赤から - 埼玉県三郷市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間 13:00～23:00 (3時間) 最低勤務日数 週2日 【全日】13:00-23:00 ※週2日、1日3h～ok ※シフトは2週間毎の自己申告制

仕事内容赤からのホールスタッフ/月毎のシフト制/未経験可/髪色（カラー）自由 「メディアでも話題」「企業コラボ商品多数」「全国展開中のお店」「髪色（カラー）自由」 「扶養範囲内」「平日・土日のみ」「Wワーク・副業」「テスト前は週0」etc…ご自身の希望に応じて自由に働ける♪ まずは簡単な業務から始めて頂くので 未経験の方も、ご安心下さい。 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）雇い入れ直後より変更なし 勤務形態：シフト制 時給1,141円～1,391円 ■土日祝割増手当

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 ↓↓↓↓ 【平日】16:00-24:00 【土日】10:00-24:00 ※店舗により若干異なる ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◎平日のみ・土日祝のみ、お気軽に相談を！

仕事内容【赤からのホール】 週2～お小遣い稼ぎにピッタリ♪まかないあり☆履歴書不要◎ 赤から三郷店（株式会社甲羅）[050] ■ 給与 時給1141円※土日祝割増手当＋200円※17～22時割増手当＋50円 ■ シフト 週2日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 武蔵野線三郷駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 三郷市 ＼大人気☆メディアでも話題な赤から まかないで「赤から鍋」も食べれちゃう!? 働きながらキャリアアップも目指せる☆ 企業とのコラボ多数！全国展開の当店で 一緒に盛り上げてくれるスタッフを大募集♪ 扶養内やテスト前の”週0”勤務、Wワークなど シフト希望

勤務時間勤務時間 17:00～22:00 (3時間) 最低勤務日数 週2日 【全日】17:00-22:00 ※週2日、1日3h～ok ※シフトは2週間毎の自己申告制

仕事内容赤からのホールスタッフ/月毎のシフト制/未経験可/髪色（カラー）自由／ディナー 「メディアでも話題」「企業コラボ商品多数」「全国展開中のお店」「髪色（カラー）自由」 「扶養範囲内」「平日・土日のみ」「Wワーク・副業」「テスト前は週0」etc…ご自身の希望に応じて自由に働ける♪ まずは簡単な業務から始めて頂くので 未経験の方も、ご安心下さい。 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）雇い入れ直後より変更なし 勤務形態：シフト制 時給1,141円～1,391円 ■土日

勤務時間勤務時間 13:00～23:00 (3時間) 最低勤務日数 週2日 【全日】13:00-23:00 ※週2日、1日3h～ok ※シフトは2週間毎の自己申告制

仕事内容赤からのキッチンスタッフ/月毎のシフト制/未経験可/髪色（カラー）自由 「メディアでも話題」「企業コラボ商品多数」「全国展開中のお店」「髪色（カラー）自由」 「扶養範囲内」「平日・土日のみ」「Wワーク・副業」「テスト前は週0」etc…ご自身の希望に応じて自由に働ける♪ まずは簡単な業務から始めて頂くので 未経験の方も、ご安心下さい。 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）雇い入れ直後より変更なし 勤務形態：シフト制 時給1,141円～1,391円 ■土日祝割増

勤務時間勤務時間 17:00～22:00 (3時間) 最低勤務日数 週2日 【全日】17:00-22:00 ※週2日、1日3h～ok ※シフトは2週間毎の自己申告制

仕事内容赤からのキッチンスタッフ/月毎のシフト制/未経験可/髪色（カラー）自由／ディナー 「メディアでも話題」「企業コラボ商品多数」「全国展開中のお店」「髪色（カラー）自由」 「扶養範囲内」「平日・土日のみ」「Wワーク・副業」「テスト前は週0」etc…ご自身の希望に応じて自由に働ける♪ まずは簡単な業務から始めて頂くので 未経験の方も、ご安心下さい。 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）雇い入れ直後より変更なし 勤務形態：シフト制 時給1,141円～1,391円 ■

