愛知県岡崎市の介護老人保健施設 管理栄養士の求人・転職・中途採用

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容昭和21年（1946年）開院、約80年の歴史を持つ精神科病院・羽栗病院（病床数100床）を運営する医療法人です。看護師正社員の賞与は4か月分、平均残業時間は月5時間という具体的な待遇水準を明記しており、長い歴史と安定した働きやすさを両立させています。【企業の魅力】 ・応永年間(1394～1428年)に灸法と漢方薬による精神科治療から始まり、600年以上にわたり地域医療を支える歴史 ・1946年に羽栗医院を開設、1956年に羽栗病院として改称 ・1998年には老人保健施設「羽栗の里」を、2005年にはリハビリテーション専門施設を設立し、医療と福祉を一体的に提供しています【働きやすさ】 ・平均残業

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健でのリハビリ業務 ◇車通勤可 ◇「名電山中駅」から徒歩圏内 ◇応募資格：言語聴覚士 ◇住宅手当あり ◇土日休み 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 言語聴覚士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 岡崎市にございます「介護老人保健施設 羽栗の里」にてリハビリ業務に従事して頂きます。 【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 ・老健入所 ・ショート ・デイケアでのリハビリ業務 入所定員80名/通所定員20名 【リハ人数体制】PT1人 OT3人 （2025年3月時点） 【主な疾患】高齢者の方 【勤務地】 愛知県岡崎市羽栗町字田中30 「名電山中駅」か

勤務時間①6時～12時（６時間程度） ②6時～15時（8時間）※休憩60分 ③10時半～19時半（8時間）※休憩60分 ④13時半～19時半（6時間程度） ⑤その他ご相談 ※上記のいずれかの勤務ができる方。

仕事内容【未経験可】 朝６時から６～８H または 夜１９時半まで６～８H 早遅手当！ 時間手当！ 休日手当！ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 調理済みの食材（クックチル）食材を使って入所や通所の給食を提供します。 盛り付けやきざみ加工、カートへ配膳、下膳、食器洗浄など簡単なお仕事です。 調理ができる方は、デイ昼食の選択メニュー（現在は麺類中心）や行事食の調理をお願いします。 見学のみ可能です。詳細はお問合せ下さい。 資格: 調理師・栄養士あれば尚可、無資格可 勤務時間: ①6時～12時（６時間程度） ②6時～15時（8時間）※休憩60分 ③10時半～19時半（8時間）※休憩6

仕事内容■会社名 愛知県岡崎市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の管理栄養士/保育支援あり！介護施設で管理栄養士募集 ■コメント ◎介護施設で、発注・調理業務などを含む管理栄養士業務に携われます ♪完全週休2日制で、オンオフのメリハリをつけて働けます ☆仕事内容が明確で、経験を活かしながら落ち着いて働けます ◎保育支援制度があり、子育てとの両立を考える方にも嬉しい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の管理栄養士 ■仕事内容 ■介護老人保健施設での管理栄養士業務 ・発注、献立作成 ・調理補助 ・栄養マネジメント ＜定員＞ ・ 入所 １５０名 ・ 通所リハ

勤務時間《勤務時間》 9:00～14:00（1日5時間） 《勤務の特徴》 シフト制での対応となります。週2～3回の勤務で、第1週ならびに第3週は水・木・金曜日に出勤いただきます。労働日数についてはご相談いただけますので、ご自身の都合に合わせた柔軟な働き方が実現できます。

仕事内容■勤務地 愛知県岡崎市中田町7-7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 病院・クリニックにおける管理栄養士として、栄養管理業務全般をお任せいたします。発注業務から調理業務まで、幅広い職務を担当していただきます。チーム医療の一員として、患者様の栄養管理に貢献するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・食材の発注業務及び在庫管理 ・調理業務及び献立作成 ・患者様の栄養指導及び栄養ケアの実施 ・栄養管理計画の立案と評価 ・医師・看護師等との連携業務 ■募集情報 ＼病院・クリニックで活躍できます！／ 「栄養管理の知識を活かしたい」「ブランクがあるけど復帰したい」「柔軟な勤務時間を希望」「患者

