総務部 - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容□最初は総務副部長として入社いただき、 後には総務部長として部門全体をマネジメントしてもらえる方を募集します。 □雇入れ直後：総務 /変更の範囲：当社業務全般（現状は変更なしを想定） □以下に挙げる総務関連業務と、管理・企画部門のマネジメント業務 【総務関連業務】 ・取締役会の運営 ・株主総会の開催 ・社員全体会議の開催 ・予算策定 ・銀行対応 ・支払承認 ・契約押印 ・社内規程改定 ・部門メンバー管理（勤怠、経費精算、人事考課など） ・その他 【マネジメント業務】 ・管理・企画部門の業務全般を部門長及び経営企画部長と分担しながら マネジメントにあたっていただきます □ポジション：管理・企画部

仕事内容【職種】 法務 【求人のポイント】 法務・総務部長候補として、グループ経営により業務が広がる法務分野をご担当いただきます。東京都豊島区にある、営業に特化したコンサルティング事業を展開し、14年連続で黒字経営のグロース市場上場の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 当社の法務・総務部長候補として、下記の業務をご担当いただきます。 ◆株主総会業務 ◆取締役会運営業務 ◆株式管理業務 ◆各種規程管理、登記関連業務 等 ◆契約書関連業務 ◆コンプライアンス推進 ◆知的財産の出願・保全に関する事項 ◆反社会的勢力への調査・対応業務 等 ◆人事業務関連 等 【

仕事内容総務部長（当初副部長） 【仕事内容】 管理・企画部門にて入社当初は総務副部長として入社いただき、後には総務部長として部門全体をマネジメントしてもらえる方を募集します。 ○管理・企画部門のマネジメント（管理・企画部門の業務全般を部門長及び経営企画部長と分担しながらマネジメントする） ○総務部長として、以下の業務も担う ・取締役会の運営 ・株主総会の開催 ・社員全体会議の開催 ・予算策定 ・銀行対応 ・支払承認 ・契約押印 ・社内規程改定 ・部門メンバー管理（勤怠、経費精算、人事考課など） ・その他 【変更の範囲】管理・企画部門管掌業務全般 ＜求人のアピールポイント＞

仕事内容総務部長候補【東京都/豊島区】 【仕事内容】 年収1000万～1200万！『総務部長候補』次期総務部長候補として即戦力となってご活躍いただける方募集！（東京都/豊島区） □最初は総務副部長として入社いただき、 後には総務部長として部門全体をマネジメントしてもらえる方を募集します。 □雇入れ直後：総務 /変更の範囲：当社業務全般（現状は変更なしを想定） □以下に挙げる総務関連業務と、管理・企画部門のマネジメント業務 【総務関連業務】 ・取締役会の運営 ・株主総会の開催 ・社員全体会議の開催 ・予算策定 ・銀行対応 ・支払承認 ・契約押印 ・社内規程改定 ・部門メンバー管理

仕事内容【池袋本社／総務マネジメント職】上場企業の総務部長ポジション／年間休日126日／支店開設予定あり！ 【仕事内容】 当社総務部門において、広範囲な総務業務をお任せします。 業績好調の業拡大に伴い、成長著しい当社の屋台骨を支える 「総務マネージャー候補」を募集します。 より責任のある業務にチャレンジしていただけます ■具体的な業務内容 ・規定整備、ガバナンス構築 ・文書管理 ・社内イベント運営 ・各種規程の管理、改訂 ・株主総会対応、IR、株式事務全般 ・会議体、社内行事、冠婚葬祭運営 ・他部門 及び 経営者との調整 ・BCP ・個人情報管理 ・リロケーション（オフィス移転、ファシリティ管理など）

仕事内容募集背景 当社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを ワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。 経営戦略を深く理解し、営業的視点を持ち、会社の仕組み作り、 人材面から事業成長を支える基幹ポジションです。 若いスタッフが多く、いわゆる「総務のベテラン」はいませんが、 その分、柔軟性とスピード感には自信アリ！ IT導入で全社的な仕事の効率化を図るための中心になってください。 仕事内容 当社総務部門において、広範囲な総務業務をお任せします。 業績好調の業拡大に伴い、成長著しい当社の屋台骨を支える 「総務マネージャー候補」を募集します。 より責

仕事内容総務部長候補【東京都/豊島区】 【仕事内容】 年収1000万～1200万！『総務部長候補』次期総務部長候補として即戦力となってご活躍いただける方募集！（東京都/豊島区） □最初は総務副部長として入社いただき、 後には総務部長として部門全体をマネジメントしてもらえる方を募集します。 □雇入れ直後：総務 /変更の範囲：当社業務全般（現状は変更なしを想定） □以下に挙げる総務関連業務と、管理・企画部門のマネジメント業務 【総務関連業務】 ・取締役会の運営 ・株主総会の開催 ・社員全体会議の開催 ・予算策定 ・銀行対応 ・支払承認 ・契約押印 ・社内規程改定 ・部門メンバ

