ドラッグストア - 神奈川県相模原市緑区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区原宿のドラッグストア ■メインキャッチ ドラッグストアの医療事務相模原市緑区希少◇事務・正社員◇大手ドラッグストアでの医療事務のお仕事です◇資格不問_ ■コメント 20-30代の先輩が多数活躍しています！ ポイント１：資格不問！大人気☆医療事務の正社員求人です！ ポイント２：転居有／なしの選択ができます！ ポイント３：入社後、登録販売者の資格取得を目指していただきます。 全国に1,5000000円～店舗ほど展開するドラッグストアです。 無借金経営を続けながら、売上高を伸ばしており、 今年度は積極的に出店しますので、SVなどへの キャリアアップのチャンスがあ

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区橋本のドラッグストア ■メインキャッチ ドラッグストアの登録販売者/残業代は1分単位で支給あり!中途社員の定着率高いです!神奈川県相模原市/! ■コメント ポイント１：当社からの紹介・入社実績多数あり！早期退職者もおりません！ ポイント２：年収400万円以上での入社実績も多数ございます！ ポイント３：安心の正社員スタート！資格を活かせる ■雇用形態 正社員 ■職種 ドラッグストアの登録販売者 ■仕事内容 ドラッグストアの運営、接客販売 ■給与 月給185,000円～ 想定年収：300万円～450万円 ■給与備考 昇給：年1回（8月 賞与：年2回（7月

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区橋本のドラッグストア ■メインキャッチ ドラッグストアの登録販売者/年収450万円以上の実績多数あり!年間休日116日以上の好条件求人!お馴染み大手ドラッグストア!〈相模原市〉 ■コメント ポイント１：業界を牽引してきたリーディングカンパニーです！ ポイント２：アニバーサリー休暇など、オンオフのメリハリがつけられる環境です！ ポイント３：安心の正社員スタート！資格を活かせる ■雇用形態 正社員 ■職種 ドラッグストアの登録販売者 ■仕事内容 登録販売者として一般医薬品（第2・第3類医薬品化粧品のコンサルティング販売、店舗管理をお願いします。 ■給与 月

勤務時間[ア・パ]08:30～00:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 ■販売スタッフ 8:30～14:00 10:00～15:00 ☆週3日の勤務 17:00～24:00 18:00～24:00 19:00～24:00 ☆週2～3日の勤務 ※高校卒業以上

仕事内容【未経験OK】薬局での販売をお任せいたします。処方箋をあつかう調剤薬局なので、カラダや健康に寄りそう接客がウエルシア流。専門的な対応は薬剤師さんや登録販売者さんが対応しますのでご安心ください◎ 【職種】 ドラッグストア ドラッグストア [ア・パ]レジ打ち、品出し(ピッキング)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 薬局での接客をお任せ！ ◆お会計 ・

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区原宿のドラッグストア ■メインキャッチ ドラッグストアの登録販売者多数の問い合わせと喜びの声をいただいてます／未経験応募OKの大手ドラッグストア!転居なし・車通勤なしもOK!/相模原市緑区/ ■コメント ポイント１： 登録販売者資格をお持ちであれば、実務経験がない方のご応募も可能です！ ポイント２： 転勤なし、地域密着でのご勤務も可能です！ ポイント３：安心の正社員スタート！資格を活かせる ■雇用形態 正社員 ■職種 ドラッグストアの登録販売者 ■仕事内容 店舗運営業務（売り場作り、日用品雑貨等販売業務、品出し、レジ、一般医薬品の説明や販売相談業務、チラ

仕事内容未経験積極採用！ 相模原市【南橋本駅】【登録販売者/正社員/求人】無駄な残業や休日出勤なし！本部で労務管理を徹底！コンプライアンス遵守のホワイト企業！ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 おすすめポイント ★転居を伴う転勤なし！ 出店エリアが１都３県なので、転居伴う転勤はありません！ ★育児短縮勤務と介護短縮勤務制度があります。 1日の出勤パターンを3パターンから選択可能です（5時間・6時間・7

仕事内容【相模原市緑区／調剤事務】正社員｜未経験者大歓迎｜ＯＪＴで成長をサポート｜年間休日１１９日｜取得率９５％以上の５日連続休暇制度アリ｜東証プライム市場上場の安定企業 【仕事内容】 ドラッグストア「クリエイト」の各店舗に併設している調剤薬局での「調剤事務業務」 【業務内容】 ・処方せん受付 ・患者様やお客様への接客対応 ・電話応対 ・薬剤師の指示のもと調剤補助業務(医薬品ピッキングなど) ・保険請求 ・薬品の在庫管理 ・伝票処理 ・介護施設等への医薬品のお届け補助 など ★新規入社の9割以上が未経験からのスタートです！ 入社後は先輩社員が皆さんをサポート。 実務を通したOJT研修や集合研修が

