歯科衛生士 - 兵庫県宝塚市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容29.5万から！週休２日以上基本振り替えなし！休み多い♡高給可！24年4月開業！社会保険完備！駅近徒歩１分！残業ほぼなし！ 基本患者様担当制です。 矯正治療補助、アイテロによるスキャン ホワイトニング施術、トレー、NG制作 歯科衛生士業務全般（メインテナンス、歯周病治療、TBI・スケーリング・PMTC） 在庫管理 手が空いた際は診療補助業務、院内清掃、およびそれに付帯する業務一般をお願いしております。 メンテナンスは30分から60分で行っていただいています。 未経験の方は順を追って学んいただきます。 ベテランスタッフがいるので教えていきますので安心してください。 ◇スタッフ全員が笑顔で働け

仕事内容週休2.5日制 土曜日お昼まで！衛生士担当制！すべて個室 基本的にはスケーリングやSRP、TBI、予防メンテナンスなどの衛生士業務に専念できます。 アポイントは担当制ですので、丁寧に患者様とコミュニケーションを取りながら処置ができます。 担当衛生士として、1人の患者さんとずっと関わっていくやりがいや、面白さを感じたもらえたら嬉しいです。

仕事内容常勤の歯科衛生士｜完全週休2.5日！ 月給27万円以上◎完全週休2.5日制で祝日振替出勤なし！有給消化率ほぼ100％でゆとりを持って働ける環境です。最先端の医療機器を導入し、予防歯科に注力。講習会費は全額支給でスキルアップも応援します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【諸手当の内訳】 ・資格手当：20,000円 ・皆勤手当：10,000円 ※給与は経験、能力を考慮し決定します。 【その他待遇】 ・退職金制度あり(勤続3年以上) 【勤務地】 兵庫県宝塚市南口2-14-3 ザ・宝塚タワー 2階 募集情報 ＼有給消化率ほぼ100％！／

仕事内容２０２６年９月開院の歯科医院で、オープニングスタッフ（歯科衛 生士）として、メインテナンスを中心とした業務をお任せします。 成人の患者様は４０分から６０分のアポイントを基本とし、時間に 追われず一人ひとりに丁寧に向き合えます。患者担当制のため、継 続的に関わりながら信頼関係を築き、予防・メインテナンスにしっ かり取り組めます。リコール管理や診療補助もありますが、衛生士 業務を中心に力を発揮できる体制です。口腔内スキャナーや小児矯 正・インプラント・ホワイトニングにも対応し、幅広い診療を経験 できます。無理な自費提案やノルマは一切ありません。逆瀬川駅徒 歩２分。上下関係のない新しい職場を、一緒に

仕事内容＊歯科医院にて、歯科衛生業務、歯科医師の診療補助等中心に担当 していただきます。（混雑時の場合などにおいて、受付や電話対応 などの業務を補助していただくこともあります。） ・歯科衛生業務として、歯周初期治療や、メンテナンス患者の処置 を担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【9月OPEN】 18時台終業｜担当制｜メンテナンス40〜60分｜月給27万円〜35万円｜逆瀬川駅徒歩2分 オープニングスタッフとして、一緒に働きませんか？ 主としてメインテナンスを中心とした歯科衛生士業務をお任せします。 成人の患者様は40〜60分のアポイントを基本とし、 時間に追われることなく、一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。 患者担当制のため、継続的に関わりながら信頼関係を築き、 予防・メンテナンスにしっかり取り組んでいただけます。 また、リコール管理や診療補助もありますが、 衛生士業務を中心に力を発揮できる体制を整えています。 当院では、MEDIT（口腔内スキャナー）や小

仕事内容【清荒神駅 徒歩9分】完全週休2日制◎日月休診◎昇給/賞与あり◎交通費全額支給◎拡大鏡貸与あり！教育制度充実で衛生士として成長できる環境です ◆歯科衛生士業務 ・予防処置、保健指導、ホワイトニングなど ・その他クリニックに付随する業務

仕事内容 週休3日制なのに19:15退勤｜祝日の振替なし｜新卒28万〜・既卒30万〜！ 手が空いたときには診療補助をお願いすることもありますが、基本的にはスケーリングやSRP、TBI、予防メンテナンスなどの衛生士業務が中心です。 アポイントは患者様1人あたり1時間と長いので、患者様とコミュニケーションを取りながらゆっくり丁寧に診れます。 週休3日制なのに19:15退勤と早く帰れます。祝日の振替なしで年休150日です。新卒でも月給28万〜、経験者は月給30万〜35万と高い給与を得られます。

