愛媛県のハローワーク 有料老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の退職・休職による人手不足対応。１日１６時間まで、１か月 ９９時間６回まで、１年１９２時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回の希望休に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホーム福寿（定員３５名）の入居者様が安心して健 やかに生活できるように、施設において日常生活における看護業務 （健康管理、服薬管理、医療機関との連携、医療的な処置等）、介 助業務をしていただきます。 ※未経験で働き始める方もたくさんおられます。 ※制服については、試用期間終了後に貸与いたします。 ＊法人用車あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容住宅型有料老人ホームにて介護（訪問）業務全般に携わっていただ きます 【具体的な業務内容】 居宅清掃、洗濯、食事介助、排泄介助などを行います 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の退職・休職による人手不足対応。１日１６時間まで、１か月 ９９時間６回まで、１年１９２時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回の希望休に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホーム福寿（定員３５名）の入居者様が安心して健 やかに生活できるように、施設において日常生活における看護業務 （健康管理、服薬管理、医療機関との連携、医療的な処置等）、介 助業務をしていただきます。 ※未経験で働き始める方もたくさんおられます。 ※制服については、試用期間終了後に貸与いたします。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入居者様の生活の場である、お部屋の清掃 ・施設共用部分の清掃 ＊初めての方も丁寧に指導しますので、ご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容５０人定員の介護付有料老人ホームにて、入居者様へ生活全般の支 援・介護サービスの提供をして頂きます。 ・移動、食事、入浴、排泄など日常生活の介助 ・更衣等のお手伝い ・介護記録の作成 ・四季折々のレクリエーション ＊免許をお持ちの方は、社用車（軽・普通車／ＡＴ車）の運転をお 願いすることがあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付有料老人ホーム菫之花館に入居されているご利用者様の看護 業務（バイタルチェック、服薬管理、通院の同行等）を行っていた だきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホーム寿楽会生石にて、献立に沿った栄養管理業務などを 行っていただきます。 他施設との兼務の可能性があります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊有料老人ホーム『シルバーステーション オリーブ』において、 入所者３０名の体調管理及び介護士と共同して生活援助や身体 介護などの業務に従事し、病院との連携なども図っていきます。 ※看護師の資格を有している方 必須 ※変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム寿楽会生石の入居者様が安心して健やかに生活でき るように、施設において日常生活における看護業務（健康管理、服 薬管理、医療機関との連携、医療的な処置等）、介助業務をしてい ただきます。 ※未経験で働き始める方もたくさんおられます。 変更範囲：介護業務

仕事内容有料老人ホームみかん・松前（定員２９名）、併設しているデイサ ービスセンターれもん（定員３６名）において食事の提供を行って いただきます。下ごしらえ・調理・盛り付け・片付けが主な業務で す。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホーム馬木（定員６３名）にて、作成された献立を もとに仕込み・調理・盛り付け・洗浄・食材の発注などの厨房業務 を行っていただきます。 ※他施設と兼務していただくことがあります。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（３）夜勤 休憩１２０分 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の退職・休職による人手不足対応。１日１６時間まで、１か月 ９９時間６回まで、１年１９２時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回の希望休に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム馬木（定員３５名）の入居者様が安心して健やかに 生活できるように、施設において日常生活における看護業務（健康 管理、服薬管理、医療機関との連携、医療的な処置等）、介助業務 をしていただきます。 ※未経験で働き始める方もたくさんおられます。 ※制服については、試用期間終了後に貸与いたします。 ※夜勤については、相談に応じます。 ＊法人用車あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・ご入居者の皆さまの日常生活における身の回り （食事・入浴・ トイレ等）の出来ない部分のお手伝いをして頂きます。 ・同時に四季折々の季節感を味わえる飾り付けや身体機能を維持で きるようなレクリエーションの企画・準備・開催等も担当して頂 きます。皆様の今までの生活スタイルを尊重し、笑顔で楽しい毎 日を送ることが出来るサービスを提供いたします。 ・定員４３名（１階９名、２階１７名、３階１７名） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ （５）１２：００～２１：００ （６）２１：００～９：００ ＊シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務全般 新しい施設（２ユニット４０床）でのケア業務です。 ＊慣れるまでスタッフがマンツーマンで指導します。 ＊残業ほとんどありません。 ＊有給消化率１００％。 ＊制服貸与します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時30分 就業時間２：13時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他平日または土日祝のみの勤務も可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○入所者や利用者に対する、入浴介助を行います。 ＊就業時間や休日は相談に応じます。 ※６ヶ月毎の契約更新です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○生活相談員としての業務に従事していただきます。 ○利用者及び家族に対する相談援助やケアマネージャー、地域、他 機関との連携・調整業務 ○個別援助計画やケアプランの作成の援助 ○送迎業務もあります。主な送迎先は八幡浜市内です。 （市外の送迎もあります） 変更範囲：変更なし

仕事内容「有料老人ホームみかん・松前」（定員２９名）にて、入居者の介 護業務に携わっていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、衣類の着脱、レクリエーション 等 ＊シフト制 ＊夜勤可能な方を希望します 仕事の変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム寿楽会生石において、入居者の介護業務全般に携わ っていただきます。 （食事・排泄・入浴等の介助） ＊夜勤ができる方希望 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務時間、日数は応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回の希望休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホーム寿楽会生石にて、献立に沿った栄養管理業務などを 行っていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後でのケアマネージャー （計画作成担当者） ≪主なお仕事内容≫ ●介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ●ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ●地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし