株式会社misoca の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ブランクOK！清掃会社での事務スタッフ（加賀市勤務） ◎本社事務所で下記の仕事をお願いしたいです。（日中１人になることもあります） ・電話・来客対応・労務管理の補助（ＭＪＣかんたんクラウド） ・請求書作成、入金確認（弥生Ｍｉｓｏｃａ） ・清掃スケジュール管理（サイボウズ）・報告書作成の補助 ・勤怠管理の補助（社員のシフト入力など） ・社内文書・資料の作成（Excel・Word）・その他庶務事務 ※これまでに事務職経験をお持ちの方のみご応募できます。 ※ブランク期間があっても応募ＯＫです。丁寧にサポートします。 ※お客様や社内スタッフとのやり取りも大切な業務の１つです。 <給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理実務経験（目安5年以上） ・年次決算処理ができる方 ・会計ソフトのオペレーション（使用ソフト不問） [歓迎] ・経理部門でのマネージメント経験 ・ベンチャー企業での経理経験 ・IPO準備に携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京中央区 越境EC支援事業を展開する企業が経理リーダー候補を募集！ 想定年収450～600万円！ 【仕事内容】 経理リーダー候補として、経理業務全般を担当していただきます。スキルに応じてプロセス改善や体制構築を推進し、経理業務の効率化や精度向上にも積

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事（制度、労務）に関する経験5年以上 ■経営陣や事業責任者と連携した人事施策の立案実行経験 ■3名以上のマネジメント経験 ■たばこを吸わない方（ジーニアスの「たばこ」（喫煙者）に関する採用方針） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務ディレクター（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【期待する役割・募集背景】 これまで創業社長が制度企画・採用・個別人事を掛け持ちし、アドミスタッフが給与社保、採用ASST、総務業務を担ってきました。 今回は創業者の人事機能をHRディレクターに移管したいと考えています

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社の強み■ 当社は国内で唯一、”バス業界専門”で人材採用の総合支援を行っている会社です。自社メディアであるバス運転手専門の求人サイト『バスドライバーnavi（どらなび）』、最大500名を超える求職者が参加する大型イベント「どらなびEXPO」を始め、バス営業所見学ツアーや運転体験会など様々なサービスを展開しています。バス会社はもちろん、行政や都道府県庁、市区町村との強固なネットワークを活かし、運転手不足という社会課題

仕事内容【リーダー候補｜リモート可｜フレックス｜100%自社開発】方針・企画・戦略立案から携われるセキュリティガバナンス担当を募集 仕事内容 業務効率化を追求してきた当社の事業は、サービスプロバイダーとして業務事業支援サービスも拡大しており、サブスクリプションモデルによる安定継続した収益源をもとに、オンラインレンディングをはじめとするAI開発やビッグデータ分析等、Fintechサービスにおける注目分野にも進出しております。 現在、会計分野においてはデスクトップアプリケーション、クラウドアプリケーション共にシェアNo.1（※2）となり、 リーディングカンパニーとしてマーケットリーダーの地位をゆるぎな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事または総務業務の実務経験（目安3年以上） ・労務管理、勤怠管理、ファシリティ管理の知識をお持ちの方 ・PCスキル（Excel， Word， PowerPoint， Outlookなどの基本操作） 【尚可】 ・コールセンター業界、メーカー工場での人事・総務経験 ・派遣スタッフ管理または業務プロセス改善の経験 ・拠点運営の経験 ・衛生管理者（2種）、防火・防災管理者の資格保持者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に考え周囲と強調し、責任感をもって行動できる方 ・人事総務としてのあるべき姿

