保育士 学童保育 - 大阪府岸和田市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社オキシテック 【保育士・児童指導員】3月新設／賞与年2回／年間休日116日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新設の放課後等デイサービスにて、障がいのある子どもたちの療育や生活サポートをお任せします。遊びを通じた成長支援が中心です。未就学児から18歳までの子どもたちを対象とした施設で、一人ひとりに寄り添った支援を行います。 安心のチーム制で、以下の業務を担当していただきます。 機能訓練などの療育活動 食事やトイレの介助 送迎業務および保護者対応 事務作業 など 【雇入れ直後】上記

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人阪南福祉事業会では、認定こども園にて保育士を募集しています！ あなたには、定員120名程度の園で、生後8週間から就学前までの子どもたちの保育業務全般をお任せします。 ☆子どもたちの成長を見守りながら、体操指導や英語指導、マーチング活動など多彩なプログラムを通じて、楽しい保育を実現できます。 ★月曜日から土曜日の間、7:00から19:00の開所時間内で、プライベートの時間も大切にできる環境です。 ♪残業は月平均1時間程度、完全週休二日制で働きやすさ抜群！ さらに、頑張りが評価される環境で、賞与は年4か月分支給！ あなたの情熱を子どもたちの未来に繋げるチャン

仕事内容入職時期は応相談 未就学・小中高生の障がいのあるお子さんへの支援業務 ・遊びや体操、レクリエーションなどを 通した支援 ・身辺自立の練習・身辺介助 ・勉強や創作活動の支援 ・送迎時、学校の先生や保護者さんとのやりとり ・その他、付随する業務（事務作業含む）など ※運転業務は必須ではありません 中途採用の方はご経験やスキルにより経験加算あり ●月給 210,000円～ ※入職後半年後に人事評価あり ※その他諸手当あり 例）入職5年目 年収450万以上 ベースアップ可能な評価制度あり！ ●勤務時間（休憩60分） ・平日 10：00～19：00 ・休校日 9：00～18：00 ー 園につ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《重症心身児童デイサービス・パピプケア》では、保育士を募集中です！ あなたの優しさと専門性を活かして、心身に障がいのある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 ☆子どもたちが安心して過ごせる環境を整え、楽しいアクティビティを通じて、彼らの可能性を引き出していきます。 ★個別支援計画の作成や、日々の活動の計画・実行にも携わります！ また、保護者とのコミュニケーションも大切な業務です。 ♪チームで協力しながら、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を行います。 《多様なニーズに応えるための研修やサポート体制も整っています！》 あなたの経験やアイ

仕事内容[仕事内容] 0～5歳児の保育業務 担任またはフリー業務 行事の企画・準備 保護者対応 など [給与] 月給260,883円〜309,450円 給与内訳 ・基本給 221,500円～268,500円 ・調整手当 20,000円 ・特別手当 7,383円～8,950円 ・処遇改善3手当 12,000円 別途処遇改善加算手当あり（年間11万円程度） 役職手当 担任：月20,000円、副担任：月10,000円 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 月あたり2.00％（実績） 賞与制度あり 年2回 計 4.00ヶ月分（実績） ※昇給・賞与は人事考課制度に基づく 固定残業代なし

勤務時間16:00 ～ 19:00 シフト制

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【企業主導型保育園スマイル保育園 求人のポイント】 ◆JR阪和線「東岸和田駅」より徒歩9分 ◆園児定員：6名（0歳～2歳） ◆時給1,300～1,500円 ◆企業内保育園の保育士

勤務時間7：15～19：00 の間で4時間～ 休憩無 時間外労働：無

仕事内容掲載期間：04/08（水）～05/07（木） 楓の木こども園 【岸和田市】パート募集／認定こども園／保育教諭／週4～5日／4時間～ok／車通勤ok パート 【岸和田市/認定こども園】保育教諭/パート募集/週4～5日/4時間～ok/車通勤ok｜大阪府岸和田市｜保育のお仕事情報は求人あるある！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 (1) 07:00～20:00 (2) 9:45～18:00 (3) 10:15～17:30 (4) 7:00～20:00

仕事内容【仕事内容】 下松駅から徒歩12分でマイカー通勤も可能です◎ 働き方の相談ができるためプライベートも大切にできます！ 日祝休みなのでゆとりをもって働くことができます◎ 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給：1,510円～1,610円 固定給： 【時給】1,510円～1,610円 《諸手当》処遇改善加算手当（2022年度実績年間11万円程度）処遇改善3は年間14万円程度あり 【昇給】1時間あたり4.00％（前年度実績） 掲載企業名：株式会社RIM-SWEL

