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勤務時間8:00-23:00の中で、週1日3時間～OK ・試験期間中などシフト考慮します ・扶養内勤務OK

仕事内容Gapアパレル販売スタッフ アルバイト大量募集中 週1回3時間～勤務可能 Gap酒々井プレミアムアウトレット店で一緒に働いてみませんか？ Gap 酒々井プレミアムアウトレット店、アルバイト大量募集中 週1回3時間～勤務や土日だけ勤務など柔軟シフト受付中◎ 学校やプライベートのスキマ時間にさくっと短時間勤務が可能です ＜チームワーク重視＞ Gapは個人ノルマなく、高校生10代～70代シニアまで幅広い世代が活躍しています◎ ＜お試しスタートも受付中＞ 「アルバイトが初めてで不安」「お店に馴染めるかな」 そんな方は短期のお試しスタートも受付中◎ 気兼ねなくご相談ください 【仕事

勤務時間9:00～22:00 ※シフト制 ◎時間・曜日応相談 ◎週1日～5日程度の勤務（最大勤務時間は週20時間）

仕事内容【販売スタッフ】BabyGapのかわいいお洋服を一緒にお客様に届けましょう！ 店頭でのBaby商品の販売。レジ打ちや商品陳列。 GapのBaby専門店です。Babyちゃんやかわいいお洋服が大好きな方、是非一緒に働いてみませんか？業務内容は販売やレジ打ち、商品陳列やマネキン作成など魅力的なものが多数あります。自分の『好き』を見つけて一緒に頑張れる方募集中です。また、18時以降勤務できる方、土日ご出勤できる方大歓迎です！

勤務時間8:00-23:00 ※1日3時間～、週2・3日～OK(週20時間未満) ※土日勤務できる方歓迎 ※1週間毎のシフト制 ※試験期間中などシフト考慮します ※扶養内勤務OK

仕事内容アパレル販売スタッフ ▼【働き方いろいろ 】 ・主婦(夫)の方、子育て中の方、学生さん、また10代から70代と幅広く活躍中です ・ファッション業界・販売・アルバイト未経験でスタートした方がほとんです ・シフト応相談可能 プライベートのご都合に合わせて気軽に相談ください ・未経験だけどフルで働きたい という方も、もちろんＯＫです◎ ・扶養内・時短時間、短期勤務でも歓迎 2025/9/5OPEN オープニングスタッフとして GapBabyストア 流山おおたかの森S・C店（柏の葉店から電車で約10分 ）での勤務も可能 ▼【チームワーク、楽しい仲間】 個人ノルマ無し。チームで目標達成

仕事内容バナナ・リパブリック 酒々井プレミアム アウトレット店で店舗販売スタッフ大募集! 洗練されたカジュアルアイテムが日本でも人気上昇中！バナナ・リパブリックなら未経験からでも憧れのショップスタッフになれる♪ バナナ・リパブリックの店舗販売スタッフとして、フロア内で のサービス全般（レジ、ラッピング、フィッティングルーム）や バックヤード業務（在庫管理、商品補充）、マネキン等のコー ディネート提案などをお願いします。ファッションが好きな方な ら年齢、性別を問わず、未経験からスタートできます。 【バナナ・リパブリックとは】 バナナ・リパブリックは1978年にカリフォルニア州で誕生したブ ランドで

勤務時間16：00-22：00 ・夕方16時～22時の間で勤務できる方（3時間シフトOK！） ・土日祝のみ勤務OK(週20時間未満) ・扶養内勤務OK

仕事内容アパレル販売遅番スタッフ Gap木更津店で一緒に働いてみませんか？未経験＆アルバイトが初めての方も大歓迎 ネイルOK髪型自由 シフト応相談可能 ⋆⋆⋆＼ Gapでアパレルデビュー ／⋆⋆⋆ Gapは９割がアパレル未経験 アルバイトデビューの方、ブランク有の方ももちろん大歓迎 1回3時間からOK、土日祝シフト可能な方を募集しています 16時～の遅番シフトなので、自分の時間を有効に使い方にお勧めです 働き方いろいろ ・３時間からシフトOKなのでスキマ時間に働けます ・土日祝のみ勤務OK ・扶養内・短時間、短期勤務でも大歓迎 チームで目標達成 個人ノルマなし ・チームワー

勤務時間8:00-23:00 ※1日2時間～、週1日～OK(週20時間未満) ※土日勤務できる方歓迎 ※1週間毎のシフト制 ※扶養内勤務OK

仕事内容アパレル販売スタッフ 【未経験者、学生、主婦（夫）、フリーター大募集 】週1回3時間～可能 Gapストアで一緒に働いてみませんか？ 週1回3時間～、働きやすく楽しいチーム ▼【働き方いろいろ 】 3時間からシフトがOKなので、学生さん・Ｗワークさんも働きやすい 未経験だけどフルで働きたい という方も、もちろんＯＫです◎ ▼【チームワーク、楽しい仲間】 個人ノルマ無し。チームで目標達成 ・チームワークを楽しめる、そんな仲間たちが集まっています。 ▼【充実したトレーニング・プログラム】 Gapではあなたの、スキルアップをサポート ・会社の歴史、サービス・マナー・VMDが学べる環境が整