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 事業会社における事業戦略/事業企画/事業開発業務の経験 コンサルティングファームにおける戦略コンサルティングの経験 【職種名】 事業戦略・推進リーダー【会計ソフトなど『弥生シリーズ』展開／経営基盤◎】 【仕事内容】 今回の募集では、デスクトップアプリを中心とした既存事業領域における「事業戦略の立案・推進」をリードしていただきます。 トップクラスの市場シェアと安定したお客さま基盤を持つプロダクト・サービスのさらなる成長を牽引する、非常に重要な役割です。 ■具体的な仕事内容 ● 事業の成長戦略の立案と推進 - 市場や競合環境の分析、プロダクトポートフォ

仕事内容株式会社タノム 受発注・販促支援SaaS【フィールドセールス】◎導入実績10万社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 卸業者と飲食店との間の受発注・販促を効率化するBtoB SaaS『TANOMU』のセールス業務に携わっていただきます！■商談(対面/非対面) ■商談後の見積もり作成、提案 ■受注後のデータセットアップ ■導入後安定稼働までのオンボーディング ■展示会出展対応 ■代理店契約交渉～フォロー対応 ■顧客課題のヒアリング ■開発要望を社内へ提案 【対象顧客】 中小企業メイン、一部大企

仕事内容（9月入社歓迎）【リーダー候補｜リモート可｜フレックス｜100%自社開発】ユーザー数350万人のプロダクト開発を牽引するシニアエンジニアを募集（販売課金・マイポータル） 仕事内容 弥生の製品（デスクトップ、クラウド、弥生Next）をお客さま（登録ユーザ数350万以上）に安心してご利用いただくために必要不可欠なバックエンドの基盤システムを内製で開発して頂きます。既存製品の機能強化や新サービスのリリースに合わせた基盤の改修、オンプレミスのシステムをクラウド（AWS）にマイグレーションし、モダナイゼーションを行います。様々なシステム（マイポータル・認証認可・顧客ID管理・契約管理・販売課金・弥生製

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・要件定義の経験（要求分析経験 尚可） ・IT業界での開発経験 または、製造業などで組み込み系の開発経験3年以上 ※開発言語不問 【尚可】 ・設計書やコードのレビュー ・新技術の調査、導入経験 ・エンジニアの育成経験 【開発環境】 統合開発環境：Visual Studio 2022 開発言語： C、C#(MVC) データベース： Jet、SQL Server CI／CD： Jenkins バージョン管理： GitHub [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自社開発の環境で製品や

仕事内容[募集背景業績好調に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 【主な業務内容】 ・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。 ほぼすべてを自社内開発でおこなっており、お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能です。 ・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。 ・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。 【主な取り組み】 ・当たり

仕事内容（9月入社歓迎）【リモート可｜フレックス｜100%自社開発】業界トップシェアSaaSの開発を担うコンタクトセンターエンジニアを募集（社内SE） 仕事内容 当社のコンタクトセンター業務を支える社内SE（コンタクトセンターエンジニア）として、システムの要件定義から構築、運用までを一貫して担当していただきます。コンタクトセンターメンバーの意見を聞きながら、業務の効率化や顧客満足度向上を実現するシステムの開発・改善を行います。 【主な業務内容】 ・コンタクトセンター向けシステムの企画、設計、構築、運用 ・コンタクトセンターメンバーからの業務課題のヒアリング、要件定義 ・システムのカスタマイズ・チ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーション開発経験（3年以上） ・テックリードまたはそれに準ずる立場でのチームリード経験 ・ソフトウェア設計（ドメイン設計、マイクロサービス等）の実務経験 【尚可】 ・FinTech領域（カード、近郊サービス、与信など）の開発経験 ・銀行APIやペイメントゲートウェイ、会計仕訳・制度対応の知識 ・CI／CDやテスト自動化の推進経験 ・チームマネジメントや評価制度運用の経験 ・アジャイル開発環境でのスクラムマスター的役割 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客視点で物事