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/保育士募集中☆★年間休日122日！交通費支給あり！研修あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 保育施設における保育業務および付帯する業務 【主な業務】 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 求人ID 945866

仕事内容保育士/【院内託児所】/手当充実/社会保険完備/マイカー通勤OK/賞与・昇給あり/正社員 定員40名程度の院内託児所で 正社員の募集です 【勤務時間】 日勤 9時00分～17時15分 固定時間 夜勤 16時45分～9時15分 7時間のシフト制 ※夜勤の場合は休憩が120分です ※夜勤は月に4～5回あります 【園の特徴】 院内施設のため、残業もなく お迎えなどにすぐ来ていただけます アットホームな雰囲気で のびのびと保育できます 少しでも気になりましたら エントリー＆ご相談お待ちしております 給与：月給 211,400円 ～ 254,31

仕事内容未経験OK◎子どもたちの夢をはぐくむ保育園で、保育士として活躍しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0歳児クラス～5歳児クラスの保育業務 業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性なし 資格: 保育士 学歴、経験不問 59歳以下（定年を上限） 勤務時間: 8:30～16:45 9:45～18:00 7:00～15:15 11:15～19:30 または 7:00～19:30の間で7.5時間の交替制勤務 ※休憩45分、残業ほぼなし ※その他パターンあり ※勤務時間は「7:00～19:00まで」に変更予定です 休日・休暇: 休日 日曜・祝日、その他保育園の定める日 年間休日99日

仕事内容JR阪和線「東岸和田駅」徒歩9分の立地◇院内託児所での勤務◎243床の急性期病院です！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 院内託児所での保育業務 ※対象年齢：3ヶ月～6歳（就学年齢前まで） 【応募要件】 経験あれば尚可。条件面で優遇いたします。 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給219,400円～262,315円 職種手当：25,000円 処遇改善手当：8,000円 夜勤手当：20,000円（5,000円×月4回） ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数

勤務時間【時間】12:30〜19:30迄の間の２〜6時間程度 ※勤務時間は相談可能です。お気軽にご相談ください。 【曜日】週1日以上 ※1ヵ月毎にシフト作成しての勤務になります。

仕事内容■求人タイトル<br> 無資格応募可◆保育補助◆午後2〜6h程度◆駅チカ◆えんぜる保育園<br> ■求人概要<br> 院内保育園での午後保育<br> ■仕事内容<br> お仕事内容<br岸和田徳洲会病院にお勤めの職員のお子さまをお預かりします。０歳から５歳のお子さまで、平均利用人数は30〜50名程度を想定ください。<br> ■仕事場の雰囲気<br> 保育理念<br>保育理念：“あったかい心”をもつ子どもに育てる “あったかい心”とは・・・ 愛情・信頼・認め合い・思いやりの気持ち、その気持ちの こもった行動が素直に表現できることだと考えます。<br> 保育目標<br>保育目標＝

勤務時間週3～5日、相談OK！ 1日4～8h、相談OK！ ＜シフト例＞ ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 ・10：30～19：30 ・9：00～13：00 など！ ※週20時間以上の勤務が必須となります！ ※上記は一例です。 働く日数・時間も、お気軽にご相談ください♪

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 「子どもがスキ」 「もう一度保育士として活躍したい」 「家事や育児と両立しながら働きたい」 保育のお仕事をはじめるなら、 ぜひニッソーネットにご相談ください。 【お仕事内容】 子どもたちの成長を サポートするお仕事です。 （担任の補助がメインになります） ※持ち帰り仕事はありません ◇ 担当補助するクラスの情報 ◇ 保育園の雰囲気 ◇ 先生方の年齢層 ◇ 園の方針 など、詳しくお伝えします。 まずはぜひご応募をお願いします。 （採用担当より） ※こちらは求人例です。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。 【お仕事のポイ

