株式会社萩観光ホテル - 山口県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：20時00分〜0時00分 就業時間３：18時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：（１）洗い場及び布団あげ （２）洗い場 （３）布団敷き及び洗い場 ＊２２時以降の就労は１８歳以上のみ可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は出勤必須 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日・休日については要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）等ご相談下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は出勤必須 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間ご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜23時00分又は7時00分〜23時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし （１）朝のみ（２）夜のみ等、就業時間相談ください。 曜日によって朝夜変更など、ご相談承ります。 ＊２２時以降の就労は１８歳以上のみ可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日勤務の求人ですが、土日祝に出勤可能な場合があれば、都度ご 相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：17時30分〜23時00分又は7時00分〜23時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記時間１か時間２必須＋前後の準備片付け任意 ・週 ～２０Ｈ、２０～３０Ｈ、３０～４０Ｈ各種対応可 ・週３０時間以上時給プラス５０円 ・（１）（２）休憩なし ＊２２時以降は１８歳以上のみ就労可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤可能曜日指定可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：17時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間ご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容株式会社萩城観光ホテル 完全未経験OK【ホテルスタッフ(フロント/レストラン/客室管理)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【山口・萩で、リゾートホテルや旅館など様々な宿泊施設を運営】適性や希望に応じ、レストランサービス/フロント/客室管理いずれかを担当★残業月20h下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ◆レストランサービス テーブルセッティング、配膳、オーダーなど、 レストラン内での接客全般。 ◆フロント チェックイン・アウト対応をはじめ、 ご宿泊に訪れたお客様のアテンド。 ◆客室管

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間ご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容駐車場係（お客様のお車の移動や送迎） 客室の布団上げと客室掃除機掛け ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容ホテルのフロント業務 ○チェックイン ○チェックアウト ○チェックイン準備 ○チェックアウト準備 ○内線／外線電話対応 ○予約管理 ○ホテルシステム入力 ○その他一般的なホテルフロント業務 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：15時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤可能曜日指定可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤可能曜日指定可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：20時00分〜0時00分 就業時間３：18時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：＊２２時以降の就労は１８歳以上のみ可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は出勤必須 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテルのフロント業務 ○チェックイン ○チェックアウト ○チェックイン準備 ○チェックアウト準備 ○内線／外線電話対応 ○予約管理 ○ホテルシステム入力 ○その他一般的なホテルフロント業務 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容旅館のフロント業務 チェックイン業務 チェックアウト業務 電話対応 予約管理及び旅館システム入力 その他部署間のヘルプ業務あり ＊未経験者大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他日曜日・祝日のみの勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホテルの料飲業務 ○朝食の準備／提供／片付け ○夕食の準備／提供／片付け ○食事会場やバックヤードの衛生管理 ○飲料のオーダーテイクと提供 ○お客様満足度向上への施策実行 ○行事イベントの提案／実行 ○館内美化（食事会場の装飾や雰囲気作り） ○その他一般的な飲食店のサービス業務 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○フロント業務の補助（チェックアウト、チェックイン、来館者送 迎等の補助） ○館内の巡回、点検、見回り戸締り、夜の見回り業務 ○大浴場の点検 〇その他雑務（洗濯など） ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○フロント業務（チェックイン・アウト） ○精算業務 ○予約受付 ○簡単なパソコン入力等の事務 ○その他の雑務等 ＊未経験者歓迎します。 ＊就業時間は相談に応じます。 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。