ケアホームおりおのの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者向け住宅内での来訪者受付、電話対応、入居案内、施設案内 等の業務になります。事務補助的な業務から少しずつ慣れていただ きながら、簡単なパソコン入力業務等も行っていただきます。 介護補助として配膳・下膳・見守りをお願いいたします。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容千葉県千葉市緑区のケアマネジャー（グループホーム あさぎり） (正社員) | 社会福祉法人 友和会 特別養護老人ホーム 千寿苑 ▼仕事内容 グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 ・計画作成業務 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・介護シフト業務 ・移乗介助、入浴介助、食事介助、施設内レクの参加など【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市緑区) ▼職種 ケアマネジャー（グループホーム あさぎり）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜255000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医心館に入居される方のケアプランを担当していただきます。 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であること も、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務

仕事内容【オススメポイント】 ☆日曜・年末年始（1/31～1/3）休み！ ☆賞与3か月分以上！ ☆年収350万円以上！ 【主な業務内容】 デイケアにおける介護業務全般

仕事内容【オススメポイント】 ☆夜勤なし勤務も可能でライフスタイルに合わせて働けます♪ ☆年間休日110日でプライベートも充実できる職場★ ☆資格取得や研修制度が充実しており、スキルアップも可能◎ ☆定員100名のユニット型施設で、利用者の生活支援を通じてやりがいを実感できます♪ 【主な業務内容】 介護老人保健施設での介護業務全般（配膳・食事介助、排泄介助・オムツ交換、入浴介助、リネン交換、離床介助、口腔ケア、レクリエーション、生活・介護内容の記録等） 施設職員数約130名で、チームで協力しながら業務を行います。 看護師が24時間勤務しているため、困ったことがあればすぐに相談可能です。 利用者の日常

仕事内容◆令和８年１１月オープン予定 ◆オープニングスタッフ募集 ＊虐待等が理由で家庭から保護された１５歳以上の子ども達を預か るホームでの勤務。職員が交代で子どもたちの生活支援、就労支援 などを行い将来の自立を支える。 ［将来の業務内容の変更範囲：障害児療育支援業務］

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 モア・アビタシオンにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240500~240500円 【住所】 兵庫県明石市大久保町八木486 【アクセス】 山陽電鉄本線中八木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 扶養手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 【給与】 月収 287225円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし 【年収例】3986700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10000円（規定あり）、年末年始手当あり ※入社後は定期昇給、昇格

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム『雅』におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~270000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県行田市持田2424 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線持田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 香川県高松市三谷町1654-5 【アクセス】 琴電琴平線仏生山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~450000円 【住所】 埼玉県鶴ヶ島市富士見4-2-16 【アクセス】 東武東上線若葉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 およそ100名の入居を上限としている、鶴ヶ島市の有料老人ホームです。 鶴ヶ島市に開設した有料老人ホームの「住宅型有料老人ホームグランステージ若葉」。自立や要介護、要支援認定のある65歳以上の方が入居可能です。 4

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護職員（白梅ケアホーム） (正社員) | 医療法人社団 白梅会 ▼仕事内容 入所者（１５０床）通所利用者（定員４０人）の日常生活全般の身体介護（入浴、食事、排泄など）を行っていただきます。 変更範囲：変更なし (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護職員（白梅ケアホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給209000〜319500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)169500〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務時

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 221048~229596円 【住所】 和歌山県和歌山市つつじが丘5丁目3番7 【アクセス】 南海加太線磯ノ浦 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容【仕事内容】 ケアホームは高齢者向けの居住施設で、小規模・少人数のユニット 構成とし認知症という状態にあっても安定した生活を送れるよう支 援を行います。 例えるならスタッフは「メガネ」の存在になることです。 メガネは目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生 活を送れるようにする自助具です。スタッフもそのメガネの存在に なって、その方が出来るように声をかけ、出来ないところを支援し 、日常生活を支えることが大きな役割です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホーム楽居館におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213000~213000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道札幌市北区麻生町6-13-4 【アクセス】 JR札沼線 / 札幌市営地下鉄南北線新琴似 / 麻生1番出口すぐ 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日99日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 238000~290000円 【住所】 大分県大分市小池原1534-1 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)高城 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県西宮市津門大塚町11番58号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ウィンズの森やまとにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 298000~350000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市若林区大和町1-22-45 【アクセス】 仙台市営地下鉄東西線薬師堂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

仕事内容埼玉県鶴ヶ島市の介護職員（鶴ヶ島ケアホーム／介護老人保健施設） (正社員) | 医療法人社団 満寿会 ▼仕事内容 ◇「できる」を支え、「自分らしい生活」につなげる介護◇介護老人保健施設「鶴ヶ島ケアホーム」で、ご利用者の在宅復帰とその後の生活を支える介護を行います。 食事 ・入浴 ・排泄介助、移乗 ・移動介助、レクリエーション、介護記録、カンファレンス等の業務に加え、医師 ・看護師 ・リハビリ職等と連携し、一人ひとりの状態に合わせたチームケアを実践します。 ご利用者の「できること」を引き出し、回復や生活の変化を身近に感じられることが、老健で働く魅力です。 未経験 ・経験の浅い方も教育担当職員が