仕事内容Ron Hermanのスタッフとして下記のいずれかを担当していただきます。 ・ウェア担当（メンズ・レディース・服飾雑貨） ・リビング雑貨担当（生活雑貨・家具・コスメ・ルームウエアなど） ・ジュエリー担当（spinelli kilcollin(スピネリキルコリン)、HOORSENBUHS（ホーセンブース）などセレクトされたジュエリーなど） 上記セクションごとの担当に分かれて、接客販売を行っていただきます。 オリジナル商品、有名なラグジュアリーブランド、日本未上陸のブランドなど、 幅広いアイテムを取り揃えています。 基本的にノルマはなく、マニュアルは最小限で、口頭伝承や現場OJTが中心です。

仕事内容【短期アルバイト】4/15~7/15まで！GW期間働ける方歓迎！未経験可！ まずは簡単な作業からお任せするので、アルバイト未経験の方でも安心して働けます！困ったときは先輩スタッフがサポートします！ ファクトリーアウトレットにて、主にお客様への接客や販売業務のサポートを担当していただきます。 スポーツウェアからアクセサリーまで幅広い商品の中から、お客様のご希望に沿った商品選びのサポートや、フロア内の商品陳列、品出しなどの店舗内業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様への接客販売 ・店舗内の売り場レイアウト作成 ・商品配置/補充 ・マネキンスタイリング など 【こんな方歓迎！】

仕事内容RHC Ron Hermanが１０月３１日にららぽーとTOKYOーBAYにOPENします。 RHC Ron Hermanのスタッフとして下記のいずれかを担当していただきます。 ・ウェア（メンズ・レディース・ジュエリー・服飾雑貨） ・雑貨（生活雑貨・家具・コスメ・ルームウエアなど） オリジナル商品、有名なラグジュアリーブランド、日本未上陸のブランドなど、幅広いアイテムを取り揃えています。 ■お客様に親しまれる接客 接客中にサーフィンの話で盛り上がるなど、親しみやすい接客が特徴です。 店長・先輩スタッフやバイヤー、VMDが、接客はもちろん、商品知識・コーディネートなどもきちんとお教えします

仕事内容<仕事内容> 経験活かす一般事務◎地域農業を支えるやりがいある仕事 ＼“数字と記録”で現場を支える事務職／ 農業法人の運営を下支えする一般事務職として、帳票整理やスケジュール調整、実績管理などに携わっていただきます。農業の現場とつながる仕事に興味がある方、歓迎です。 【主な業務内容】 ・出荷記録の入力、データ集計・管理 ・市場や取引先との出荷スケジュール調整 ・作業日報・生産実績の取りまとめ ・生産履歴・GAP（品質管理）に関連する資料作成 ・補助金・助成金の申請準備・書類整理 ▼仕事の魅力 ◎地域農業の発展に貢献できるポジション ◎自分の仕事が“現場の安心”につながる実感 ◎数字やスケ

仕事内容【東証プライム上場企業｜リモートPJあり】ERPシステム最適化／生成AI／ローコードで業務改革をリード！【首都圏】 仕事内容 【業務概要】 大手事業会社様、メーカ様を中心とした当社の顧客先、もしくは受託案件において DX領域における技術支援〜コンサルティング、基幹業務を中心にローコードツールを用いてDX推進を行います。 ・スキルや希望のキャリアに合わせて以下の領域をご用意 ・ローコード/ノーコード ・PowerPlatform、Dynamics365の開発・活用 ・Kintone、intra-mart、OutSystems、ServiceNowなど業務アプリの導入・カスタマイズ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■サプライチェーンマネージメントの業務知識 ■会計／債権／債務などの基礎的な業務知識 ■ERP導入の実務経験（3年以上）Sierまたはコンサルティング企業における、ERP導入プロジェクトでの、ビジネス分析、ソリューション立案の実施経験（ERP製品を問いません。SAPなどDynamics以外も可） 【職種名】 ERPコンサルタント＜D365(Functional)＞ 【仕事内容】 Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operation (ERP)ソリューション導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設

