人事事務 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容総務全般：施設基準の手続き（行政と電話や打ち合わせ）、研修医の管理（受け入れや送り出しの支援）、受付等の補助、駐車場の整備・誘導係等をお願いします。電話対応は一次窓口として取り次ぎをお願いします。PCスキルは文字入力ができれば大丈夫です。 OJTで優しく教えてくださるので未経験でも安心して働けます。正社員前提の総務の仕事となります。お気軽にお問い合わせください！ 将来的に正職員として働きたい方にはおすすめです。正社員登用あり！休日がしっかりあるため、プライベートの予定も組みやすいですよ♪にぎやかで社員の方も優しいため働きやすい環境です。【企業紹介】地元では有名な大きな口腔病院です。幅広い年齢

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季一斉休業・年末年始 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り

仕事内容人事課における一般総務事務業務 ・人事データ入力 ・証明書作成 ・書類整理 他 その他 付随する業務【変更範囲】本学の定める業務 ＊土日祝休み ＊オフィスワーク／事務職の経験が活かせます ＊Ｒ８．９．１スタート ＊応募締切：求人に関する特記事項欄にてご確認下さい

仕事内容グループ会社を含む３社の総務・人事労務を担当する部署です。 ・人事労務：採用人事、入社手続き、勤怠管理、給与計算 ・総務庶務：出張手配、消耗品発注、来客スケジュール管理、 お歳暮、年賀状 ・法務：株主総会の運営、取締役会の運営、登記、規程管理、 契約書管理 ・広報：取材対応、ホームページ運営 など多岐にわたる事務業務を分担しておこないます。 ワード・エクセル・メール等パソコンを使用します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容医療法人尚仁会 総務人事業務をメインとした【事務スタッフ】★年間休日127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《高田病院の事務職募集！年休127日◎》総務業務と人事業務を中心に、病院運営業務全般をお任せいたします。【総務】 施設・備品・安全衛生・防災管理 職員の労務管理 診療報酬や医療法に基づく官公庁・行政機関への申請・届出対応など 【人事・採用】 職員の労務管理（勤怠・給与計算補助） 専門職（医師・看護師など）の求人企画・媒体選定から面接調整など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【事務センターでの総務関連の事務】【アデコスタッフ就業中！】主な業務内容は経費精算承認、伝票起票、車輌管理・手配等となりますが、空き時間で細かい事務業務が発生します。請求書発行、資料作成、その他部内サポート業務をお任せします。マニュアルもあるので安心です！事務経験があれば大丈夫ですので、経験を積みたい方は是非ご応募ください！ 入社後の流れもしっかり決まっており、また同時期に入職される方等もたくさんいらっしゃるので、安心して就業いただけます♪定期的にキャリア面談を実施しているので、ご希望に沿ったキャリア形成をしていけます♪アデコのスタッフも多数就業しています！ネイルOK！髪型も比較的自由です！

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆総務事務業務全般 ・備品管理・発注 ・社内書類・文書・契約等管理 ・補助金申請手続き ・社用車の管理・点検依頼など ・福利厚生手続き ・院内関連・職員との連携・調整 ・労務管理、入退職対応、職員のストレスチェック ・採用(求人・応募対応） ・電話応対、来客応対 ・社内外との連携・調整 など ◎未経験の方もOJTにより丁寧に指導しますのでご安心ください。 院内は若手がのびのびと活躍し、コミュニケーション・交流が活発。 総務だけでなく、あらゆる部署に相談できる仲間ができますよ。 ◎年間・月間・週間で決まっているものは逆算して段取りよく準備を進めながら 日々の業