勤務時間月・火・水・木・金・土・日・祝 10:00～21:00 ＊上記は営業時間となります（今後1時間程度前倒しする可能性あり） ＊コアタイム（18：00～20：00）をカバーできる方

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ，OTC販売 ＊在宅（施設540名ほど＋個人宅100名以上） ＊パートさんには外来メインでお任せします ＜処方箋科目＞ 眼科 ，婦人科 面応需 ＜処方箋枚数＞ 1日平均70～80枚 月に2000枚程度

勤務時間週2日以上 1日2時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜

仕事内容【仕事内容】 【 アイシティの業務をご紹介 】 1.受付/笑顔でお客様をお迎えします☆ 2.接客/お客様に最適な商品のご提案 →先輩が隣でサポートするので安心☆ 3.会計/レジを使った会計方法を学びます 4.各種サービスの案内/サービス内容をお客様にご案内できるよう学びます 最初は簡単な業務からスタートなので安心 慣れてきたら、お客様から瞳やコンタクトレンズのご希望やご不安をヒアリングし、お客様に最適な商品をご提案します。 〇まずは笑顔でお客様をお迎え♪ ○丁寧な研修があるので、 販売未経験・初バイトでも安心です。 ○もちろんコンタクトを使ったことがない方もご安心ください。 店長

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区三ケ木のドラッグストア ■メインキャッチ ドラッグストアの登録販売者/神奈川県相模原市緑区/高年収希望の方必見!神奈川での出店数ナンバー１!産休・育休制度充実で女性に優しい企業!!.! ■コメント ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています。 （残業平均月10時間未満、5日連続休暇制度あり/取得率96％以上、選べる社員制度/全国社員・地域社員 ポイント３：安心の正社員スタート！資格を活かせる ■雇用形態 正社員 ■職種 ドラッグ

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区中野のドラッグストア ■メインキャッチ ドラッグストアの登録販売者/神奈川県相模原市緑区/残業は本部で厳重管理!安心して働ける環境整っています!研修制度も充実でスキルアップ見込めます!!. ■コメント ポイント１：東京都の多摩地区を中心に展開するドラッグストアです！ ポイント２：残業や休日の管理を本部で行っています！ ポイント３：安心の正社員スタート！資格を活かせる ■雇用形態 正社員 ■職種 ドラッグストアの登録販売者 ■仕事内容 接客・販売・ドラッグストア運営に係る業務全般 ■給与 月給190,850円～ 想定年収：300万円～450万円 ■給与

仕事内容接客、品出し、レジ打ち、発注、在庫管理、売場ディスプレイ、お客様のカウンセリングなど また、店長候補として店舗運営マネジメント業務や売上・利益管理、スタッフ管理等の管理業務 休日 週休2日制（月平均9.6日）、年間休日116日、有給休暇（初年度10日、最大20日）、特別休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 など 福利厚生諸手当 【社会保険完備】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】財形貯蓄、研修制度、社員懇親会、定期健康診断、社員持株会 社員購買割引、社内表彰、団体保険、自社保養施設、復職フォロー制度、住宅資金貸付制度、退職金制度(確定拠出年金)、定年再雇用制度など 【各

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区橋本のドラッグストア ■メインキャッチ ドラッグストアの登録販売者／残業代は1分単位で支給あり/中途社員の定着率高いです!/神奈川県相模原市 ■コメント ポイント１：当社からの紹介・入社実績多数あり！早期退職者もおりません！ ポイント２：年収400万円以上での入社実績も多数ございます！ ポイント３：安心の正社員スタート！資格を活かせる ■雇用形態 正社員 ■職種 ドラッグストアの登録販売者 ■仕事内容 ドラッグストアの運営、接客販売 ■給与 月給185,000円～ 想定年収：300万円～450万円 ■給与備考 昇給：年1回（8月 賞与：年2回（7月・

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区橋本のドラッグストア ■メインキャッチ ドラッグストアの登録販売者／年収450万円以上の実績多数あり/年間休日116日以上の好条件求人/お馴染み大手ドラッグストア!〈相模原市〉 ■コメント ポイント１：業界を牽引してきたリーディングカンパニーです！ ポイント２：アニバーサリー休暇など、オンオフのメリハリがつけられる環境です！ ポイント３：安心の正社員スタート！資格を活かせる ■雇用形態 正社員 ■職種 ドラッグストアの登録販売者 ■仕事内容 登録販売者として一般医薬品（第2・第3類医薬品化粧品のコンサルティング販売、店舗管理をお願いします。 ■給与 月