仕事内容クライアント向けのＥＲＰシステム「ＧＲＡＮＤＩＴ」の 導入・開発・運用に携わっていただきます。 ＥＲＰを導入するため、要件定義フェーズから対応いただきます。 スキルや経験に合わせて業務を割り振ることも可能です。 開発業務の他にもコンサル領域も支援しております。 Ｆｉｔ＆Ｇａｐ分析などのデータ分析もございます。 技術スキルとして、Ｃ＃・ＡＳＰ．ｎｅｔ、ＳＱＬＳｅｒｖｅｒ を用いて開発を行っていきます。 経験が豊富な方はユーザー教育や若手の育成もご協力ください。 マニュアルや資料作成もございます。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] <スキル・経験-必須条件> MR経験 5 年以上（MR認定証保有） 基幹病院担当経験 PDCAサイクルの実践による売上・目標達成の経験 コミュニケーションスキル（相手の考えを深く理解し取り入れながら、こちらの考えにも同意しても らう力） PCスキル中級（PowerPoint、Excel、Word、Remote ツール 等） 4年制大学卒業（文系・理系不問） 普通自動車免許 2nd プロジェクト以降の全国転勤可 <入社日> 2026 年3月1日～2026年12月1日 ※随時、プロジェクト開始に応じて相談可 [歓迎] <スキル・経験-望ま

仕事内容株式会社ＳＩ＆Ｃ <アクセンチュアグループ＞ERP導入コンサルタント/全社平均残業12h/提案～実装まで一気通貫型SI 【仕事内容】 <アクセンチュアグループ＞ERP導入コンサルタント/全社平均残業12h/提案～実装まで一気通貫型SI 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 当社では、基幹システム関連の需要の拡大に伴い、ERP領域を今後の重要な成長領域と位置づけ、事業のさらなる拡大を進めています。 案件規模の拡大やアライアンスの強化、デリバリー体制の高度化が求められる中で、ERP導入コンサルタントを募集することになりました。 ■募集ポジション 【コンサル】ERP導入コンサルタント ■ポジシ

仕事内容■勤務地 千葉県千葉市中央区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 インフラエンジニアとして、金融系システム案件におけるプロジェクトの初期段階から、システム構築、安定稼働までをトータルに担っていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・金融システム案件におけるインフラ基盤の設計、構築、検証、移行業務 ・チーム員のスキル見極め、育成計画、進捗状況の管理 ・プロジェクト全体の工程管理、リスクマネジメント ・クライアントとの技術的な協議、要件定義支援 ・稼働中システムの維持、運用、改善提案の実施 ■募集情報 ＼次世代のITを牽引！リーダーシップを発揮してキャリアを飛躍させませんか？／ 「今のプロジェ

仕事内容<仕事内容> 【成田】システムエンジニア/ERPパッケージ導入支援 基幹パッケージシステム「SMILE」および「SMILE」をベースに開発された「Power Steel」「Power Cubic」について、以下の通りご従事いただきます。 お客様の業務に合わせたERPパッケージの導入支援、システム構築、カスタマイズ、お客様のＤＸ化に向け、時代やビジネスの変化に合わせ柔軟に対応できるシステムを様々な業種に向け開発を行っています。 【業務詳細】 ・Fit&Gap分析 ・要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・プログラミング、テスト 各開発フェーズをスキルに合わせてお任せいたします。将来的には開発プロ

仕事内容イデア・コンサルティング株式会社 【富士ソフトG】ERP導入コンサル※Oracleゴールドパートナー／残業20h以下×フルリモート 【仕事内容】 【富士ソフトG】ERP導入コンサル※Oracleゴールドパートナー／残業20h以下×フルリモート 【具体的な仕事内容】 ～働き方◎・福利厚生抜群の環境でERPに携わった経験を生かしたい方歓迎！～ ●富士ソフトグループ100＆出資子会社の安定基盤を持つITコンサルティング会社 ●Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績があり大規模なプライム案件豊富 ●【フルリモ×残業18.6時間×フルフレックスあり】と働き方◎ ■業務について Or

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アナリティクスソリューションに関する各機能領域（データソース、データ収集、データ蓄積、データ加工、データ管理、データ分析、データ可視化、データ活用、オーケストレーション）の概念の知識 ・アナリティクスアーキテクチャデザインの知識 ・データプリパレーション領域（データソース、データ収集、データ蓄積、データ加工、データ管理）に関する以下知識・スキルおよび経験 ・プロジェクト管理（管理、折衝、ルール策定、解決策設計、チーム組成等） ・お客様の要望理解とシステム要件定義 ・お客様との折衝（技術に関するメリット/デメリットと費用の関係を説明し理解してもらい、落としどころに落とせ

仕事内容【職種】建築・土木＞製図・CADオペレーター 【業種】物流・倉庫＞物流 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本ポジションであるDesign & Launch WHS Managerは、職場の安全衛生を確保する上で安全設計において重要な役割を果たします。エンジニアリングチームとオペレーションチームと緊密に協力し、設計や運営プロセスへの安全対策をデザイン視点で解決します。さらに、安全基準や人間工学の観点で継続的に改善しながら、様々な規制要件の遵守を確保する責任を担っています。 ■WHS（Workpace Health & Safety) T