仕事内容■会社名 愛知県岡崎市の歯科クリニック ■メインキャッチ 管理栄養士/栄養指導で専門性を発揮/月給240000円~260000円!! ■コメント ・栄養指導や栄養管理を通して、患者様・利用者様の健康を食事面から支えられる仕事です。 ・未経験の方も挑戦しやすく、業務に慣れるまでサポートを受けながら働けます。 ・月給220,000円～240,000円を目安に、賞与3ヶ月・昇給ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・年間休日120日で、しっかり休みを確保しながら働きやすい環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 歯科クリニックの管理栄養士 ■仕事内容 健康診断に関わる事務処理や保健指導を通

仕事内容【仕事内容】 ■介護老人保健施設での管理栄養士業務 ・発注、献立作成 ・調理補助 ・栄養マネジメント ＜定員＞ ・ 入所 １５０名 ・ 通所リハビリテーション ２０名 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給：190,000円～250,000円 【賞与金額】計 3.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】1月あたり1.00％～3.00％（前年度実績） 掲載企業名：株式会社RIM-SWELL 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 愛知県三河青い鳥医療療育センターでは、管理栄養士としてご活躍いただける方を募集しています！ 当センターは、肢体不自由児や重症心身障がい児（者）を対象とした入所施設です。あなたには、食数の管理や利用者の栄養管理、献立の作成、栄養指導、ミールラウンド、さらには給食委託業者との連携など、多岐にわたる業務をお任せします★ 経験をお持ちの方は、そのスキルを存分に発揮するチャンスです！ 即戦力としてのご応募を心よりお待ちしています♪ また、当センターでは、頑張りをしっかりと評価し、賞与はなんと4.60ヶ月分！ あなたの努力が報われる職場です☆彡 より良い栄養環

仕事内容年2回の賞与支給など給与面でも安心して働けます。 ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜270,000円 ≪基本給≫ 190,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 衛生手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：管理栄養士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 岡崎駅から0.6km 六名駅から1.4km 男川駅から2.4km ◆勤務時間 ①7:00〜19:00の内8時間（休憩60分）

仕事内容＊入院患者様や入所者様、通所リハビリのご利用者様に対して、 栄養管理や栄養指導を行います。 ＊献立の作成、発注、調理等や調理員の管理指導も行います。 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容■会社名 愛知県岡崎市の病院 ■メインキャッチ 管理栄養士/栄養指導で専門性を発揮/月給240000円~280000円!! ■コメント ・栄養指導や栄養管理を通して、患者様・利用者様の健康を食事面から支えられる仕事です。 ・未経験の方も挑戦しやすく、業務に慣れるまでサポートを受けながら働けます。 ・月給220,000円～260,000円を目安に、昇給あり・資格手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・年間休日107日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・最寄り駅から比較的通いやすく、公共交通機関でも通勤しやすい立地です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の管理栄

仕事内容「食」を支えるお仕事をしてみませんか？管理栄養士を募集中です ◆募集職種 管理栄養士 契約社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給172,800〜259,200円 ≪基本給≫ 172,800〜259,200円 ◆資格 資格必須：管理栄養士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 岡崎駅から0.6km 六名駅から1.4km 男川駅から2.4km ◆勤務時間 ①7:00〜19:00の内8時間（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、完全週休2日、年間休日100日以上、産休あり、育休あり ◆福利厚生

仕事内容仕事内容 求人No 14807 管理栄養士/老人保健施設/大手企業｜岡崎市 転職求人情報: 大手企業での社員雇用求人！経験に応じて給与還元いたします！年間休日110日で希望休が月に3日取得できるのでプライベートも充実できる♪ マイカー通勤OK、制服あり、老人保健施設、最寄駅から5分以内、正社員、年休110日以上 住所: 愛知県岡崎市 最寄駅: 名鉄名古屋本線 岡崎公園前駅 アクセス: 名鉄名古屋本線岡崎公園前駅より徒歩5分、愛知環状鉄道中岡崎駅より徒歩5分 業種: フード・給食 職種: 老人保健施設の管理栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 管理栄養士/老人保健施設/大手企業 応募条

