兵庫県の少人数 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/年休120日以上/日祝休み/残業ほぼなし◎ 未経験可/笑顔いっぱい、楽しく元気に過ごせる少人数制のアットホームなデイ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 10,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 10,000円～ 研修手当 2,000円～ 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施（子ども2.5人に対して支援員1人） （設備について） ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボールプールは必須のため、施設内に1つ設置します。摩擦・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 （タイムテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域における幅広い実務経験（採用戦略、制度設計、労務など） ■「中途採用戦略の立案」や「人事・評価制度の設計・改定」に携わったご経験 ■決まったルーティンワークだけでなく、仕組みのないところから「0→1」で組織作りを楽しめる方 [歓迎] ▼マネジメント経験 ▼ベンチャー企業や少人数の組織で、1人または少数の人事チームを牽引してきた経験 ▼大企業で体系化された人事・労務の知識をインプットしつつ、それをベンチャーのスピード感や規模感に柔軟にローカライズされてきた方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神戸】人事責任者 ★年商10億ベンチャーの幹

仕事内容【仕事内容】 建物を建てる建設現場にて、スケジュール管理や安全確認などのサポート業務をお任せします。 職人さんたちがスムーズに作業を進められるようにコミュニケーションを取りながら、チームでひとつの建物を完成へと導くやりがいのあるお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、未経験からでも安心して業務を覚えられます。 ・ゼロから学べる1ヶ月間の手厚い研修 入社後まずは、少人数制の研修からスタートします。建築の専門用語や図面の見方など、基礎からしっかり学べるカリキュラムをご用意しています。講師は全員未経験からスタートした先輩たちなので、つまずきやすいポイントも丁寧に教えてくれます。 ・具体的

仕事内容定着率82パーセント／年間休日120日／建設プロジェクトサポート／未経験大歓迎／手厚い研修制度あり／17728105 【仕事内容】 各地域の建設プロジェクトにて、工事がスムーズに進むようサポートするお仕事です。 大手建設会社からの依頼も多く、街のランドマークや有名テーマパークなどの大規模プロジェクトに関わるチャンスもあります。 入社後は、以下のステップで無理なく業務に慣れていただけますのでご安心ください。 ・ステップ1：充実のオリジナル研修 いきなり現場に出ることはありません。まずは少人数制の研修からスタートします。建設業界の基礎知識、専門用語、ビジネスマナー、パソコンの基本操作、写真の

仕事内容#農業経験を活かして地域に貢献 #残業なしで私生活も充実! #新築倉庫完成予定◎新拠点の立ち上げメンバー募集 ‧⋆ ✧ ̊+‧⋆. ✧ ̊+‧⋆‧‧⋆ ✧ ̊+‧⋆. 守るのは、お米だけじゃない。 豊岡の農地と、 地域の未来をつなぐ仕事です。 ‧⋆ ✧ ̊+‧⋆. ✧ ̊+‧⋆‧‧⋆ ✧ ̊+‧⋆. 【仕事内容】 株式会社フジタ精米人の豊岡集荷場にて、 お米の入出荷作業や倉庫管理を中心にお任せします。 農家さんとのやり取りや 地域の方とのコミュニケーションも多く、 地域に密着したお仕事です。 また、農閑期には水稲を中心とした 農作業にも携わっていただきます。 【具体的には】 ■お米の入庫

仕事内容自動車や半導体、ガラスなどに使われる高機能性フィラーを中心とした製造工程において、設備の操作や監視、簡単な調整業務を少人数のチームで連携しながらお任せします。 ■1. 製造設備の操作 ＆ 運転状況の監視 オートメーション化された製造マシンのオペレーション。 設備が正常に作動しているか、計器の数値や運転状況をシャープにチェック・監視。 ■2. 原材料の投入 ＆ 製品の取り出し・確認 フォークリフトやクレーン（玉掛け）を使用し、安全かつ能率的に原材料をラインへ投入。 出来上がった高機能素材の取り出しと、品質に問題がないかの目視・確認作業。 ■3. メンテナ

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 加古川尾上 原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正社員 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣 ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり

仕事内容★金属部品（熱交換器）の製造★ 給湯器に使用される部品の製造！ さまざまな工程があるので自分にあった工程を見つける方も多いです♪ 〈具体的には…？〉 ◇機械オペレーター ◇外観検査 ◇組立 など！ などをお任せします♪ ◎空調設備が整っているので快適な作業環境♪ ◎少人数で清掃の行き届いた職場環境です！ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 住み込み・社宅・寮情報 ＜寮情報＞ ・個室寮完備！ ・スグに入寮可能！ ・1R寮やカップル寮など様々♪ ※現場によって寮タイプが異なります ＜この求人のPOINT！

仕事内容少人数（定員19名）なのでお子様一人ひとりに目が行き届く環境です!家庭的な保育園でお子さまとしっ_ 認可小規模保育所における保育士業務全般 0歳児～2歳児までの保育業務 保育業務に関わる事務作業 保護者対応など 定員：19名 連絡帳は全てタブレットで記載します◎ お昼休みは保育室を離れて、昼食や休憩を取っています♪ 月の残業時間平均7時間以内！持ち帰りの仕事も原則ありません◎ 有給が取りやすい環境です♪年間平均取得日数9日（前年度実績）！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCHO

