こども園 保育士 - 静岡県浜松市南区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小口現金管理、金種帳作成、電話来客対応、発注検収、掃除、整理 整頓 その他認定こども園運営のために必要な業務 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間7:00～18:00の間で1日6時間以上 ※勤務日数・勤務時間はご相談ください ★シフト例（以下の時間帯積極採用中） 9:00～17:00 9:00～18:00 10:00～18:00 ※15:00～18:00入れる方歓迎！

仕事内容子どもの成長も、自分の成長も大切にできる。お休みがとりやすいのでプライベートと仕事の両立がしやすい♪ 子育て経験も活かせる保育のお仕事 「子どもが学校へ行った後の時間を有効活用したい」 「家事や育児と両立しながら働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 30代～50代まで幅広い年齢層が在籍。 子育て中のスタッフも多数活躍中の職場です。 当園では、女性が長く働ける職場づくりを常に目指しています。 新卒の方から定年退職後の新しいスタートの場としても、 また、ダブルワークや時短正社員制度を利用して 一人一人のライフプランに合った働き方が出来ることが最大の魅力です。 まずは、見学や面接時に

勤務時間又は11時00分〜18時30分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇４日、年末年始休暇１２月２９日から１月５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務全般 ０歳児から５歳児までの子どもの身の回りのお世話や遊び、 行事の補助などのクラス補助 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、生活習慣のサポートや遊び・学びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、保育記録や連絡帳の記入など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-6440(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者

仕事内容【仕事内容】 病院内保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

仕事内容認可保育園（認証保育園）の保育士/残業ほぼなし＆持ち帰り業務なし◎福利厚生充実/最寄り駅より徒歩圏内 ●JR高塚駅より徒歩12分程の場所に位置する、定員90名（3ケ月～5歳児）の認可保育園です☆彡●残業は月平均1時間程とほぼなし！持ち帰り業務もありませんので、プライベートの時間も大切にできますよ社会保険完備はもちろん、退職金制度などもあり腰を据えて長く働ける環境が整っています♪ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎残業少なめ ◎寮・住宅補助あり ◎経験者優遇 ◎未経験者歓迎 ◎土日休み ◎賞与あり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？

勤務時間9:00～18:30の間のシフト制

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳から２歳までのお子様の保育 お散歩補助 給食補助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：朝だけ、夕方だけでも相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ※年に数回土曜日の運動会などの行事に参加していただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０～２歳児の食事やお昼寝、着替え、排せつ等の養護、安全に配慮 しながら遊びができるよう保育していきます ＊未経験・ブランクのある方もご相談に応じます。 ＊残業はほぼありません ※産休・育休取得率１００％、子育てしながら働きやすい職場です 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間07:00 ～ 19:00 の間 6時間以上

仕事内容保育教諭/高時給嬉しい賞与年2回あり/週4日以上勤務できる方/午後のみ勤務の方もご相談ください ◆仕事内容◆ →保育補助のお仕事です ・着替え、食事の補助 ・保育教材の検討、園だよりの作成 ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・製作物等の作成 ・帳票作成（日誌、行事計画等） 等 ◆園について◆ 定員：130名 職員数：36名 0歳児：21名 1歳児：21名 2歳児：21名 3歳児：22名 4歳児：22名 5歳児：22名 休憩はしっかりとれます 幅広い年齢層の方が活躍中 給与：時給 1,100円 ～ 1,200円 昇給あり 2.00％～2.5

勤務時間交替制（シフト制） 7:30〜18:00の時間の間の3時間以上 休憩は6時間以上勤務の場合45分以上 週1日〜週5日 労働日数について相談可 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 企業主導型保育園だからこそ、少人数制での丁寧な保育が実現します。定員15名の限られた環境で、一人ひとりの発達段階を見つめながら関わる保育士の仕事は、確かな自信につながります。 【少人数だからできる、子どもとの濃い時間】 大規模園では難しい、個別対応の積み重ねが可能です。月案・週案に縛られず、その日その時間の子どもの様子を優先できる柔軟性があります。保護者との信頼関係も深く、保育の意図を丁寧に伝えられる職場環境です。 企業主導型として定員15名の環境で、きめ細やかな支援を実践しています。 マイカー通勤が可能で、通勤の選択肢が広がります。 定員15名の規模で、子ども