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【事務センターでの労務人事】事務センターにて人事業務に関する事務をお任せいたします！主な業務内容は、社会保険手続き業務補助（健康保険・厚生年金・雇用保険等）、給与処理や郵便対応、その他部内サポート業務をお任せします。マニュアルもあるので安心です！経験を積みたい方は是非ご応募ください♪業務も1人で全てを行うわけではないのでお休みも取りやすいです。 就業開始後の流れもしっかり決まっており、また同時期に入職される方等もたくさんいらっしゃるので、安心して就業いただけます♪定期的にキャリア面談を実施しているので、ご希望に沿ったキャリア形成をしていけます♪アデコのスタッフも多数就業しています！ネイルOK

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～20時間 残業ある日は時給が1.25倍です☆

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 【マニュアルに沿って進める】人事のサポート◇コツコツ事務！ ●専用システムへデータ入力 ●データ集計（Excel） ●申請データチェック ●データ不備確認 ●メール送信 【お仕事のポイント】 月収21万以上★残業ある日は時給UP♪かんたんスキルだけでTRY！マニュアル見ながらの安心おしごと★やること簡単！すぐ覚える♪コツコツ入力・申請チェックなど！同業務の方いる！なんでも頼れる♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 週4日勤務OK、土日祝休み、家庭都合のお休み調整可 【働き方

勤務時間10：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ９月スタート！未経験でも大丈夫！早起きが苦手な方も嬉しい１０時始業です！ 【お願いしたいお仕事の内容】スポーツ大会の設営準備、イベント対応、県立美術館で作品展示準備、県庁地下大会議室での研修会準備（ＥｘやＷｏを使用した名簿作成・資料作成、会場設営準備など）、会計ソフトへの入力業務、郵便物受付、書類発送、来客対応、電話対応（社内外）などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 8月・9月スタートもご相談ください

仕事内容■社会保険労務士事務所におけるオフィスワーク全般 ・社会保険、雇用保険手続き関係（得喪データ入力） ・給与計算業務（タイムカード集計・データ入力、出力業務） ・労働保険関係書類作成（３６協定・成立届等の作成） ・データの作成、管理、郵送（社会保険・労働保険） ・育児休業給付金等の申請 ・助成金書類作成 □その他 付随する業務 【変更の範囲】変更なし

仕事内容総務／経理／人事に関する事務業務 ・総務関連業務の担当（業務補助から開始） ・経理関連業務の担当（業務補助から開始） ・人事関連業務の担当（業務補助から開始） 複数分野の業務を担当していただきます。 保有されている業務知識や技能の状況に応じて、担当いただく業務 内容を考慮し、成長を支援して行きます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 (実働8時間）（休憩1時間） ※繁忙時期は残業をお願いする場合があります（月10時間程度／時間外手当あり） 【休日・休暇】 土日祝休み 年間休日120日 ※土日祝・年末年始12/29～1/3（予定） 有給休暇（規定あり）：入社6ヵ月後、出勤率条件クリアで10日付与 ※その後年1回ずつ勤続年数に応じた日数を付与いたします 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 長期歓迎 シフトについて：平日のみOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 郵政グループの事務センターで一緒に働きませんか？ 駅前拠点で社会保険に関する事務スタッフを募集します♪ お仕事内容 ・社会保険手続きにかかる作業（PCでの受付・確認・入力等） ・社会保険関連申請書類作成 ・電話対応（社内各支社、社会保険労務士、公的機関等） ※受電・架電それぞれ5件/日程度の見込み ＼こんな方におすすめ／ ・長く働ける仕事をお探しの方 ・事務スキルを磨きたい方 【入社時期】 2026年7月～ ※入社日はご相談ください ※長期前提の更新制契約社員！（初回は4ヵ月程度、以降は4ヵ月～1年の原則更新制） ※繁忙時期は残業･休日出勤をお願い