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜16:15（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容愛知県岡崎市で理学療法士としてのキャリアをスタート！滝町 介護老人保健施設で働きませんか？ ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,600円 ≪基本給≫ 1,550〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 クリーニング補助:500円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計1,915〜40,000円過去支給実績 ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大門駅から3.3km 北岡崎駅から3.6km 北野桝塚駅から4.6km ◆勤務時間 ①10

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★三田介護老人保健施設では、介護職員を募集中です！ 当施設では、介護老人保健施設やデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般をお任せします。 ◆具体的な仕事内容は、利用者様の日常生活の支援や、心地よい環境作りを通じて、安心できる生活を提供することです。 ◆日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ また、利用者様一人ひとりの人間性を尊重し、明るく楽しい施設づくりを目指しています♪ ◎地域に開かれた環境で、あなたの経験やスキルを活かし、共に成長していきましょう！ 《介護の仕事に興味がある方、ぜひご応募ください！》 【募集要項

勤務時間(1)7:30～19:30の間で4時間以上(2)16:00～翌9:00※(2)のみの方もOKです！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 岡崎市の老人保健施設での看護業務≪市街地から少し離れたのどかな場所にある老健です！≫ こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 看護師 施設形態 介護老人保健施設 休日・休暇 週4日以

勤務時間1）:09時00分～17時00分（休憩60分） 2）:08時30分～17時30分（休憩60分） ※週3日以上ご就業可能な方 ※土日祝もシフトで入れる方

仕事内容看護師・准看護師（介護老人保健施設）|アルバイト・パート|愛知県岡崎市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 労災保険、退職金 補足：■退職金制度：あり ■定年制度：あり（一律 60歳） ■再雇用制度：あり ※雇用保険・社会保険は、雇用条件に応じて加入します。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設 羽栗の里では、情熱を持った管理栄養士を募集しています！ このポジションでは、利用者様の健康を支えるため、献立の作成や栄養指導を担当していただきます。 また、食事の提供や食材・消耗品の管理、さらには行事食の企画にも携わることができ、あなたのアイデアを活かす絶好のチャンスです！ 私たちと一緒に、温かい食事で利用者様の心と身体をサポートしませんか？ 働きやすい環境も整っており、ワークライフバランスを重視したい方にぴったり！ 賞与はなんと4.00ヶ月分！あなたの頑張りをしっかり評価します♪ ぜひ、一緒に羽栗の里で素晴らしい食の提供を実現し

仕事内容在宅復帰を支援！24時間対応の託児所完備 愛知県岡崎市にある三田介護老人保健施設では、入居者さまの在宅復帰を支援しています。入居者さまのQOLを高めるため、一人ひとりに合ったリハビリを実施。医療サービスと介護サービスを提供する医療法人豊岡会が運営しています。 同施設では、24時間対応の託児所を完備。生後6ヶ月から小学3年生までのお子さまを預けられます。また、土日も対応してくれるため、小さなお子さまがいる方も安心して勤務できる環境です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 看護業務 【休日制度】 シフト制 年

勤務時間残業なし （1）17時00分～09時00分（休憩120分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩120分） ※夜勤は月に5回程度あります。 [時間外労働] なし

仕事内容昭和21年（1946年）開院、約80年の歴史を持つ精神科病院・羽栗病院（病床数100床）を運営する医療法人です。看護師正社員の賞与は4か月分、平均残業時間は月5時間という具体的な待遇水準を明記しており、長い歴史と安定した働きやすさを両立させています。【企業の魅力】 ・応永年間(1394～1428年)に灸法と漢方薬による精神科治療から始まり、600年以上にわたり地域医療を支える歴史 ・1946年に羽栗医院を開設、1956年に羽栗病院として改称 ・1998年には老人保健施設「羽栗の里」を、2005年にはリハビリテーション専門施設を設立し、医療と福祉を一体的に提供しています【働きやすさ】 ・平均残業