介護施設 言語聴覚士 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

勤務時間8時00分〜20時00分

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設ひうな荘では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:00②6:00〜12:00③6:30〜19:30の内6時間④15:30〜19:30週所定労働日数3日以上

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜10:00②15:30〜17:30週所定労働日数5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜13時00分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間３：7時30分〜13時45分又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 （３）休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容心温まる介護の現場で、一緒に未来を築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,200〜260,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給：1,100円～1,250円 ≪基本給≫ 189,200〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:45,000円 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセ

仕事内容＜高額求人＞残業なし☆日曜日固定休・週休2日制☆訪問リハビリ業務☆未経験の方歓迎！フォロー体制バッチリです♪ ●ご利用者様のご自宅に訪問して、計画書に基づき行動訓練・筋力等強化訓練などのリハビリをお願いします。 ●給与は26万円スタートと高水準！賞与・昇給もあるので、安定した収入が得られ、日々のモチベーションにも繋がりますね！ ●週休2日制とお休みもしっかり取得でき、残業も基本的には発生しないので、ご家庭やプライベートとの両立も可能です♪ アドバイザーより 広島県広島市に位置する「あいリハ訪問看護」は、訪問看護をはじめ福祉用具・訪問鍼灸・サービス付き高齢者向け住宅など、多岐にわたる支援

勤務時間[ア・パ]04:30～19:30 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ◆勤務時間 4：30～13：30 10：30～19：30 ■週5日勤務 休み；シフト制

仕事内容特別養護老人ホームの介護職 【広島市安佐北区可部】従来型/特養/介護職/経験者歓迎/賞与4.55ヵ月/年間休日107日 【社会福祉法人 かつぎ会 特別養護老人ホーム 谷和の里】 施設紹介 ＜定員：８４名＞ B１F：特殊浴室 一般浴室 １F：事務室 面会室 医務室 厨房 居室 特殊浴室 ２F：居室 静養室 ３F：研修室 ルーフバルコニー ４F：洗濯室 屋上 【仕事内容】 広島県広島市安佐北区可部町大字綾ケ谷にある特別養護老人ホームになります。 介護職員として、特別養護老人ホームにおいて、特別養護老人ホームにて入居者の介護全般（食事・入浴・排泄他）をお願いし

勤務時間週2日〜/1日8時間〜 シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 〈勤務時間例〉 夜勤① 16:00〜09:00（2h休憩） 夜勤② 17:00〜10:00（2h休憩）

仕事内容リハビリ病院での介護職 【広島市中区】リハビリ病院/介護職/賞与4ヵ月/福利厚生充実 2020年6月1日より新築移転しました。 1976年に旧病院の尾鍋外科病院の開設以来40年以上、地域医療に携わっております。 広島市中心部では唯一のリハビリテーションに特化した病院です。 人工呼吸器管理や透析医療をはじめ全身管理の対応可能なリハビリテーション病院です。 現在、入院患者の療養生活をサポートするスタッフを募集中です。 お気軽にお問合せください。 ～福利厚生充実～ 子育て支援制が充実しています ・短時間正職員制度 ・育児休暇制度（取得率100％） ・託児所（院内にあり・夜間預かりOK）

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設陽だまり 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 ・食事、排泄、入浴介助 ・レクリエーションの支援 ・リハビリ補助等 （利用者数:100床 ※スタッフ数40名程度） 他職種との協力の下で業務に取り組んでいただきます。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】251,100円-258,700 [内訳] 基本給:166,600円

勤務時間◆シフト制 ①10:00〜13:00（休憩0分） ②13:00〜16:00（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 4日

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週4日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容心温まる介護を実践する職場で一緒に成長しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,800〜218,300円 ≪基本給≫ 170,300〜181,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 特別手当:3,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:28,500円 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当:一人親家庭厚遇：10,000円/1人 住宅手当:20,000円（単身者で距離的に親元から通え

仕事内容お急ぎのお問い合わせはコチラから！ 担当者へ直接お電話・SMSにて応募可能です！ 田村：080-4082-4606 アクリルスタンドの梱包作業♪ 工場内で出来上がった製品の梱包をお願いします！ 製品をフィルムや梱包材（プチプチなど）で包んで箱にしまう作業です！ 製造業の中では軽作業に分類される作業なので未経験の方や女性の方、ブランクがある方でも 安心してご勤務いただけます♪ 〈作業環境〉 ・空調完備 安心して就業出来るように、丁寧な研修制度や就業前の工場見学を実施をしております。 実際に工場を見てから就業を決めれます♪ 研修中に適性をみて担当部署に配属されるので、苦手な作業をお願

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 陽だまりでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

勤務時間◆日勤専従 ①6:30〜15:00（休憩60分） ②8:30〜17:00（休憩60分） ③12:30〜21:00（休憩90分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容■会社名 広島県広島市西区の障がい者施設 ■メインキャッチ 障がい者施設の児童発達支援管理責任者/(広島市西区)放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者・正社員募集!研修制度充実!お給料は経験考慮されます! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 「福祉を通じて誰もが輝ける地域社会を創造する」をミッションとして介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開している総合福祉企業です。会社創立以来着実に業績を伸ばしながら、毎年新規事業所開設を進めるなど今後一層の発展も期待できます。乳幼児期～老年期まで世代や状況に応じた支援体制で、誰もが輝く地域づくりを目指しています。 また、2