ガソリンスタンド 障がい者採用 - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 整形外科 リハビリテーション科 透析室 呼吸器内科 泌尿器科 循環器内科 リウマチ科 消化器内科 神経内科 腎臓内科 糖尿病内科 ■仕事内容 ●有給休暇の取得推進を病院全体で行っています。消化率は90％以上。休日も週休2日制＋祝日振替なので仕事とプライベートの両立が可能です。 ●子育て支援として保育料の補助制度があり、どの職種にも子育て中の方が多いのが特徴です。 ●認定看護管理者研修課程（ファースト、セカンド）の受講制度ありますので、スキルアップも可能です！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】25万5,000円～39万1,0

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務及び付帯する業務 発達障がいや統合失調症の利用者様への訪問となります。 車での訪問の他、自転車や徒歩での訪問も可能です。 利用者層:終末期、パーキンソンやALSなどの神経難病始め難病、その他、発達障がいや統合失調症などの精神疾患など。 ■アピールポイント ・まだ新しい訪問看護ステーションの求人です。 ・一般的な医療介護保険の利用者様以外にも、発達障がいや、統合失調症の利用者様も今後は受け入れていく見込みです。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30代-60代 子育てナース 半数ほど在籍しています。 1日当た

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 整形外科 リハビリテーション科 透析室 呼吸器内科 泌尿器科 循環器内科 リウマチ科 消化器内科 神経内科 腎臓内科 糖尿病内科 ■仕事内容 ●有給休暇の取得推進を病院全体で行っています。消化率は90％以上。休日も週休2日制＋祝日振替なので仕事とプライベートの両立が可能です。 ●子育て支援として保育料の補助制度があり、どの職種にも子育て中の方が多いのが特徴です。 ●認定看護管理者研修課程（ファースト、セカンド）の受講制度ありますので、スキルアップも可能です！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】25万5,000円～39万1,0

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 呼吸器外科 消化器外科 整形外科 乳腺外科 泌尿器科 皮膚科 消化器内科 ■仕事内容 ●24時間対応の託児所があるため、小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です！ ●「東松山駅」から徒歩7分と駅チカですがマイカー通勤もOKです。ご自分のライフスタイルにあった通勤方法をお選びください☆ ●e-ラーニングや緩和ケア認定看護師による研修、施設間での実習を組み入れるなどの取り組みをしていますので、スキルアップを目指す方にもおすすめです☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】32万3,000円～38万7,000円 ※諸手当込み

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 午前の業務・午後の業務がある程度決まっております。空いた時間は患者様と積極的に関わることで信頼関係構築に努めます。 ■アピールポイント ・埼玉で希少な、地域移行機能強化加算を受けた病棟を持っています。病院全体として精神科の患者様を地域復帰できるよう支援しています。 ・医師、看護職員、看護助手、精神保健福祉士、作業療法士等が連携して患者様の早期回復に向けて治療を進めています。 ・非常に和やかな雰囲気の職場環境です。早期の自宅復帰を目指すべく、できるだけ患者様に自由に過ごして頂けるよう配慮しています。 ・お子さんが大きくなった世代が多く、子育て中の方に理解があります。

仕事内容【仕事内容】 東武東上線「森林公園駅」より徒歩8分。170床の埼玉成恵会病院で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。整形外科に強みを持つ当院では、専門知識を深めたい方、手外科分野に興味のある方に最適な環境が整っています。関連施設に埼玉手外科研究所があることも、学びたい意欲を刺激するでしょう。 日々の業務では、急性期から回復期、そして在宅や通所リハビリテーションまで、幅広いケアに携わっていただきます。整形外科オペ経験者はもちろん、未経験やブランクのある方も、プリセプター制度のもと、先輩看護師が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 職場の雰囲気の良さも自慢の一つです。看護師同士

仕事内容キャリアアップやスキルアップを目指せる！学研ココファン／特定施設の生活相談員（正社員）求人 目標に沿った研修を受けられる環境のため、向上心を持って働きたいという方にオススメです。 生活相談員として、新規ご入居ご相談のお客さま・ご家族対応や関係機関との連絡調整、カンファレンスなどをお願いします。ケアリーダーやケアマネージャーとならぶ特定施設運営の中心スタッフだからこそ、事務的作業で施設を支えられるのがやりがいのお仕事です。経験が浅い方も、まずはお気軽にご応募ください。 【学研グループの充実研修】 階層別研修、専門職別研修、eラーニングによる最新の専門職研修など、学研グループならではの充実し

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●在宅療養を必要としている利用者様のご自宅を訪問し、医療管理、リハビリ、自立支援などの、療養上のケアをお願いします。社有車（軽自動車）を使用して訪問し、エリアは東松山市周辺です。※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ●日勤帯のみの勤務で残業はほとんどありませんので、ご家庭との両立もしやすい環境です◎ ●研修制度が整っていますので、スキルアップも目指せます！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】30万円～35万円 ■退職金制度 あり(勤続年数3年以上) ■諸手当 オンコール手当：4,000円/日 待機手当：2,000円/日 緊急訪

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●利用者様のご自宅へ訪問し、安否確認、服薬確認や服薬管理、生活援助、健康相談などの訪問看護業務全般をお願いします！ ●日勤帯のみの勤務で月給30万円以上☆彡手当も充実しており、安定した収入を得ることができますよ！ ●未経験の方も歓迎☆OJT研修はもちろん、独り立ちまでは同行訪問からスタートするので安心して業務に慣れていけますよ！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】34万6,000円～37万7,000円 《内訳》 基本給+資格手当＋訪問件数手当＋各種手当 ※訪問件数手当 100件の場合 ■退職金制度 あり（勤続年数 3年以上） ■