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区中野のドラッグストア ■メインキャッチ ドラッグストアの登録販売者神奈川県相模原市緑区/残業は本部で厳重管理/安心して働ける環境整っています!研修制度も充実でスキルアップ見込めます! ■コメント ポイント１：東京都の多摩地区を中心に展開するドラッグストアです！ ポイント２：残業や休日の管理を本部で行っています！ ポイント３：安心の正社員スタート！資格を活かせる ■雇用形態 正社員 ■職種 ドラッグストアの登録販売者 ■仕事内容 接客・販売・ドラッグストア運営に係る業務全般 ■給与 月給190,850円～ 想定年収：300万円～450万円 ■給与備考

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区西橋本のドラッグストア ■メインキャッチ ドラッグストアの登録販売者/神奈川県相模原市緑区ＬＴＤ制度あり/産休・育休制度が手厚く女性が安心して働けます!研修制度もバッチリでスキルアップも図れます! ■コメント ポイント１：業界最大手の安定した経営基盤！ ポイント２：各種手当・福利厚生・研修制度も充実しています！ ポイント３：安心の正社員スタート！資格を活かせる ■雇用形態 正社員 ■職種 ドラッグストアの登録販売者 ■仕事内容 医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般を行っていただきます。 経験を積んだのち、店舗責任者として

仕事内容医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理などの業務全般 休日 月9日～10日（シフトによる ※1週1日以上）、年間休日113日、有給休暇（初年度10日）、産前産後休業 、育児休業、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇など 福利厚生諸手当 ◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆各種手当：通勤手当、時間外手当、家族手当、役職手当、転勤手当、登録販売者資格手当、管理栄養士資格手当など ◆福利厚生：財形貯蓄、従業員持株会、有給休暇積立制度、育児・介護短時間勤務制度、通信教育、社員購買割引制度、労働組合など 昇進がはやい エリア職制度あり カウンセリング販売重視 20代、30

勤務時間8:50～17:30 ※実働7.5時間 （休憩時間） 10：00～10：10、12：00～13：00 、 15:00～15：10

仕事内容40代～50代の女性活躍中！ヘアゴムやメイク小物の検品スタッフ募集 ドラッグストア・100均などでなじみのある ヘアアレンジのヘアゴムや メイクアップに欠かせないビューラーなど 小物製品の目視検査をお願いします。 （具体的には） ・ゴムにほつれや切れがないか、 袋内に異物混入はないか、 パッケージと内容物が合っているかなどを目視検査 ・検査合格品のお客様先毎に梱包や仕分け ・製品の在庫整理や関連する書類の整理など 増員募集の今がチャンス！ 未経験からスタートできる新しいお仕事を お探しの方、おススメです♪ （このお仕事のポイント） ・土日祝休みのフルタイム ・扱う製品はヘアアレンジやメ

勤務時間08:00~13:00/18:00~22:30

仕事内容勤務地： 神奈川県相模原市緑区橋本2-3-2 橋本(神奈川県)駅 徒歩2分 南橋本駅 バス5分 相原駅 バス10分 週勤務日時： 3日~ 08:00~13:00/18:00~22:30 給与： 時給1113円~ 仕事内容： ／ お客さまの毎日の「おいしい」と「便利」を支え、 「食」を通じて地域社会に密着したスーパーマーケットチェーンを 展開中の京王ストアで一緒に働きませんか♪ ＼ 惣菜部門スタッフ ・お惣菜・お弁当の製造、パック詰め、値付け 商品の品出し、陳列、前出し作業などをお任せします！ ※お弁当などには仕様書があるので安心してください♪ 【株式会社京王ストアについて】 幅広い

仕事内容■店舗運営業務 接客、レジ、医薬品カウンセリング販売、在庫管理、品出し、売り場づくり、スタッフの教育・シフト管理など 休日 年間休日116日以上（1週1日以上、月9～10日）、年次有給休暇（初年度10日付与、最高年間20日付与）、慶弔休暇、産前・産後休業制度（産前6週・産後8週）、育児休業制度（子が3歳になるまで）、介護休業など 福利厚生諸手当 ■社会保険完備 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 ■福利厚生 従業員持株会、退職金制度、長期障害所得補償制度（LTD制度）、健康診断、従業員割引制度、社宅制度、産前・産後休業制度、育児休業制度（子が3歳になるまで）、介護休業、育児時短勤務