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：本人の希望で週に２０時間以内で勤務時間を設定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障がい者（児）の支援事業を行う事業所での毎月の公費請求 （ルールがあり担当職員と一緒に行います） ・職員給与の出納をはじめとした経理全般 （現金管理、消耗品等の備品管理が主で、 出納管理は会計事務所に委託しています） ・人事管理等の社会保険、福利厚生事務 （こちらも社会保険事務所に委託しておりますので そことのやり取りなどの事務） 等の経理事務及び人事事務全般になります。 ※事務執行上疑念に思われる事務については 役員がすぐそばで判断します。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容株式会社どんどんライス 【熊本市／転勤なし】人事労務事務 ※未経験歓迎「おべんとうのヒライ」でおなじみ／残業月10～15h 【仕事内容】 【熊本市／転勤なし】人事労務事務 ※未経験歓迎「おべんとうのヒライ」でおなじみ／残業月10～15h 【具体的な仕事内容】 ◆創業以来黒字経営！九州の食を支えるヒライHDグループ◆ ～熊本市／転勤なし／人事労務事務／未経験歓迎／残業月10～15h／創業以来黒字経営のヒライHDグループ／運転免許があればOK／勤怠・労務管理／安定基盤で長期的に働ける／ワークライフバランス◎～ 【未経験から始める勤怠・労務管理】 運転免許さえあればOK！事務経験がなくても、

仕事内容【ベビーリーフメーカーでの総務・人事労務事務スタッフ】 グループ会社を含む3社の総務・人事労務の業務全般 ・人事労務:採用人事、入社手続き、勤怠管理、給与計算 ・総務庶務:出張手配、消耗品発注、来客スケジュール管理、お歳暮、年賀状 ・法務:株主総会の運営、取締役会の運営、登記、規程管理、契約書管理 ・広報:取材対応、ホームページ運営など 多岐にわたる事務業務を分担でおこなっていただきます。 ※ワード・エクセル・メールなどパソコンを使用する業務です。

勤務時間シフト制勤務└9:00〜18:00の間＊週4日・半日でもOK＊お昼は自宅に一時帰宅OK＊残業なしで定時退社

仕事内容【仕事内容】 \ 未経験歓迎！調剤薬局事務スタッフ大募集！ / 【休日】週1〜平日スキマ時間でOK！ 【技術】未経験スタートも大歓迎 【社風】定着率10年以上の心地よさ 【待遇】スキルに応じてしっかり昇給 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 事務経験を活かして、 薬局のキーパーソンになる。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪ お仕事内容 ≫ ◎お薬の取り揃え ◎錠剤一包化 ◎在宅患者さんが薬を飲みやすいようボックスに配置 ◎Ｅxcel関数による残高表作成（ひな形あり） ◎近隣エリアからの薬剤調達業務 【アピールポイント】 01｜スキルも給与もUP！ 未経験からスキルをつけ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お仕事内容】 ・上熊本の事業所にて会計ソフトへの入力など経理事務のお仕事をお願い致します。 ※変更の範囲：総務事務及び人事事務 【具体的には】 ・会計ソフトへの入力 ・現金、預金の管理 ・請求書の発行、支払処理 ・経費精算の処理 ・財務表の作成 ・その他付随する業務 など ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓迎, 学歴不問, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK ・求める人物像・資格 【こんな人におすすめ】 ・経理事務の経験がある方 ・正社員をお探しの方 ・社会復帰されたい方 ・アピールメッセー

仕事内容＼引っ越しは会社サポートで上京 未経験でも大手企業でオフィスワーク◎ ★引越し費用は会社がサポート！ ★未経験OK！事務デビューを全力応援◎ ★大手企業のオフィスで働けるチャンス♪ 「東京・関東で働いてみたい」 「でもお金や経験が不安…」 そんな方にこそ、選ばれている環境です！ 実際に当社では地方から上京し、 未経験からオフィスワークデビューした20～30代スタッフが多数活躍中です♪ 【お仕事内容】 採用・人事アシスタントとして、採用活動を支えるオフィスワークをお任せします！ 『具体的には…』 ・応募者対応（メール／電話での連絡、質問対応） ・面接日程の調整（候補日回収～確