仕事内容はじめまして。 ますだ歯科医院の院長枡田です。 地域に根差して、早１6年。 小学校・保育所が近いこともあり、2校の校医を担当させて頂いてることもありで、 当院にはお子様も良く来ます。長く勤めているとお子様の成長を感じる機会も多く、日々、笑わされたり癒されたりして和やかな雰囲気の職場です。 そんな当院でこの度、歯科衛生士のお仕事を募集致します。 資格があって未経験・ブランクある方でも全く問題ございません。 スタッフも親切に教えてくれますし、資格支援制度と手当も充実してますのでご安心ください。 職場見学も可能です。一緒にお仕事して頂ける方のご応募お待ちしております。 《歯科衛

仕事内容予防治療 大人：スケーリング TBI SRP 歯周内科 小児：フッ素塗布 シーラント 床矯正

仕事内容予防治療 大人：スケーリング TBI SRP 歯周内科 小児：フッ素塗布 シーラント 床矯正 しっかりとした教育制度があり、卒後から勤務している衛生士さん多数在籍。優しい先輩がつきっきりで指導してくれます！

仕事内容クリーニングやブラッシング指導など、一般的な歯科衛生士業務をお任せします。

仕事内容【週休３日＆年間休日160日】きれいな医院で働きながらプライベートも充実◎ ・歯科予防処置 スケーリング ＰＭＴＣ ＳＲＰ フッ化物塗布 ・歯科保健指導 ブラッシング指導 食生活指導 ・診療補助 アシスト業務 ・ホワイトニング オフィスホワイトニング ホームホワイトニング ・受付業務補助 予約管理、電話対応、会計など

仕事内容患者様の歯石除去 ブラッシング指導 受付・助手の業務 ～ 急募 ～ ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【週休3日でシフトが選べる】＜宝塚市・中山観音駅徒歩5分＞週33.5時間＊残業ナシ★月給27万可＊住宅手当あり★予防・メインテナンス中心で衛生士の資格を活かして働けるクリニックです♪ 予防・メインテナンス・歯周病治療（SRP）など、DH本来の業務に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ スケーリング、PMTC（保険）、プロービング、染め出し、TBI、SRP、ホワイトニング（オフィス）、フッ素塗布等 ＊ アシストは原則として助手が行いますので、助手の手が塞がっている時だけサポートください。受付業務ナシ。

仕事内容スタッフ欠員による募集です 歯科衛生士業務（予防処置、TBI、SC、SRPなど） チェアーの片付けや患者様の導入 アシスト業務、スタッフ欠員時は受付業務などお願いすることがあります 有給休暇消化率100％です、ゆっくり休んでプライベートも充実してください(

仕事内容【清荒神駅 徒歩1分】◆年間休日140日◆担当制でやりがい＆給与UPも！患者さんとのコミュニケーションを重視した『予防主導型』の歯科医院◎ 主に歯科衛生士業務が中心です。 ※診療補助も行っていただく場合があります。 患者さんの気持ちを理解しながら、継続のモチベーションが保てるようにする必要があります。技術面だけでなく、信頼関係の構築を含めた全般的な指導を行っております。

仕事内容★各種保険完備！キレイな医院◎駅チカ1分♪★子供からお年寄りの方、そして歯科医院に不安を感じる方々にも安心して通ってもらえるよう心がけている地域密着型の歯科クリニックです。なるべく歯を削らず、歯の神経をできるだけ保存するなどの治療に力を入れています。 事業所名:フラワー歯科・矯正歯科 山本駅前クリニック 求人の特徴:有給取得可;午前のみ勤務; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:患者様半担当制で歯科衛生士業務全般(TBI・スケーリング・PMTC、スキャン、NG制作、ワイトニングなど)、手が空いた際は診療補助業務、およびそれに付帯する業務一般をお願いしております。 診療科

仕事内容歯科衛生士（正職員） 矯正患者様の口腔内清掃、歯周管理、ワイヤー結紮、口腔筋機能療法や装置の管理指導、相談患者様のコンサルテーション、説明など 休日休暇 週休3日制、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク 昨年度実績151日休日 隔週3日制 春・秋季学会休暇3～4日 ※祝日の振替診療なし ※有休消化率100％ ※週2日からOK 待遇・福利厚生 社会保険完備、 昇給あり、 賞与あり、 住宅手当あり、 資格取得支援、 研修制度有、 講習会費支給 賞与2.5～3ヶ月（能力に応じて） | 退職金制度あり（5年以上勤務） | 診療科目 矯正歯科 歯科

仕事内容充実のカリキュラム+OJTで 確かな技術が身につく！ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 良いクリニックは、スタッフの笑顔から。そんな考えのもと、いきいき働ける職場づくりに取り組んでいる医院です。新人さんを支えるのは41名の先輩DH。カリキュラムに基づき、OJTで一つひとつ丁寧に教えていきます。TBIやSRPに加え、小児の矯正・咬合育成管理について学ぶこともでき、幅広くスキルを磨ける環境です。患者さんからの「ありがとう」をやりがいに、一緒に頑張りませんか？ 【この求人のポイント】 (1)月11日以上、年間128日の休みあり!・・・残業少なめ＆有休取得も積極的に推奨 (2)患者担当制＆予防