演奏 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間■早番 8:15～16:45(実働7時間30分) ■遅番 16:15～24:30(実働7時間30分) →遅番帰宅時はタクシー代支給 ◎遅番勤務翌日に早番勤務はありません。 【残業について】 基本的にありません。 ※営業時間が変動する期間がある場合は、残業をお願いする事が御座います。（過去実績例として：6月14日～16日の３日間で営業時間変動。この期間は１日１時間の残業)

勤務時間■早番 8:15～16:45(実働7時間30分) ■遅番 16:15～24:30(実働7時間30分) →遅番帰宅時はタクシー代支給 ◎遅番勤務翌日に早番勤務はありません。 【残業について】 基本的にありません。 ※営業時間が変動する期間がある場合は、残業をお願いする事が御座います。（過去実績例として：6月14日～16日の３日間で営業時間変動。この期間は１日１時間の残業)

勤務時間【勤務時間例】 8:30～14:00 13:00～18:00 8:30～18:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 ①08時 30分 ～ 14時 00分 (休憩0分) ②13時 00分 ～ 18時 00分 (休憩0分) ③08時 30分 ～ 18時 00分 (休憩60分) 週2～4日勤務（シフトによる） 月平均70～100時間程度勤務 ※勤務日数は応相談 ①②③全時間勤務可能な方大歓迎 ※①のみの勤務の方不可

勤務時間■早番 8:15～16:45(実働7時間30分) ■遅番 16:15～24:30(実働7時間30分) →遅番帰宅時はタクシー代支給 ◎遅番勤務翌日に早番勤務はありません。 【残業について】 基本的にありません。 ※営業時間が変動する期間がある場合は、残業をお願いする事が御座います。（過去実績例として：6月14日～16日の３日間で営業時間変動。この期間は１日１時間の残業)

勤務時間■早番 8:15～16:45(実働7時間30分) ■遅番 16:15～24:30(実働7時間30分) →遅番帰宅時はタクシー代支給 ◎遅番勤務翌日に早番勤務はありません。 【残業について】 基本的にありません。 ※営業時間が変動する期間がある場合は、残業をお願いする事が御座います。（過去実績例として：6月14日～16日の３日間で営業時間変動。この期間は１日１時間の残業)

勤務時間■早番 8:15～16:45(実働7時間30分) ■遅番 16:15～24:30(実働7時間30分) →遅番帰宅時はタクシー代支給 ◎遅番勤務翌日に早番勤務はありません。 【残業について】 基本的にありません。 ※営業時間が変動する期間がある場合は、残業をお願いする事が御座います。（過去実績例として：6月14日～16日の３日間で営業時間変動。この期間は１日１時間の残業)

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社まごころ会 児童デイサービス ショコラ 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給17万円～/車通勤可/未経験可◎ 正社員 年間休日118日/少人数制の個別療育・学習支援・季節ごとの活動を通じて、入園前の練習に♪ ◆学習支援と季節ごとの活動を通じて、入園前の練習に♪ 当施設は、幼稚園や保育園に入園するためのさまざまな練習活動をサポートをする施設です。 保育士が立案した「療育プログラム」による質の高い療育を通じて、子どもたちが自信を持って幼稚園や保育園へ入園してもらえるように支援しています。 具体的には、ことばの練習や文字の読

勤務時間■早番 8:15～16:45(実働7時間30分) ■遅番 16:15～24:30(実働7時間30分) →遅番帰宅時はタクシー代支給 ◎遅番勤務翌日に早番勤務はありません。 【残業について】 基本的にありません。 ※営業時間が変動する期間がある場合は、残業をお願いする事が御座います。（過去実績例として：6月14日～16日の３日間で営業時間変動。この期間は１日１時間の残業)

勤務時間■早番 8:15～16:45(実働7時間30分) ■遅番 16:15～24:30(実働7時間30分) →遅番帰宅時はタクシー代支給 ◎遅番勤務翌日に早番勤務はありません。 【残業について】 基本的にありません。 ※営業時間が変動する期間がある場合は、残業をお願いする事が御座います。（過去実績例として：6月14日～16日の３日間で営業時間変動。この期間は１日１時間の残業)

仕事内容<レッスン> 幼児(3歳から)～小学生を中心とした生徒さんに音楽教育指導を委任します。 ＜研修＞ 稼働前の支店研修、1年目・2年目研修等、充実した研修を行います。 研修のほかに、外部講師を招いたセミナー（有料）も実施しています。 諸手当 ・レッスンの交通費は別途当社規定に基づきお支払いいたします。 ・レッスン以外の業務を依託された場合は当社規定に基づき別途お支払いいたします。 （例：教育イベントでの業務、演奏の報酬など） その他 見舞金制度・祝金制度あり カワイ音楽教室の講師は委任契約です。（株）河合楽器製作所と講師は「委任契約書」を取り交わします。 契約によって音楽教室における教育指導業務