仕事内容総務部長候補【東京都/豊島区】 【仕事内容】 年収1000万～1200万！『総務部長候補』次期総務部長候補として即戦力となってご活躍いただける方募集！（東京都/豊島区） □最初は総務副部長として入社いただき、 後には総務部長として部門全体をマネジメントしてもらえる方を募集します。 □雇入れ直後：総務 /変更の範囲：当社業務全般（現状は変更なしを想定） □以下に挙げる総務関連業務と、管理・企画部門のマネジメント業務 【総務関連業務】 ・取締役会の運営 ・株主総会の開催 ・社員全体会議の開催 ・予算策定 ・銀行対応 ・支払承認 ・契約押印 ・社内規程改定 ・部門メンバ

仕事内容管理部門スタッフ◆総務中心【東京】完全週休二日制/在宅可(要相談) 【仕事内容】 管理部門のスタッフとして、まずは総務からお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ●総務 ・出張手配 ・法務業務 ・株主総会 ・弁護士対応 ・各種契約書チェック ・給与、社会保険実務 ※その後、習熟度に合わせて下記の業務も担当し、領域を広げていただきたいと思います。 ●採用業務 ・グループ会社の責任者との打ち合わせ ・人材会社との商談 ・求人票の作成/書類選考/面接対応/日程調整などの進捗管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【働きがい】 商業施設、医療施設など空間デザイン、オンライン

仕事内容株式会社エフ・エム 【東京/豊島区】総務人事～リモート可/残業平均10時間未満/完全週休二日制/年間休日122日～ 【仕事内容】 【東京/豊島区】総務人事～リモート可/残業平均10時間未満/完全週休二日制/年間休日122日～ 【具体的な仕事内容】 【未経験から管理クラスまで研修充実/離職率1%/残業平均10時間未満/完全週休二日制/年間休日122日～】 ■業務内容: インフラ構築および、システム設計等を手掛ける同社にて、総務人事担当として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 【人事労務業務】 ・採用面接、説明会などのイベントのフォロー、新入社員ビジネスマナー研修講師 ・36協定届出

仕事内容【コーポレート本部】総務・労務担当 【仕事内容】 【職務内容】 本ポジションでは、当社の総務部に所属し、各事業部がより高い成果を出せるような総務労務業務を中心に、働き方及び働く環境の整備・運用を担当していただきます。 自身で企画を立案し、その実行を通じて企業全体の成長を牽引していただく役割も担っていただきます。 【業務内容】 ・入退社に関する事務（入退社事務） ・給与・社保関連業務（給与・賞与事務、社保、各種調書、他全般） ・労務関連業務（就業管理、改善指導、有給消化推進、時間外削減推進、WLB整備） ・総務関連業務（規程管理、ファシリティ管理、持株会事務） ・福利厚生

仕事内容<仕事内容> 【総務スタッフ】面接確約★勤務地確約★前職給与以上確約★転勤なし★年間休日120日以上 業務は、チームで協力して行っていますので 業界未経験でも周りがサポートしながら業務しています！ ～主な業務内容～ ・不動産（事務所の賃貸借の管理） →故障があった場合などは、修理などの業者手配 ・新規オープンの際の物件探し、開店準備 →備品手配 ・電話応対（関係各所への事務連絡） ・各種書類のファイリング・コピー ・専門システムへの対応記録の入力 ・各種データ入力 ・社員の問い合わせ対応 ・その他その時に応じた業務 <給与> 年収400万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容【職種】 経理総務 【求人のポイント】 経理担当者として、経理業務全般・一部総務業務を担っていただきます。 東京都豊島区、週2でリモート・フレックス制度あり！技術力を誇る内製エンジンを持ち、有名RPGなどを手がけるゲーム制作会社の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 ■組織強化のための増員 【業務内容】 ■経理業務全般 ■総務業務（社保関連手続き、勤怠管理、庶務など） ■法改正などで都度発生業務（領収書電子化への社内マニュアルの変更など） ■その他都度発生業務（社内福利厚生サービスの検討、消耗品補充・交換など） 【組織体制】 ■計4名 ■総務部責任者1名（経理担当） ■経理担当者1名