仕事内容赤からのキッチン・料理長候補/希望休取得可・5連休取得推進で休みもしっかり/全国150店舗以上展開の人気チェーン 「新店続々オープン中」「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み・希望休取得可」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給255,700円～

仕事内容赤からのホール・店長候補/希望休取得可・5連休取得推進で休みもしっかり/全国150店舗以上展開の人気チェーン 「新店続々オープン中」「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み・希望休取得可」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 ↓↓↓↓ 17:00-23:00 ※店舗により若干異なる ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◎平日のみ・土日のみ、お気軽に相談を！

仕事内容【赤からのキッチンスタッフ】 週2日、1日3h～/月毎のシフト制/髪色（カラー）自由 赤から三郷店（株式会社甲羅）[050] ■ 給与 時給1141円※土日祝割増手当＋200円※17～22時割増手当＋50円 ■ シフト 週2日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 武蔵野線三郷駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 三郷市 ● お仕事情報 ■ 仕事内容 まずは簡単な業務から始めて頂くので 未経験の方も、ご安心下さい☆ 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 【【ここがポイント】】 体を動かす仕事 ■ 給与 時給1141円※土日祝割増手当＋

勤務時間10:00～15:00 平日週3日～相談可能

仕事内容平日ランチタイムのみ◎赤身肉好きにぴったりな沖縄スタイルの肉バル！ お肉メインのランチ営業での接客・配膳・簡単な盛り付け・レジ業務などをお任せします。 ステーキやハンバーグといったシンプルで豪快なメニューが中心なので、 難しい調理業務はありません。 未経験でもスタートしやすいお仕事です。 ★OKINAWA★ステーキ＆ハンバーグそして めし（三郷店） 沖縄といえばアメリカンビーフ！ 米軍文化も色濃く残る≪肉の島≫らしさを味わえる ステーキ＆ハンバーグ専門店で、 あなたのチカラを貸してください。 赤身肉をこよなく愛する方にぴったりのお店です。 働く時間は平日10時～15時のランチタイム中心。

仕事内容オーケー株式会社 関西エリア進出！【店舗スタッフ】★未経験でも月給24万円保証 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 レジ、青果、ベーカリー等で接客・品出し・加工をお任せ！★自宅から通える店舗に配属 ★高品質・低価格が強み！関東で人気のスーパーが関西に進出適性や希望を考慮し、青果、水産、精肉、レジ、グロサリー、総菜、ベーカリーいずれかに配属★ 〈まずは…！〉 レジ、接客業務や品出しからスタート！ その後は加工やパック詰めなど、少しずつ業務幅を広げていきます。 関西ならではの食文化や、地域性な

仕事内容オーケー株式会社 未経験OK【総合職】★原則転居をともなう転勤なし★賞与年4回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《長所を活かせる総合職採用》適性に応じて、レジ、青果、ベーカリーなどの各部門に配属します。★店長や本社部門へチャレンジも可能♪★希望や経験に応じて 青果・水産・精肉・レジ・グロッサリー 総菜・ベーカリー など、 いずれかの部門に配属します。 ◎発注・仕入れ ◎加工やパック詰め ◎売り場づくり・販売企画 ◎お客様への商品説明 ◎スタッフ育成 ◎売上の管理 など ★まずは、品

仕事内容オーケー株式会社 業界未経験歓迎！年収1000万円超も目指せる【店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《とことん現場主義！アイディアを実現できます》スーパーマーケット「オーケー」の店舗運営。★店長の右腕というポジションでお迎えします★4週8休◆店舗運営全体の管理(売上・接客・オペレーション) ◆商品・数値管理(仕入れ・在庫・売上分析) ◆労務・衛生管理(シフト調整・職場整備) ◆人材育成(OJT・指導・チーム力の底上げ) ◆本部への報告業務 など ★スタッフ約50名の店舗～20