岐阜県関市の自動車業界の求人・仕事・採用

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容【営業未経験からの特別採用枠】【第二新卒からの転職応援！】《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【20代前半での転職】【未経験から段階踏んでの成長】充実研修と厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～607,000円 ■中域型 月給：251,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代31,000円/月20ｈ含む ※20時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,49

仕事内容【前職のキャリアを伺いながら特別待遇枠をご用意】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 314,500円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「特別待遇枠」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 特別待遇枠での入社の場合(条件あり)

仕事内容■ 求人概要 【年間休日122日＋土日祝休み】自分で選べる長期休暇があり【リフレッシュ休暇】 当社では、自動車業界では数少ない、連休性のリフレッシュ休暇があります！ リフレッシュ休暇とは… 年末年始やお盆休みなど長期の連休以外に、連休が取れる制度！ ［2連休・3連休と分けて2回］or［5連休×1回］ 上記の形で、ご自身のライフスタイルに合わせて、お好きに選んで取得出来ます。 この制度を使って、土日と合わせて10連休を取っている社員も多くいます！ また、完全週休2日制で土日祝休みですので、ご家族との時間もしっかりと取れます。 仕事も家族もご自身の休息も全部、実現させていきましょう！

仕事内容【前職のキャリアを伺いながら特別待遇枠をご用意】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 314,500円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「特別待遇枠」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 特別待遇枠での入社の場合(条件あり)

仕事内容株式会社今仙電機製作所 【犬山】車載ECU機構・電装設計（仕様検討～評価）◆フルリモート可／グローバル自動車部品メーカー 【仕事内容】 【犬山】車載ECU機構・電装設計（仕様検討～評価）◆フルリモート可／グローバル自動車部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ～営業利益増益中！CASE普及による電子化、電動化に向けて自動車技術の進化を支える／フレックス制度あり～ ■募集背景 自動車業界の電動化・電子化の進展に伴い、同社における車載電子ユニット開発の需要が拡大しています。 特にボディ制御ECU領域においては新規開発案件・量産対応が増加しており、開発体制強化のための増員募集です。 ■職務概

仕事内容【応募資格】 [必須] 生産設備制御業務全般(ハード設計/PLC等)のご経験 ４年以上 【職種名】 生産技術（生産設備制御）◆車載ショックアブソーバ／東証プライム／福利厚生世界23か国に拠点展開 【仕事内容】 自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカーの生産技術部にて、ショックアブソーバーの生産技術担当としてご活躍いただきます。 【業務内容】 自動車用ショックアブソーバーに関する下記のような業務をお任せします。 ・既存ラインの生産設備改善(生産性向上活動) ・新規ライン立上げ/新規設備立上げ 生産技術部門は工場の中核を担う大変重要な部門となりますので、ショックアブ

勤務時間8：00～17：00 （休憩：12：00～13：00 60分） ※日勤専属 ▼勤務補足 ・生産状況や部署により2交替制になる可能性があります（夜勤 21：00～6：00） ・週に1回ノー残業デーがあります。（主に金曜日ですが、生産状況により変わる可能性があります。） 月残業20h程度※22時以降の勤務につきましては、18歳以上の方が対象となります。

仕事内容【職種】 製造（組立・加工） 【仕事内容】 【仕事概要】 各種航空機の主要構成品および部品の製造を行っている企業です。 【仕事詳細】 航空機（機体）の組立、塗装、機械オペレーター業務、加工をお任せします！ ▼業務内容 ■部品の表面処理 メッキ加工や塗膜処理の加工を行います。 ■部品の塗装作業 内装や外装部品等をエアブラシで塗装します。 ■航空機の組立作業 ・エアーリベッターといわれる工具で胴体部分等に穴開けを行います。 ・必要部品を取り付けます。 ・計器の組立等を行います。 ■マシニング、旋盤等の機械オペレーター 加工機を使用して、航空機の部品の切削を行います 【お仕事のポイント

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での接客経験者”も活躍中！】チーム目標制/訪問営業なし/当社マニュアル(N-BOOK)で知識獲得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！ 【しっかりした固定給で高収入を目指せる】実力をしっかり評価する給与システムで社歴関係なく収入UPを実現★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,

仕事内容【仕事内容】 【ネクステージで働くメリット】 〇接客なしで整備に集中 〇空調完備で寒い冬も暑い夏でも快適 〇東証プライム上場企業で充実の待遇＆福利厚生 〇年間休日120日＋計画休5日の年間125日休み 〇固定給で年収700万以上可能 〇転勤なしでも働ける制度あり 【ネクステージの整備士の特徴】 メーカー系ディーラーの整備士の場合、 整備するのはメーカーの車種に限られますが、 当社では多種多様なメーカーの車種を扱っているため、 これまで接点のなかったメーカーの車種に触れることが可能。 整備したことがない メーカーや車種でも安心して携わることができ、 幅広い知識やスキルを身につけることができま

仕事内容オトロン岐阜店の自動車販売営業・セールス（管理職候補） 経験を活かし更にキャリアアップが目指せます ご来店されたお客様や問い合わせがあったお客様へ、中古車の案内を行う完全反響営業（セールス）です。ご希望の車種や予算のヒアリングなどを行い、お客様に最適なお車の提案と、当社ローンのご案内をしてください。契約後は納車までの準備や当日立ち合い等行い、その後のカーライフをサポートしていただくお仕事です。 【キャリアアップ】 入社後はこれまでの経験を活かし、当社の販売スタイルで活躍していただきます。今回入社された方については営業職にとどまらず、店長や更にエリアマネージャーなどキャリアアップを目指して