仕事内容【コーポレート本部】総務・労務担当 【仕事内容】 【職務内容】 本ポジションでは、当社の総務部に所属し、各事業部がより高い成果を出せるような総務労務業務を中心に、働き方及び働く環境の整備・運用を担当していただきます。 自身で企画を立案し、その実行を通じて企業全体の成長を牽引していただく役割も担っていただきます。 【業務内容】 ・入退社に関する事務（入退社事務） ・給与・社保関連業務（給与・賞与事務、社保、各種調書、他全般） ・労務関連業務（就業管理、改善指導、有給消化推進、時間外削減推進、WLB整備） ・総務関連業務（規程管理、ファシリティ管理、持株会事務） ・福利厚生

仕事内容アニメイトグループの当社にて人事をお任せ。当社で採用・教育周りを専任でお任せするのはあなたが初めてのため、アイデアを積極的に出しながら活躍できる環境です。 ……具体的な業務内容…… ■中途採用・障がい者採用 ・求職者とのやりとり（面接日程調整、内定通知、フォローなど） ・採用部署とのやりとり ・媒体の選定 どの職種をどの求人媒体で掲載するかを考えます。「B社はこんな特徴がある」といったこれまでの経験や知見を活かせます。また、媒体だけではなく、職種によってはエージェントを利用するなど、母集団形成の戦略を考えてください。 ■新卒採用 ・採用スケジュールの決定 新卒採用の全体スケジュールを策定

仕事内容株式会社メガクリエイト 【東京】総務人事担当 幅広くキャリアを広げられる／空間プロデュース事業／大手取引多数で安定性抜群 【仕事内容】 【東京】総務人事担当 幅広くキャリアを広げられる／空間プロデュース事業／大手取引多数で安定性抜群 【具体的な仕事内容】 商業施設、医療施設など空間デザイン、オンラインイベントのプロモーションなどを展開する同社の総務人事としてご活躍いただけるを募集致します！ ■業務内容：まずはご経験されてきた総務業務をメインでお任せしご活躍いただきます。 ・機器・備品管理 ・行事対応(忘年会、新年会、入社式等) ・ファシリティ管理 ・出張手配 ・保険会社とのやり取り（生

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円～749万円 【職場情報】 200％超の成長率！建設業界の課題をITで解決するイノベーター！ 建設業界のDX推進に携わりませんか？ 【事業内容】 スパイダープラス株式会社は図面管理・情報共有システムの開発を担うICT事業と、工場やビルなどの現場工事を担うエンジニアリング事業の2つの事業を展開しております。2つの事業を軸に建設業における業務効率化や、的確なソリューションをご提供しています。 ▼エンジニアリング事業部のMission 自社プロダクトSPIDERPLUS、保温・断熱の技術をお客様に提供し、建設業を楽しくする。 ▼エンジニ

仕事内容日本進出する中国企業のコンサルティングを行なう代表や事業部長のサポートをする仕事。サポートする方や分野は、それぞれの適性に応じて決定します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■書類作成のための準備（不動産関連） 建築会社に問い合わせ、物件に関する図面や概要書など必要書類を取り寄せます。 ■データの収集（不動産関連） 物件の価格相場など依頼されたデータを収集します。株の投資について調べるなど難しいことはありません。 ■お客様の手続きサポート（財務関連） 住所登録や保険関係など、役所や銀行での手続きの際などに同行し、通訳などを行ないます。 ■送迎 会食の際、代表や事業部長・お客様の送迎。頻度は週1〜

仕事内容株式会社ランドネット 【池袋本社】総務（課長・部長候補）※年休126日／TI×不動産／成長率毎年130% 【仕事内容】 【池袋本社】総務（課長・部長候補）※年休126日／TI×不動産／成長率毎年130% 【具体的な仕事内容】 ～不動産テック事業を主軸に年々120％成長中／年休126日／柔軟に休日取得が可能～ ■採用背景： 当社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを ワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。経営戦略を深く理解し、営業的視点を持ち、会社の仕組み作り、人材面から事業成長を支える基幹ポジションです。若いスタッフが多く、い

仕事内容想いコーポレーション株式会社 事務系総合職（事務・経理・人事）*完全週休2日*定時退社OK*月給35.8万以上 ＜社会ニーズの高い“終活サービス”を支える＞ 将来への安心感◎メリハリを持ちながらスキルアップが実現 高齢者の割合が高くなる日本で注目が集まる終活サービス。 想いコーポレーションでは、高齢者の方が今後の人生を安心して暮らせる 終活サービスの提供をしています。 ＜ニーズ拡大に伴い成長中！＞ ■全国41拠点を展開 ■自社サービスの会員数は2万名超 ■スタッフには待遇面で還元！ 急成長中の当社がバックオフィス強化に向けた 増員募集を行います☆彡 元々、風通しがよく、性別・社歴・職