ホテルフロント - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

仕事内容東横インで笑顔のおもてなし「フロント」の正社員募集！温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。月8回勤務でプライベートとの両立も可能です◎ チェックイン・チェックアウト業務 客室チェック、発注、在庫管理等 【1回勤務の後は2.5日お休み】 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分で勤務の後は 2.5日もお休みがあります。その結果、出勤は月に7～8回！プラ イベートも充実出来る働き方です。推し活を楽しんでいる先輩も 沢山います♪未経験でも2か月以上の研修でしっかりと業務を覚 えることが出来るので安心です。 【先輩フロント

仕事内容■お仕事内容 【主な】 ■チェックイン・チェックアウトのご案内 ■メンバーズカードのご案内 ■インテリアの飾りつけ ■販促メールの作成 ■お客様や旅行会社などからの電話対応 ■新規プランやイベントの企画（アイデア提案ができます） ■アルバイトの育成指導 など ※清掃や客室対応は、専任のスタッフがいるので確認する程度です。 【1年後以降にお任せする業務】 ■料金のコントロール 近くでアイドルのコンサートが開催されるタイミングなど、近隣のイベント状況に応じて需要を見込んで料金を調整。一旦予約を止めて様子を見るなど、ある程度法則があるため、「今日はうまく予約が埋まった！」と楽しんで取り組むスタッフ

仕事内容お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。 「おもてなしで人々を笑顔にします」を経営理念にかかげる当社。笑顔にするのは、お客様だけに限ったことではありません。 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位で正確に残業代を払っています。 【笑顔のおもてなし。】 フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話・ネットでの予約受

勤務時間 就業時間１：12時00分〜18時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご本人の希望を考慮し決定致します。 ＊実働６時間を超える場合は休憩あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊チェックイン・チェックアウト業務 ＊接客・フロント会計 ＊予約受付・電話対応 ＊駐車場内の車移動及び誘導 ＊館内見回り ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊チェックイン・チェックアウト業務 ＊接客・フロント会計 ＊予約受付・電話対応 ＊館内見回り ＊駐車場内の車移動及び誘導（ＡＴ限定の方はＡＴのみ運転） ＊外国語を話せる方は通訳の業務あり ※夜勤は２名体制で行い、交替で仮眠や休憩を取ります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間13:00〜22:00

仕事内容☆PC対応抵抗ない方☆ 【業務内容】ホテルフロント業務 ・チェックイン業務（PCで予約受付、チェックインの処理、電話対応） ・レジ操作（自動釣銭機無） ・一部飲食の簡単な配膳業務、客室チェック 【時給】1200円 ※前払いサービス利用可能 【勤務時間】 ①13：00～22：00 ②14：00～22：00 ③12：00～21：00 ④12：30～21：30 ⑤16：00～22：00 ⑥15：00～21：00 ⑦15：30～21：30 【就業期間】即日～長期 31日以上のお仕事 雇用形態 : 派遣 佐世保市/ホテルフロント業務/時給1200円♪ 【エリア】 長崎県佐世保市 【職種】 簡

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、勤務日数については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週５日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊「天空の宿山暖簾」のホテルフロントにおいて、受付及び営業 等の業務を行います。 ＊チェックイン、チェックアウト等の接客業務 ＊予約、問い合わせ対応等の電話受付業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。【変更範囲：変更なし】

仕事内容お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。 「おもてなしで人々を笑顔にします」を経営理念にかかげる当社。笑顔にするのは、お客様だけに限ったことではありません。 全国でホテル経営を行ってホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています。 ＜まずは笑顔のおもてなし。＞ フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話 ・ネットでの

勤務時間開園時間：9:00～22:00※曜日・シーズンで前後あり（シフト制） 昼シフト（12:00～17:00） 夜シフト（17:00～21:00） 1日シフト（12:00～20:00 うち休憩1時間） ※上記時間は目安です。 学校の授業時間や、部活に合わせて調整可能！ お気軽にご相談ください(^^)/ 【シフトの例】週3日 （月水）18:00～21:00 （土）12:00～20:00 1時間休憩

仕事内容"ハウステンボス”でしか体験できない特別な時間を提供 【仕事内容】 【仕事内容】 ハウステンボスホテルにて ゲストの感動体験をサポートいたします ロビーでのお客様対応 お荷物お預かり・お届け 全国旅行割の事務作業 【募集の背景】 ハウステンボスは日本では珍しいテーマパーク。オランダ風の建物や風景が広がっています。そのため、従業員として働くことで、異なる文化や雰囲気に触れる機会が得られます。日常の職場とは異なる雰囲気を楽しむことができるでしょう。 今回の募集はサービスの強化・新しいアトラクションや新しいサービスに向けて採用を強化しています。 【求める人材】 こんな方におすすめ！ 未経験