勤務時間■早番 8:15～16:45(実働7時間30分) ■遅番 16:15～24:30(実働7時間30分) →遅番帰宅時はタクシー代支給 ◎遅番勤務翌日に早番勤務はありません。 【残業について】 基本的にありません。 ※営業時間が変動する期間がある場合は、残業をお願いする事が御座います。（過去実績例として：6月14日～16日の３日間で営業時間変動。この期間は１日１時間の残業)

勤務時間■早番 8:15～16:45(実働7時間30分) ■遅番 16:15～24:30(実働7時間30分) →遅番帰宅時はタクシー代支給 ◎遅番勤務翌日に早番勤務はありません。 【残業について】 基本的にありません。 ※営業時間が変動する期間がある場合は、残業をお願いする事が御座います。（過去実績例として：6月14日～16日の３日間で営業時間変動。この期間は１日１時間の残業)

勤務時間■早番 8:15～16:45(実働7時間30分) ■遅番 16:15～24:30(実働7時間30分) →遅番帰宅時はタクシー代支給 ◎遅番勤務翌日に早番勤務はありません。 【残業について】 基本的にありません。 ※営業時間が変動する期間がある場合は、残業をお願いする事が御座います。（過去実績例として：6月14日～16日の３日間で営業時間変動。この期間は１日１時間の残業)

仕事内容株式会社リブ・マックス（リブマックスグループ） リゾートホテルスタッフ／未経験歓迎／年休120日／入寮可 【求人要約】 ★社員寮／年休120日／福利厚生充実／月給25万円 ★産育休取得実績＆結婚・出産祝い金あり◎ ★未経験から企画に挑戦できる／昇進のチャンスあり 【仕事内容】 【約2カ月間の丁寧な研修あり◎】リゾートホテルの運営に関する業務全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 リゾートホテル「リブマックスリゾート」で、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。 私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう！ ＊お任せする業務内容 ………………… ■チェックイン／チェックアウト対応

勤務時間■早番 8:15～16:45(実働7時間30分) ■遅番 16:15～24:30(実働7時間30分) →遅番帰宅時はタクシー代支給 ◎遅番勤務翌日に早番勤務はありません。 【残業について】 基本的にありません。 ※営業時間が変動する期間がある場合は、残業をお願いする事が御座います。（過去実績例として：6月14日～16日の３日間で営業時間変動。この期間は１日１時間の残業)

勤務時間通常： ■早番 8:15～16:45(実働7時間30分) ■遅番 16:15～24:30(実働7時間30分) ※遅番帰宅時はタクシー代支給

勤務時間■早番 8:15～16:45(実働7時間30分) ■遅番 16:15～24:30(実働7時間30分) →遅番帰宅時はタクシー代支給 ◎遅番勤務翌日に早番勤務はありません。 【残業について】 基本的にありません。 ※営業時間が変動する期間がある場合は、残業をお願いする事が御座います。（過去実績例として：6月14日～16日の３日間で営業時間変動。この期間は１日１時間の残業)

勤務時間■早番 8:15～16:45(実働7時間30分) ■遅番 16:15～24:30(実働7時間30分) →遅番帰宅時はタクシー代支給 ◎遅番勤務翌日に早番勤務はありません。 【残業について】 基本的にありません。 ※営業時間が変動する期間がある場合は、残業をお願いする事が御座います。（過去実績例として：6月14日～16日の３日間で営業時間変動。この期間は１日１時間の残業)

勤務時間■早番 8:15～16:45(実働7時間30分) ■遅番 16:15～24:30(実働7時間30分) →遅番帰宅時はタクシー代支給 ◎遅番勤務翌日に早番勤務はありません。 【残業について】 基本的にありません。 ※営業時間が変動する期間がある場合は、残業をお願いする事が御座います。（過去実績例として：6月14日～16日の３日間で営業時間変動。この期間は１日１時間の残業)

仕事内容【お仕事内容】 保育業務全般 ・担任業務 【園について】 ★★子どもたちに思いやりのある教育・保育ができるようまずは職員みんなが働きやすい保育園を作っています！「より良い環境で保育がしたい！」とお考えの保育士さんはぜひお問い合わせください♪★★ ★長く安定してお仕事♪ 育休・産休の取得実績あり☆結婚や出産のライフイベントを経ても正社員のキャリアをあきらめる必要はありません。職員が長く安定してお仕事出来る環境づくりに努めています！ ★完全週休二日制 お休みがしっかり週に二日あるから、仕事と私生活のバランスがしっかりと取れます！土曜日勤務は月1回程度と少なめで、出勤しても平日に代休があります