品工場の設計・自動化）◇プライム上場/年休119日/福利厚生◎ 【仕事内容】 【品川】製造ライン設計（食品工場の設計・自動化）◇プライム上場/年休119日/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【残業20h・土日祝休/外食業トップクラス企業の製造ライン設計をお任せ/グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開/国内外食No.1からグローバルNo.1を目指す！】 ■採用背景：M&Aを成功させ事業拡大を続けてきた同社では、工場設備についても統一した自動化の推進をしています。最新化する食品製造工場の製造ライン設計・自動化推進を担

仕事内容【店舗運営スタッフ】独自の研修と充実の福利厚生／週休2日制／賞与4ヶ月分／年収700万以上も可！／北海道で絶大な人気を誇る有名寿司店での店長候補職募集です！ 「回転寿司根室花まる」「一夜干しと海鮮丼 できたて屋」「立食い寿司 根室花まる」といった店舗で、ホールや厨房、販売促進などの店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ★充実した研修制度があります！ 同社には「飲食業に携わる者として感受性を磨く」といった研修があります。「花咲大学」という研修プログラムを社内に持っており、研修専任の講師が各エリアで月2回以上の研修を行なっています。包丁の握り方や魚の名前から着実に覚えて下さい。

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容ツバキ山久チエイン株式会社 東証プライム上場グループの【メーカー営業】★賞与6.3か月実績 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客9割／最大6か月の研修で未経験も安心◎】食品、飲料、医薬品、回転ずし、自動車などの工場へ導入されるチェーンやコンベヤの提案をおまかせ◆身近な当たり前を支える仕事です！ 私たちが扱うのは、工場の生産ラインに欠かせない「チェーン」や「コンベヤ」。 新鮮なお寿司を提供する『回転寿司のお皿を運ぶレーン』 生産効率を向上させる『ペットボトル飲料の生産ラインのチェーン

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容★寿司未経験から3ヶ月で職人に！月給30万円～★昔ながらの職人風土なし☆新店OPENも準備中！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※みなし残業代45h分を含む（超過分は別途支給） ※試用期間：3か月あり（条件変動なし） ※経験とスキル、前職の給与をもとに決定いたします ◆昇給あり ◆賞与年3回（3ヶ月分／2024年度実績） ◆交通費全額支給 ＜初年度想定年収＞ 460万円～ └月給35万円＋賞与（初年度実績20万円）×2回 ＜年収例＞ ・調理スタッフ（30才）／年収450万円（月給35万円＋残業手当＋賞与年3回） ・店長・管理職（42才）／年収750万円（月給50万円※残業代込＋

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】製造ライン設計※自社食品工場の設計・自動化／残業20h・土日祝休／「すき家」等展開の上場企業 【仕事内容】 【品川】製造ライン設計※自社食品工場の設計・自動化／残業20h・土日祝休／「すき家」等展開の上場企業 【具体的な仕事内容】 【グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／外食業トップクラス企業の製造ライン設計に経験を活かせるポジション】 ■採用背景：M&Aを成功させ事業拡大を続けてきた同社では、工場設備についても統一した自動化の推進をしています。新たに工場建設の予定もあり、 株式会

仕事内容回転すし『スシロー』の店長候補としてお迎えします。まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。営業部毎・エリアごとの研修、半年研修、1年、2年次研修等、教育制度も充実しており、未経験からでも無理なくスキルが身に付きます。外出する業務はありません。 ＜ステップアップの流れ＞ 【Step1】店舗の基本業務からスタート！ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 【Step2】店舗運営にチャレンジ！ シフト作成やスタッフ教

仕事内容株式会社 はなまる 東京限定募集｜【店舗総合職】※キャリアパートナーサポート案件 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【役職やポジションにおいて豊富な選択肢あり】『根室花まる』のホール接客・調理・仕入れ・販促・衛生管理を担当 ★独自育成プログラム『花咲大学』◆お願いしたいことは 店舗づくりに伴う業務全般をお任せします。 ◇お店の運営 └接客、ホール └スタッフ育成、シフト作成 ◇調理 └シャリ炊き、魚の仕込み、寿司の握り ◇PR販促 └フェア、キャンペーン告知 └お品書き、POP作成

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