武田塾 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容■アピールポイント 校舎長候補募集! 【給与】 320000円～500000円 〇毎月インセンティブあり! 年収例:26歳(2年目、校舎長)、540万円(月収40万円+インセンティブ) 35歳(1年目、校舎長)、460万円(月給35万円+インセンティブ) ※試用期間中は30万円 【仕事内容】 ◆校舎運営業務 ・入塾希望者への案内、面談 ・講師の勤務シフト作成、勤務時間管理 ・その他塾運営に関する業務 など ◆生徒対応 ・生徒、保護者との面談(進路相談、学習進捗確認など) ・生徒の学習計画策定 ・テスト作成(印刷) ・指導報告書の管理と、内容を踏まえて生徒への指導 ◆広報・宣伝活動 ・広

勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木、金、土、祝 ▼勤務可能時間 17:00-22:00（平日） 13:00-22:00（土曜） 週1日からOK 平日のみOK/夜（18時）からの勤務歓迎 長期勤務歓迎

勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木、金、土、祝 ▼勤務可能時間 17:00-22:00（平日） 13:00-22:00（土曜） 週1日からOK 平日のみOK/週末のみOK/夜（18時）からの勤務歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 塾などの教育業界における教室長の経験 【職種名】 通信制高校の運営（マネージャー候補）【関東】【生徒に寄り添った企画・運営／新規校舎拡大中】 【仕事内容】 同社が運営する通信制高校「キミノ高等学院」の企画・運営に関わる以下の業務をご担当いただきます。 ・生徒一人ひとりに合わせた指導カリキュラムの設計と個別指導 ・教材の選定やオンライン環境の整備など教育サポート体制の構築 ・教室の手配やワークショップなど生徒が安心して登校できるスクーリング企画・運営 ・講師アルバイトやインターン生のマネジメント ・生徒・保護者と定期的に面談を行い、 将来の進路や成長を一緒に考えるサポート

仕事内容<仕事内容> 学生時代の“やりがい”をキャリアに。仲間と共に挑み、成果が正しく評価される校舎長へ。武田塾の校舎長 武田塾の校舎運営の責任者として、校舎運営を全てお任せします。学生時代に塾講師や家庭教師などの仕事をしていたあなた。そのやりがいや想いを今度は校舎長としてのキャリアに活かし、教育業界の未来を一緒につくりませんか。 【具体的にお任せするお仕事】 ◇管理：校舎の売上/利益・人員などの数値進捗 ◇営業：入塾希望者の受験相談 ◇人事：講師の採用・シフト管理・研修育成 ◇運営：生徒の進捗管理・面談・保護者対応 ◇マーケティング：SNS運用・ブログ更新・販促ツール配布 ◇経理：入金管理・請求

仕事内容【応募資格】 [必須] 塾などの教育業界における教室長の経験 【職種名】 自社ブランド学習塾のマネージャー候補【生徒に寄り添った企画・運営／新規校舎拡大中】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・各校舎長のマネジメント ・校舎運営全体の予算管理、集客 ・入塾希望者へのセールス ・講師（アルバイト）の採用／教育／マネジメント ・生徒・保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理、目標達成に向けた戦略立案・実行 ・新拠点立ち上げ業務など ■1日のスケジュール例 13:00-13:30 営業勉強会 13:30-14:00 作業 14:00-15:00 社内ミーティング 15:00-15

仕事内容【応募資格】 [必須] エリアマネージャー経験（業界不問） 【職種名】 学習塾のエリアマネージャー（関東）【教育×IT／授業無／マネジメントがミッション】 【仕事内容】 自走力を育てる受験予備校「武田塾」や同社ブランド塾「キミノスクール」を統括するエリアマネージャーとして以下をご担当いただきます。 ■業務内容 まずは校舎マネジメント業務からスタートし、将来的には以下の業務をお任せします。 ・社員のマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ・新規事業の立ち上げ ※組織改革や組織運営・仕組み化にご関

仕事内容株式会社Ａ．ｖｅｒ スクールマネージャー／未経験歓迎／年休120日／残業月10h 【求人要約】 業績好調◆学習塾×FCビジネスで全国400校突破！ 日本初◆授業をしない「自学自習」の新しい学習モデル 連休もOK◆基本定時退勤／講習なし／完全週休2日制 【仕事内容】 「武田塾」に通う生徒の進路相談や講師マネジメント、広報・マーケティングなどを裁量大きくお任せ 【具体的な仕事内容】 【 ここが違う、武田塾 】 当社が運営する武田塾は、「授業主体の勉強から自学自習主体の勉強へ」という方針のもと、“授業をしない”独自の学習モデルを採用しています。生徒一人ひとりに合った学習計画を立て、受け

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・営業経験（個人・法人不問） ・教育業界にてエリアマネージャー経験 【職種名】 自社ブランドの学習塾のエリアマネージャー【関東】【生徒に寄り添った教育／新規校舎拡大中／裁量大】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・各校舎長のマネジメント ・校舎運営全体の予算管理、集客 ・入塾希望者へのセールス ・講師（アルバイト）の採用／教育／マネジメント ・生徒・保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理、目標達成に向けた戦略立案・実行 ・新拠点立ち上げ業務など ※現在通信制高校の立ち上げの拡大も進めているため、これらの業務にも兼任で携わっていただく

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆私たちについて ～「教育」で世界を変える～ 「教育の当たり前」を変えたい。教育格差をなくし、社会問題を解決する人を増やしたい。 みなさん、これまで一度は「教育の課題」を感じたことがあるのではないでしょうか？ この地球上で起きるあらゆる社会問題を解決できるのは唯一「人」。 その「人」を作るのは「教育」。 この「教育」の改革こそが、世界中のあらゆる社会問題の解決と、人類の更なる発展に繋がると考えています。 「教育のアップデート」をすること

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆私たちについて ～「教育」で世界を変える～ 「教育の当たり前」を変えたい。教育格差をなくし、社会問題を解決する人を増やしたい。 みなさん、これまで一度は「教育の課題」を感じたことがあるのではないでしょうか？ この地球上で起きるあらゆる社会問題を解決できるのは唯一「人」。 その「人」を作るのは「教育」。 この「教育」の改革こそが、世界中のあらゆる社会問題の解決と、人類の更なる発展に繋がると考えています。 「教育のアップデート」をすること

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆私たちについて ～「教育」で世界を変える～ 「教育の当たり前」を変えたい。教育格差をなくし、社会問題を解決する人を増やしたい。 みなさん、これまで一度は「教育の課題」を感じたことがあるのではないでしょうか？ この地球上で起きるあらゆる社会問題を解決できるのは唯一「人」。 その「人」を作るのは「教育」。 この「教育」の改革こそが、世界中のあらゆる社会問題の解決と、人類の更なる発展に繋がると考えています。 「教育のアップデ

仕事内容【オープンポジション】現場から事業をつくる挑戦を｜教育ベンチャーの中核メンバー募集 ▼仕事内容 ◆私たちについて 「教育」で世界を変える 私たちは、「教育の当たり前」を変え、教育格差をなくし、社会問題を解決する人材を増やすことを本気で目指しています。 この地球上で起きるあらゆる社会問題を解決できるのは唯一「人」。そして、その「人」をつくるのは「教育」だと考えています。 2018年の創業以来、「教育のアップデート」を軸に、学習塾・通信制高校・教育メディアなど複数の事業を立ち上げ、急成長を続けてきました。 現在は「武田塾」「キミノスクール」「キミノ高等学院」「ままのて」「じゅくみる」の5つの事業