勤務時間 就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊週４０時間未満の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り（週４日勤務した場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎ホテルのフロントを中心に、ご宴会、ご会食等、ホテル運営に 関する業務全般に携っていただきます。 （主な業務） ＊宿泊客のチェックイン・アウトの受付・会計 ＊電話等によるお問い合わせに対するインフォメーション ＊ご宿泊・ご会食の予約受付 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容「セントラルホテル佐世保」にてフロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約受付 ・ルーミング ・周辺案内 ・キャッシャ対応 ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務もあります。（必須ではありません） ー様々な用途に適している「セントラルホテル佐世保」 ヨーロッパの街並みや大規模なイルミネーションで全国的に有名なテーマパークまでも車で約25分、日本一長いと言われる商店街の「さるくシティ4〇3アーケード」までは徒歩1分と、絶好のロケーションを誇る当ホテル。様々なシーンでご利用いただけるよう複数のタイプの

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間３：12時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊（３）休憩１時間 ＊就業時間は相談可能です。 ＊学校の授業時間や、部活に合わせて調整可能！ ＊週に１～２日以上勤務できる方 （勤務できない週があってもＯＫ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ハウステンボスホテルにて お客様の感動体験をサポートいたします ■ロビーでのお客様対応 ■お荷物お預かり・お届け ■全国旅行割の事務作業 ＜こんな方におすすめ！＞ ・ホテル職を目指す方 ・きれいな言葉遣い・礼儀作法を身に着けたい方 ・接客が不安な方は、ホテル業務サポートの お仕事も調整可能です！ ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊ホテルのフロント業務全般を行います。 ・接客（チェックイン・チェックアウト） ・日報計算業務（パソコン入力あり） ・その他付随する業務 ※翌１１：３０迄の勤務は１０名で１ヶ月単位のシフト制 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は本人希望も相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ホテルフロント業務 ・接客 ・電話応対 ・予約の確認、管理 ・料金精算 ・チェックイン、アウト対応 ・深夜館内巡回 ・ホテルゴミ出しと容器を戻す作業 ・その他関連業務（普通乗用ＡＴ・ＭＴ車運転あり） 「事業所情報あり」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊ホテルフロントでの業務全般を行います ・チェックイン・チェックアウト業務 ・ロビーでのご案内 ・クローク業務（お荷物預かり、宅急便受付） ・電話応対 ・その他、関連・付随する業務を行います ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【転勤のない新卒・第二新卒 正社員募集】スマイルホテルのフロントスタッフ求人 転勤なし！地元に根ざしたスマイルホテルのフロントスタッフ（新卒正社員）求人。 フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話 およびネットでの予約受付、観光マップの作成などをお願いしま す。正社員は、熟練度に応じて新人教育やアルバイトのシフト管 理もお任せします。まずは一人前のフロントスタッフを目指し、 笑顔の接客や身だしなみ、丁寧な所作を習得していきましょう。 ＜転居が伴う転勤なし＞ エリア限定社員は転居を伴う転勤はございません。 （社宅・寮・住宅手当などの支給なし） 社会保険完備、制服は貸与いた

仕事内容＊ホテルのフロント業務全般に携わって頂きます。 ＊主な業務 ・宿泊客のチェックイン・アウトの受付・会計 ・電話等によるお問い合わせ対応 ・客室清掃後のチェック・管理ほか ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分又は16時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制の実働６時間 ＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日月８～１０回 ・ローテーションによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ホテルフロントでのレセプション、キャッシャー、 予約受付及びロビー周りの管理業務等を行います。 ※土、日、祝日勤務可能な方 ※経験者は採用面で優遇します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし

勤務時間[ア・パ]08:00～16:00、16:00～22:00 朝、昼 (1)チェックアウト業務 8時～16時シフトです！ (2)チェックイン業務 16時～22時シフトです！ その他、シフトあり♪ お時間についてご希望のある方は お気軽にご相談くださいね＊ ●平日のみOK ●金土日のみOK ●週3日～シフトインOK ●WワークOK ご家庭の都合やプライベート、 Wワークのご事情等に合わせて働けます◎ ----------------------------------------------- 働き方は、いつでもご相談くださいね＊

仕事内容2つのホテルより新しいスタッフを募集します！自由に週3日～シフトインできます！未経験の方もお気軽にご応募くださいね。 【職種】 ホテル・旅館・ペンション ホテル・旅館・ペンション [ア・パ]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼フロントSTAFF大募集／ 「人と話すお仕事を探している」 「ホテルで働いてみたい」 という

勤務時間開園時間：9:00～22:00※曜日・シーズンで前後あり（シフト制） 週4日～、1日7時間以上 ※シフト制

仕事内容"ハウステンボス”でしか体験できない特別な時間を提供 【仕事内容】 【仕事内容】 ハウステンボスホテルにて お客様の感動体験をサポートいたします ロビーでのお客様対応 お荷物お預かり・お届け 全国旅行割の事務作業 【募集の背景】 ハウステンボスは日本では珍しいテーマパーク。オランダ風の建物や風景が広がっています。そのため、従業員として働くことで、異なる文化や雰囲気に触れる機会が得られます。日常の職場とは異なる雰囲気を楽しむことができるでしょう。 今回の募集はサービスの強化・新しいアトラクションや新しいサービスに向けて採用を強化しています。 【求める人材】 こんな方におすすめ！ 未経験