西日本フードサービス株式会社 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：18時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員対応 ６回を上限に月７５時間、年間７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土日出勤有り

仕事内容・食器洗浄業務 ・洗浄スタッフ４名で前洗いをして食器洗浄機を使って洗い物を します ＊雇用期間終了後６ヶ月更新（更新月：４月、１０月） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員対応・イベント食事対応 ６回を上限とし月７５時間 年７２０時間までとする 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他春・夏・冬休み

仕事内容・中学校配膳業務 ・スタッフ：１名 ・食数：約３００食 ・小学校からコンテナで届く食事の提供 ・主食（パン・ごはん）牛乳 １食ものをクラスごと分配する。 ＊雇用期間終了後６ヶ月更新（更新：３月末、９月末） ＊賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します 《子育て応援求人》 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員対応・イベント食事対応 年６回７５時間／月、 ７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他春・夏・冬休み

仕事内容・北九州市の献立に基づいた小学校給食での 調理、洗浄等の仕事です ・スタッフ：４名 ・食数：約４００食 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊雇用期間終了後６ヶ月更新（更新：３月末、９月末） ＊賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します 《子育て応援求人》 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：10時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）交替制 （３）切り込みのみ（３．５時間勤務）あり／休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員対応・イベント食事対応 ６回を上限とし月７５時間 年７２０時間まで 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制（月８日程度） ２／１５～３／１５は月７日

仕事内容・福祉施設での給食調理 ・スタッフ：７名 ・朝・夕各６０食、昼１２０食 ＊雇用期間終了後６ヶ月更新（４月、１０月） ＊賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他春・夏・冬休み

仕事内容・北九州市の献立に基づいた小学校給食での 調理、洗浄等の仕事です ・スタッフ：６名 ・食数：約４７０食 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊雇用期間終了後６ヶ月更新（更新：３月末、９月末） ＊賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します 《子育て応援求人》 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容・給食委託先の業務管理及び新規獲得（ノルマなし） ＊社用車使用（主に普通車：ＡＴ車） ＊エリア：北九州、福岡、大分 ＊昇給・賞与あり ＊得意先の業務管理（８５％）、新規（１５％） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間就業時間１：6時00分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・調理補助をしていただきます ・１回７０～７５食（朝、昼、夕） ・スタッフ：５名 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊雇用期間４月、１０月の半年更新 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員対応対応 ６回を上限に月７５時間、年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他春・夏・冬休み

仕事内容・北九州市の献立に基づいた小学校給食の下処理、切り込み 調理、洗浄、清掃等のお仕事です ・約８５０食をスタッフ９名で調理します ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊雇用期間終了後６ヶ月更新（更新：３月末、９月末）

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：9時30分〜13時00分 就業時間３：15時30分〜18時30分又は〜の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員対応・イベント食事対応 ６回７５時間 ７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる

仕事内容・献立に合わせて調理、提供、片付けをします ・スタッフ：６名（交替で出勤します） ・食数：約５食 ・週２日～３日程度の勤務です ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜19時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日実働５．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員対応対応 ６回を上限に月７５時間、年間７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制にて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊栄養士の献立に基づく調理、提供、後片付けの仕事です ・１回：約２５食 ・スタッフ：７名 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊雇用期間終了後６ヶ月更新（４月、１０月） ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時30分〜13時00分 就業時間２：10時30分〜19時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働５～７．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員対応など ６回を上限に月７５時間、年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制にて

仕事内容＊栄養士の献立に基づく調理、提供、後片付けの仕事です ・１回：約１５０食 （朝、昼、夕） ・スタッフ：７名 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊雇用期間終了後６ヶ月更新（４月、１０月） ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員対応・イベント食事対応 ６回を上限とし月７５時間 年７２０時間までとする 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他春・夏・冬休み

仕事内容・北九州市の献立に基づいた小学校給食での 調理、洗浄等の仕事です ・スタッフ：４名 ・食数：約７００食 ＊雇用期間終了後６ヶ月更新（更新：３月末、９月末） ＊賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します 《子育て応援求人》 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間就業時間１：12時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員対応・イベント食事対応 ６回を上限とし月７５時間 年７２０時間までとする 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他春・夏・冬休み

仕事内容・北九州市の献立に基づいた小学校給食での 調理、洗浄等の仕事です ・スタッフ：４名 ・食数：約６００食 ＊雇用期間終了後６ヶ月更新（更新：３月末、９月末） ＊賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します 《子育て応援求人》 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間就業時間１：5時00分〜13時30分 就業時間２：11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・福祉施設での給食調理 ・スタッフ７名 ・朝、昼、夕食：各約５０～８５食程度 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 将来的な幹部候補として、ビジョンに対して共感し、更にはその実現のための新たな戦略を立案し推進していただける方を求めています。 営業部門のみならず、会社全体の成長に対するコミットメントを持ち、チームを牽引し、事業拡大に貢献していただきたいと考えています。 【具体的には】 ・支店運営 北九州支店の責任者として、支店経営の全般を統括していただきます。 支店に在籍する8名の正社員および派遣スタッフのマネジメントを担い、一人ひとりのスキルやモチベーションを最大限に引き出す組織づくりを推進します。 加えて、支店経営の要となる収益管理を担っていただきま