仕事内容（9月入社歓迎）【リモート可｜フレックス｜100%自社開発】自然言語処理/研究から運用まで幅広く活躍できるMLエンジニア（R&D）を募集！ 仕事内容 業務プロセスを革新する、次世代AI研究を。 弥生株式会社では、350万超のユーザーを抱える中小企業支援サービスを展開する中、業務プロセスを革新するための機械学習・AIの研究開発に注力しています。本職種は、プロダクトの実装・運用を念頭に起きつつも、弥生の先の未来を見据えた先端技術獲得とプロトタイプ開発（PoC）を主な業務としています。 【主な業務内容】 ・バックオフィス業務自動化に向けたAI/ML技術の調査・研究： 自然言語処理、構造化データ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・データベースを活用したシステムの設計・開発経験（2年以上） 【尚可】 ・AWSの各種サービスを活用したシステムの構築経験 ・BIシステムの開発経験がある方 ・開発のプロセス改善を行った経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方 ・チームで改善を繰り返しながらサービス開発をやりたい方 ・試行錯誤に楽しさを感じる方 【職種名】 【リモート】エンジニア※プロダクト推進部 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【会計領域業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本／外部設計～詳細設計の経験 ・IT業界での開発経験 または、製造業などで組み込み系の開発経験3年以上 （C#での開発経験必須） 【尚可】 ・要件定義の経験（要求分析経験 尚可） ・設計書やコードのレビュー 【開発環境】 統合開発環境： Visual Studio 2022 開発言語／フレームワーク： C#(ASP.NET MVC)、 TypeScript データベース： SQL Server、Azure SQL Microsoft Azure：Container Registry、Logic Apps、App Service、SQL D

仕事内容（9月入社歓迎）【リモート可｜フレックス｜100%自社開発】ユーザー数350万人のデータを利活用するエンジニアを募集 仕事内容 弥生株式会社は自社プロダクトを展開する事業会社です。開発も全て自社で完結しており、エンジニアが要件定義から設計・実装・運用までフルサイクルで関われる環境が整っています。 現在、社内に点在する膨大なデータを一元化・可視化し、ビジネスに活かすためのデータ分析基盤の構築プロジェクトが進行中です。AWS、Databricksといったクラウドプラットフォームを活用しながら、手を動かして価値ある仕組みを作りたいエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 ・社内

仕事内容（9月入社歓迎）【リーダー候補｜リモート可｜フレックス｜100%自社開発】ユーザー数350万人のプロダクト開発を牽引するシニアエンジニアを募集（弥生シリーズ） 仕事内容 こちらの募集ポジションでは、選考を通じてエンジニアとしてのキャリアプランや持ち合わせている技術知見、経験、スキルについてご確認させていただきつつ、弊社の開発プロセスや組織体制を詳しくご説明させていただきます。 これらを通じて相互に適性を確認し、入社時にご担当いただくサービスや業務領域を決定していきます。 弊社では開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。 また、必要

仕事内容（9月入社歓迎）【リモート可｜フレックス｜100%自社開発】複数のフィンテック系プロダクトを横断するテックリードを募集（TL・EM） 仕事内容 弥生株式会社では「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」をミッションに掲げ、中小企業・個人事業主の業務支援を行うソフトウェア・サービスを提供しています。今後の事業拡大・技術的進化に向けて、複数のフィンテック系プロダクトを横断してリードできるテックリードの採用を強化しています。 現場の開発推進だけでなく、将来的にはチームマネジメントや技術戦略の策定・実行も担っていただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 フィンテック領域のプ

仕事内容（9月入社歓迎）【リーダー候補｜リモート可｜フレックス｜100%自社開発】ユーザー数350万人のプロダクト開発を牽引するシニアエンジニアを募集（弥生オンラインシリーズ） 仕事内容 弥生オンラインシリーズやYAYOI SMART CONNECTなどのクラウド製品に対する保守や新機能開発に従事して頂きます。対象サービスはC#（ASP.NET）で開発したWebアプリケーションをAzure上で運用しています。弊社では要求要件定義からテストまでの全工程を自社で行っているため、上流工程から下流工程までの一連の経験を積むことが可能です。また、必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により