仕事内容タイトル: 商社のルート営業 このお仕事の特徴: 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 全員正社員採用 経験不問 少人数の職場 車通勤 OK 高定着率 直接雇用 交通費全額支給 夏季休暇あり 定期健康診断あり 年末年始休暇あり 昇格あり 昇給あり 有給休暇あり 社会保険完備 社用車貸与 評価あり 退職金制度あり 駐車場あり 勤務先名: 株式会社トミヤ 職種: 商社のルート営業 仕事内容: 【安定した会社で、腰を据えて働きたいと考えている方へ】 うちで働くと、それが実現しますよ。 〇年間休日１２６日、完全週休２日制 〇業界トップクラス、売上全国１０位以内の安定企業 〇在籍２０

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-18-19 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームで5～18名の少人数体制により、利用者の方と共同生活を送りながら日常生活のサポートを行います。利用者の自立を支援し、認知症の進行緩和を目的とした業務です。少人数ゆえ業務負担も少なく、利用者と職員との距離が近い環境が特徴です。 《具体的な内容》 ・入浴や食事などの日常生活のお手伝い ・排泄介助や身体介護 ・掃除や洗濯などの生活環境整備 ・レクリエーションの考案・実施 ・利用者の方が自分でできることをサポートしながら、足りない部分の支援 ■募集情報 ＼介護職のお仕事をお探しですか？／ 「利用者さ

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 未就学児から低学年を主対象とした少人数支援（子ども2.5人に対して支援員1人） （設備について） ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボールプールは必須のため、施設内に1つ設置します。摩擦・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 （タイムテーブル

仕事内容【この求人のポイント】 ■少人数制で一人ひとりと深く関われる保育 ■駅チカで通勤ラクラク、アクセス抜群の立地 ■調理業務なし！保育に集中できる環境です ■勤務時間も柔軟に相談可能、働きやすさ◎ ー【温かい心で子どもたちの成長を育む場所】 当施設は、病院に勤務される医療従事者の方々のお子様をお預かりする院内託児所です。0歳から1歳のお子様を中心に、平均10名程度の少人数制で、一人ひとりの成長にじっくりと寄り添うことができます。病院とは別棟にあり、専用庭や床暖房も完備された、子どもたちが安心して過ごせる温かい環境が魅力です。給食は病院から配達されるため、調理業務は一切なく、保育に専念できるのが嬉

仕事内容◆生産品目：建築用製品 ◆作業内容：少人数の倉庫内作業のお仕事です。主に、住宅資材の運搬や、ピッキングをお願いいたします。【作業例】・倉庫から部品を取り出す→取り出し後フォークリフトのつめ箇所に置く。※手のひらサイズから15キロぐらいまであり。・フォークリフト（カウンター）7割ピッキング作業3割。フォークリフトの資格がない方は、契約更新後に取得支援がございます。それまでは、フォークリフトの方の補助作業をしていただきます。6:00、7:00、9:00からの出勤をお願いする場合あり。→難しい場合は面談の担当者様にお伝えください 決められた手順に沿って進めていくため、初めての方でも始めやすい内容です

仕事内容認可小規模保育所における保育士業務全般 0歳児～2歳児までの保育業務 保育業務に関わる事務作業 保護者対応など 定員：19名

仕事内容急募【児童指導員】月給22万円～/年休120日以上/残業ほぼなし◎ 未経験可/笑顔いっぱい、楽しく元気に過ごせる少人数制のアットホームなデイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 10,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 10,000円～ 研修手当 2,000円～ 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤

仕事内容<brb>エクステリアの施工スタッフ（正社員）募集！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>手に職つけたいそんな方に！<brbrエクステリアの施工スタッフ（正社員）募集！br>物置やガレージの組立、設置<br>アルミ製カーポート、テラスやフェンスといった<br>エクステリア商品の現場施工を行います<brbr未経験スタートOK<br>普通免許のみでＯＫ！ その他の経験や資格は問いません！<br>初心者の方や異業界・異業種からの転職者も大歓迎ですbr>将来の為に専門技術を身につけたい方におススメです<brbr経験者歓迎<br>建設業界での勤務経験者は優遇いたします！<br>実際に建設会社での勤務

仕事内容定員９７名の認定こども園で働きませんか？少人数なので子ども一人一人とじっくり関わっていただけます。 広い園庭だけでなく近隣には公園も多く、自然豊かな中でのびのびと保育ができる環境が整っています。 幅広い世代の職員がそれぞれの経験を生かして活躍中です。 残業は少なめ、プライベートも大切にしながら働いていただけます。 子育て中の職員も両立して働いています。急なお子さまの病気などのピンチも、みんなで助け合います。 保育園における保育士・保育教諭業務 保育計画、行事計画案立案、環境整備等。 ０～５歳児クラスの担任・フリー。 【休日・休暇】シフト制/日祝休み ・日曜日、祝日完全休み。※土曜日出勤あり

仕事内容【アピールポイント】 ・残業なし！持ち帰りなし！メリハリを持って働ける♪ ・「ほめる保育」で子ども達の可能性を伸ばします◎ ・少人数で一人ひとりに寄り添える！ ・土曜日出勤は代休あり！お休みもしっかり◎ 【タイトル】 きたの小規模保育園 【仕事内容】 乳児保育 小規模保育での保育業務 0～2歳児 【定員】 定員19名 【応募資格】 ・保育士資格 ・要経験 ◎年齢不問 【施設形態】 小規模保育園 小規模認可園 【法人名】 一般社団法人 未来会 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区山本通3-1-1-101 【アクセス】 ポートアイランド線「三宮駅」 【勤務時間】 7