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 呼吸器外科 消化器外科 整形外科 乳腺外科 泌尿器科 皮膚科 消化器内科 ■仕事内容 ●24時間対応の託児所があるため、小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です！ ●「東松山駅」から徒歩7分と駅チカですがマイカー通勤もOKです。ご自分のライフスタイルにあった通勤方法をお選びください☆ ●e-ラーニングや緩和ケア認定看護師による研修、施設間での実習を組み入れるなどの取り組みをしていますので、スキルアップを目指す方にもおすすめです☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】32万3,000円～38万7,000円 ※諸手当込み

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 0歳児-5歳児までの保育業務全般 ・生活習慣業務 ・集団生活を通じ社会性を養わせる ・心身の健やかな発達をサポート ・地域との連携業務 ・保育者に対しての報告、アドバイス、サポート等 【給与詳細】 ■給与 想定月給：21.6～23.6万円 ・基本給:160,000円 ・資格手当:10,000円 ・調整手当:30,000円-50,000円 ・処遇改善手当:16,000円 ※経験年数によって処遇加算あり 自分の想定給与を聞く ■賞与 ご登録後、お問い合わせください ■昇給 有り 1月あたり4,000円-6,000円（2022年度実績） 【固定残業代有無】 固

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●大手ならではの充実した福利厚生◎安心してご入職いただけます。 ●育児休暇取得実績があるので職場復帰もスムーズ！子育てと仕事の両立もしっかりできます！ ●夜勤なし、残業もほぼなし！ワークライフバランス抜群です◎ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】正看護師：30万円～ 准看護師：27万円～ ■諸手当 通勤手当・家族手当・住宅手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 0歳児-5歳児までの保育業務全般 ・生活習慣業務 ・集団生活を通じ社会性を養わせる ・心身の健やかな発達をサポート ・地域との連携業務 ・保育者に対しての報告、アドバイス、サポート等 【給与詳細】 ■給与 想定月給：21.6～23.6万円 ・基本給:160,000円 ・資格手当:10,000円 ・調整手当:30,000円-50,000円 ・処遇改善手当:16,000円 ※経験年数によって処遇加算あり 自分の想定給与を聞く ■賞与 ご登録後、お問い合わせください ■昇給 有り 1月あたり4,000円-6,000円（2022年度実績） 【固定残業代有無】 固

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 0歳児-5歳児までの保育業務全般 ・生活習慣業務 ・集団生活を通じ社会性を養わせる ・心身の健やかな発達をサポート ・地域との連携業務 ・保育者に対しての報告、アドバイス、サポート等 【給与詳細】 ■給与 想定月給：21.6～23.6万円 ・基本給:160,000円 ・資格手当:10,000円 ・調整手当:30,000円-50,000円 ・処遇改善手当:16,000円 ※経験年数によって処遇加算あり 自分の想定給与を聞く ■賞与 ご登録後、お問い合わせください ■昇給 有り 1月あたり4,000円-6,000円（2022年度実績） 【固定残業代有無】 固

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●夜勤がない為、ご家族やプライベートとの両立が出来ます☆ ●マイカー通勤可能の為、通勤も負担になりません。 ●平成26年オープンの施設ですので、気持ちよく働けます☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：＜モデル給与＞ 月収270,000円~ (手当含む) 住宅手当: 10,000円 ~ 20,000円 家賃45000円以上かつ世帯主の方のみ 通勤手当あり 実費支給 上限なし 家族手当: 3,500円 ~ 5,000円 配偶者:5000円/18歳以下第3子迄:3500円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：kira.styl

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●在宅療養を必要としている利用者様のご自宅を訪問し、医療管理、リハビリ、自立支援などの、療養上のケアをお願いします。社有車（軽自動車）を使用して訪問し、エリアは東松山市周辺です。※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ●日勤帯のみの勤務で残業はほとんどありませんので、ご家庭との両立もしやすい環境です◎ ●研修制度が整っていますので、スキルアップも目指せます！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】30万円～35万円 ■退職金制度 あり(勤続年数3年以上) ■諸手当 オンコール手当：4,000円/日 待機手当：2,000円/日 緊急訪

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・医師の指示による医療処置 ・看護記録 ・バイタルサイン測定 ・服薬管理 ・療養上の患者看護 ■アピールポイント 病院が母体の訪問看護ステーションです。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 50代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り 【給与詳細】 ■給与 想定年収:340.1～432.3万円 想定月給：24.3～31万

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・月2回の連休が取れます。※但し人数配置次第によります ・エステが受けられます。（有料ですが助成有） ・イベント時にはスタッフも楽しめるような配慮があります。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 平均年齢:35歳-36歳 定員 75名(全室完全個室) 平均介護度 1.95 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 30名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り デジタル媒体もあり(音声読み取り機能

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・月2回の連休が取れます。※但し人数配置次第によります ・エステが受けられます。（有料ですが助成有） ・イベント時にはスタッフも楽しめるような配慮があります。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 平均年齢:35歳-36歳 定員 75名(全室完全個室) 平均介護度 1.95 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 30名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り デジタル媒体もあり(音声読み取り機能