仕事内容【この求人のポイント】 「えんぜる保育園」は株式会社小学館アカデミーが運営、病院にお勤めの方のお子様をお預かりしています。お子様の興味を見つけ、広げることを大切に保育を行なっています。現在正社員の保育士を募集中。マイカー通勤も可能・海外研修制度や保養施設、保育サービス割引など福利厚生も充実しています。私たちと一緒に、子どもたちの「あったかい心」を育んでいきましょう。ご応募お待ちしております。 【お任せするお仕事】 岸和田徳洲会病院えんぜる保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・病院職員のお子さま（0歳～未就学児）の保育業務 【雇用形態】 正社員 ・試用期間 3カ月

仕事内容《１,２歳児クラス担当》子育て中という、同じ境遇の「保育士」が揃う職場 募集職種: 保育士 仕事内容: ・１,２歳児クラス担当 「カリキュラムに沿った保育」で子育てなどでブランクがある方や パート勤務から、今回から正社員としてロングタイムの働き方を検討されてる方でも安心です♪ 資格: ・保育士資格 ・未経験、ブランクあり可 ・年齢不問 ※人間関係良く、みんなで楽しんで働きたい方！ 勤務時間: 7:30～18:00 (実働8時間/休憩60分) 休日・休暇: 日祝休み､1日シフト制 >ライフスタイルにより、休暇・休日は相談可能です♪ 福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚

勤務時間（1）12：00～19：00の間の4～6時間程度（平日） （2）9：00～18：00の間の4～6時間程度（休校日） ※所定労働日数：週2日以上 ※休憩時間は法定どおり ※扶養内勤務相談OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験、大歓迎！】子どもの発達支援のお仕事を探している保育士さん、募集中です！【福祉業界はじめてOK】【施設見学OK】【ブランクありOK】【駅近徒歩３分】【車通勤OK・駐車場代負担なし】【インフルエンザ予防接種補助あり】【研修制度あり】【とにかく楽しく働きやすさ抜群です！】【週2日、1日4時間～OK】【ダブルワークOK】【処遇改善手当あり】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ☆児童発達支援・放課後等デイサービスでの発達支援業務をお任せします☆ 未就学～高校生までの、障がいを抱えるお子様が対象の事業所

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給23万円以上！充実の手当で安心スタート◎ ■年間休日125日！プライベートも大切にできる♪ ■JR東岸和田駅から徒歩6分！通勤もラクラク☆ ■職員のお子さん預かり可！子育て中の方も安心 ー【子どもたちの笑顔を育む、あたたかい保育園】 当園は、地域の子育てを応援する企業主導型保育園です。0歳から2歳までのお子さんをお預かりし、一人ひとりの成長に寄り添ったきめ細やかな保育を実践しています。子どもたちが安心して過ごせるよう、アットホームな雰囲気づくりを大切にしています。日々の活動を通して、豊かな感性と健やかな心を育むお手伝いをしませんか？あなたの温かい心と笑顔が、子ど

勤務時間8:30スタート/9:00スタート等の固定時間OK！ ※8:00〜20:00の間でご相談下さい。 例） ・朝だけサクッと働きたい 7時〜12時 早番メイン5時間×週5日 ・子どもを送ってから働きたい 9時〜15時 中番メイン6時間×週4日 ・朝はゆっくり午後からお仕事 14時〜20時 遅番メイン6時間×週4日 上記以外での勤務時間も大歓迎！

仕事内容仕事内容： 【こんなお仕事をお願いします】 正職員さんのお手伝い業務!(※保育士資格必須) ・子供達とお話をする ・絵本の読み聞かせ ・遊具の片付け ・給食・おやつの配膳や補助 等 補助業務なので持ち帰り業務も残業も無し! 久しぶりにお仕事復帰される方でも負担なく安心して仕事をスタートできます。 ピアノやお遊戯が苦手なかたも大歓迎!得意分野でのお手伝いをお願いします。 みんなで助け合いながらお仕事の出来る保育園なので、経験が浅いかたでも安心!

仕事内容仕事内容：・未就学児小規模 児童発達支援の児童指導員・保育士として従事していただきます。 ・1歳～6歳までの定員１０名程度の児童の療育支援、 ・簡単な事務作業 ・保育業務 PR：私たちは株式会社TheFirstです。 大阪府で児童福祉事業をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 私たちとのモットーは「社員ファースト」です。 先の見えない時代だからこそ、安定経営を目指す。急成長より、わずかでも確実な成長を続けられることを目指しています。 他社にない強みを武器に、オンリーワンの価値を提供。景気に左右されない会社を目指しています。 ■職場の雰囲気 会社も社員も伸び盛り！急成長中の当